科目教师：1.各科目负责老师各1名， 2.数学老师6名， 3.初中物理、化学老师各4名， 4.初中语文、英语老师各3名， 5.历史、地理、生物老师各2名。 6.高中数学老师8名. 7.高中英语、语文、历史、地理、政治、生物、化学老师各3名， 8.高中物理老师2名. 9.三加证书语、数、英老师及班主任各2名。 10.课程老师，科目录课老师，课程规划师各5名. 要求：1.积极正能量，能够配合团队工作， 2.对学生对家长用心负责有耐心。 3.整体形象良好， 4.对应科目项目有相关经验优先， 5.积极主动，能够保持持续学习热情。

工作职责： 1、参与日常教学任务（涵盖校区及课后服务时段）； 2、参与课程研究、教案设计及教学产品开发相关工作； 3、参与教学演示或产品使用类视频的录制； 4、参与科普类短视频的内容策划与拍摄执行； 5、参与线上直播授课或互动活动； 6、负责与学员家长进行沟通并维护良好关系。 岗位要求： 1、具备计算机编程领域相关从业经历，有儿童编程教学背景者优先 2、本科及以上学历，计算机编程类专业背景优先考虑 3、需满3年及以上相关工作经验 4、须持有教师资格证书 5、具有实际教案撰写与教研经历，文字表达能力扎实，具备教学产品开发经验者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应届生不#考#虑#谢谢 岗位职责： 1、依据中心课程体系开展教学工作：负责学生日常专业授课及陪练任务，运用生动有趣的科学方法实施康复训练；课后完成课堂记录与反馈，掌握每位学员的个体特点； 2、熟练掌握本领域内至少一种评估工具，能够独立完成对特殊儿童的专业评估； 3、具备独立制定课程方案、教学计划及总结的能力； 4、根据学生课堂表现及时与家长交流，提供实用的家庭辅导建议，并定期回访学习进展，做好相应报告和记录； 5、配合完成训练中心安排的其他辅助性工作。 我们期望您是： 1、特教、康复治疗技术、心理学等相关专业背景，具备一定特殊教育实践经验，性格热情，富有爱心、耐心与责任感； 2、个性积极乐观，形象端正，有上进心，喜爱儿童； 3、具备较强的责任意识与团队协作能力，能适应一定的工作强度； 4、学习能力强，保持积极进取的心态； 5、有特殊儿童康复训练或相关教育培训经验者优先考虑 海珠琶洲六元素校区和天河猎德优托邦校区均可选择，就近分配安排 可于周一至周五白天灵活安排授课时间者优先录用 福利待遇： 课酬：200-300元/次课；享有不定期专业培训提升机会 工作时间灵活自主，无需坐班，仅在有课程或会议时到中心 表现优异者可获得转为全职岗位的优先通道

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可依据住址就近分配工作地点！！！ 1、结合学生实际学情，个性化制定督学计划，确保学习效果； 2、引导学生养成高效的学习习惯，提供科学的学习方法指导，并落实课后跟进服务； 3、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 4、上班时间由公司根据运营需求统筹安排。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.善于与学生建立良好互动关系，具备扎实的教师职业素养和客户服务意识； 3.拥有优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力以及教学服务能力； 4.热衷教育事业，工作态度严谨负责，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日关怀礼品； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多路径职业发展支持； 3.培训支持：带薪岗前集训+在职持续培训+定期专业知识提升+团队拓展活动； 4.多样化团建项目（含外出旅行、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等）； 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间； 6.办公区配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7.每月休息6天，工作时段为9:30-12:00、14:00-18:30，固定周一调休。 公司产品正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理能力训练。 三、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证者优先考虑 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配） 越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站） 海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站） 荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站） 农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口） 天河校区：广州市天河区林和东路220-228号（地铁广州东站） 珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 花城广场校区：广州市天河区冼村街道珠江东路珠江投资大厦 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

.依据课程标准制定教学计划，高质量完成学科教学任务（备课、授课、作业批改、辅导答疑）； 2.灵活运用多元化教学方法（如项目式学习、分层教学、信息化手段等），提升课堂效能； 3.定期组织阶段测评，分析学情数据并针对性调整教学策略。

专插本教师岗位职责： （需前往教学点进行面授） 1.承担专插本各专业课程的教学与教研任务； 科目涵盖药学、护理等各类专业基础课及综合课。（精通其中任一科目者均可咨询） 2.依据考试大纲开展教学，独立完成授课PPT制作（包括历年真题解析、教材梳理、模拟试题整理、教学思维导图设计等）； 任职条件： 1.硕士学历者优先； 2.有专插本课程讲授经验者优先，课堂风格生动活泼，具备良好的互动能力； 熟悉考试重点，善于用通俗易懂的方式讲解复杂知识点； 3.热心教育事业，工作认真严谨，具有较强的责任意识，能快速融入工作环境； 4.了解培训类课程的教学模式，掌握专插本考试的最新考纲要求。

岗位职责： 1.承担初中阶段一门或多门学科的教学工作，为学生提供高水平、富有启发性的课堂学习体验。 2.积极参与教研工作，探讨教学策略与考试趋势，协作开展课程内容及讲义的开发与优化。 3.关注学生课堂状态与学习进度，通过针对性辅导及时解决学习难题，帮助学生突破瓶颈。 4.定期与家长进行专业、有效的沟通，汇报学生学习表现，搭建良好的家校互动平台。 5.主动交流教学心得，与团队成员协同成长，共同提高整体教学质量。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑。 2.具备扎实的学科基础，熟悉广东省初中教材体系及中考考试大纲者更佳。 3.普通话标准，思维条理清晰，具备良好的表达与沟通能力，有责任心和团队意识，热爱教育行业。 4.具备较强的抗压能力，对教学内容与方法有钻研精神，能够持续学习并实现自我提升。 薪酬福利： 1.每周38小时工作制，享受国家法定节假日带薪休假 2.底薪+课时费+绩效工资+月度奖金（综合7-10K，试用期保底5-7K），根据课程安排享有具有竞争力的课时收入，叠加绩效奖励与月度奖金 3.提供新教师入职培训、资深教师一对一指导、定期学科专项培训以及外部名校交流学习机会 4.包括但不限于社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工培训，国内旅游、户外团建+不定期下午茶等 5.健全透明的晋升机制：教学序列（初级教师→中级教师→高级教师→金牌讲师）/管理序列（教师→学科组长→教学主管）

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批改作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力；性格亲切，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资： 1.面试按个人能力定薪 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视具体运营情况适度灵活调整。 中间休息一小时：17:30-18:30 现有校区——可就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区高科大厦5楼 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） Autism星心智援 以攻克自闭症社交沟通为干预核心 提升心智解读专项化能力 提供专业化专项化的儿童发展评估 开展系统专业化的家长培训 提倡家校协力 协助孩子进行社会融入 守 护 星 “心” 全 力 “智” 援 SC-PLCM AutPlay 自闭症社交游戏治疗，是一项综合性的游戏治疗干预技术，结合了游戏治疗和行为治疗方法，其理论基础包括人本主义、家庭系统、发展和认知行为理论。同时整合了多种游戏治疗理论：儿童中心游戏治疗、亲子治疗、治疗游戏、认知行为游戏治疗和家庭游戏治疗。治疗中游戏治疗和行为治疗形成协作，并以游戏治疗为基础，在游戏的自然情境中，增进孩子与他人的联结，在游戏过程中教授社交技能和提高孩子的沟通能力，社会功能和关系联结方面的所需技能和能力得到全面发展。 干预治疗中父母也是共同改变的因素，也是治疗中至关重要的一部分，家庭干预必不可少，父母也是干预中的主导，同时结合了父母的家庭干预培训，教导父母如何在家中实施游戏治疗干预。家长学习亲子互动游戏策略与技术，并展示如何在家中实施干预措施，与治疗师共同提高孩子的社交技能和能力发展水平 Autism星心智援中心借鉴日本、香港的精准化、专业化、个性化的科学干预理念，以攻克自闭症谱系儿童社交沟通障碍为核心，以游戏介入为主，鼓励儿童与成人建立正向的社会交互行为。 在干预中，强调成人与儿童互动关系的建立，让儿童在愉快包容，无条件关注的互动关系中，提升社交技巧，丰富社交认知，结合自然情境，做到因材施教，让儿童在玩中学，在学中玩，打破传统的填鸭式教学，注重孩子的心理发展特点，根据儿童的发展取向和个体差异，进行个性化干预方案的制定和实施。 Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。 职业描述：特殊教育，授课老师，康复训练，感统教育，认知老师，游戏老师，沙盘老师 工作职责 （1）能够根据学生的情况，制定针对性的个性化治疗方案； （2）按照教学要求，完成授课目标，并做好课程记录； （3）根据学生的学习进度及内容，进行周总结和月总结并及时反馈； （4）与家长和教学督导进行充分沟通，根据家长需求以及教学指导，进行教学方案的优化，提高教学质量，提升家长的满意度。 （5）积极参与教学与教研讨论，进行教学教研成果展示及优化内部教学体系。 任职要求 1、大专或以上学历、具备特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等专业教育背景，有自己擅长的专业领域（如：游戏、语言、心智解读、团体小组、认知、口肌、ABA、PCI、儿童评估等），具备相关工作经验者。 2、热爱特殊教育事业,有高度的责任心,爱心和耐心，个性外向,开朗活泼,充满活力 3、目标性强，逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强，具备较高的执行力；职业化程度高。 4、 具备较强的人际沟通能力，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流沟通。 5、喜欢小孩，富有教育情怀，愿意长期致力于特殊儿童教育事业。 福利待遇 1. 上班时间朝九晚六，周末双休 2. 假期福利:国家法定节假日,及带薪年假、婚假、产假等 3. 社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)。 4. 薪酬福利:业内极具竞争力的薪酬待遇,工作成绩突出者可成为公司合伙人，享有公司股权及分红。 5. 人文关怀：员工生日福利,职工父母旅游,孝心基金等。 1. 培训提升：为员工提供完善专业的岗前培训，定期督导培训，考核 2. 晋升方向：拥有良好的晋升平台及完善的晋升机制,公司为了给员工提供较好的个人发展空间和平台，助力追求梦想 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金

‍职位：烫斗手工 待遇：面议 ☎联系方式： 工作地址：惠来惠城 井号: 井号视频号:-

广东肇庆要一个临时安全员，工期10天，有离得近的可以兼职一下，联系电：

招聘1，木磨—2名2.油磨—2名3.喷漆枪手—1名兼职擦木蜡油公司待遇好，包吃住，工资准时地址：佛山市三水区航凯柚木户外家具联系电话：何总

招移印师傅/技术员四名，工作地点河源埔前，做盲盒，联系电话，郭，工资面议

1、常平项目电工中工32钳工中工30工期半年起步包吃住每个月底发上个月工资，每个星期都可以借支2、凤岗项目电工中工32包住不包吃工期1个月离辞结清谢工

博士岗（马克思主义学院） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的马克思主义理论、党史专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:2 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+马克思主义学院（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

博士岗（公共课教学部） 拥护党的路线、方针和政策，具有优良的政治素质和较高的思想觉悟；德才兼备，热爱职业教育事业，具有良好的科学精神、学术道德、职业道德和团队协作意识，具有较强的教学科研和社会服务能力；身心健康，年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），符合岗位所需的计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论专业条件；有主持（主研）省部级及以上自然科学基础研究项目者优先；2027年1月前取得博士毕业证书、学位证书。 薪资福利:可根据相关政策公开考核入编；安家费10 - 50万，特别优秀的、属于急需紧缺专业的或有主持省部级及以上自然科学基础研究项目的，可适当提高安家费，一人一议；应届博士可按副教授岗位享受待遇5年；已取得副高及以上专业技术职称的可按教授岗位享受待遇5年。岗位聘任及专业技术职务评审按学院相关办法执行；按学院科研管理办法提供科研启动经费；学院积极协助、推荐符合成都市、四川省人才项目条件的博士进行申报，入选后享受相应待遇；学院优先为博士提供访学研修、科研项目申报、教学科研团队建设等资源及平台。 招工人数:1 报名方式为将个人资料发送至相关用人部门负责人邮箱并抄送组织人事处邮箱；发送资料包括本人简历（简历模板见附件）、博士学历学位证书等；简历投递主题及文件命名格式：姓名+学历+专业+毕业院校+报名用人部门，如：张XX+博士+机械工程+XX大学+公共课教学部（简历请投递word版）；引进流程为投递简历→用人部门筛选简历、组织初试→学院组织人事处组织复试→学院公示→学院办公会研究通过→入职（应届生毕业后1个月内报到） 工作地址:四川省成都市温江区柳台大道东段208号明德楼1108办公室

岗位职责： 1.深入理解并认同机构课程理念，积极参与岗前及持续教学培训 2. 严格按照课程体系与教学大纲开展授课，确保教学内容规范、进度合理 3. 关注学员学习效果，及时进行学情分析与个性化辅导，提升学员达成率 4. 配合教研团队优化教学方案，参与教案编写、教具开发及教学反馈整理 5.维护良好师生关系，营造积极、专注、尊重的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心 2.具备扎实的学科基础或相关专业背景，表达清晰、逻辑严谨 3.普通话标准，具备较强沟通能力与课堂组织能力 4.学习能力强，能快速掌握新课程内容与教学工具 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

因教学需要，现面向社会招聘计算机二级MS Office授课教师若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担计算机二级Office课程线下/线上教学，讲解考试知识点与操作技巧 ​ 2. 研究历年真题，归纳考点难点，制作教学课件与复习资料 ​ 3. 为学员提供课后答疑、作业批改、考前冲刺辅导 ​ 4. 配合机构完成教学安排、学员测评及教学反馈 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先 ​ 2. 持有全国计算机二级及以上证书，熟悉考试流程与评分标准 ​ 3. 有相关教学经验、培训机构经验者优先 ​ 4. 熟练掌握Office高级功能，逻辑清晰，表达能力强 ​ 5. 责任心强，时间观念好，能长期稳定合作 三、薪资待遇 课时费/月薪+绩效奖金，待遇优厚，具体面议 兼职/线上版

一、岗位职责： 1、考核指标 ：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课、退费等数据指标； 2、 过程动作 ：通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 ，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、 团队协同 ：保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 异议处理： 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（请假扣掉相应天数） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） ④五险一金： 15号之前入职当月缴纳、15号之后入职次月缴纳 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 寒假兼职1对1物理或化学辅导 主要职责为课程准备及授课教学

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定科学辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与情绪变化，及时解决学生间的问题与矛盾，帮助学生养成良好的学习态度与道德品质；根据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，需具备相关专业背景。 2、资质证书： 持有对应学科的教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师须通过英语专业四级/八级，或取得雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验： 具有一年以上教学经历，熟悉所授学科的教学内容与方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、素质能力： 热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬），购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二轮休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

机构兼职招聘 工作地址：五山 授课课程为：自然拼读，小学英语，初中英语KET,PET等 工作内容：备课，授课，改作业，做反馈。 要求：专8，有教学经验，有教师资格证 薪资：授课教师薪资面议

1，照顾小孩吃喝拉撒睡 2，15:30-19:00，3.5小时 3，20元一小时，合计一次70元

主要辅导中小学作业，寒暑假托管，详情咨询

给学生做测试卷，分析学生学情，引导学生学习技巧课程，

【工作职责】 1.负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（根据教师实际教学水平匹配对应学生），严格按照课程计划进行备课，确保高质量完成教学任务与既定目标； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；持续与家长保持良好沟通，及时反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学生情况，协助顾问跟进学生整体学习状态； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成教研相关任务与目标，配合项目推进，重视团队协作，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学经历； 2.在校期间曾获得奖学金； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备教研或课程设计经验； 5.具备项目管理相关经验； 6.具备团队管理经验； 【工作时间】 每日9:00-23:00之间安排8小时或以上工作时间，须包含18:00-22:00时段； 休息可选择周中固定休息1.5天或周末休息1天； 合作周期：能稳定合作2年或以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖金，目前全职教师月均收入1W+； 【公司福利】 1.提供系统化岗前培训，帮助快速融入岗位角色； 2.设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展； 3.配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4.定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 5.实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳工作状态； 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与理想抱负的你加入我们； 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神； 工作严谨专业，同时追求团队间的轻松互动与人性化管理； 【工作回报】 我们深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个项目，行业发展潜力巨大； 个人贡献将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报； 不仅关注工作成果，更关心员工的生活品质，共同参与丰富多样的团建旅行与探索活动； 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你来发现！

小学，初中作业讲解

1. 编程教学：开展脑机接口相关的软硬件编程课程，向学生讲解编程基础理论，如算法设计、编程语言结构，指导学生使用Python等主流编程语言，结合脑机接口硬件设备，开发互动式应用程序。例如，引导学生设计借助脑电波控制的游戏程序。 2. 专注力训练：依据专注力培养体系，通过专业的训练方法，如注意力分配训练、冥想训练等，帮助学生提升专注力。设计个性化的训练方案，定期评估学生的专注力提升效果。 3. 项目实践：组织学生参与编程项目实践，从项目规划、实施到展示，提供全程指导。鼓励学生将专注力训练成果运用到实际项目中，提升项目完成质量。 1. 学历：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、心理学、教育技术等相关专业优先。 2. 编程技能：熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉Arduino、树莓派等开源硬件平台，了解脑机接口设备的原理和使用方法。 3. 专注力训练：掌握专注力训练的理论和方法，熟悉认知心理学、神经科学相关知识，有相关训练经验者优先。 （二）教学能力 1. 经验：有1-3年教学经验，熟悉幼儿和青少年的认知特点和学习需求，能够将复杂的知识以生动有趣的方式传授给学生。 2. 方法：具备创新的教学方法，能够激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力和创新思维。 （三）个人素质 1. 沟通：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 2. 责任心：工作认真负责，热爱教育事业，关注学生的成长和发展。 五、福利待遇 1. 薪资：提供富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 培训：公司定期组织专业培训，帮助教师提升教学能力和专业素养。 3. 晋升：广阔的职业晋升空间，表现优秀者有机会晋升为教学主管、课程研发负责人等。 4. 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等，丰富的团队活动。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备扎实教学功底。