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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，推进区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，完成销售目标。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，执行公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已研发百余款急救教育数字产品，建成近百家标杆性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展趋势及智能科技应用潮流，易数网络推出多条产品线，精准满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合人员特征与现有急救教育基础开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其在急救教育方面的具体需求、发展目标与期待，配套制定智慧化急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

前台收银员 需相关经验 薪资福利:2600元/月 招工人数:1名 工作地址:六盘水水城区营盘彝族乡高峰村颐年山庄

岗位职责： 1. 协助客户完成汽车选购，提供专业购车建议； 2. 帮助客户匹配适合的车型，讲解车辆配置与核心优势； 3. 全程跟进销售流程，保障客户体验与满意度； 4. 持续维护客户关系，打造优质的服务体系； 5. 配合团队制定销售方案，达成既定销售任务； 6. 负责指定车险产品推广，单台提成7K起。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能适应一定工作强度； 2. 对汽车领域有基础认知，不要求精通具体车型参数； 3. 具有良好的协作精神，愿意接受团队管理和支持； 4. 热爱销售岗位，目标明确，敢于迎接挑战； 5. 工作积极自觉，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。 薪资待遇： 1. 底薪+业绩提成（每台车提成2000～5000）； 2. 朝九晚六，上午九点至下午六点半，无强制加班，月休四天可自行安排； 3. 客源由公司提供，无需个人开发客户资源！ 岗位福利： 1. 每月底组织团队活动，费用由公司承担； 2. 员工生日享有专属福利，包含红包及精美礼品； 3. 法定节假日正常休息并享受带薪假期，春节放假期间同样带薪； 4. 参与各类活动可获得500～1000元不等的额外激励

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

招聘：店员 薪资：面议 黄平县新州镇特步专卖店招聘店员，不限性别，具有一定销售经理，服务精神；

店员 身体健康，干活麻利，认真负责，零基础可学 薪资福利:带薪培训4500元/月，带薪休假4天，购买社保，薪资4000-8000元/月 招工人数:8名 工作地址:望谟太阳高地一品保岛眼镜

加油站营业员 3 名，有厨师、车辆维修、洗衣店工作经验者优先，工作地点：安龙本地各中石化加油站（根据岗位需求统一调配至各乡镇）

负责本公司关于遵义地区所有店铺、仓库，居家看护等场所推出的“设备免费安装，被盗，火灾等包赔新方案”的推广和宣传工作

招聘：贺天下共享酒庄品宣专员 薪资：2130-4500 联系电话：简老师 工作地点：南明区逸天城 薪资：2130元+提成， 岗位介绍：大专及以上学历，白酒类招商和销售。

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主营婚纱摄影，全球旅拍，古风写真，珠宝定制等 岗位职责: 1、公司通过广告获取客户资源，无需客服主动拓客，仅需通过微信与客户对接沟通。 2、及时响应客户需求，完成线上邀约及销售目标。 任职资格: 1、具备网络销售经验者优先考虑， 2、熟练使用电脑打字，零基础可带教， 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力。 福利: 1、底薪+提成+额外奖励，综合收入5000-10000以上，业绩优异者收入无上限， 2、员工旅游+丰富团建活动（如部门聚餐等）； 3、节日礼品+生日关怀福利； 企业氛围: 团队成员均为90后、00后，志趣相投且充满活力；工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。 拥有系统化培训机制，每周组织内部学习交流，每季度开展晋升评估，提供清晰的职业发展通道与成长机会，诚邀您的加入！