我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简便；业绩达成快，最快当天即可开单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额通提，无需上交公司任何抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3.入职即由店长手把手带教，确保顺利开单，稳定创收； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，保障月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

洛阳市新房2手房租赁都可以做

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保业务流程的顺畅进行； 3.深入了解市场动态，为客户提供准确的市场分析报告； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和业务拓展能力； 2.能够准确理解并响应客户需求； 3.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力； 4.具有较强的责任心和职业道德。

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 开展房源开拓与日常积累工作，维护房源信息资源； 3. 管理线上房产渠道的信息更新，同步处理线下客户的咨询需求； 4. 完善售后流程，持续维护老客户关系，提升客户满意度。 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者条件可适当放宽； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，富有职业精神，善于团队协作与交流互动。 【薪资福利】 1. 底薪加提成（提成比例30%-75%），综合月收入6K-11K； 2. 节日关怀：享受春节长假（至少10天）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定休假，员工可享内部租房、购房专属优惠； 3. 多样化福利：设立“赢亲情”荣誉晚宴（全国优秀员工参与）、定期组织团建活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、员工生日礼品等； 4. 员工互助金计划：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金申请援助。 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人； 2. 管理方向：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→城市总负责人。 【培训体系】（实行一对一导师制） 1. 入职培训：郑州链家新员工参与“链人计划”，完成为期15天的脱产岗前集训； 2. 租赁专项培训：入职第1至3个月，系统学习商圈楼盘介绍、合同签署流程及风险防控等实务技能； 3. 租转售过渡培训：针对买卖业务开展流程讲解、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段进阶培训：依据业务发展阶段，设置业主维护、谈判斡旋、合同签订、高效沟通、协同合作等初/中/高阶课程； 5. 晋升储备培训：面向潜在管理人才开设MVP、SVP及商圈经理专项课程，助力管理者顺利履职； 6. 每年组织两次专业能力测评，推动房产经纪人持续提升专业素养与市场敏感度。 【面试流程】 流程：提交简历—预约面试—初试—复试—统一培训—正式上岗 【工作地点】 郑州市内交易活跃的核心区域均设有门店，可根据实际情况就近分配

由于简历投递过多，欢迎直接电话联系； 【岗位职责】 1. 负责门店客户接待，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 开展房源开拓工作，持续积累优质房产资源； 3. 维护线上房产信息渠道，同步承接线下客户的咨询需求； 4. 完善售后跟进流程，提升老客户满意度与长期关系维护 【招聘条件】 1. 大专及以上学历，有相关从业经验者学历可适当放宽； 2. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 有恒心、责任心强，认同职业价值，具备优秀的交流协作能力 【薪资福利】 1. 综合薪资6K-11K； 3. 节日福利：享受春节长假（10天起）、传统节日发放丰富实物福利，享有带薪年假和法定休假，内部员工享租房、购房专属优惠； 4. 多元化福利：荣誉盛典“赢亲情”（全国优秀员工晚宴）、定期组织团队建设活动、精英社季度国内外旅游与学习机会、生日礼品关怀； 5. 链家互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 【晋升路径】 1. 业务方向：初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总负责人 【培训体系】（一对一导师带教） 1. 岗前集训：郑州链家新员工培养项目“链人计划”，包含15天空档期集中培训； 2. 租赁专项培训：入职第1至3个月，系统学习商圈楼盘讲解、合同签署、风险防控等实务技能； 3. 租转售过渡培训：聚焦买卖业务中的交易流程、税费计算、贷款政策等内容的专业指导； 4. 买卖全阶段培训：依据业务发展节奏，开展业主维护、谈判斡旋、合同签订、高效沟通、协同合作等初、中、高阶进阶课程； 5. 晋升储备培训：面向潜在管理人才开设MVP、SVP、商圈经理专项课程，助力新任管理者快速适应岗位角色； 6. 每年组织两次专业能力评估，推动房产经纪人持续精进专业素养与市场敏感度 【面试流程】 流程：提交简历-预约面试-初试-复试-参加培训-正式入职 【工作地点】 郑州成交量领先的区域（普罗旺世、曼哈顿、东区）

工作职责 1. 负责公司数千套跨区域房源的多渠道信息发布与推广，提升房源展示量和关注度。 2. 在线响应客户咨询，准确匹配客户需求并提供专业租赁方案，线下组织带看及完成签约全流程服务。 3. 协调房东与租客之间的沟通，协助处理租赁过程中各类问题，确保服务流程顺畅。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，性格乐观积极，有较强的责任心和服务意识。 2. 不要求具备行业经验，入职后享受带薪培训及主管一对一指导，快速掌握业务操作。 3. 为人踏实勤奋，认同按劳分配的激励机制，愿意通过自身努力实现收入突破。 补充说明 1. 薪资构成：底薪3000元+房补500元+全勤200元+30%-40%高比例提成+开单奖金，新人平均月薪6k-8k，后续续签可带来持续性收益增长。 2. 福利待遇：提供带薪培训、每月团队聚餐、定期组织大型团建活动。 3. 工作时间：早九晚六，每月休息四天，支持灵活调休

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，成立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，配置齐全，拎包入住，专注日租、短租（2个月起）、长租服务，全程一站式管理 2、团队主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技巧，快速掌握创收能力，预计3~7天内实现首单成交 3、房东直托房源，无中间环节，杜绝虚假信息，租客可自由选择付款方式，支持 4、岗位性质灵活自主，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30，中途时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合月收入6000-12000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每完成一套出租，提成600~800元，成功收房一套可获1000~1600元，收入随业绩增长，欢迎加入！ 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设门店，共18个网点，根据住址就近分配

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供有价值的房产投资建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房产市场者优先，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 底薪3700＋提成（每单提300~600）+考核奖500+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得，上不封顶 三、上班时间： 早上8:30~中午12:00，下午1:30~7:30，工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做住宅楼租赁 不做中介以及买卖！！！！！ 不需要出去地推，发传单，拉客户的 ！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！! 房间都是单间，只租房 ，不售房！！! 客户都是主动找我们的，而且质量非常高！！ 职位招聘10~20人 公司地址： ①郑州市中原区科技大厦11楼1118 ②郑州中原区碧沙岗地铁口B口泰隆大厦8楼805

工作内容：（纯做租赁不收中介费~不涉及买卖~不穿工装） 1.公司提供房源，在抖音，小红书，闲鱼，安居客等等平台发布房源帖子 2.不打电话，客户主动联系，带客户看房，并签订租房合同。公司房源普通装修，精装公寓，豪华装修，家具家电配置齐全，一站式服务，可满足各种需求的客户，只做租房，短租2个月的，长租均可。 3.经理带教，有无经验都可，不限学历，不限专业，一对一带领指导，教你如何租房，手把手传授经验，挣钱的本事都交给你，3~7天之内开单。 4.房东直接托管的真实房源，，租客租房可自行选择支付方式。 5.岗位灵活自由，不需要穿工作服。 岗位要求： 1.性格开朗，责任感强，具有服务意识，具备沟通能力。 2.有相关租赁行业工作经验者优先； 上班时间：早上9点~6点30下班，中间时间个人自己安排 到点下班 不加班！ 中午有餐厅可以吃饭

诚招对班喷水挡车工一名！要开过细丝手脚麻利的，地址金寨小南京，电话

招聘工地做饭的一名两个月工期工地包吃住工资3000到3500之间有意联系

招聘:清丰西关老爷庙对面碳锅鱼招工两名年龄30-50岁工作时间：下午六点到凌晨一点左右工资面谈电话:

遮山中心岗遮阳网招工2-3名，夫妻二人也可。工资面议。长年有活。联系电话

河南长葛120亩洋葱280土豆5月20开始想干的联系我

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 < 职位详情 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按需为客户提供专业的购房/租房咨询与资产配置建议 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时跟进市场动态与政策变化，准确传递有效信息 5. 配合团队完成业绩目标，参与区域市场推广与活动执行 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有房产销售经验者优先，接受应届毕业生 5. 熟悉本地楼市及社区情况者更佳

岗位名称：相寓收房主管 岗位名称：相寓出房主管 工作地点：郑州市金水区农科路文博花园店 薪资待遇：综合薪资6000-12000元/月，端口免费+单量提成，上不封顶 岗位职责： 1. 负责房源收房、出房、客户对接，完成租赁业务指标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 配合团队完成业务目标，参与房源运营相关工作 岗位福利： • 免费端口，降低获客成本 • 多元化业务体系，广阔晋升空间 • 弹性休假，平衡工作与生活 • 季度团建出游、年度体检、员工保险，全方位保障 任职要求： 1. 有房产租赁相关经验者优先，无经验可培训 2. 沟通能力强，有责任心，能适应弹性工作 3. 有团队意识，目标感强，渴望高薪

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【招聘职位】酒水业务员，男女不限，1年~3年工作经验，年龄25岁~45岁。 【工作地点】商丘市区，有C1驾照，会开车，公司提供车辆。 【岗位职责】 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占有率； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 【工作时间】 早8：00～下午17：30，每周休息一天，每月有四天休息。 【薪资福利】 底薪3500元+绩效奖+全勤奖+餐补 综合薪资:5000元左右 联系电话:

工作地点：洛阳市区（可覆盖周边县区） 薪资范围：4000-9000元/月 职位描述 1. 负责洛阳市区及周边县区火锅店客户开发、拜访、维护，拓展火锅食材配送业务 2. 负责产品介绍、样品配送、报价洽谈、订单跟进及客户回款 3. 维护老客户关系，提升复购率，处理日常配送、售后问题 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈优化服务 5. 完成公司下达的销售指标，配合执行市场推广活动 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干 2. 有快消品、食材配送、餐饮原料、火锅相关销售经验优先 3. 有洛阳本地火锅店资源、餐饮渠道资源优先录用 4. 会开车，持有C1驾照优先，能接受下县区跑业务 5. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，服从管理 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500-4500元+高额提成+开发奖+绩效奖+全勤奖 2. 综合收入：4000-9000元，上不封顶，能力强者月入过万很轻松 3. 额外补贴：油补、话补、车补 4. 福利保障：节日福利、带薪休假、年终奖励 5. 发展空间：产品专业培训，一对一带教，晋升空间大，工作稳定 工作时间 培训期间7:00-16 :00，后期退据市场调整打卡时间，月休4天，可灵活调休 有意者可直接电话联系我们

店内销售

属于内部培训岗位，主要针对有想法但缺乏经验的人，前三个月跟着主管或者是经理开拓市场，三个月后从事市场部或人事部的管理层，负责人事管理或者市场团队管理 任职要求： 1。专科及以上学历，专业不限，接受小白无经验应届，往届生 2。具有较强的工作责任心，做事细心 3。既有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强4。愿意从基层做起，具有良好的团队协作精神 薪资待遇： 1。试用期1~2个月，无责底薪4100+绩效3000+各类奖金，综合薪资6500以上，无上限，看个人能力，提供住宿。 2。公司每年对优秀员工提供四/六次出国或国内旅游培训机会。 3。一经录用公司提供住宿 4。系统培训：新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训， 岗位专业技能培训，管理销售类培训等(不收取任何培训费用). 心动不如行动，欢迎有志向的你来挑战!!! 立即沟通

一、职位详情: 1、借助公司现有资源，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄23~45岁，大专及以上学历（更注重个人综合能力） 无犯罪记录 2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、品行良好，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇: 1、无责任底薪 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

薪资福利： 1. 8小时工作制 2. 薪资结构：底薪（5500）+提成+奖金 3. 入职即签订劳动合同，享有国家法定节假日、年休假（每年6天带薪）、婚假、产假、丧假、产检假等各类假期 4. 按规定缴纳五险一金，包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 岗位职责： 1. 负责公司软件产品的市场推广，开展企业客户的开发与需求挖掘，达成既定销售任务； 2. 结合客户实际需求，进行分析并提供匹配的解决方案，推动销售方案落地执行； 3. 及时跟进市场动态，收集相关信息，维护客户关系并规划可持续合作路径； 4. 快速熟悉公司制度流程及产品体系，持续提升业务理解与专业能力； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备教育培训行业相关经验者优先； 2. 拥有B端教培类客户资源者优先录用； 3. 具备良好的独立思考、自主学习与客户需求洞察力，执行力强，目标导向明确 工作方式：电销为主，结合网销与线下拜访 温馨提示： 1. 公司一年以上销售员工月薪可达2万以上，半年以上者月薪普遍过万 欢迎有志挑战高收入的伙伴加入我们

集团集研发、生产、销售于一体，行业领军企业，旗下拥有20余家子公司，在龙湖、管城区、中牟等地设有20多个办公场所，可就近安排入职。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式进行有效沟通并促成成交。 2. 跟进公司分配的客户资源，完成新客户的开发及老客户的日常维护。 任职要求： 1. 期望长期稳定发展，工作稳定性强的候选人优先。 2. 接受零基础人员，无需相关经验，不限学历背景。 工资结构：无责任底薪5000元 + 单笔提成 + 多项现金奖励 = 综合收入8000–12000元以上 工作时间：上午8:30–12:00，下午13:30–17:30，每日工作7.5小时，不加班 员工活动：生日会、聚餐、K歌、团队建设、观影等丰富文娱项目 职位福利：全勤奖、五险、话费全额报销、节日礼品、带薪年假25天 职位亮点：晋升通道广阔，路径清晰——销售→小组长→主任→主管→总监

岗位职责： 负责通过美团、饿了么等渠道拓展新客户，维护已有客户关系； 借助电话、在线沟通等形式达成销售任务，工作全程无需外出。 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限经验； 2、具备较强的表达能力和学习意识； 3、性格积极向上，能适应高效工作节奏，具备一定抗压性； 4、有销售经历或服务行业从业背景者优先考虑。 我们提供： * 高额提成+奖励：表现优异者月薪可达万元以上； * 晋升公开：晋升路径明确，能力决定收入水平； * 办公舒适：现代化办公空间，团队氛围融洽； * 规律作息：9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）。

本厂招聘： 工作内容：销售员两名 1. 负责短视频拍摄、剪辑、发布 2. 回复短视频、微信私信、评论 3. 接听客户咨询电话，跟进意向客户 4. 接待来厂客户，介绍农机设备 任职要求： 会使用智能手机，愿意学习拍视频、剪视频，热情细心，长期稳定。 上班时间： 8:30–16:30，中午休息1小时，可接送孩子 薪资待遇： 实习期：100元/天 + 0.7%提成 转正后：110元/天 + 0.7%提成 全勤奖：50元/月， 能力优秀可涨至 120–130元/天 农机行业有淡旺季，平均每月工作能拿到5000~7000元 厂里免费管中午一顿饭 离家近、工作稳定、收入有保障。 工作地点：尉氏县庄头镇高家村富农机械厂

招聘电销工作人员，从事过有经验的，薪资两天一结算200+一天，底薪加提成