招聘:光伏业务经理，有地方关系优先。共同发展有意者联系。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程与操作规范，落实考核及称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核指标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。 3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域内的市场调研，收集市场信息，进行数据分析，并及时反馈相关建议与意见。 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力。 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

无责底薪绩效年终奖奖金社保 1.前期1~3个月跟市场部主管了解公司业务工作 2.晋升主管职位之后学习人资团队建设和管理 3.参与分公司内勤管理、行政管理、人才招聘、薪酬、财务等 任职要求 1.良好的语言表达能力 2.有责任心具有一定的团队管理能力 3.有上进心、企图心、事业心 4.学生干部和退役军人优先考虑

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账服务，缓解催收压力，规避法律诉讼，减免罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶机制： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操及团队管理，全程指导新人快速入门 2、一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展需求 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，具备较强学习能力，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利待遇： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 支持优秀员工考取国家级职业资格证书，公司承担相关费用 薪资详情： 薪资范围：12000-24000元/月，底薪6000元，缴纳五险一金

1.负责公司电商平台的加盟商开发合作 2.

岗位职责： 1、制定并落实集团品牌招商战略，增强品牌在行业中的知名度与竞争力； 2、开拓并维系潜在合作资源，持续引入优质品牌合作伙伴； 3、策划并执行各类招商推广活动，如展会、宣讲会及线上招商会议等； 4、跟踪市场变化趋势，为招商决策提供数据分析与优化建议。 任职要求： 1、具有扎实的品牌合作与招商实战经验，有教育领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商项目落地； 3、拥有敏锐的市场感知力和战略规划意识，善于捕捉行业发展趋势； 4、抗压能力强，具备良好的团队管理与项目统筹能力。 工作时间： 9：00-12：00， 13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司至附近3号线地铁口营岗站设有通勤班车 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等） ＋旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日特殊纪念日温馨礼。 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家涵盖在线授课、线下培训、教辅出版等业务于一体的综合性学习成长平台，专注于学历提升（全日制专升本）、公职考试培训、IT技能培养等领域。公司现有规模400+人，郑州设8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，在河南多地及陕西、云南、山西、广东、新疆等省份均设有分支机构。 中芽教育始终践行“工匠精神”，累计服务线下学员超30000人，线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员为中心，以教学为核心”的发展理念，教研教学团队占比约53%；自主编写教材资料，打造线上学习系统，构建直播课堂，推出双师授课、专属教务辅导等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、出行于一体的校园化教学环境。

岗位职责： 1. 掌握电力、光伏新能源领域的发展动态，熟知公司各类资质情况，理解招标文件的相关要求； 2. 通过多种渠道高效整合资源，收集潜在客户信息，搭建并维护高质量的客户信息库； 3. 负责对接各类资源推进工程投标工作，同时开拓外部合作业务； 4. 维护良好的客户关系，提供持续性的售后支持，提高客户满意度与长期合作意愿。 职位要求： 1. 大专及以上学历，电力技术、建筑工程、工程管理、工程造价等相关专业，具有一年以上工作经验者优先； 2. 熟悉电力及建筑行业的法规政策与业务流程，对电力工程市场发展趋势有一定洞察力，具备市场营销与渠道建设的深入认知； 3. 具备良好的沟通能力、学习能力，有进取心、热情积极、责任心强（条件优异者可适当放宽标准），能适应一定工作压力。 职位福利：五险、单双轮休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

数控车工

高德直营公司，急招内部直营网约车司机，工作内容：会开车，会用导航就可以，平台派单，公司提供合规营运车，司机只负责接送乘客就可以。有保底，月薪9000～10000，可以周结。驾龄满三年无酒驾无案底。

招聘：招长期挖机司机一名，叉车司机一名，工资待遇：基本工资加绩效加工龄，工作地点：宝丰杨庄，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>2. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>3. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>4. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>5. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>6. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

故县镇用带班司机闲的来电

郑 州 银 ⾏ 股 份 有 限 公 司 意 向 性 授 信 通 知 书 三 ⻔ 峡 浙 东 化 ⼯ 有 限 责 任 公 司 ： 贵 公 司 作 为 我 ⾏ 的 战 略 合 作 伙 伴 ， 是 我 省 地 ⽅ 经 济 建 设 的 重 要 组 成 部 分 ， ⽽ 作 为 全 省 最 具 影 响 ⼒ 的 地 ⽅ 性 银 ⾏ ， 主 动 积 极 ⽀ 持 地 ⽅ 经 济 社 会 的 发 展 ， 是 我 ⾏ 义 不 容 辞 的 责 任 。 为 实 现 省 内 的 银 企 联 ⼿ 、 强 强 联 合 、 共 同 发 展 ， 基 于 我 ⾏ 对 贵 公 司 的 认 识 和 了 解 ， 特 向 贵 公 司 “ 年 产 4 ， 6 - ⼆ 氯 嘧 啶 2 6 0 0 吨 、 D H P P A 2 0 0 0 吨 、 烟 碱 提 纯 5 0 0 吨 及 ⾼ 效 防 串 ⾊ 剂 2 0 0 0 吨 建 设 ” 项 ⽬ 提 供 意 向 性 授 信 柒 亿 壹 仟 万 元 整 ， 有 效 期 2 0 2 5 年 4 ⽉ 2 2 ⽇ - 2 0 2 6 年 4 ⽉ 2 1 ⽇ ， 在 贵 公 司 中 标 后 ， 项 ⽬ 达 到 我 ⾏ 授 信 要 求 并 通 过 我 ⾏ 授 信 审 批 后 ， 我 ⾏ 提 供 包 括 但 不 限 于 贷 款 、 信 托 、 融 资 租 赁 、 银 ⾏ 承 兑 汇 票 、 商 业 承 兑 汇 票 、 保 函 、 保 理 、 国 内 信 ⽤ 证 等 融 资 产 品 ⽀ 持 ， 具 体 ⽅ 案 和 额 度 ， 我 们 将 依 据 项 ⽬ 情 况 本 着 平 等 ⾃ 愿 、 相 互 配 合 、 互 惠 互 利 、 共 同 发 展 的 原 则 友 好 协 商 确 定 。 限 以 具 体 审 批 结 果 为 准 。 ） 银跟中建六局签3个亿工程量，

熟悉建筑工程预算造价、成本控制、商务谈判

高薪招聘 岗位:商务经理、SAAS软件销售精英 岗位职责: 1、通过电话、网络、微信联系客户，建立关系，促成合作 2、收集客户及市场信息及时反馈有关部门以便作为决策参考资料，并把公司了解到的最新市场动态方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户 3、完成每个月的业绩要求，并做好总结工作 薪资福利: 1、底薪+提成+绩效+奖金 底薪试用期3500，转正4000-6500浮动底薪（根据当月业绩情况浮动对应底薪） 2、地铁口写字楼，舒适办公环境，全天室内办公，公司氛围活跃友好 3、公司实行5天8小时工作制;双休，法定节假日; (9:00-12:00;13: 30-18:00) 4、员工生日会，部门聚餐、各种节日礼品; 5、公司注重新人培养、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

商务对接： 1、具备一年及以上达人合作经验，年龄要求20-30岁， 2、形象气质良好，性别不限。 身高：男性1.65米以上，女性1.55米以上 3、月销售业绩需达到十万元以上，有食品或营养品行业经验者优先。 4、自带达人资源者优先录用。 5、具备较强的抗压能力，目标感强，渴望高收入！ 6、负责客户关系维护，具备独立完成客户成交的能力！ 7、薪资：3000元-2万元

岗位职责： 1. 客户开发与维护：通过电话营销、实地走访、线上推广等多种方式开拓潜在客户资源，持续扩充客户网络；定期联系存量客户，保持长期稳定的合作关系，及时掌握客户最新需求，提高客户满意度与黏性。 2. 项目跟进：全面参与安防监控及弱电类项目的商务运作，涵盖前期需求对接、方案设计，中期投标报价、合同磋商，以及后期交付配合等环节，保障项目高效执行，助力销售目标达成。 3. 市场调研：跟踪安防监控与弱电领域的发展动态、市场走向及竞争格局，系统收集并整理相关信息，为公司优化产品布局和调整市场策略提供数据支持。 4. 商务谈判：作为公司代表开展客户洽谈，精准理解客户诉求，输出匹配的产品服务方案，科学制定报价机制，推动合作落地，完成合同签署。 岗位要求： 1. 学历及专业：具备大专及以上学历，市场营销、电子信息、通信工程、计算机等相关专业者优先。 2. 工作经验：有1-3年安防监控、弱电系统、智能化工程等行业销售或商务相关从业经历；优秀应届生可酌情考虑，需具备良好的学习能力与实践积极性。

岗位职责: 1. 负责招投标相关信息的搜集与归集，确保资料真实、完整。 2. 参与投标文件的撰写与制作，包括内容排版、打印及装订等环节。 3. 与项目组成员密切配合，保障投标材料按时递交并满足规范要求。 4. 在投标过程中及时协调沟通各类问题，推动流程顺利实施。 5. 跟进投标结果，开展中标情况查询与分析，并及时向主管汇报反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能妥善应对投标各环节中的突发状况。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等文档处理工具。 3. 熟悉招投标运作流程，可独立承担标书编制及申报工作。 4. 工作认真负责，具备较强的心理承受力，能在高强度节奏下保持高效输出。 5. 拥有较强的统筹与执行能力，能高质量完成领导交办的其他相关事务。

通过互联网平台搜索客户资料，进行沟通了解合作意向

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

商务专员 个人债务领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 当前公司核心业务 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，减免罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司支持体系 1. 多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2. 专属一对一辅导：合伙人定向带教，规划从新手到行业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实执行于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念，若你资源突出或能力出众，愿拼搏、扛压力、耐委屈、经打击、守初心，我们的篇章即可开启

岗位职责： 1，公司提供客户资源，通过线上方式沟通，精准锁定意向客户 2，邀请有意向客户参与京东招商线上直播会议，并配合完成相关答疑工作 3，协同运营团队，推进后续客户跟进与服务工作 薪资待遇： 无责底薪4000-6000+高额提成+奖金激励1000-2000，可浮动 根据当月成交单量，拿相应的无责底薪和提成 前两个月综合5500-8300之间 三个月之后综合10000-21000之间 上班时间： 9:00-12:00,13:00-18:00，月休5天，缴纳六险一金 法定节假日正常带薪放假，产假、年假、病假、工伤假带薪休假

岗位职责： 1、配合销售团队跟进客户订单，确保信息传递精准及时； 2、与客户维持顺畅沟通，妥善应对订单调整及突发问题； 3、联动内部相关部门，保障订单按期完成交付； 4、按时整理并更新销售数据，为团队运营提供有效支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户导向服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的时间规划及多任务协调能力； 4、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能挽起裤腿下田地”的实干型人才，这里将是你施展抱负的广阔舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业研发与生产20余年，拥有自主知识产权的环保高效生物肥产品体系。秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品畅销全国，覆盖数千县域，服务超2000家渠道合作伙伴。 现全面启动「千县星火计划」，诚邀能带队打硬仗的销售领军人物，共同开拓绿色农业新蓝海！ 【岗位职责】 1. 团队统管：负责筹建并带领5-10人销售队伍，制定区域作战方案，推动年度招商与销售任务达成； 2. 市场拓展：规划重点省份渠道网络布局，带队突破空白区域，构建省级经销商协作联盟； 3. 动销推动：策划区域性联动促销活动，组织团队支持经销商开展推广会、示范田建设及观摩会落地执行； 4. 数据驱动：跟踪团队客户开发进展，分析终端销售数据，动态优化市场策略； 5. 人才培养：建立新人带教机制，复制优秀销售方法论，储备梯队管理人才。 【我们需要这样的带头人】 1. 年龄30-45岁，具备3年以上农资或快消行业销售团队管理经验，需自备交通工具（硬性要求）； 2. 拥有从零启动区域市场的实战经历，熟悉招商会战打法，有带领10人以上团队经验者优先； 3. 熟悉经销商分级管理，能够设计渠道利润分配机制，具备成功压货及库存清理案例者更受青睐； 4. 具备强领导力与拼搏精神，善于激发团队潜能，精通目标分解与过程督导。 【我们提供】 1. 高竞争力薪酬：底薪（6K-8K）+团队业绩提成（2%-3%）+超额利润分红，综合年薪25W-50W+； 2. 快速晋升通道：年度业绩达标可直接晋升为大区总监，享有分公司股权激励机会；

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1、开拓二手游戏商品供应渠道及商务合作，与游戏零售商、个人卖家、回收平台等建立稳定合作，推进商品上架、库存协调及定价策略制定； 2、负责供应商的持续管理、卖家招募与全周期运营（包括引入、培训、激励与淘汰），通过提升卖家活跃度带动平台整体交易表现； 3、协同市场团队：策划面向B端卖家的招商推广方案与平台品牌宣传，吸引优质卖家入驻并促进商品流通； 与技术团队配合：梳理并优化卖家后台功能需求，如商品发布流程、数据报表展示等，提升操作体验。 任职要求： 1、了解游戏行业资源（FPS、MMO类目优先），具备商务谈判经验与卖家关系维护能力，拥有电商平台或运营相关思维； 2、能够设计卖家培训体系（涵盖平台规则、运营方法），提供数据支持，搭建高效沟通机制（如社群运营），助力卖家成长； 3、大专及以上学历，熟练操作WPS办公软件，不考虑应届生及无经验者；抗压性强，能适应加班节奏，有服务行业背景者优先考虑。 福利政策： ①提供住宿，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间，家电齐全，拎包入住，10元/天。 ②公司全体员工下午茶，健身房自由，咖啡自由：自助咖啡机现磨咖啡，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机统统自助使用，环境美丽。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、对接互联网金融平台及网贷产品：协助减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等各类信贷产品，均可进行债务重组与优化，主动规避潜在风险！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导，助力零基础新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从业成长路径，实现从小白到专业人才的转变； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与持续支持； 4、专业售后支持：操作无忧，配备专职客服团队，及时响应并解决客户疑问； 5、权威法务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度为客户提供法律支持； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展与市场适应力！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、接受无经验人员（前期提供系统化带教）； 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考、规划并执行达成目标； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻实施； 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化收益。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

工作内容： 1. 对接客服提供的意向客户，完成签约转化（公司提供资源）。 2. 利用社交媒体渠道开展推广，实现客户转化（个人自主开拓资源）。 3. 根据客户具体需求，推动定制化游戏开发落地。 职位要求： 1、年龄******，形象端正，气质佳 2、性格积极外向，具备出色的语言表达与沟通能力，有大客户管理经验者优先 3、具备游戏或软件类销售经验者优先考虑 我们为您提供： 健康工作： 标准工作时制（9:00-12:00, 13:30-18:30），单双轮休，完整享受国家法定节假日。 生活保障： 缴纳五险，为你的生活提供基础保障。 惬意假期： 提供带薪年假，倡导工作与生活的平衡，鼓励享受生活。 暖心关怀： 节假日福利丰富，日常福利持续不断（如零食饮料、团队建设活动等）。 成长空间： 实行扁平化管理，与才华横溢又充满趣味的团队并肩作战，你的每一份创新想法都将直接呈现于玩家面前，收获快速成长与强烈成就感。 我们寻找的不是普通职员，而是并肩前行的事业伙伴。这里提供清晰的“P/L/M”职级晋升通道，配套“项目奖金+创新激励”的实质回报，更有公司迈向第二个十年“由稳转进”的广阔发展平台。如果你希望以技术创造价值，用奋斗赢得认可，花仙子诚邀你加入，聚力焕新，共赢未来！