【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合⽉薪8-13K； 2、完善的公司福利：入职当⽉买五险、试⽤期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、⽻毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet， Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——入职当月即购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务价值； 2. 具备良好的亲和力及语言表达、沟通协调能力； 3. 态度积极主动，具备较强的服务意识与执行能力； 4. 有团队协作精神，工作认真负责，富有责任心； （欢迎无经验者及在校实习生加入） 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材体系、课程安排及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程协助学员完成报名，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一专属咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进度，持续提供专业支持服务。 武汉现有三家校区（武昌、光谷、青山），根据住址就近分配，提供免费住宿，可签署三方协议并开具实习证明。 1. 薪酬结构：底薪4500元 + 客单价20%提成（平均1000元以上）+ 日/周/月度绩效奖金，上不封顶； 2. 工作时间：9:30-18:30，午间休息两个半小时； 3. 福利待遇：五险一金 + 免费住宿 + 国内团建旅游 + 节日福利 + 团体活动 + 子女免费就读课程； 4. 培训机制：入职带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项技能提升 + 资深部长一对一指导； 5. 晋升通道：每三个月一次晋升考核，内部晋升公开透明，路径为组员→课长→主任→副理→部长→经理； 6. 享有带薪年假20天、寒暑假假期，每月10日准时发放薪资。 其他收获：个人阅历拓展 + 行业人脉积累 + 管理能力锻炼 + 快速成长发展机会

【百强企业+稳定发展平台】 1、长达15年深耕教育行业，拥有【独立产研团队】，被评为【315诚信企业+年度影响力教育品牌】 2、累计为【全国50W+用户】提供【学历提升、职业技能】等课程培训； 3、在广州、武汉、成都等共有3大办公基地，全国【1000+员工规模】，年营收5亿+。 4、业务范围广，资源覆盖全国，【客户转化率远超同行业平均14%】 【你将会获得】 ——薪资多多 ①薪资：最高底薪6000起+最高20%高额提成+奖金(2000-5000）不等，月均8000+，在职人员其中有60%的员工月薪10k+不封顶。 ②奖金：设置日周月销奖、销冠奖，丰厚奖金，多劳多得，上不封顶； ③入职社保，满一年5天带薪年假+转正后5天带薪病假； ④公司团队氛围good，丰富的部门活动『每月免费丰富的下午茶、带薪年假』。 ——福利超nice 1，入职缴纳五险。 2，法定节假日正常放，年休15天左右（平时赚钱过年休息） 3，转正后有转正礼物、每年还可享受5天带薪病假； 4，入职满一年，可免费学习公司所有课程（包括大专，本科，资格证类等）； 5，入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年礼物等； 6，各种传统节日（端午、中秋、春节）大礼包； 7，年终十三薪（年终根据业务情况分配额度）。 8、日常还有员工生日会、节日活动、茶话会、兴趣社团、部门团建、户外拓展、名企游学等超多派对活动哦； 9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2个小时，月休5-6天（至少一次双休），法定正常放假（例如：中秋+国庆共计8天），超长年假15天以上。 【我们希望你】 ①大专及以上学历(可接受无经验应届生，公司有岗前带薪培训）； ②较好的沟通能力，性格开朗，追求上进； 【你将会负责】 根据公司提供的客户资源，以微信、QQ方式挖掘学员需求，通过销售话术向学员推荐课程完成报读； 【工作详情】 ①工作模式：电话、微信、QQ等方式与学员沟通； ②工作地点：工作地点：光谷金融港A4-6F 地铁路线：2号线秀湖D出口，步行700米即可到达。 ——培训与晋升 （晋升周期三个月） 1、提供系统化的入职培训，随岗培训（免费 带薪）； 2、免费学习公司所有的课程（在不耽误工作的同时提升自我）； 3、系统全面的在线学习平台，大量内部学习资源免费提供（路上手机可学，回家电脑可学，方便快捷高效）； 销售职级平台：课程顾问 ->战队长-> 主管->经理！！ 青春不只是眼前的钱和工作，还有梦和远方。有了高“薪”，恋爱、理想就一下子变得有趣起来，我们在师大教育等你来哦～

互联网大厂课程顾问 【岗位亮点】 • 大厂平台，正规可靠，生源由公司统一提供 • 综合收入 10K–50K（底薪+绩效，上不封顶） • 每月休息8天，入职即缴纳六险一金 • 无需自主招生、无需拉单、无需外出，客户资源由公司分配 • 欢迎95后、应届及往届毕业生（26届及以前均可） ⸻ 【工作内容】 该岗位不涉及招生或授课，教学团队与学员均已配备！你主要负责： 1. 跟进孩子完成已报名的线上编程课程，掌握家长与学员的学习反馈； 2. 批改课后作业、提醒上课时间、持续激励孩子保持学习热情； 3. 在课程结束后进行续费沟通（基于现有学员，转化效率高）。 学生年龄：7– 课程类型：少儿编程体验课，零基础可上手，无专业要求 ⸻ 【薪资福利】 • 底薪 + 高额绩效提成 + 全勤奖励 + 六险一金 • 下班打车费用可报销（企业滴滴） • 每日提供免费员工自助晚餐 • 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉 • 入职带薪培训 + 法定带薪假期 • 每月组织团建活动（如火锅、观影、密室逃脱等） • 工作环境舒适，团队年轻，氛围轻松融洽 ⸻ 【任职要求】 • 统招或自考大专及以上学历； • 出生于1995年及以后，26届及以前毕业者均可； • 不限经验、不限专业，提供系统化带薪培训； • 热心教育行业，善于与孩子互动交流。 ⸻ 【关于核桃编程】 核桃编程是国内头部少儿编程教育品牌，专注于提升青少年的逻辑思维与创新素养。 我们拥有活力充沛的团队、健全的成长体系和开放包容的工作环境。 加入我们，共同助力孩子成长，也在岗位中实现自我突破！

【岗位职责】 通过电话联系平台注册用户或潜在学员，了解其学习需求 协助用户进行课程规划，并匹配合适的教师 为用户提供课程咨询及平台使用指导 持续跟进用户情况，提升转化及学习体验 记录沟通结果并进行简单数据整理 公司提供用户资源，无需自行开发客户 【关于我们】 AmazingTalker 是一家专注于在线语言教育的平台，致力于为全球学习者匹配优质教师资源。 平台覆盖多种语言课程，用户遍布多个国家和地区。 官网：https://cn.amazingtalker.com/ 【工作方式】 工作地点：远程办公（无需到岗） 工作时间：时间灵活，可自行安排 合作形式：承揽制 / 结果导向（按业绩结算） 收入结构：提成为主，多劳多得 【我们提供】 平台提供稳定的用户线索（非冷启动） 提供基础培训及上手指引 提供基础话术及转化参考流程 【任职要求】 有稳定投入的意愿，能持续跟进用户 具备良好的沟通能力，对转化结果负责 有一定目标意识，能接受结果导向的收入模式 有电话销售 / 客服 / 在线教育经验者优先

诚挚欢迎每一位候选人前来面试交流【到面不涉及任何考核指标，欢迎随时咨询(●'◡'●)】 公司提供客户资源 【福利待遇】 1. 无责任底薪4k+绩效1-3K＋提成，综合收入普遍在10k-15k，表现优异者可达20k以上 2. 入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放 3. 带薪年假、法定节假日照常休息、定期组织团建、不定期开展活动、节日福利、员工学习优惠等一应俱全，办公环境轻松融洽 【岗位职责】 1. 通过电话与有意向的家长沟通，协助安排体验课程，并在课后推动正式课程的付费转化； 2. 擅长与客户交流，准确把握需求，提供匹配的课程建议和学习规划； 3. 持续挖掘用户潜在需求，优化服务流程，整合内外部支持资源，通过系统化运营提升用户参与度与长期粘性； 4. 熟悉公司平台功能、课程理念、教学方法及销售政策，持续沉淀不同用户场景下的解决方案，增强专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育领域销售经验者优先，具备电销或面销背景的其他行业优秀销售人员亦可考虑； 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力、快速学习能力以及抗压能力； 3. 品行端正，有责任心，具备坚持不懈的精神、耐心细致的态度及团队协作意识。 【晋升路径】 1. CC → 小组长 → 储备主管 → 主管 → 经理 2. CC → 高级CC → 培训师 → 培训组长 【公司及产品介绍】 我们是杭州维学新知网络科技有限公司，核心产品为“圆桌星球”，主打人文思辨课、硅谷数理课及少年CEO系列课程，专注于为1-7年级学生提供线上圆桌讨论式教学。课程围绕人文、历史、社会、科学等主题展开深度探讨，融合通识百科、阅读引导与创作训练，致力于帮助孩子建立终身受益的深度阅读习惯、系统化思维方式与清晰表达能力。

岗位职责： 1.招聘合伙人、讲师，招生老师，职业‬经理人，店长，工资 8000-30000上不封不‬顶，新手有‬人带，学习家政‬专业知识 拍摄抖音‬剪辑 等，月休4天，中休午‬息2个小时，包吃包住，朝9晚5，时间自由，给自己一个新赛道，机会永远是选择出来的，不是等出来出路出路，走出来财路，困难困难，困在家里才，想都是问题，做才是结果。也是朝阳行业。 ​

武汉最轻松的坐班电子厂招人，工资日结，每天日结200元， 光谷电子厂高价招人，最后一天， 25元/时，275—300元/天，月8500+ 工作满5天，第六天开始，每工作日日结预支200元， 每月5号发工资，可预支工资， 招聘年龄：18-45岁，男女不限， 工作时间：8：00—20：00，两班倒， 工作内容：手机质检，包装，贴标签，坐班，不穿无尘服，非流水线，轻松简单，不穿无尘服， 工资模式：员工25元/小时，工期截至，发薪日按20元/小时。次月5日发薪在职补5元/小时，不在职不补。此政策全额含6%税点。/，月8500+， 福利待遇：4-6人间，空调，热水器，独卫，住宿舒服，环境优美，入职发饭卡，不需要自己充钱，伙食便宜，六元/餐，， 报名： 沈经理

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有加班的吗，40一个小时要13个人，车接车送，现钱。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户，通过电话/微信了解客户实际情况与需求，给予专业的咨询解答，做系统性评估测评并邀约到访面咨，促成签单 。 2. 接待来访客户，对客户进行现场咨询，为客户设计课程方案，为学生提供合适的学习建议 3. 及时了解学生学习情况，与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护学校的形象。 4. 完成上级安排的其他事物。 工作时间：全职岗位 周二-五（上午:13:00－21:00；18:00－19:00休息时间) 周六日（上午10:00－21:00；12:00－14:00休息时间)；大小周（单双休) 面试地点: 广州海珠区昌岗文创汇5楼 任职要求： 1. 具有教育或销售相关工作经验（半年以上）。 2. 年龄30岁以下，可接受打电话工作。 3. 最近可以到岗，处于离职状态。 4. 学历要求大专以上。 试用期： 三个月，优秀者可提前转正 3）福利： 1.薪资待遇：底薪4－5k＋绩效＋高提成＋奖金 2.保险福利：享受五险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3.假期福利：国家所有的法定假期，带薪年假； 4.其他福利：下午茶、发放节日礼品、月度聚餐、季度团建。 公司高端写字楼办公，楼上商场楼下地铁，交通超级便利，环境舒适，都是些9末、00后年轻老师，有朝气，充满活力，工作积极进取，追求卓越。氛围轻松愉快，协作高效，大家庭一般温暖！欢迎大家加入。

薪资：10000-15000元/月 岗位职责 1. 负责对接线下合作院校，定期进校开展公开课、宣讲会，完成线下招生分享，我们做的是AI漫剧行业，最好是对此了解比较深。 2. 结合课程内容，进行品牌及课程推广，引导学员咨询、报名转化，以销售转化为核心； 3. 独立完成公开课课件讲解、现场互动、氛围营造，提升听课吸引力； 4. 维护院校合作渠道，跟进师生咨询，解答课程相关问题，促成成交； 5. 记录授课数据、转化数据，及时反馈工作情况，完成团队销售指标。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，接受应届生、转行人员； 2. 性格开朗，口才优秀，具备良好的表达能力和现场控场能力； 3. 具备较强的沟通说服能力，有销售、宣讲、会销经验优先； 4. 能适应短途出差、线下院校驻点工作，抗压能力强； 5. 热爱教育培训行业，目标感强，愿意做销售转化类工作。 福利待遇 五险、弹性作息、团队提成、绩效奖金、定期团建、岗前培训。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展招生推广 3. 组织并参与公开课、讲座、体验课等活动，提升转化率 4. 维护学员档案及跟进记录，持续推动续费与转介绍 5. 协同教学与运营团队，优化服务流程与客户体验 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责学员就业指导与职业规划咨询，提供个性化求职方案 2. 组织开展简历优化、面试技巧、职场礼仪等就业能力培训课程 3.对接企业资源，拓展实习与就业岗位，推动校企合作落地 4.跟踪学员就业进展，建立就业档案并定期回访，提升就业质量与满意度 5.协助开展就业政策宣讲、招聘会组织及就业数据分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.有职业教育、人力资源或就业服务相关经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.熟悉主流招聘平台及就业市场动态，能独立开展就业辅导 5.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、负责学员招生工作，完成每月招生指标； 2、电话邀约试听课，并进行家长和学生的接待工作； 3、参与公司宣传、推广、招生活动； 4、负责课程咨询、签约缴费、组办学员生日会等相关工作； 5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、有销售或客户服务经验者优先，资质较佳的应届毕业生亦可； 2、热爱教育事业，对乐高或编程教育有了解者优先； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，应变能力好、抗压能力强。

招聘 吃苦耐劳，出垃圾，一个月6000左右联系电话

工作时间：09:30-19:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程顾问 销售岗位人员 咨询顾问

拌合站普工，思想品德端正，需要吃苦耐劳，

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

宜联系人昌市秭归县招工地小工/杂工；工作范围：植生袋装土和边坡堆码植生袋。男女不限；包工；植生袋装土封口0.8元一袋；一袋50斤左右；换算成平方10.4元一平方；码袋点播草籽8元一平；提供住宿条件。

江夏野芷湖附近搭棚子小工 30号早8点到8点，保底180包吃，超过8点钟每小时20元，招聘会搭帐篷，搞完下班， 31号 12点对12点（搞快点10点就能搞完），湖北中医药大学黄家湖学校，保底180元包吃，超过12点每小时20元。搞完下班 【】私聊我

武汉市洪山区招工地小工/杂工

襄阳市南漳县招工地小工/杂工

明天日结需求5人，10点，6库

黄冈市黄州区招工地力工、泥瓦工

敲重点！（正经）！！ 1、入职1-2月均薪6-8k（底薪3800（试用期3300）+2期绩效/每期平均2k~5k+加班折薪600-800），在职员工平均月薪8-15k，绝对real 2、入职缴纳六险一金 3、管饭管饭管饭！重点说三遍！每月节省小1000+伙食费 4、滴滴打车补贴200元，带薪病假、年假，定期团建，福利超多多 5、3/6/9/12月，每年4次晋升，只看能力！晋升空间大！ 【岗位职责】 1、关注学生体验课的学习进度，保障出勤率，并定期向家长沟通学习反馈，提升客户满意度； 2、课程完结后开展用户转化与续费支持工作 【任职资格】 1、25届统招大专及以上学历 2、经验不限，具备教育行业实习经历者优先考虑！！ 3、工作积极主动，具备责任感，认同素质教育理念

【薪资待遇】 ①薪资结构：无责底薪4000+提成（无套路，入职就缴纳五险一金，） ps：提成就是当月产生的销售总额*对应的提点 工作时间： ①下午13:30~22：30，17点到18休息，休息1h！！！ ②11点下班有30元企业滴滴回家，不需要自己垫付！！！ 【培养机制】 ①全薪培养，入职后带薪培训，先理论培训了解公司文化和专业技能知识，后实操培训进入实战。 ②畅通的晋升通道：一线销售—储备主管—主管—储备区长—区长.......管理岗位不外聘，晋升机会多，只要你有能力有想法！ 其他福利： ①入职缴纳五险一金，节假日福利，团建，带薪年假，业绩红包...... ②公司有健身房，解压室，5A办公楼，办公环境舒适 ③下午茶，水果，奶茶，零食.... ④下班企业滴滴打车，30元额度。 【工作内容】 1、学情沟通与维护：根据公司提供的客户资源，及时跟学生、家长进行沟通，了解学生学习情况和客户需求； 2、体验课续班：邀约一次试听课，试听完了，直接进行转化。 简单来说，就是名单给你，你电话联系，约试听课，一节课主讲老师讲40分钟，然后进行销售。 3、工作模式：电销，服务对象高中学生。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具有相关教育行业相关工作经验，稳定TOP销售经验者优先； 2. 具有一定的电话销售技巧，目标感强，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3. 具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识； 4. 具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力。 大环境下行的背景，你还在苦苦找工作吗？ 想挑战高薪？那你绝对适合这里！行业天花板的存在，不信去打听呀！ 感兴趣的赶紧来联系我，期待想赚钱的你！

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或有带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资1~1.5W； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、全程跟进教学环节，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保作业完成质量与正确率； 3、敏锐识别学生学习过程中的实际需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建长期信赖的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业从业经历者优先，岗位含一定销售性质，需配合完成续班任务。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及各类节日福利； 2、入职即缴纳五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队活动等福利； 3、轻松融洽的工作氛围，舒适整洁的办公环境； 4、薪酬结构：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，授课期间及寒暑假视情况适当调整；