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财务副总监1. 35 - 45岁，本科及以上学历，会计、财务管理、金融或相关专业；有白酒、快消品背景者优先(头部酒企)；2. CPA（注册会计师）、ACCA或高级会计师资格、税务师（CTA）资格优先；有四大会计师事务所（普华永道、安永等）合伙人/高级经理等任职经验优先（擅长TMT或消费品行业）；3. 10年以上财务管理经验，其中5年以上上市公司财务高管（财务总监/副总）经历，熟悉A股/港股合规要求；4. 主导过上市公司财务合规体系搭建，包括内控流程优化、财务信息披露（如年报、ESG报告）、应对交易所/证监会问询；5. 战略财务与业财融合能力、合规与风险管控能力、资本运作能力、沟通协调能力。薪资福利:面议工作地址:四川

中隆际远（宁夏）能源科技有限公司1.岗位名称（1）财务总监一名（2）会计一名（3）出纳一名2.招聘条件（1）有工程类公司实际工作经验（2）在大型工程类企业任职过（3）有企业责任心3.工资待遇：4000-12000元4.联系人及联系电话联系人：于先生联系电话：邮箱：宁夏银川市金凤区 IBI 育成中心

财务总监5 - 10年工作经验，大专学历。一、制定财务规划具备深厚的财务规划、预算管理和财务分析能力，同时了解税务法规和当地政策，以协助公司制定符合长期发展目标的财务战略。二、管理财务运营负责监督和管理财务部门的日常运营。确保财务部门的工作高效有序，协调各部门之间的工作，并及时向领导汇报公司的财务状况和经营成果。三、决策支持需要为公司决策提供准确、及时的数据支持。您需要具备较强的数据分析能力，能够根据市场环境和公司实际情况，对新的商业机会进行评估和分析，并参与投资和重大决策。四、税务筹划需要了解当地的税务政策和法规，并根据公司的业务需求进行合理的税务规划。您需要确保公司的税务结构合理、合规，并能够应对可能出现的税务风险。五、风险管理需要评估公司面临的风险和威胁，制定应对措施，具备风险意识和严谨的风险管理能力，以确保公司的业务稳健发展。六、团队建设和管理促进各部门之间的协作和沟通，打造高效、专业的财务团队。七、内外部沟通参与公司战略规划和决策，与内外部合作伙伴建立良好的关系，并定期与内外部人员进行沟通。您需要具备出色的沟通技巧和良好的协调能力，以实现内外部的有效沟通和合作薪资福利:1万起步，具体面议，待遇：双休、工餐、公车、年底股东分红、逢年过节发福利、定期团建，公司有独立餐厅、健身房、娱乐室、学习教室等，工作氛围轻松

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招聘：会计薪资：5000-6000元岗位职责：<br><br>1、严格按照税法规定及企业规章制度进行的审批，并完成相关的会计核算和分析控制；<br><br>2、做好内部往来核算，确保各项往来余额正确；<br><br>3、定时核对院区营业款，及时跟进各个平台的回款进度；<br><br>4、负责供应商的管理，做好月底成本结转工作，<br><br>5、及时完成会计记账、报账及财务报告编制等工作；<br><br>6、按财务管理制度的要求及时报送月、季、年度财务报告;<br><br>7、负责每月纳税申报工作；<br><br>8、负责会计档案的收集、整理、保存工作。<br><br><br>任职要求：<br><br>1. 大专及以上学历，财经类相关专业<br><br>2. 熟悉国家财务政策、会计法规，具有至少3年以上全盘账务的工作经验<br><br>3. 熟练使用金蝶软件、Excel、 Word等办公软件<br><br>4. 有较强的原则性、执行能力、沟通协调能力 ，工作积极主动

人事、行政、财务、会计、前台薪资福利:工资面议

公司是做代理记账，注册公司，税务筹划等上班时间=8:00_6:00，中午休息2个小时，双休，严格按照国家法定节假日休息，不加班工作职责:通过微信联系客户约谈成单，(公司提供精准数据)好成单，不需要打电话，没有考核，无责薪资:3500，多劳多得，10%的提点，综合月薪8k_1.5w

财务公司招会计两名：无拓客和工商注册任务，五天八小时制，节假日轮值，按规定年累计休三个月，月薪5000±＋三险＋临时业务提成＋每月福利＋工龄奖。要求同行业两年以上会计工作经验，诚实守信，有职业责任感。熟手直接入职，第一个整月或第二个整月起正常月薪，。地点：工业南路卧龙路口兴达商务

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