刚需行业，产品简单易懂，上手快 工作内容： 1、！！！客户资源精准，全部聚焦餐饮领域，数量充足无需担心客源，一次开发持续享受提成！ 2、日常与客户保持沟通，做好客户维护，稳固市场份额； 3、提供系统培训，专人指导带教； 薪资待遇： 1、无责任底薪（随业绩提升逐步增加）+绩效奖金+全勤奖+阶梯提成（多劳多得）+订单激励； 2、舒适办公环境，享受带薪休假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、通讯补贴、带薪年假、不加班

全职业余兼职都可以，无压力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.经验不限，学历不限，有相关经验者优先考虑

工作内容: 1. 通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2. 负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3. 开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1. 无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2. 现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

岗位职责： 1. 负责对接公司分配商机跟进，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3. 定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队优化服务流程与交付质量 4. 整理分析客户数据与市场反馈，为业务策略调整与产品迭代提供一线支持 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，树立专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2. 熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期深耕客户关系领域的优秀人才加入

招聘业务人员，要求有责 任心，能吃苦耐劳，沟通能力强者优先 男女不限，专业不限，年龄不限，待遇: 底薪十绩效薪酬十提成等，综合薪酬 3000-10000元，能力突出上不封顶. 。 报名时需携带身份证、相关学历证件和1 寸彩色照片2张。 报名地址:老城青年宫广场对面 报名咨询电话: 有营销经验者优先!欢迎加入!

任职要求： 1.从事过钢结构行业工作经验优先，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

下午谁有空，能带梯子的师傅来一个。。

郑州管城招塔吊司机 新工地工资7000管住不管吃签合同工资有保障晚上加班超过12点休半天， 55， 50

年龄20-40之间，干得好可以长期

招聘：美甲师5000-8000（包住） 薪资：5000-8000元/月 （汉川三家店面，可就近分配。意向者，请电话直接联系或进店面谈。） 岗位职责： 1. 负责门店客户的接待与咨询工作，提供专业且热情的服务。 2. 熟练开展美甲护理服务，确保服务质量与效果。 任职要求： 1. 具备一年以上美甲工作经验，或有美甲或美睫工作经历者优先，此为行业经验的重要体现。 2. 需拥有强烈的责任心与出色的服务意识，对美甲事业满怀热忱。 3. 积极进取，拥有强烈的学习意愿，以不断提升专业技能。 汉川三家店面可以就近分配 总店：大天桥隆泉小区入口 二店：汉海负一楼 三店：世纪新城B区

漯河市源汇区招工地力工、拆除/运渣 主要是把吊顶里边的中央空调管道拆掉。运下楼。

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

诚招（兼职业）务员 主营：管道清洗｜吸污抽粪｜管道检测｜非开挖修复 主攻：各大酒店、商业广场、厂区、小区后勤维保 合作模式：去本分利纯利直接提成30% 有酒店、工程人脉资源均可合作 联系方式：何先生 非诚勿扰，诚意合作

行政楼层接待员 薪资福利:每周5天工作日，法定年假及福利年假，法定节假日；五险一金、补充医疗保险及雇主责任险；营养健康的工作餐；多种选择的员工宿舍；特殊班次及相关技术证书补贴；社交媒体好评奖励；年终奖金；销售奖励；认可激励奖励；具竞争力的人才推荐奖；潮流时尚舒适的工服；放松愉悦的工作氛围及丰富多彩的员工关爱活动；员工兴趣俱乐部；强大的培训及人才发展体系(酒店及洲际集团）；洲际集团全球内部调转、晋升发展机会；洲际集团酒店住房员工价&亲友价；多元、平等、包容的企业文化；专业、提供支持的管理团队 面试时间：周一 - 周五10：00 - 17：00；扫描左侧二维码即可进行视频面试；邮箱: 工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

招聘：急招展会销售（双休+底薪2800+全勤+提成） 薪资：3000-8000元/月 工作内容： 通过打电话、邮件、网.络等销售形式邀约客户参加展会，负责新客户的开发及老客户的跟踪回访，协助客户选定展位签订合同，完成公司展位销售目标，后期协助客户做好参展服务工作； 招聘条件： 1.普通话标准，亲和力好； 2.熟练使用电脑； 3.具备一定的商务沟通销售能力和良好的团队协作精神，责任感与敬业精神，服从管理，有工作积极主动性； 工作时间： 周一到周五 8:30-11:30、13:00-17:30； 周末双休，国家法定节假日休息； 薪资待遇：3000-8000/月**** 1.底薪+全勤+销售提成+项目奖金（平均月薪5000+） 2.带薪岗前一对一培训、入职后老人带新人、帮助新人尽快开单! 3.员工福利：节假日惊喜礼品，聚餐、出游等团建活动；

(快手官方河南运营中心)岗位职责: 1、主动对接快手平台直播带货商家，挖掘优质客户资源，提供专业化的代运营解决方案。 2、与客户建立长期稳定的合作关系，持续提升服务品质与客户满意度。 3、无需相关经验，团队配备资深行业导师全程带教，提供系统性带薪培训支持。 任职要求： 1、专业不限，年龄在 20-****之间，具备基本的计算机操作能力。 2、适应电话沟通为主的业务拓展模式，乐于通过语音方式开发客户资源。 3、工作积极主动，心态乐观，责任心强，欢迎自荐或推荐优秀人才。 福利待遇： 1、每年发放1200元儿童教育补贴，支持员工子女教育发展。 2、三八妇女节、六一儿童节设置专属假期，体现人文关怀。 3、集团提供无息借款，帮助员工缓解阶段性资金压力。 4、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，保障员工合法权益。 5、提供全面的行业知识与专业技能培训，明确职业晋升通道，助力个人成长。 6、每年多次调薪机会，推行全员合伙人制年终分红，共享企业发展红利。 7、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，试用期 1-2 个月，严格执行国家法定节假日休假制度。 诚邀有志之士加入我们，携手共谋发展！

岗位职责： 负责地产类、商业类标识工程项目的业务拓展与销售工作，达成设定的业绩目标。 维护现有客户关系，深入分析客户需求，提供个性化的标识系统解决方案。 主导商务沟通、合同签署及项目执行跟踪，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 具有工程领域销售背景，有标识工程行业经验者优先考虑。 具备稳定的客户渠道，可独立对接项目核心决策人员。 拥有出色的谈判技巧与项目推动能力，适应较强的工作节奏。 支持全职、兼职或合作方式，具备良好的职业操守与客户服务意识。

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岗位职责： 开发餐饮终端客户，包括饭店、火锅店、烧烤店、快餐店、连锁小吃、茶饮店等 推广公司主营冻品食材，如粘玉米、玉米段、玉米粒、芝士玉米、芝士蜜薯等产品 负责客户洽谈、产品铺货、动销支持、日常维护及回款跟进 达成每日客户拜访量及每周铺货目标 任职要求： 1、年龄22–40岁，吃苦耐劳，具备驾驶能力者优先 2、拥有新乡/河南本地餐饮渠道资源者优先考虑 3、熟悉冻品、食材品类及餐饮端成本利润结构 4、执行力强，积极主动，能适应高频次外勤跑店 5、具备食材、调味品、冻品或预制菜行业经验者优先 公司主营： 专业生产销售冻品食品，涵盖东北粘玉米（精包装、真空包装）、玉米蔬菜系列、芝士系列、榴莲系列产品 销售渠道面向餐饮终端及冻品二级批发客户 重点开拓连锁餐饮大客户与二批渠道

【岗位职责】 1、通过电话、微信等线上方式，联系本地商家，沟通并协助其入驻百度地图本地推广服务； 2、帮助商户完善百度地图上的线上信息，并提升商家资质等级； 3、指导商家开通会员功能，优化店铺线上展示内容，实现更高效的宣传与曝光； 4、全程办公室内办公，无需外出，无陌拜要求，不涉及地推推销工作； 5、欢迎应届毕业生及宝妈群体加入，提供带薪培训与专人一对一指导，工作氛围轻松无压。 【岗位福利】 上班时间：早九晚六 单双休 法定节假日带薪休假 生日福利、节日礼品、日常奖励不断 【薪资待遇】 高底薪4500 + 10%-20%高额提成 月收入轻松达到8000-13000+ 新员工入职前3个月，月综合收入6500+ 稳定达标无压力 晋升加薪？职业发展？全部具备 只要你敢拼，我们全力助你实现目标

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

工作地点：郑州 薪资待遇：底薪 4000-8000 元 + 高额提成+ 年终分红，收入上不封顶 岗位职责 1. 利用公司优质渠道资源，拓展外贸企业、工厂及跨境电商客户，推广海运、空运与专线物流服务。 2. 响应客户出货需求，提供精准报价、个性化物流方案、舱位预订及全程货物追踪服务。 3. 维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户复购率与合作规模，达成个人业绩指标。 4. 负责订单对账与回款跟进，确保业务流程合规高效，持续保障客户满意度。 5. 及时反馈市场运价动态与客户需求变化，助力公司优化服务策略。 任职要求 1. 具备1年以上货代、国际物流或外贸领域销售经验，拥有稳定客户资源者优先（无经验勿投）。 2. 熟悉海运 / 空运 / 铁路 / 跨境专线中任一业务板块，了解基本运价结构与操作流程。 3. 表达清晰，目标导向强，有强烈赚钱意愿，能适应一定强度的工作节奏。 4. 具备良好客户服务意识，责任心强，执行高效。 5. 拥有外贸工厂、跨境电商客户资源或同行从业经历者优先录用。 公司核心优势（选择我们的 4 大理由） 渠道硬实力：深耕国际物流行业20余年，自营欧美、东南亚、中东等主流航线，与 MSK、CMA、中远海运等船公司及航空公司深度合作，一手价格无中间环节，报价极具市场竞争力。 资源全扶持：公司提供精准客户线索（含外贸企业名录、展会资源），新老销售共享资源池；舱位稳定，旺季不断档，支持业务爆发式增长。 服务有保障：配备自有清关团队与海外代理网络，可实现门到门、双清包税等一站式服务，客户复购率超60%，客户维护更轻松。 支持无上限：提供资金垫付、免费单证支持、专业培训（涵盖运价核算、谈判技巧），资深员工一对一指导，成熟业务快速上手，新人也能迅速开单。 我们提供的福利 1. 薪酬：高底薪 + 高提成 + 年终分红。 2. 保障：缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（端午 / 中秋 / 春节礼品）。 3. 发展：晋升路径透明（销售→销售主管→销售经理→区域总监），核心成员可参与股权激励。 我们希望你 1. 认可货代行业发展前景，具备强烈赚钱动力与目标执行力； 2. 擅于沟通，能高效对接客户需求，解决实际问题； 3. 愿意借助公司平台主动开拓市场，与企业共同成长。

我们专注于“心脑血管疾病预防”新型健康项目，顺应国家健康产业发展方向，办公地址位于河南省医学科学院独栋研发大楼，公司总部占据三层独立空间，全国设有七大运营中心。拥有自主研发专利产品，行业首创“双退保障”机制：产品使用无效果可申请全额退款，经销商合作未盈利同样支持全额退还。客户转化率高，产品复购率达98%以上。有心脑血管病史者或家庭中有相关患者优先录取，符合条件者可向公司申请免费试用产品！ 【薪资待遇】 1、基础薪资6000-9000元（按业绩动态调整）； 2、提成比例45%-55%，薪酬模式两种自主选择！ 专注三个月冲刺百天，年收入突破百万有望； 3、团队管理奖励10%； 4、年龄40岁以上，本人或亲属有心脑血管疾病背景者优先录用； 5、可自主组建团队：新人首月通常开发1～5名客户，普通员工稳定拓展3～7名客户，优秀人员每月可开发十余名客户；60%员工月收入达2-3万以上，整体平均月入超8万元，当前销售冠军单月收入已突破百万！

岗位职责： 1. 微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，推广公司产品或服务 2. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 3. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 4. 配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职

我们公司成立于2015年，专注于为建筑类企业提供资质代办、资质升级、资质增项、资质转让等服务，同时为相关企业匹配专业人才并提供人员聘用解决方案。依托丰富的行业资源与高效的服务体系，始终坚持诚信为本、专业服务的理念，已快速积累大量优质客户，稳居行业领先地位。 岗位职责： 1、负责收集建筑领域潜在客户的资料，并进行初步沟通，判断客户有效性，完成新客户开发 2、通过电话、微信及社交平台（QQ、视频号、抖音、快手、小红书等）以线上或线下形式与有效客户保持联系，深入了解需求，建立良好互动关系 3、对有效客户进行分级管理，区分重点与次重点客户，重点客户需确保每周至少两次有效邀约，安排上门或前往客户公司洽谈业务 4、意向客户提前与销售部经理对接，协调派单至咨询顾问，确保客户背景、需求、洽谈时间与地点等信息准确传递，保障服务品质与转化效率 5、持续跟进客户动态，及时与销售部咨询顾问同步信息 6、客户到访公司或外出拜访时全程参与听单，具备独立接待客户的能力 7、发现咨询顾问跟进滞后时，及时调整分配，确保客户不流失并顺利推进转化 8、协助咨询顾问及部门经理完成签单与订金收取工作 9、跟踪销售部签约关键节点，推动签约进程，提升转化速度 10、维护现有客户关系，深度挖掘合作潜力，促进老客户转介绍 任职要求： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱工作，具备强烈的学习意愿，能主动钻研业务知识 3、思维敏捷，沟通能力强，形象气质佳 具备进取心、责任感以及积极的工作态度，有销售经验者优先考虑 公司亮点 1、薪酬结构：3K底薪+邀约成功提成10-50元/组（按月度活动政策执行）+业务提成5%-30% 2、福利待遇：双休、超长带薪春节假期、餐补、特殊假期、生日会、员工旅游、年终奖、定期体检、节日福利、不定期团建聚餐、每年两次带薪出游、内外部培训机会，团队氛围轻松融洽、积极向上，管理人性化，配备微波炉、冰箱支持员工自带餐食，领导亲和，骨干带队，致力于实现全员物质与精神双丰收！ 3、办公区位于核心商圈，周边餐饮、娱乐、生活配套齐全，交通便捷（地铁5号线冯庄站A口直达）；社区成熟，生活便利条件完善