招聘三轮四轮车合作伙伴，时间自由发挥，兼职全职都可以，时间自由安排发挥，男女不限文化不限

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-10 1，年龄要求24-36岁，具备电话销售相关经验； 2，工作时间为周一至周五，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00；周末双休，便于安排接送孩子等日常事务； 3，薪资结构为底薪1200元+全勤奖300元=1500元，每成交一单额外享有300元提成，当场结算； 4，若连续一个月未完成任何订单，则视为岗位匹配度不足； 5，日常工作内容主要为通过电话联系商家，添加微信，推广并介绍客户获取系统；

郑州郑汴路 星光成 苏柒美学馆 招销售 长期 3名 五一兼职 10 名 挂衣服 熨衣服。卖货 早班早10:00。 晚7:30。 晚班晚1:30。 晚 9:00 可兼职 一天100 联系

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

在小区送礼品加微信进群

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市场开发维护谈判

主要就是销售

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

主要负责安阳区域的业务发展策略规划。诚邀有实力的合作伙伴加盟。

明天谁闲能干一天，于寨。

长葛大周有一个需要两个人照顾，现在有一个人，在找一个，工资3500，谁干联系同步休息4天，

明天潘安游乐园门口要个小工，工人，一天8个小时，100元，。

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郑州金水区有一商场，一万来平米800X800地砖，每平米18元，。

熙地港王府井安踏特卖招聘‼ 职位：销售 1⃣要求:有销售经验者优先 2⃣工资：日薪130➕2% 3⃣地址：西安市未央区熙地港3楼王府井 4⃣上班时间:8小时；4月28- 电话： 石女士（同步）

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，负责收集新客户信息并开展沟通，实现新客户的开发。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作。 4、具备教育培训行业经验者优先考虑 任职要求: 1、有电话销售相关经验者更佳 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神 上班时间： 早上8点半-12点 下午1点半到6点 单休，固定周日休息

主要线上销售本公司产品

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

售卖员 25—45岁，大金店崔平村附近的，有工作经验 薪资福利:第一个月试用期2700元（没有工休），第二个月2800元（有工休两天），不休每天加120元。三个月后工龄奖50元（每三个月涨50元）+中秋，春节福利，管吃不管住 招工人数:2名