岗位职责 1. 负责客户订单的接收、核对、录入与下达，确保订单信息准确无误； ​ 2. 跟进订单生产进度，与生产、仓库、品质等部门沟通协调，保障订单按期交付； ​ 3. 及时回复客户咨询，处理订单异常、交期确认、售后对接等日常工作； ​ 4. 制作出货单据、对账资料，协助完成回款跟进与客户维护； ​ 5. 整理订单档案、报表统计，确保业务流程规范可追溯； ​ 6. 完成上级安排的其他商务与跟单相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有制造行业商务跟单/业务助理/PMC助理经验优先； ​ 2. 熟悉订单流程、生产跟进、出货对账等工作内容，熟练使用Office办公软件； ​ 3. 工作细心负责、沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力； ​ 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，逻辑清晰、执行力强； ​ 5. 了解工厂运作模式，有PCB、五金、塑胶、电子制造经验优先录用。 薪资待遇 月薪 5000–8000元（根据经验面议），包住、全勤奖、工龄奖、五险一金、节日福利等。 工作地点 深圳

日常工作开展客户订单的对接及内部安排开料 及协助车间主管生产进度及对接客户的出货。

能熟练使用办公软件，有生产跟单经验优先

一、工作职责： 1、负责生产车间相关数据的统计与整理； 2、依据实际生产情况，准确编制每日生产报表； 3、负责本部门办公用品的申领与发放管理； 4、完成车间主管安排的其他临时性工作任务； 5、负责部门员工考勤记录的收集、汇总，并按时提交至行政部门； 6、协助跟进采购物资的到货进度，确保信息及时反馈。 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，有丰富经验者可适当放宽学历要求； 2.有1年以上相同岗位工作经验者优先，亦可接受应届毕业生； 3.本岗位需配合生产车间工作节奏，实行六天工作制； 4.熟练掌握常用办公软件操作技能。

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态

前台接待，接单安排生产，跟单发货

车间跟单，跟进车间生产进度

招聘五金厂业务跟单：（需具备2年以上五金厂相关工作经验） 工作内容： 1.协助业务人员整理客户资料，定期更新并维护客户信息； 2.负责客户商务往来过程中各类表格、单据及相关文件的日常管理； 3.配合业务员跟进客户，及时回应客户询价、反馈信息，处理合同及报价事宜； 4.接收客户样品需求及批量订单后，确认交货周期并回传确认单，转化为内部生产指令，跟进生产进度，确保按时交付，完成出货制单及安排发货； 5.负责每月与客户对账，确保账目准确无误； 6.接到品质异常反馈时，记录客户问题，核对对应批次单号等信息并转达至品质部门，协调并跟进相关部门及时处理与回复； 8.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.中专或以上学历； 2.有2年以上业务跟单经验者优先，熟悉自动车床、数控车床或在五金车床厂有过跟单经验者更佳；能适应五金厂工作环境（重要）；电脑操作熟练； 3.熟练使用Word、Excel及常用函数等办公软件； 4.思维敏捷，条理清晰，抗压能力较强，具备良好的沟通技巧和服务意识； 工作时间：月休4天，26天制 工作地点：深圳松岗 工作性质：强调当日事当日毕，需具备加班意愿，可接受者再安排面试

每天收好上一日生产好的单记录再按，等等

我们是一家全屋定制工厂岗位职责： 1.负责全屋定制工厂日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作及档案管理 2. 协助生产、销售、设计等部门进行订单信息对接与进度跟踪，确保信息准确及时传递 3.接听客户及供应商电话，做好来访接待、会议安排及办公用品管理 4. 处理基础财务辅助工作，如单据审核、费用报销初审及往来台账登记 5.完成上级交办的其他协调性与支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4.有制造业或定制家居行业文员经验者优先 5. 具备团队协作意识，适应工厂办公环境

包吃包住，小工场，煮6-10人饭菜，三餐。并搞简单卫生，工作轻松。能长期上班者

熊记美食(扶大所里景逸花园9号店铺)急聘后厨阿姨，工薪资待遇:面议上班时间:五点半到下午一点半联系：

有三年以上开车经验，9.6米厢式货车，

招砂光工人夫妻工，要会内亚三层刚，工资月结，联系电话

7-7:30松山湖要个顶班，上夜班干活中，电话联系。

负责生产部每日产量统计，人员工时统计，其他部门交办的工作。有机械企业工作经验。会电脑，能熟练制作报表

车间文员4名，5500-6500，男女不限，出库入库，统计数据，普工5500-7000，技工8000-13000

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏，州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护系统数据准确及时 3.与车间、采购、品质、物流等部门对接，及时反馈异常并推动问题闭环 4.编制生产日报、周报及交付进度表，为管理层提供数据支持 5.协助处理客户验货、资料准备及售后沟通等事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3.有生产跟单或文员类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备基础制造业常识，了解生产流程者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

跟单文员：整理订单下到车间，查单跟单，对接生产和销售，响应客户的咨询与需求，处理客户提出的问题，需要及时回复客户消息，熟练操作办公软件，可以接受加班，有跟单经验的优先。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

职位描述 岗位要求： 1、每月按时完成施工主合同的登记与汇总工作。 2、协助项目开展投标入库，负责资料初审、盖章及接收流程。 3、整理并归集项目款项申请所需材料，如发票、送货单、对账单、结清证明等。 4、为联营项目经理提供税务及发票相关问题的解答支持。 5、配合联营人完成项目付款申请、发票开具及账务核对工作。 6、收集已完工项目的全部资料，并按规范移交档案室归档。 7、对公司各类专业业绩数据进行分类统计与管理。 8、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、文秘、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上建筑行业行政、资料或合同管理相关工作经验； 3、掌握工程合同、票据及档案管理基本流程，具备基础税务知识； 4、工作认真细致，具有较强的资料整理和数据统计能力； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、开展材料测试设备的市场需求调研、行业趋势分析、竞争格局研究等工作，形成产品发展战略与规划方案； 2、主导材料测试设备从项目立项、过程跟进、产品上市到退市的全生命周期管理； 3、组织开展产品相关培训、行业应用推广及售前技术支持等市场拓展工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、具备电化学材料研究方向本科及以上学历； 2、具有3年以上在电池企业、材料企业或科研机构从事电化学材料研发的工作经历，掌握电池性能分析方法，熟悉充放电测试系统操作； 3、熟练掌握需求获取与市场调研工具，具备较强的市场敏感度，了解IPD等产品开发管理体系，有产品全周期管理实践经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，积极主动，踏实肯干，能承受工作压力，适应出差安排；

岗位职责： 1. 负责及时解决所负责拉线的设备故障，及时处理拉线异常，保证设备的正常运行。 2. 负责所带拉线的周保养及TPM巡查工作的展开。 3. 负责所带拉线直通率及产能达成，及拉线的损耗改善。 4. 负责拉线基本品质异常的分析并改善。 5. 负责产品线的转换及产能的爬坡，分析产能未达标的原因。 岗位要求： 1.熟悉SMT行业所使用的贴片机（NXT,ASM）、印刷机（MPM,三星，ESE，GPX）、回流炉（BTU,Rehm)、熟悉焊接原理知识 2.工作责任心强、有一定的钻研能力、能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.工作时间周一至周五8点30-12点 1点到5点30 周末双休，法定节假日休息，购买五险，中午包吃

1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，并确保按时完成，还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务，分析和处理生产过程中出现的偏差，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 2. 负责本组的生产质量控制和管理，确保作业员按工艺进行操作，要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量，还需加强本岗位的质量控制和管理，确保半成品的质量，强化工序之间的质量自检、互检； 3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作，对制程不 良的控制，对已生产出可维修的不良进行维修管理； 4. 负责本班组的安全生产，每日班前班后的日常检查，监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况，组织员工对设备的点检和维护并记录，要对执行结果进行检查落实； 5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理，对新进员工的培训、考评、监督，确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求，还需收集员工提出的有效改进及合理建议，并及时报备给主管决策执行； 6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管，根据实际使用情况申请新增、替换等工作，组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作，监督检查好执行结果。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，推动现场5S管理与持续改善落地 5.汇总生产数据，分析效率瓶颈，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 能适应倒班安排，抗压能力强 4.有精益生产、QC七大工具应用经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

生产助理的工作职责： 　　1，协助各生产部门之间的工作衔接与信息传递。 　　2，协调部门间资源调配及人员安排。 　　3，负责记录、跟进并反馈生产过程中的问题，监督工艺流程的执行情况； 　　4，跟踪市场订单在生产环节的执行进度。 　　5，跟进物料供应情况，提出物料采购需求。 　　6，监督生产部各班组在其职责范围内的工作落实情况。 　　7，配合生产主管完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.理工类相关专业优先考虑 3.了解生产管理流程，具备良好的组织协调与沟通能力； 5.掌握基本的生产操作技能及相关知识； 6.熟练使用Excel表格和Word文档处理。 7.能够独立完成SOP作业流程图的绘制。 8.具有良好的团队协作意识。 薪资待遇5-7k，五险一金 上班时间9-6.30 不包吃住

岗位职责： 1. 内部模切/贴合生产统筹
 a) 全面负责光学保护膜（AR/AF/AG/防窥/防蓝光等）、精密胶带及塑料板材（PC/PMMA/复合板）的模切（平刀/圆刀） 和贴合（多层复合/覆膜） 产线运营。 b) 制定周/日排产计划，统筹物料、模具、设备、人员，确保多品种、小批量订单的准时交付率≥98%，并快速响应3C客户的急单需求。 

2. 外协加工（丝印/CNC）全流程管理 a) 负责丝印（LOGO、文字、装饰纹） 和CNC精雕/切割工序的外协供应商开发、评估与日常管理。 b) 制定外协订单计划，跟进加工进度，协调内部模切/贴合与外部丝印/CNC的工序衔接，确保来料—外发—回货的闭环流转，杜绝因外协延误影响总交付。 c) 对外协品进行来料检验标准对接，定期审核供应商质量体系，推动外协不良率低于1.5%。 3. 品质管控与工艺标准化 a) 建立模切/贴合内部关键控制点（尺寸精度、溢胶/缺胶、划伤、异物、贴合气泡、离型力适配性），制定SOP和外观检验标准（参照3C行业光学级要求）。 b) 针对客诉或内部异常，主导8D分析，区分内部制程问题与外协加工问题，并分别推动改善闭环。 c) 对外协丝印/CNC的尺寸、色差、附着力、表面粗糙度等指标进行定期抽检与数据跟踪。 

4. 精益生产与成本优化 a) 导入精益工具（VSM、SMED、TPM），重点提升模切换型效率（因3C产品频繁迭代）和原材料利用率（高价值光学膜、板材的套切优化）。 b) 管控外协成本：通过比价、议价、工艺优化等方式降低丝印/CNC外协费用，年度外协成本降幅目标≥5%。
 5. 团队管理与现场标准化 a) 管理模切/贴合一线团队（含班组长、操作工、检验员），建立“多能工”培训体系，保障关键岗位人员稳定。 b) 推行现场5S及可视化看板，量化OEE、直通率、报废率、外协准时回货率等KPI，落实日清日结与绩效激励。 

6. 跨部门协作与新品导入 a) 协同研发/工程部进行新产品模切/贴合工艺验证，输出量产工艺参数和治具设计方案。 b) 参与新品外协工艺评审（丝印网版制作、CNC夹具设计），确保外协厂具备量产能力并提前锁定产能。 任职要求： 1. 基本条件 a) 大专及以上学历，机械、工业工程、材料或管理类相关专业。 b) 3年以上制造业生产管理经验，必须具备模切（平刀/圆刀）及贴合工艺管理经验，并有过外协加工（丝印/CNC）管理经历。
 2. 专业能力 a) 精通模切工艺（材料搭配、模具设计要点、排废优化）和贴合工艺（滚轮压合、真空贴合、除尘技术）。 b) 熟悉3C行业对外观件/辅材的常见标准（如无划伤、无尘、色差、耐磨等），能使用基本量测工具（二次元、卡尺、透光率仪等）。 c) 具备外协供应商管理经验，能独立进行供应商评审、产能评估、质量问题处理及交期协调。 d) 熟练使用ERP/模切系统排产，具备数据分析能力，能通过报表识别产能瓶颈和成本漏洞。

 3. 管理素养 a) 优秀的跨部门协调能力，尤其能与采购、品质、工程有效沟通，共同管控外协资源。 b) 抗压能力强，能适应3C行业快节奏和频繁换单，具备现场突发问题的快速决策能力。 c) 严谨细致，对模切贴合中的微小不良（如毛丝、压痕）零容忍，同时具备成本意识。
 4. 加分项 a) 有对接过手机/平板/车载屏品牌客户的经验。 b) 熟悉CNC或丝印工艺细节，能独立评估外协工艺合理性。 c) 有精益生产或六西格玛绿带认证。 岗位福利： 1. 具有竞争力的年薪（15-20万）+ 绩效奖金（与交付率、成本控制挂钩） 2. 清晰的晋升通道：主管 生产经理 运营总监 3. 参与行业前沿3C项目，与外协资源深度合作，拓宽供应链管理视野 4. 团队年轻有活力，扁平化管理

【薪酬福利】 （1）新手成长期前3个月： 高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）成长发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入达27978元！ 【福利待遇】 多样福利，超乎想象，全面覆盖！ （1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用 （2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外团建旅游+职业培训+无限成长空间 （4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施 （5）工作时间灵活安排，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活无压力 【工作内容】 （1）线上推广：通过微信及网络渠道与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户 （2）专业陪看：展示项目优势，协助客户匹配理想居所，推动成交达成 （3）熟悉区域内楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议，收取钥匙 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与人才储备计划。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志于带领团队，公司将为你提供零投入创业机会，开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平直接，环境阳光透明，人际简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各主要行政区均设有门店，包括福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验