岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 参与市场信息收集与分析，协助公司优化市场发展策略； 4. 按时参加业务培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 对保险领域有基本认知并抱有从业兴趣； 3. 拥有较强的学习能力及团队协作精神； 4. 能适应一定工作强度，恪守职业操守。

长寿时代来临，保险行业迎来了黄金发展期，未来十年市场空间巨大。 中国人寿作为国内领先的保险集 团，拥有丰富的客户资源和服务经验，长期致力于为客户提供高品质的保险服务，目前我司正在招募客资服务专员，收入丰厚，福利有保障： 年龄25-50岁，即可获得长达一年的学习津贴，还有其他津贴奖励，上不封顶下有保底。 感受体验式培训：终身免费培训，三天时间让您充分体验了解朝阳保险行业！ 最有效的工作模式：就是带客户玩玩玩！体验！体验！体验！下午来公司了解下，试一试，三天学习了解保险行业，先了解，再决定。 参与面试还有精美礼品相送 机会就在眼前 抓住了可能就改变一生[耶][耶][耶]

招聘岗位： 公司管分配客户名单，你打电话贴心维护就可以，我们对已经购买过保单客户进行后续服务，可以理解为客户买过保单后，任何问题都可以联系我们，很好理解哒 工作时间，：8点10分到10点半，你没看错，时间很短，周日休，既能顾家又能赚钱

世界500强平台 | 医养资源独家赋能 | 百万年薪精英计划 【我们是谁？】顶尖健康财富管理平台 �� 行业地位：连续7年入选《财富》世界500强，管理资产超42000亿元 �� 独家资源：中国最大养老社区运营商（全国36城、43个医养实体项目） �� 团队基因：成员87%来自金融/医疗/法律/地产/教培等行业精英、高管，本科及以上学历占比92%（含硕士、博士），其中本科学历约占75%-80%，硕士及以上学历占比约12%-17%。 【为什么选择HWP？】重新定义保险职业价值 �� 核心优势 - 做有尊严的财富规划师 ��面向未来的全新职业：以长寿时代为赛道，整合保险金信托、高端医疗、养老社区三大核心资源，为高净值家庭提供全生命周期解决方案。从单一保险销售升级为健康财富架构师，掌握老龄化社会最具价值的复合型技能。 ��金融行业的顶级标杆：是比肩律师、医生的全新职业；央视首支职业类广告，撒Bei宁：“这个职业像朝阳一样，是金色的”。HWP头部成员年收入超百万比例达23%（行业平均不足5%）。服务对象锁定“三高一主”等塔尖人群，重塑金融从业者专业尊严。 ��大健康事业的合伙人：成为泰康医疗养老生态的重要一环，深度享受26城养老社区服务，共享万亿级医养产业链红利。签约即自动激活“事业合伙人权益池”，享受服务收益+资源裂变双重回报，实现职业价值的指数级沉淀。 【你将获得】金字塔尖职业发展计划 �� 资源支持 客户资源：HWP入职即享公司优质客户名单资源，告别冷启动 培训赋能：划分“基础+沉浸+扩展”三种体验模式，形成战略、健康、长寿、富足全方位体验式培训体系 专属特权：HWP品牌承诺、产品策略、专属职场、培训体系、超体资源、科技赋能、制度保障、财务支持、运营特权、专家助力等十大赋能 晋升通道：职业HWP绩优、合伙人企业家管理双通道晋升体系 【我们需要这样的你】精英人才画像 �� 硬性条件 ��本科及以上学历（金融/医学/法律/市场营销专业优先） ��金融/医疗/地产/养老/高端服务行业从业经验（需提供收入证明） ��优质圈层资源持有者优先（企业主/医生/律师/私行客户群体） �� 软性特质 ��有一定学习能力、自我管理能力 ��擅长用专业建立信任，而非推销话术 ��认可"保险+医养"的大健康财富管理趋势 【我们的工作模式】高价值服务场景 �� 高端圈层经营： 为中高端客户设计医疗、养老及传承财富管理方案 陪同客户考察泰康养老社区（年度超200场品质活动） 联合三甲医院专家提供健康管理方案 协调泰康客户专属医疗、养老绿色通道 【薪酬与回报】顶尖人才定价体系 职级：高级HWP合伙人=佣金+18个月责任津贴+月度奖≈50万元/年 职级：资深HWP合伙人=佣金+18个月责任津贴+月度奖≈100万元/年 【加入我们】三步快速通道 扫码测试：10分钟HWP胜任力测评（微信扫码生成专属报告） 精英面试：高管1v1沟通职业规划（可先考察/后安排面谈） 签约礼遇：入职即赠「泰康医养生态圈体验卡、全国可选」 【社会价值】做改变行业的人 加入HWP意味着： ��人生自己掌控，付出与回报对等 ��帮助中国家庭实现健康财富代际传承 ��做长寿时代的弄潮儿，实现自我价值 立即行动 公司地点：郑州市金水区金水东路绿地新都会9座21楼

岗位职责 1. 负责客户车辆保险的续保跟进，保障客户投保需求及时落实。 2. 主动联系客户，清晰说明保险内容及相关权益，提升服务体验。 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保流程顺畅、操作规范。 4. 按时维护客户信息记录，保证数据真实、完整、可追溯。 5. 配合团队协作，达成既定销售任务与客户服务质量标准。 任职要求： 1. 具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2. 拥有较强的表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 3. 熟悉车险业务基本知识，能够准确解读保险条款内容。 4. 工作积极主动，具备独立完成任务和应对突发情况的能力。 5. 具备良好的协作能力，能与同事保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，具备良好沟通能力与服务意识 3.具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，目标感强，乐于接受挑战 4. 普通话标准，亲和力佳，能熟练使用办公软件及公司业务系统 5. 认同保险行业价值，有长期从事保险顾问职业发展的意愿

工作内容 1、开展汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳定发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及服务客户的责任意识 2、能独立应对和处理保险领域各类问题 3、工作态度端正，具备协作意识与团队精神

岗位职责: 1.负责公司系统下的客户的联系、沟通维护、开发。 2.老客户服务工作。包括续期交费提醒 理赔服务、满期领钱、信息保全、保单升级、新保销售等等工作 工作时间： 8：30-11：30 14：30-17：30 周一到周五全天，周六上午半天班。 一周休一天半，月休6-8天

4S店续保专员，负责新车及在保客户的保险续保服务及相关业务支持

岗位职责: 1. 为客户解答保险相关问题，提供专业建议，保障客户需求被充分响应； 2. 负责客户保单的办理与跟进，确保各环节高效有序进行； 3. 主动与客户保持联系，及时沟通服务进展，提升服务体验； 4. 热爱本职工作，具备强烈的责任感和职业操守。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户真实需求； 2. 能够迅速回应客户咨询，精准推荐匹配的保险方案； 3. 具备积极进取的工作作风，对工作成果承担高度责任。

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高薪诚聘保险售后专员，职等你来，共赴前程！ 如果你善于沟通、耐心细致，想要一份稳定有保障的工作，这里就是你的理想平台！ 岗位职责： 负责客户保单后续服务，解答保险咨询，协助办理续保、理赔、保单变更等手续，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，中专及以上学历，有无经验均可，带薪培训 2. 沟通表达能力佳，服务意识强，有耐心和责任心 3. 熟悉基础电脑操作，工作认真踏实，有团队协作精神 薪资福利： 无责底薪+绩效提成+服务奖金+年终奖，综合薪资4000-8000+ 三，险，一，金，周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、定期团建、完善培训体系，晋升空间透明！

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险产品咨询与配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类险种，以及广发银行业务。 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户续保率与转介绍率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔全流程服务，及时响应咨询与问题处理 4. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习，持续提升保险知识、销售技能与服务意识 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历大专以上，年龄23-45周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 无不良从业记录，认同长期主义职业理念，致力于成为值得信赖的终身财务风险管理顾问 年轻化团队，公司提供完整的培训体系以及师傅一带一，客户由公司提供.

一，工作内容:1，服务于公司VIP客户，市场部开发的高端客户以及拓展新的客户；2，与客户进行交流，找到客户理财需求，提供理财咨询服务；3，帮助客户合理将家庭资产进行投资、储蓄和投保；4，运用证券、基金、信托、银行、保险等相关理财产品为客户理财；5，为客户进行开户申请，办理相关理财产品购买的合同手续，并详细说明产品的功用；6组织客户参加公司举办理财讲座或理财沙龙活动。 二，工作时间:每天早上9:00~12:00，月休8天，按国家日休息。 三，工作地点:花都区公益路23号钻石大厦4楼 四，工作待遇:1，3000元/月无责底薪+拜访津贴+有责任底薪(1200∽16000)+省，市，支公司奖励+上不封顶业绩提成+自带商业险(无需交费)。2，不定期享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训。3，享受全能培养，帮助缺乏行业知识新人迅速成长为公司骨干。4，提供充足的优质客户资源 五，工资结算:工作结束后月结工资，通过银行卡结算 六，应聘要求:1，28岁∽50岁，大专以上学历(优秀者可放宽)。2，熟悉常用办公软件。3，具备良好学习、自我管理、沟通与团队合作能力。4，热情积极、有爱心、有责任感、有耐力、坚忍不拔。5，具有人力资源、金融、策划、管理、医学、法律等行业工作经验，有学历者优先

中国人寿招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁～45周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人，具备良好沟通表达与学习能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及移动端展业工具 5.无不良信用及违法违规记录，认可保险行业价值，愿深耕个人成长与客户终身服务

招聘岗位: 招聘销售精英10名 年龄：24-48岁 月休4天+节假日福利+定期旅游团建 工作时间：夏季早8点至12点，下午1点至5点 周一至周六上班，周日固定休息 无责底薪，薪资范围3000-8000元 薪资含无责底薪，无强制销售任务，收入多劳多得，上不封顶，晋升空间广阔，公司设有车奖与房奖（公司配备手机、电话、微信及客户资源） 【加入我们，月薪无上限，等你来挑战】 我们正在寻找： 热爱生活、充满热情的你！ 自信从容、思维敏捷的你！ 追求进步、勇于突破的你！ 期待你的加入，携手共赴更美好的明天！

【公司介绍】 这是中国平安2024年全新设立的部门“平安社区金融服务事业部”，属于集团重点发展项目，非电销模式，非个险渠道。4月初正式启动运营，具备广阔的发展潜力与晋升通道。编制名额有限，招满即止。 【工作内容】 公司配备300+优质存量客户资源，按行政区域划分服务网格，每位员工配发平板设备，通过企微或系统电话开展客户联络，提供服务及面访支持（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更、保单检视与整理等）。同时享有线上专属客服协同支持，在维护老客户续期服务的基础上，可综合推荐公司全系产品（涵盖保险、贷款、理财、信用卡、证券、家庭医生、居家养老等权益）。 岗位属性：服务为主，兼顾销售 【岗位要求】 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-45周岁 ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售相关经验；无经验者亦可，提供系统化培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协作能力强，学习能力佳 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，追求高收入成长空间 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 其余时间自主安排，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，享有六险一金 团队平均年龄约30岁，定期组织下午茶、团建活动，工作氛围轻松融洽，无内卷现象，不讲资历论能力

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

银发经济领域领军企业，团队规模达2000余人，其中900多位员工已实现购车购房目标，累计为上千名高校毕业生提供就业岗位，月综合收入过万；待遇优厚、晋升通道畅通、培训资源丰富，享有股权激励、父母养老补贴、国内外团建旅行、年度体检、社保等多重福利。团队以90后为主，充满活力，工作氛围开放融洽，期待您的加入。 郑州现设有18家以上连锁门店，可按住址就近分配！ 岗位职责 1. 通过多元渠道开展产品宣传与推广，挖掘潜在客户资源； 2. 组织并邀约客户参与健康讲座等相关活动，增强客户互动体验； 3. 与客户保持良好沟通，精准把握需求，提供专业解答与建议； 4. 定期回访客户，收集反馈意见，及时响应问题，维护客户关系； 薪资结构：底薪4-5k，提成区间1-7%，综合收入8-10k+社保，每月15日准时发放； 工作时间：8:00-18:00，中午休息2小时，定期组织员工旅游及团队建设活动； 晋升机制透明，实行合伙制运营模式，具备同行业工作经验者优先录用！门店连锁布局，就近安排上岗

欢迎应届生的宝子 一对一教也不怕学会不会 工作时间:8:00-18:00，说不加班就不加班，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元, 跺跺小脚8000~10000元, 忘我工作不要命的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!

薪资:底薪5500+高提成+奖金（日、周、月）阶梯式提成，试用期薪资范围7000-10000 岗位职责: 1.公司提供客户资源，负责跟进并开发意向客户 2.负责客户洽谈、合同签订工作，后续服务由会计部、工商部对接处理 3.公司配备电脑、手机及手机号码 工作时间: 8：30-12：00，2：00-6：00 每月前两周双休，最后一周单休，节假日按规定休息 岗位要求: 1.热爱销售工作，具备学习意愿和积极进取的心态 2.具备一年财税领域销售相关经验 晋升优势： 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人

微信销售，无需电话沟通，不加班、无外勤，热爱销售且渴望高收入的伙伴欢迎加入！综合薪资8000+，月入两三万的优秀员工不在少数 【岗位职责】 1、全程在办公室完成，公司配备电脑、工作账号及专用手机，每日精准客户资源15组以上直接推送至工作微信，数据质量高，通过线上方式引导学员参与试听课，并做好后续跟进与转化。 2、一对一指导随时在线，无需自行拓客或添加微信好友，全程线上对接，由专业推广团队负责引流，客户资源稳定，助力高效成单。 3、团队氛围轻松，同事年龄相仿，管理团队优秀，晋升路径清晰，薪酬极具吸引力，月薪过万者众多，只要肯拼就有机会获得高回报。 4、课程产品价值突出，市场认可度高，受众广泛，需求旺盛，已入驻主流电商平台实现多渠道对接，运营体系成熟，客户来源多元稳定。 【任职要求】 1、具备良好的沟通表达能力 2、有线上教育行业经验者优先，也欢迎零基础人员加入，入职即享一对一带教培训，系统掌握工作流程，及时解决实操问题 3、自我成长意愿强烈，目标清晰，积极进取，自律性强，具备主动学习态度和追求高薪的动力 【工作薪资】 1、底薪3200+300全勤奖+提成 2、底薪叠加高额提成及现金奖励，提成按阶梯递增，上不封顶，提供广阔发展空间，综合收入8000起 3、约10%员工月收入3–5万元；35%员工月收入2-3万元；50%员工月收入1万元左右 4、月均开单10单以上可获2w+薪资；开单达17单以上月薪可达4w 【工作时间】 早九晚六，9:00-12:00，13:30-18:00，固定双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班 【岗位福利】 1、依法缴纳五险 2、节日关怀：端午、中秋等传统节日发放礼品，体现人文关怀，年终设有奖金激励 3、定期组织团建活动，安排员工旅游，日常提供下午茶、零食等福利，工作氛围愉悦

负责本公司品牌的光伏销售业务

【薪资福利】 月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结 普通业务员月入7000-8000 表现积极者可达10000-20000 顶尖业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！ 【晋升空间】 每季度组织晋升考核，能者优先，内部提拔不外招，建立综合评估体系，重视品行与能力，机会均等（公平、公正、公开的晋升通道，广阔发展平台） 晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司）； 【日常工作】 1. 负责公司产品的推广与销售工作； 2. 采用线上与线下结合的新零售运营模式； 3. 省内及省外公费出差，边工作边旅行（拓展新区域市场）； 【任职要求】 1. 年龄不超过30岁，应届毕业生亦欢迎加入； 2. 不限经验与学历，安排专人带教，手把手指导； 3. 具备进取心，渴望增收，乐于学习并善于思考； 【福利待遇】 1. 每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会、集体团建活动； 2. 提供配套齐全的住宿环境，配备空调、洗衣机、电视机、热水器等，水电、物业、房租全免； 3. 日常激励丰富，设有新人奖、日度奖、月度奖、季度奖、贡献奖，以及不定期团队竞赛奖励，越拼搏越幸运！ 公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！

负责电商平台客户咨询、产品介绍、订单跟进、销售转化等工作。 任职要求： 1. 熟悉电脑、手机基本操作 2. 沟通能力良好，有销售意愿 3. 踏实认真，有无经验均可 薪资福利： 1. 底薪 + 高提成 + 奖金，多劳多得 2. 每周休息：按业绩休 1 天 / 1.5 天 / 2 天 3. 公司缴纳社保，稳定有保障 4. 室内办公，无需外出 5. 工作简单易上手，晋升空间大 6. 工作地点：郑州金水区花园路农业路

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