工资内容：视频拍摄发布运营开票记账

1.负责公司账号的运营维护，管理直播后台，执行日常运营事务。 2.提升账号品牌知名度，促进粉丝互动与用户活跃度。 任职要求： 1.了解直播平台的运作机制及内容生产模式。 2.具备出色的文案写作与创意策划能力。 3.工作效率高，善于团队协作。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保产出内容契合品牌风格并紧跟市场潮流； 2.参与拍摄指导，统筹后期制作环节，保障视频从策划到成片的整体质量； 3.通过数据复盘视频表现，结合用户反馈调整内容方向，提升观看体验与互动效果； 4.研究新兴视频平台的内容发展动向，尝试多样化表达形式，扩大品牌传播力。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力和叙事技巧，能独立推进视频项目的整体策划与落地执行； 2.熟知主流视频平台的运作模式，掌握视频制作各环节流程，有实操经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够顺畅对接多方团队，推动项目高效运转； 4.热爱视频创作领域，长期关注行业趋势，具备较强的适应力与学习能力。

岗位职责： 1、负责航鹞无人机品牌相关短视频的创意策划与内容制作，增强品牌传播力与用户参与度； 2、研究短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频播放量及粉丝活跃度； 3、关注行业动态，结合无人机产品特性，打造具备吸引力和传播力的短视频作品； 4、协同团队推进项目执行，保障创意落地与技术实现，全面提升内容品质。 任职要求： 1、深入了解短视频生态，掌握抖音、快手、B站等主流平台的内容运作规律； 2、拥有出色的创意构思能力，能独立完成脚本创作与内容规划； 3、精通PR、FinalCut、剪映等视频剪辑工具，有科技类或无人机题材制作经验者优先； 4、具备较强的数据洞察力，可根据数据表现及时调整内容策略； 5、沟通协作能力突出，可高效整合内外部资源，确保项目顺利推进。

抖音账号运营管理招生

会剪辑视频，视频运营

岗位职责: 1.负责短视频内容的全流程管理，涵盖创意策划、拍摄执行及后期剪辑等工作； 2.跟踪分析短视频传播数据，依据数据结果调整内容方向与运营方案； 3.与团队紧密配合，协同提升视频内容质量与用户观看体验。 任职要求： 1.具备扎实的视频内容统筹与落地能力，能独立推进短视频项目运作； 2.熟悉主流短视频平台的内容生态，敏锐捕捉用户兴趣变化； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与联动。

职位内容：居家办公，无需到公司面试或上班，薪资日结不拖欠，时间灵活自由，无论你是待业人员、宝妈照顾孩子，还是下班后想找副业，都可尝试。 全程无任何费用，无需投资一分钱，也不存在违约金。工作简单轻松无压力，新手小白当天即可上岗，操作便捷，无需学历和经验。 无责保底，欢迎新人加入。 [时间要求]兼职全职均可，自由切换，时间由你安排，有空就做，随时开始。 [人员要求]年龄18岁以上，具备完全民事行为能力即可。 个人收益当日结算，支持日结薪资，适合兼职创收，远程线上办公。 线上岗位，不限制所在城市，无固定工作时段，灵活参与。 注意：本岗位不收取报名费、培训费、入会费、保证金等任何费用，完全免费。 ps：凡收费者均为诈骗，请提高警惕。 【公司介绍】本单位无中介性质，为平台MCN机构直招，正规公会，合法注册企业，信誉良好，福利待遇优厚。咨询与入职均不收取任何费用。只要你有意愿踏实做事，我们愿意提供支持与引导，长期稳定合作可享管理扶持，实现共赢。合作覆盖快手、爱奇艺、哔哩bili、k播、抖音等主流直播平台，选择多样，机会丰富，欢迎了解咨询。 【运营管理】 负责直播内容规划与活动执行，助力打造优质音频主播形象。 配备专业主播经纪人全程跟踪服务，根据个人特点制定成长方案，协助确立专属直播风格。 享有丰富推广资源，第一时间同步可参与的官方活动及曝光机会。 拥有成熟剪辑与后期团队，为内容制作提供有力支持，提升视频引流效果。 团队氛围温馨融洽，是一支有人情味的小型协作组，工作中专注高效，下播后亲切互动，及时沟通解决各类问题。

岗位职责: 1.负责抖音短视频的内容策划与执行，提升账号的播放量及用户互动表现。 2.跟踪并分析视频运营数据，持续调整内容方向，增强账号传播力。 3.协同团队推进短视频项目进度，保障各阶段任务按时落地。 4.把握短视频领域的流行趋势与热点动态，探索多样化的内容表达形式。 任职要求： 1.具备优秀的创意输出能力，能独立完成视频选题、拍摄及剪辑全流程工作。 2.熟悉抖音平台机制，拥有较强的数据解读能力，可根据效果反馈优化内容策略。 3.具有良好的协作意识和项目协调能力，适应高强度的工作节奏。 4.热爱短视频创作，积极面对挑战，追求个人与团队成果的持续突破。 5.需具备白酒行业相关背景，且有IP孵化或打造成功案例经验

我们是做短视频带货的。工作内容简单易懂，只需要配合我们发布带货视频即可，（居家可做）每天抽出几分钟搞定，我们卖的产品都是一些食品，日用百货，挂件摆件之类的。薪资待遇为底薪加提成，每卖出一件5元提成，月综合3000到6000间，

【薪资待遇及福利】: 【小时工】:一小时30一天300 白班：30夜班：32 【综合薪资】:7500—9000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等 【招聘要求】：男女不限16-55周岁身体健康无不良嗜好。 【工作环境】坐着上班空调恒温车间 【福利待遇】 宿舍4—6人间包吃包住 【我们的食宿】： 1、宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI 2、食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有，物美价廉 【外地求职者凭车票，公司提供被褥】 【工作地点江苏无锡】 【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月.

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

学徒 能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，短期勿扰 薪资福利:薪资面议，详情可来电咨询 招工人数:2名 ，请备注 工作地址:纳雍县

物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

安顺招装修木工，吊造型顶，隔断，墙面找平安装木饰面，找长期干的可以干半年以上，师傅的话，300到320一天，管住管吃，中午跟晚饭，钱的话，月结5号到10号，混日子的勿扰，

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，持续优化视频内容形式与表现力 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），定期输出运营报告并调整运营策略 4.协同拍摄、剪辑团队完成视频制作流程，确保内容高质量按时输出 5.关注行业竞品动态，探索创新运营模式，提升品牌影响力与粉丝粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和内容敏感度，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有较强的文案策划与数据分析能力，能独立完成内容规划与效果复盘 3.熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.有成功短视频运营案例者优先，可接受优秀应届毕业生 5.学历不限，专业不限，热爱视频内容创作，责任心强，执行力高

主要负责抖音及视频号运营。2人团队

招聘助播，地点：江北区寸滩街道港安二路95号(搜索：溪施水业/减塑改创)（在实验学校旁）-谭总- 1、专科及以上学历，不限专业、不限年龄，有短视频、直播、运营等相关经验的优先。 2、主要职责：负责抖音和快手等视频号平台账号战略与规划、运营维护、视频内容策划与生产、数据分析与优化，结合时令热点设计主题，配合拍摄产品短视频等。【运营为主，会短视频和主播的优先，并且待遇增加！！ 3、试用期1个月 4、福利：五险、双休、年假、奖金、提成等。 5、待遇：6000-15000元/月，后期视能力可加工资，可面谈

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现，持续优化内容策略与运营手段，提高播放量、互动率及转化效果 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或供应商，保障视频内容高效产出与质量稳定 5.关注行业动态与竞品动向，探索创新运营模式，增强品牌影响力与用户粘性 任职要求： 1.具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）的推荐机制与用户行为 2.有较强的创意策划与文案表达能力，能独立完成选题策划与内容落地 3.熟练使用数据分析工具，具备一定的数据敏感度，能通过数据驱动运营优化 4.具备良好的沟通协调能力和项目推进能力，能够跨部门协作完成目标 5.学历不限，有成功短视频运营案例者优先

招短视频运营，要求熟悉运营规则的，懂操作流程的，年龄地区不限，抖音，小红书，都可以，月8000一15000，兼职也可以。

公司主要业务：商家收款码、扫码点餐、电子发票、收银系统、广电5G等多种产品。 岗位职责： 1：无需固定坐班，工作时间灵活自主。 2：开展市场拓展，通过客户开拓与商户对接，推动公司产品的落地应用。 3：执行推广任务，通过外出走访等形式，掌握市场动态并及时汇报反馈。 4：维护客户关系，建立长期稳定的合作，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1：不限学历与经验，年龄范围22—42岁。 2：具备较强的执行力和应对压力的能力。 3：拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识。 4：欢迎实习生/应届毕业生参与，可为实习生出具实习证明。 薪资福利待遇： 1：底薪4000元＋提成（日结） 2：五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休

1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的买进卖出操作，做成交量; 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4600+提成。朝九晚五，周末双休节假日正常放假

招兼职，卖养发产品，卖出一瓶30元 电话

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

【急招！速来】 主播1名 要求：有品牌专场经验，控场能力强，接受短期出差 薪资：7k+提成（上不封顶） 运营/电商助理1名 要求：熟悉账号运营，懂投流/商品管理/活动申报，了解直播全流程，有品牌专场负责经验 薪资：6-8k 福利待遇：六险一金、提供中餐、节假日礼品福利、定期体检福利、生日假福利 联系电话:

不打电话！不打电话！ 我们能为你提供： 薪酬： 1.薪资构成：高比例提成+现金红包奖励，单次活动奖金超1000元。无全勤考核，管理方式灵活人性化。 月收入综合5000起，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；轻松做5-6K，用心做6-8K，拼搏做8-12K。 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家法定安排休假；入职即购五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋随意享用。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零经验也不怕，全程教学； 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升路径清晰，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）。 福利与优势： 1.团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，多种激励机制，聚餐、K歌、露营、玩水等活动不断。 2.节日福利齐全，生日礼物到位，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽。 3.管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障。 4.无需电话销售，客户资源由公司精准引流，无需自行开发，成单更轻松。 我们希望你具备： 1.能日常维护老客户社群，沉淀客户资源，掌握客户需求与动态，服务意识强； 2.新品推广期间，能主动开展营销动作； 3.记忆力良好，岗位涉及较多酒类专业知识（公司提供培训）； 4.处理问题时兼具灵活性与原则性； 5.执行力强，能高效落实上级安排，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6.有客服或销售从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户互动行为，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立开展工作，拥有较强的责任感与任务落实能力 3.学习能力强，能快速适应高强度、快节奏的工作氛围

南将集团年前最后一轮招聘 薪资3600+高额提成+包吃包住公务车包接送+包教包会包开单+公司提供精准客源+月休5天+开单奖金+业绩奖金+带薪年假+节假日福利+不定期团建活动！ 工位有限，感兴趣速度联系❗

一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期结束后4000—6000，享有不定时奖金，入职满三个月可参与年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次国内或出国的旅游式培训会议机会。 4、员工生日举办庆生party；国家法定节假日安排休假，定期开展集团活动（如文艺表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理理念。 2、掌握线上线下项目运营技能后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、学习并参与活动策划、组织实施、市场分析，协助部门管理及培训相关事务； 4、负责市场与公司日常运营，协调团队与部门运作，落实各项计划的执行与监督。 三、任职要求 1：年龄20-26岁，大专及以上学历，具备管理经验或管培生经历者条件可适当放宽 2：性格积极外向，工作主动踏实，勤奋敬业，具备较强适应能力 3：有营销相关经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业优先，退伍军人优先考虑 4：愿意接受公司系统培训，具备良好职业心态 四、晋升方向 运营助理-运营主管（管理1-3人团队）-运营高管（管理4-8人团队）-运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无经验者提供免费带薪培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

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