民宿招聘管家一位，，能吃苦耐劳，服从管理，联系电话

招聘职位：民宿经理 岗位职责： 1、负责民宿日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、统筹客户接待、入住退房及客房协调工作，给客户提供细致入微的入住体验； 3、监督环境卫生、设施维护及物资管理，保障运营品质； 4、处理客户反馈与突发事件，提供及时有效的解决方案； 5、协助开展本地化服务设计，结合文旅特色优化住客体验。 6、能运用新媒体运营，熟悉新媒体流量转化。 任职要求： 1、在喜欢的城市里，做自己发自内心喜欢的工作，让内心自由的生活方式； 2、年龄35岁以内，，学历：大专及以上，3年以上的民宿管理经验。 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户关系； 4、有较强的组织协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，能独立应对运营中的各类问题；

民宿管家招待客人管理后台帮客人提行李带客人停车。做好服务。薪资福利:3000-5000元招聘有效期起止：9月至10月30号工作地址:荔波县梦柳高桥村9栋

具备接待服务、应急能力、OTA平台运营、自媒体引流能力，

岗位职责： 1、提供民宿运营咨询服务 2、筛出意向客户，邀约上门 3、公司提供客户，不用自己找 任职要求： 1、具备有效的沟通技巧，能解决有效客户问题。 2、能够适应灵活的工作安排，保持工作效率。 3、有责任心，能够与团队成员何合作；共同完成任务。 岗位福利： 1、综合工资6-9K 2、工作时间：9:30-18:30(午休1.5小时）

招聘1.民宿管家（1名）要求：18周岁以上，净身高165cm及以上，身形匀称、体态端正。工作地点：西江千户苗寨景区有团队意识，服务态度好，勤快。包吃包住（单人间）。长期短期都招，（优先招长期）。工资面电话:

招聘民宿管家岗位职责宾客接待、办理入住退房，维护客评；客房及公区巡检；为客人规划游玩路线，介绍文化；物资盘点与订单台账。任职要求22-40岁，男女不限；善于沟通，服务意识强；会基础电脑操作；能接受轮班、旺季在岗；有民宿酒店经验优先。薪资福利月薪3500+元，包吃住。岗前培训，有晋升通道。地址：瑶山古寨瑶池民宿应聘：蒙女士，可发简历，合适约面。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助策划并执行本地化体验活动，提升住客满意度 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑 任职要求： 1.热爱住宿、旅游行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历，有经验者可放宽条件 5. 细心负责、适应弹性工作时间，能独立处理多任务

坐标西江千户苗寨1.岗位：民宿管家1名有团队意识，服务态度好，勤快。（包吃包住）联系电话:

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贵定县要一个女护工照顾男病人有130斤，要抱起来坐轮椅，女护工5000元一个月没有休息，是个长单子，要做就联系我

兴仁地区需要一支有道路拉管施工经验的队伍。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行，扬州新能源厂

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招聘民宿管家两名电话：

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有民宿、酒店或文旅相关从业经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4.细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间 5. 具备基础摄影、文案或新媒体运营能力者加分

我们是一个栋公寓，有140套房子，主要工作内容，就是平时带人看看房，招招商，还要会拍拍小视频发布，把房子租出去就有提成，现在入住率90%， 另外，维修售后，换一下水龙头，开关，灯泡，修一下漏水，搞搞卫生，总之，肯定要勤快，会简单的水电，工资6000的底薪额外再加提成，管住不管吃，做的好8000以上，

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工作有人带有人教，免费培训，然后包吃包住。

前台1.年龄18-30岁，形象气质良好，做事认真细心、有责任心；2.具备基础沟通能力，服务意识强，能适应夜班工作节奏；3.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。1.负责夜间客人入住、退房手续办理，做好宾客信息登记、核对工作；2.接听夜间咨询电话，及时响应客人合理需求，解答宾客疑问；3.维护前台区域秩序，做好夜间酒店大堂及前台基础值守工作；4.完成酒店安排的其他夜间前台相关工作，做好交接班记录。薪资福利:底薪2200元+业绩提成，多劳多得，上不封顶固定夜班：10:00-次日9:00核心福利：夜间12:30后可休息睡觉，次日7:30起床，工作轻松无压力！

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 协助完成日常报表统计及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

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