岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与运营，确保更新频率与质量 2. 策划选题、撰写脚本、协调拍摄及后期剪辑，提升视频完播率与互动数据 3. 分析平台流量逻辑与用户行为，优化标题、封面、标签及发布时间，提升曝光与转化 4. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营数据报告并提出优化建议 5. 配合营销活动进行视频内容联动，助力品牌传播与用户增长 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知，熟悉主流平台算法机制与运营规则 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成成片输出 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果复盘 4. 学习能力强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有成功短视频

综合均薪：4-8K 薪资构成：无责底薪3500-4500+提成 福利待遇：五险一金、免费提供两餐和宿舍、员工体检、团建游玩、节日礼品、带薪年假等 工作内容： 1、配合拍摄与剪辑团队制作高质量视频内容，并发布至抖音、快手、小红书等平台 2、持续跟踪视频表现数据，熟悉平台规则与推荐机制，有效预防账号异常问题 3、负责平台后台运营，及时处理评论和私信互动，助力流量转化与用户引流 4、协同客服团队，对获取的客户资源进行登记并跟进维护 职位要求： 1、可接受零基础入职，需具备强烈的学习意愿，公司提供系统培训 2、不限学历背景，但需态度端正，保持谦逊好学，工作积极主动 3、具备独立思考能力，能自主判断并完成任务决策 4、具备长远发展视角，重视长期成长而非短期得失 公司宗旨：连接健康 公司理念：为每一位患者服务 公司使命：为每一位在黔城奋斗的年轻人打造公平公正的展示平台

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容质量与调性一致性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，为内容策略迭代提供数据支持 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（熟悉剪映、Premiere等工具） 3. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容生产 5. 学历不限，有视频运营、新媒体运营等相关领域经验者优先

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施短视频内容发展规划； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 对接内容创作者，保障输出内容的质量与风格一致性； 4. 跟踪行业动态与竞品动向，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传媒类专业优先考虑； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，持续关注市场趋势与创新方向。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

【工作内容】 - 负责团队搭建与管理，推动内容持续更新与创新，提升引流效果； - 基于用户行为及平台数据进行分析，优化内容布局，提升视频播放表现与爆款产出率； - 统筹协调团队资源，推进创意策划至内容发布的全流程落地执行； - 跟踪行业趋势与热门话题，快速响应并调整内容策略，维持账号活跃与增长。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上短视频团队管理经验者优先考虑； - 熟知视频号、抖音、快手等主流短视频平台的运营机制，拥有良好审美与文案功底； - 具备扎实的数据分析能力与学习能力，可独立完成内容规划与执行落地； - 拥有自主学习意识，能紧跟平台规则与生态变化及时优化内容方向； - 工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与团队配合精神。 享受高薪高待遇，具体面议，公司求贤若渴，会给有能力者安排外出学习，互相进步。

- 熟练剪映（电脑/手机），会PR优先 ​ - 会手机拍摄（稳定、构图、基础光线） ​ - 懂抖音/视频号/小红书规则，能同时管3个以上账号 职位职责: ​1. 负责公司美团充电宝多平台账号（抖音/视频号/小红书/快手）日常运营； ​ 2. 独立完成短视频策划、脚本、拍摄、剪辑、发布、数据复盘； ​ 3. 拍摄运维、补宝、收宝、商家合作、分润模式等真实业务场景； ​ 4. 追热点、做爆款，提升账号播放、涨粉、商家合作线索； ​ 5. 配合BD/运维团队，把业务场景转化为优质内容。 - 有网感，会写简单脚本/口播文案

岗位职责： 【本岗位对粉丝量无要求0粉可】（线上操作） 小红书发帖子/抖音 可接受异地，兼职，做了就有 按单结算 任职要求：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务

1.负责新媒体平台图文发布 2.维护账号 3.关注流量数据状况 4.自备工作账号，素材公司提供 5.熟悉新媒体平台，有经验者优先 日结：一天100-140不等，多劳多得

1.负责在短视频app发布作品，有现成素材 2.随手兼职，可长期做，

早上饭店卫生打扫，菜品清洗，接待表达能力强，能正常介绍店面特色，外观形象好，饭点时间门口招揽等工作！

霸王小面招后厨炒菜师傅一名男女都可以煮面师傅一名工资面议地址滨海二路小微园

菌壹堂野生菌火锅店招聘后厨厨师长一位，要求有火锅烹饪经验，管理技术，月休三天，工资5K，包吃包住联系方式（）

，，下午凯里餐厅搞高山流水，四大服装酒海，年轻点身高1米6以上，有空的姐妹来店联系。，住在凯里内的。熟手优先。

今天到明天油炸街花鸟市场四楼要个带班一起300电话

拍摄：短视频、产品、运镜、收音素材分档管理 剪辑：使用剪映剪辑，调色、卡点、字幕、背景音乐、封面制作，能根据抖音、小红书不同平台调性区分剪辑风格，快速修改调整视频。 要求：熟悉全屋定制运营优先 运营平台：小红书、抖音、视频号

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可以提供实习证明 工作地址：天府软件园

招聘短视频发布运营 线上居家短视频办公，日结，时间自由，随时上岗！工作时间灵活！ 主要工作内容剪辑图文发布主，影视为主 熟悉抖音，快手，小红书，视频号，B站短视频发布，有老师带，有老师带，有老师带！重要的事情说三遍！ 有电脑最好，薪资日结

学历经验不限、宝妈、大学生、暑假工友好 薪资日结 20-100不等 岗位职责： 1. 负责短视频平台日常内容发布与更新，确保日更节奏与账号活跃度 2. 监测发布数据，回复私信或评论 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的时间管理与执行力 2. 能接受日结工作模式，按时保质完成当日发布任务

1.负责公司原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

一、核心岗位职责 1.1 负责农业机械类视频的剪辑与混剪，准确展现产品亮点，产出高质量内容； 1.2 严格执行公司运营流程，完成既定量化目标，保障账号持续稳定运行。 二、任职要求 2.1 本科及以上学历； 2.2 熟练使用电脑端剪映软件，具备独立剪辑能力，有混剪经验者优先； 2.3 拥有账号运营基础，对农机领域有兴趣并愿意长期发展者优先考虑。 三、我们的优势 3.1 行业领先：深耕视频号农机垂直领域，拥有行业内规模领先的账号矩阵，流量与资源稳定； 3.2 发展潜力大：农机内容赛道处于上升期，个人成长与职业空间广阔； 3.3 团队氛围好：30人精干团队，协作高效，工作环境积极无内耗； 3.4 成长支持强：配备一对一导师带教 + 3个月内快速晋升通道，成熟体系助力新人成长。 四、薪资福利 4.1 薪资结构：无责任底薪3500-4300元 + 全勤奖200元 + 高额提成，综合收入5k-1.5w； 4.2 收入范围：普遍月入5k-8k，表现优异者可达8k-1.5w以上（多劳多得）； 4.3 福利保障：依法缴纳社保，提供一对一实操指导（2天内上手，成功率80%）； 4.4 工作时间：9:30-18:30，无需加班，当日任务完成即可离岗。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1. 负责企业品牌宣传及产品推广相关文案的创作与优化，覆盖微信公众号推文、短视频脚本、宣传海报文案、官网页面内容等多种形式 2. 结合行业特征与目标用户画像，策划具有创意的内容传播主题，增强内容的传播效果与转化能力 3. 协同市场与运营团队完成营销活动的文案支持工作，确保信息精准、风格一致且发布及时 4. 与设计、视频等团队紧密协作，推动内容高效落地，并参与后续效果分析与总结 5. 持续追踪行业热点与竞争对手动态，不断调整和优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 不限制文案编辑相关工作经验，具备扎实的文字写作能力和清晰的逻辑表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台的内容风格，有优质案例者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调意识以及多任务并行处理能力 4. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更具优势 5. 热衷于内容创作，思维灵活，富有责任心，关注细节

岗位职责： 1. 负责医院新媒体平台的内容策划与日常运营，增强医院品牌的公众影响力。 2. 协助医生建立个人品牌形象，借助新媒体渠道塑造医生IP。 3. 制定并落实新媒体运营方案，监测运营数据，开展效果评估与分析。 岗位要求： 1. 了解医疗领域及新媒体运作模式，具备基础的市场洞察力。 2. 有医疗行业新媒体成功运营经验或医生IP打造案例者优先考虑。 3. 擅长文案创作与创意构思，具备较强的策划表达能力。 福利： 提供食宿，五险一金。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

工作认真负责，有一定经验

负责前往合作医院，依据脚本采集相关素材 以医生口播、门诊类视频等内容为主

公司直聘，不是代招！！急招！ 公司成立于2014年，目前有27家分公司，重庆、湖南、广西、贵州、四川、云南等，都有分公司！！接受新人小白，实习生和应届生都可以。 工作内容： 每天上班刷刷抖音、快手、小红书发布作品（素材公司提供）进行引流，评论一下其他人，工作轻松无难度，到点下班！！！不加班！ 待遇： 4100（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资7000+ 社保： 五险一金（一金比例12%) 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（也可双休！！！，后期还可以居家办公！！！） 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验要求，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上；

贵州杰讯传媒科技有限公司扩展需要 大量招聘以下岗位️[红包][红包][發][發] 一、招聘销售老师多名 薪资待遇 底薪3000+全勤+提成+奖金+新板块抽成(管道中收入） [發][發][红包][红包] 月收入6000-30000不等[發][發][红包][红包] 二、销售经理2名 薪资6000+提成+奖金+新板块抽成(管道收入） 三、销售主管2名 薪资4000+提成+奖金+新板块抽成(管道收入） 四、剪辑师6～8名（薪资面议） 五、摄影师6名（薪资面议） 电话️

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求