岗位职责: 1.协助律师开展案件调研与事务处理 2.提供合同及法律文书的审查支持 3.参与团队日常法律相关工作执行 4.完成律师安排的其他辅助性工作 任职要求： 1.热爱法律行业，具备优良的职业操守 2.拥有良好的沟通能力与协作意识 3.工作中展现出责任心与专业素养 4.保持积极进取心态，适应多元工作氛围

岗位职责： 1、配合律师开展案件处理工作，如文件撰写、材料归档及法律法规检索等； 2、参与案情研讨，提供法律分析辅助，协同完成法律文书的拟订； 3、负责欠款追偿相关法律事务的跟进与推进； 4、统筹案件时间安排，确保各类法律程序按时推进，协助落实庭审前期准备工作。 任职要求： 1、法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2、具备优秀的文书写作能力和严谨的逻辑思维，能高效完成法律文档处理； 3、拥有良好的沟通协作能力，可与客户及团队保持顺畅对接； 4、工作态度严谨细致，责任感强，能在高强度环境下稳定高效作业。

1. 通过电话沟通筛选有意向客户并进行邀约销售 2. 归档整理客户意向信息资料 3. 对已登记的意向客户进行后续回访跟进 4. 身体无明显纹身，能接受电话沟通工作，期望长期稳定发展 5. 无责任底薪3000元+提成+绩效奖金，综合收入6000元以上 6. 工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30，周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

一、岗位职责 协助律师开展案件前期调研、证据搜集、法律文书撰写与归档工作。 参与案情分析会议，起草各类法律文件，配合律师出庭及诉讼相关流程。 跟踪案件执行进度，负责与客户、法院、仲裁部门之间的联络对接。 协助组织法律知识分享，参与团队内部学习交流活动。 完成律师安排的其他辅助性工作。 二、任职要求 教育背景：具备法学专业本科或以上学历，已取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 专业知识：掌握民法、刑法、商法、诉讼法等基础法律体系，能够正确适用法律法规。 实习经验：具有律师事务所或法律实务机构实习经历者优先考虑。 三、工作能力 沟通能力：具备较强的口头表达与书面写作能力。 学习能力：能迅速理解并应用新出台的法律法规与政策。 团队协作：具备良好的协作意识，适应团队工作模式。 抗压能力：能够在高强度工作环境下保持稳定情绪与积极状态。 职业素养：恪守职业道德规范，为人诚信，工作认真负责。

任职资格： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业法律事务，尤其擅长公司法、合同法及知识产权相关领域； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的处理程序与实务操作； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 敬业踏实，能适应高强度工作压力； 3. 工作作风细致、严谨、认真负责；

任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）。 2、勤奋踏实，工作态度认真，责任心强。 3、专注法律法规研究，熟悉企业法律事务相关工作，对法律或律师行业有浓厚兴趣者优先考虑； 4、具备扎实的法律理论基础和较强的法律文书撰写能力； 5、认同本所文化理念、价值取向及管理方式，恪守职业道德，具备良好的执业操守，严格遵守律师执业规范，无任何违法违规执业记录； 6、具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神和服务意识，工作细致严谨，身心健康，能够适应高强度工作节奏； 7、招聘岗位：提成律师、实习律师，具体信息欢迎进一步咨询

此岗位属于前端业务岗！！！需现场面销 岗位要求： 1、律所平台稳定，具备长期发展空间。 2、具备良好沟通能力，抗压能力强，有强烈的致富意愿。 3、学习能力突出，全日制大专及以上学历。 4、保持空杯心态，为人真诚，富有正义感与正能量，对法律领域有浓厚兴趣。 5、具备团队协作意识和集体荣誉感。 工作内容： 1、根据个人实际情况，由公司划分对应区域的业务范围，并开展相关工作。 2、外出前往各大医院拓展市场，挖掘潜在客户，负责跟进洽谈并促成合同签署。 3、沟通收集材料，配合律师推进案件处理，完成各项工作任务。 4、积极参加律所组织的各项培训，持续提升专业能力，为客户提供更优质服务。 薪资报酬：底薪+提成+月度奖金+补贴+团队激励+年终奖，稳定员工月收入1W+，优秀员工可达2W+。 培训福利：非法学背景或无经验者亦可胜任，享受入职带薪培训、业务实操培训、进阶提升培训、管理能力培训及老员工带教机制。理论结合实践，快速上手。 保险福利：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 福利待遇：节假日带薪休假、生日假、慰问福利、团建旅游等多项福利政策！

岗位职责: 1.负责案件线索的甄别与筛选 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，提供专业建议及针对性解决方案 3.定期参加团队例会，同步案件进展，配合完成案件资料的归集、整理与研判 4.关注法律服务行业动态，敏锐捕捉潜在案源拓展机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户咨询及案件开拓中的各类情况 2.拥有较强的分析判断力和逻辑思维，可迅速抓住案件核心要点 3.富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量 4.熟悉案件拓展流程及法律服务市场基本情况，能明确案源开发路径与策略 上班时间早九晚六，上六休一

已读必回HR，欢迎投递~如未及时回复，可通过更换微信号方式联系我哦~~~ 一、工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，主动联系客户并完成面谈邀约，面谈环节由专业人员负责跟进 2、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与服务粘性 二、薪资待遇及福利： 享有行业领先的20%提成比例，收入结构为底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000+，我们不谈空话，专注高回报！ 福利包含：社保+不定期团建聚餐+下午茶安排+节日福利+生日福利+团队旅游等 三、任职要求： 1、无需相关经验，目前团队成员均从零基础起步成长而来； 2、入职即安排系统培训，并配备带教导师，只要愿意学，我们保证带你实现收入增长； 3、对客服类岗位有兴趣，具备强烈赚钱目标者优先考虑 公司主营企业法律咨询服务，本次招聘岗位为售前销售岗，并非律师职位，因此不要求具备法律专业知识，后续服务由专业法务团队对接处理！ 现职客服团队成员此前来自不同行业背景，故无需担心专业不符或缺乏经验问题，该岗位门槛低，易上手，仅是未曾接触过的新兴领域而已

1;电话筛选意向客户进行邀约销售2;整理意向客户资料3;回访意向客户4:无明显纹身可以接受打电话长期稳定5:无责底薪3000+提成+奖金综合6000+6:8:30-11:5013:30-17:30周日休法定休不定期团建旅游

河南洛阳有沒有会做电线的，要会干的合火包，一公里一万伍。。 我的电話

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1. 已取得国家统一法律职业资格证书； 2. 具备本科及以上学历（应届毕业生亦可报名），硕士学历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力、沟通技巧及团队合作意识； 4. 热衷于律师职业，能适应高强度工作节奏，性格积极主动，富有进取精神。 简历及附加材料要求： ① 个人简历 ② 工作照片 ③ 曾发表的文章（如有则提供，无则免） ④ 一篇不超过800字的自我陈述 职位福利：资深导师指导、节日福利、员工旅游、周末双休、定期组织团队建设活动

1. 工作内容 协助主办律师处理诉讼与非诉相关事务。 2. 任职要求 （1）专业不限，需具备本科或以上学历； （2）具备清晰的逻辑思维、严谨的分析能力、出色的文字表达及高度细致的工作态度； （3）已取得A类法律职业资格证书； （4）性格积极向上，具备良好的团队协作意识与较强的抗压能力。 3. 薪酬及福利 （1）月基本工资3500元至4500元； （2）签订正式劳动合同后，依据业务表现享有年中及年终奖励； （3）依法缴纳社会保险，并缴存住房公积金； （4）按事务所规定享受节日福利待遇； （5）统一组织员工参加旅游度假活动； （6）其他专项奖励与福利待遇。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利 职位亮点：助理可全程参与案件办理，实现快速且全面的能力提升

工作职责 1. 配合主办律师推进在办案件的全流程事务，完成卷宗材料的搜集、分类与归档，确保案卷资料齐全且符合规范要求。 2. 统筹与当事人、法院及其他相关机构的沟通联络，掌握案件进展动态，及时汇报重要环节信息，助力案件高效运转。 3. 独立进行案件事实整理、同类案例检索及法律条文适用分析，形成系统化检索成果，为律师提供决策支持依据。 4. 在律师指导下开展专项法律问题研究，参与起草法律文书初稿并协助完成法律论点的论证工作。 5. 执行律师安排的其他法律辅助性任务，保障团队日常业务顺利开展。 任职要求 1. 取得法学专业本科或以上学历，具备法学硕士背景者优先考虑。 2. 了解民商事诉讼程序，有案件管理或法律实务操作经验者更佳。 3. 精通常用法律数据库（如北大法宝、威科先行）的操作与检索方法，可独立完成案例比对与法规研究。 4. 具备较强的书面表达与人际沟通能力，做事认真细致，具备高度责任感。 5. 已取得律师执业资格者优先录用，纳入重点人才培养计划作为团队骨干储备。

1、不是法学专业的也可以挑战自我，入职有培训!! 2、律所提供精准资源，电网结合给客户提供法律知识讲解并提供法律服务(电网结合一天不超过十个电话，无通时通次要求)。与当事人洽谈沟通，解答相关法律咨询，协助当事人委托律师办理相关案件无需外出。 3、正规法律咨询服务工作，主要负责劳动仲裁法律咨询案件。 4、接受主管带团队(面谈)。 [任职要求] 1、年龄20–40岁(有销售经验或法律背景可放宽) 2、逻辑清晰、表达能力强，擅长沟通与谈判 3、抗压能力强，有责任心，渴望高薪，愿意拼搏 4、团队协作佳，服从管理，执行力强 [薪资结构] 考虑到法律工作者案件稳定需要一段时间的沉淀，员工入职前两个月设立新人保护期。 综合薪资1万以上+阶梯式提成+日奖金+周奖励+月奖励(能力越强，收入越高) 3、轻松愉快的工作环境与完善晋升的机制。期待你的加入

招聘小时工:位置管城回族区101中学，上午10-12点，有意可或电话

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水果鲜切工人 男女不限，50岁以下 薪资福利:15元每小时，熟练以后涨工资，提供食宿，每月15号发工资 9 - 17点之间咨询 工作地址:人文路比克大道

岗位职责： 1、负责涉诉案件、争议纠纷及仲裁事宜的跟进与处理，协调公司与外部法律机构的对接、沟通及相关协作工作； 2、根据公司实际运营情况，优化并完善法务管理机制、合同管理制度及其他相关规章体系； 3、为公司日常经营中涉及的各类法律问题提供专业支持，统筹协调各项法律事务的推进与落实； 4、编制和修订各类合同范本及其他法律文书模板，持续健全公司法律风险防控体系； 5、系统识别、整理、评估公司运营过程中存在的潜在法律风险，结合业务实际提出可行性建议，及时制定风险预警及防控方案，助力降低企业运营法律风险； 6、对高频法律问题进行归纳分析，组织开展或配合相关部门实施法律法规培训与合规宣导。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），熟悉公司法、合同法、劳动法等相关领域； 2、具备5年以上企业法务工作经验，其中至少2年担任管理岗位，有上市公司、外资企业或律所商事诉讼背景者优先考虑； 3、擅长合同审核、诉讼策略规划及跨部门协同，能够在合规要求与业务发展之间实现有效平衡； 职业素养：责任心强，保密意识高，具备良好的战略思维和较强的抗压能力。

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1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备清晰的业务方向及较强的实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行良好，具备优良的职业道德修养，严格遵守律师执业行为规范； 4、未曾受到过行政处分或行业纪律处罚； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免收管理费； 确保案源！！！ 确保案源！！！ 确保案源！！！

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