【岗位名称】 新媒体短视频发文运营（兼职/日结） 【工作平台】 抖音 / 快手 / 视频号 / 小红书 【工作内容】 · 根据要求在指定平台发布视频或图文内容，并进行基础运营维护 · 所需素材（文案+图片/视频）均由公司统一提供，无需自行创作或拍摄 · 操作便捷，时间自主安排，收入与任务完成量挂钩 【岗位优势】 · 无经验门槛，年龄在18至65岁之间均可参与 · 工作时间自由，支持长期兼职 · 全程不收取任何费用（包括押金、培训费、保证金等） · 收入日结，发放及时，合作稳定可信 【参考薪资】100–220元/天（按实际完成工作量结算） 【适合人群】 在校学生、宝妈、上班族、自由职业者等，希望利用空闲时间增加额外收入的人群

岗位职责: 1. 负责公司账号的日常运营，包括直播后台管理及整体运营事务。 2. 提升账号品牌影响力，促进粉丝互动，提高用户活跃度。 任职要求： 1. 熟悉直播平台运营机制与内容生产模式。 2. 具备出色的文案写作能力与内容创新能力。 3. 工作效率高，具有良好的团队协作意识。

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岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与全流程制作 2. 统筹并提升短视频平台的运营表现与传播效果 3. 与团队紧密配合，增强视频内容的趣味性与用户观看粘性 任职要求： 1. 具备出色的内容创作能力及高效执行经验 2. 精通主流短视频平台的运作机制与推广方法 3. 擎握数据分析逻辑，能根据反馈持续优化运营方案 随着自行车运动健身功能普及，近几年自行车行业越来越火爆，从曾经的夕阳产业变成了如今的大健康朝阳产业。希望喜欢自行车，喜欢运动的你加入我们健康的时尚事业！

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路政员岗位实行三班制，需上夜班。年综合收入9-11万元，节假日加班按劳动法规定发放加班费，并发放节日补助。按国家规定为员工购买社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险，缴纳住房公积金（五险一金）。 岗位职责包括：外出高速路面或桥底等区域巡查；组织检查、禁止、制止非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地、公路附属设施的违法行为；组织落实路政法制宣传、横向联系；组织开展现场勘验、审查公路作业施工；协助协调路政大队与下属路政队的工作；协助路政大队设施设备购（添）置；完成公司交办的其他工作。 任职要求：有高速公路路政工作经验者优先；年龄在18周岁及以上，不超过35周岁（截至2025年）；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶手动档车辆；大专及以上学历。

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明天世纪城需要一名指挥带班人员。

招聘吊盘信号打钻、打灰人员，工作无需下井。工作时长为12小时，薪资为9000元。有意者可报名。

日结薪资不拖欠结款快不墨迹 提成无上限 岗位职责: 1.落地线上推广内容，提升账号曝光度 2.协同运营完成素材制作和发布 3.及时回复信息 任职要求: 1.熟悉抖音平台的发布与回复 2.学习能力强，能快速适应平台规则变化与运营要求 3.工作细致、责任心强

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提 供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳，10元/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】:1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

1.负责在抖音发布视频，任务简单； 2.上手简单，按单结算，多劳多得； 3.长期兼职，没有任何要求

【岗位职责】 1. 协助主创完成各种类型的照片拍摄。 2. 熟悉不同场景下的光线调整技巧以及后期处理技术，能够根据客户需求进行创意构思并实现方案设计。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事配合高效地完成任务。 4. 对摄影行业有深入了解并有不断学习的态度，以提升自身技能水平为己任。 【岗位要求】 1. 接受小白。 2. 对摄影及影视制作有一定的热爱和认识。 3. 有较强的责任心和工作热情。

工作内容 （招人了、招人了） 1、从事白酒销售工作，采用电话沟通与微信线上推广相结合的方式开展业务。（无需外出拓展客户，公司提供高质量精准客户资源，保障收入，线上成交效率高） 2、公司所提供的客户数据为一手优质资源。 3、负责维护已有客户关系，同时开发新渠道以扩大市场覆盖。 4、工作时间：9:30-18:00（午间休息2小时），每月组织一次团队建设活动，国家法定节假日按规定正常休假。 5、无责任底薪4700元。 6、公司设有明确晋升通道：组长—主管—经理—总监（晋升机制：以能力定岗位） 7、每月安排4天休息，其中周日为固定休息日。 8、地理位置优越，距离地铁站仅200米，出行便捷。 9、享有生日福利待遇。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和成熟的销售技巧 2、能独立应对和解决销售过程中遇到的各类问题 3、对白酒行业有基本认知并充满兴趣 4、需有相关工作经验，仅限熟手应聘

公司团队年轻有活力，现诚聘多名积极向上的技术员招聘专员！ 具体要求如下： 1、团队成员多为95后、00后，希望你也是性格友善、乐于沟通的年轻伙伴～ 2、不限经验与学历，只要踏实肯学，有进取心和收入提升意愿即可～ 3、掌握基础电脑操作，需及时响应客户咨询信息 4、具备良好服务意识，表达清晰流畅 5、熟练使用常用办公软件，工作认真细致 6、薪酬待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+各类补贴+节日福利，月薪过万轻松实现，生活品质自然提升～ 工作时间：上午9:00-下午18:30，午休2小时 节假日安排与国家法定假期同步 团队氛围活跃，定期开展丰富活动：户外拓展、团建出行、聚餐交流、生日礼金、节日惊喜、下午茶等福利多多～

公司直招，机会难得！！！有意向可直接电话联系，沟通后安排面试！！！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极向上 [超值福利] 1、底薪3600（公司无全勤考核，请假无忧！！！）+高提成（通提50%！！！），新人综合收入普遍7000以上 2、每日9:30上班，轻松避开早晚高峰！！！享受双休制度，法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 为方便异地或距离较远的伙伴，公司统一提供住宿（距办公地步行仅10分钟）！！！ 生日当天放假1天+生日礼品+节日福利+每日下午茶（水果、零食、奶茶、糕点等）+团队建设经费+年度公费旅游+年终奖金等多项贴心待遇 3、清晰的晋升机制：不设年限，唯才是举，过程公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 4、办公环境舒适，团队氛围融洽：成员以90后、00后为主，彼此支持协作，无内耗无纷争，上级亲和公正，沟通无障碍 【你的工作内容】 日常使用抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），参与互动评论，操作简单，上手快，压力小！ 岗位要求 1、无需相关经验，专人带教，一对一指导，流程化操作，轻松掌握； 2、具备学习意愿，态度积极，性格开朗，善于沟通

微信视频号运营

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，热爱销售工作，有志于长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责医院新媒体平台的内容策划与日常运营，增强医院品牌的公众影响力。 2. 协助医生建立个人品牌形象，借助新媒体渠道塑造医生IP。 3. 制定并落实新媒体运营方案，监测运营数据，开展效果评估与分析。 岗位要求： 1. 了解医疗领域及新媒体运作模式，具备基础的市场洞察力。 2. 有医疗行业新媒体成功运营经验或医生IP打造案例者优先考虑。 3. 擅长文案创作与创意构思，具备较强的策划表达能力。 福利： 提供食宿，五险一金。

不招聘短期 不是厂 不打电话 不出差 要去厂的请绕道 一、岗位职责： 1.前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务； 2.依据个人能力和职业兴趣轮岗匹配，落实顶岗实习； 3.协助部门经理制定运营策略，落实考核项目。 二、薪资待遇： 平均工资5000元—9000元 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 对申请需要住宿的人员提供住宿。 四、公司承诺：一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合 公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰 人事部电话： 篮球爱好优先考虑！！！ 职位福利：带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：月薪5--9K 包住 公司氛围好。

一、工作内容 1. 负责医生黄V账号的视频剪辑工作，覆盖抖音、快手、视频号等主流平台，结合医疗内容特性，完成包括剪辑、配乐、字幕、转场在内的全流程制作。 2. 根据账号运营实际需求，进行视频素材的筛选、整理与优化，确保成片符合平台规范及医生IP人设定位，准时交付可用于发布的视频内容。 3. 围绕账号转化目标优化剪辑风格，强化医疗信息的核心表达，提升视频吸引力与完播表现，助力实现用户引流与转化增长。 4. 结合平台数据反馈（如完播率、互动量等），持续调整剪辑节奏与内容呈现方式，使视频更贴合用户观看习惯与偏好。 5. 承担剪辑内容的合规审查职责，规避医疗类敏感表述或画面风险，配合完成舆情相关素材的及时调整与更新。 二、工作要求 1. 具备短视频剪辑实操经验者优先，熟练掌握剪映、PR等常用剪辑软件，可独立完成视频从素材到成片的完整制作流程。 2. 熟悉各平台视频风格差异，对剪辑节奏与内容调性有敏锐感知，能快速适配不同平台的内容表达特点。 3. 具备良好创意能力，思维灵活，能结合医疗内容特质创作具传播力的视频作品，并高效协同运营团队推进项目。 4. 对短视频生态有一定理解，了解医生类账号的运营逻辑，能够平衡医疗内容的专业严谨与视频的观赏体验。 5. 有强烈成长意愿和探索精神，愿意深入学习医疗领域剪辑技能，主动提升专业水平。 三、福利待遇 1. 无责任底薪+绩效提成，综合收入5K-10K，多劳多得，提成上不封顶。 2. 工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周日单休，工作节奏稳定，无需频繁加班。 3. 公司统一安排食宿，提供员工餐，包含中餐及下午餐，全面解决生活后顾之忧。 4. 带薪培训+舒适办公环境+包吃包住+五险一金+员工关怀福利，多重保障支持员工发展。 ps：团队配备行业头部级别的剪辑与运营指导体系，配套标准化SOP流程，零基础也可快速入门。只为迎接出色的你，有梦想就出发，选对赛道把握机遇，我在黔城医疗等你！

一、工作内容：负责运营账号，发布视频 ，工作内容简单，坐班不需要出差加班，前期有人带 接受小白，要求品行端正，勤奋踏实，对工作认真负责!零基础可以上手，有相关网络销售工作经验者优先，退伍军人优先。 二、薪资待遇 1，底薪三千五至四千，提成是差价模式。 2，公司提供免费专业培训，不需要有经验，但是要爱学习，爱思考! 3，晋升途径：员工-组长-主管-经理一律按能力提升，只要你有能力，有想法! 4，无责底薪3500＋500房补，按单提成 岗位福利： 房补，交通补贴，饭补不定时团建，下午茶，无责底薪3500，提成90%

工作内容： 1. 根据公司业务特点及行业需求，策划并执行推广方案，实现客户获取目标 2. 主要负责公司腾讯账号的日常运营管理，包括数据跟踪、分析与持续优化 3. 负责线上搜索渠道的信息更新与日常维护 要求： 1. 具备1年以上相关行业运营经验，综合素质突出，有腾讯、抖音等平台运营经历者优先 2. 具备较强的文案撰写能力 薪资：底薪4000元+绩效提成 综合收入4000-7000元，具体根据面试评估情况确定 工作时间：早上8:30—18:00 每周固定休息一天（周一）

超级棒岗位！！！ 我们不玩虚的，团队清一色00后，沟通直接不绕弯，节假日按时放假，绝不占用你陪爱人的时光，一年转眼就过，没赚到钱的朋友欢迎来联系我 每周固定聚餐，年度安排国内旅游，节日福利、生日福利全都有，绝不会让你一个人默默吃蛋糕 提供配套齐全的公寓住宿，水电全免，WiFi、冰箱、电视等家电一应俱全，宿舍距公司步行5分钟，只需上下一趟楼，多睡两分钟也不耽误 转正底薪6000+提成，老员工普遍收入9K以上，破万取决于个人选择与方向，跟对人、做对事，是终身成长的课题，即便最终未能共事，也欢迎你随时来聊聊 学历、经验、性别全不限，年龄要求16-28岁，空调温度自调，冷饮畅饮，奶茶管够 新人入职有专人带教，无需担心适应问题，无过多硬性规定 晋升通道畅通：新办公场地，管理岗需求大，1-3个月即可晋升； 诚邀有志青年加入，团队美女众多，帅哥贴心，领导亲和，不乏呆萌可爱型，既有前景也能赚钱，更不缺心动缘分。等你来~

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