
跟单员1-2人
跟单员,1名工作地址:万洋众创城D区36责任心强,工作细致、有条理和抗压能力。会操作常用办公软件,有1-3年化妆品跟单经验者优先。有1-3年化妆品跟单经验,会操作常用办公软件
跟单员包住社保6-10人月结全职不招男工
电商跟单文员2名
薪资待遇:薪资试用期内4K-5K,法定节假日,购买社保,包住 不包吃上班时间:早上8:30上班,晚上加班8点半要求:年龄20-39周岁,能吃苦耐劳,有团队精神,会些电脑基础操作,招工人,(看起来精神不在状态的勿扰)非诚勿扰
公司地址:坪山街道金碧路2035嘉隆产业园B栋3楼联系人:汪小姐
跟单员包住包吃月结
跟单员薪资福利:薪资3000-3500,加提成,包吃住休假:月休两天上班时间:8.30-20.30,中间午休加晚休有二小时,每周六晚六点下班工作地址:普宁市下架山镇汤坑乡
空运操作客户专员
4-5千/月
跟单员社保3-5人月结全职
1.负责国际空运进出口货物的操作,协助客户安排好货物,包括与客户联系,接收订单,安排订舱,运输,报关等事宜。
2.审核客户提供的进出口资料的准确性,及时联系客户处理异常资料,确保符合进出口文件要求。
3.制作空运单证及其他相关文件,以及单证的整理与归档。
4.与代理/航司,公司业务/航线及仓库,运输操作团队保持联系,及时反馈,沟通,协调相关信息。
5.跟踪查询货物转运状态,及时反馈给客户最新的货物情况。
6.把控进出口货物的进程和时效,跟进,处理并反馈日常进出口货物的异常情况。
7.按时录入应收应付费用,协助财务催收款及开票工作。
跟单员
负责日常与客户沟通下单,货物物流运输,安排公司自有车辆或在货运平台(货车帮)下单,合理安排运营,成本核算等,全面负责运输过程中的中端、末端沟通,负责回单收回事务等。
要求18~40岁,工作认真负责,接受弹性工作时间,手机微信办公既可。
广东东莞招工地力工40进一包瓷砖胶和腻子粉放345楼,和六桶油漆150元钱,能做的打电话,
200-300元/天
力工
东莞市招工地力工腻子粉和瓷砖胶一起八十包放345楼,150元钱,能做的打电话,
深圳仓库急招货运司机 / 可日结 / 有社保
7-8千/月
配送C1面包车餐补有提成3-5人月结公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车市区配送省内配送全市配送公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司提供新能源3.8米中型面包车+4.2以下的小型箱货车![无押金]
1、仓库货品配送,仓对仓,不装卸
2、仓库货物运输生活用品,快消品等,不用抢单,不用平台派单,工资按趟算,多劳多得。
3、公司提供车辆,公司直招,就近安排工作地点
岗位要求:
1、持有成C1以上驾驶证,半年以上驾驶经验
2、年龄22-52岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳
3、有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排。
4、月结:新资待遇:5000底新+500餐补+500房补+提成,综合月收入8000-9000元,入职购买社保,次月15号发工资
5、上班时间:早8晚6,午休一个半小时,休息四天(自己调休)
跟单员月结
招聘:跟单文员薪资:3000-50001、岗位职责:主要负责本公司产品销售接单、报价、物流跟踪,接听客户电话,核对订单,处理售后问题反馈给车间和领导交代的其他事情。2、岗位要求:中专以上学历,熟练使用办公软件,反应灵敏,性格开朗,做事有条理,有较强的沟通能力。年龄18岁-45岁,,有跟单经验优先。岗位待遇:综合工资3000-4000元,每月2天带薪假,具体面谈。3、发薪日期:每月15日左右上班时间:8:00-11:3013:30-18:30
跟单员包住包吃社保月结
招聘:跟单员薪资:3000-5000岗位职责:负责跟踪货物的生产情况,协助库房发货要求:年龄24-42岁,员工,1-2年工作经验,能熟练使用erp系统的优先。待遇:五险,单休,免费提供食宿薪资:面议
跟单专员5000+提成+双休
5-8千/月
跟单员6-10人月结全职双休五险
岗位职责:
1.此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室办公。公司直招,不是中介!
2.每天负责盯商品数据,分析数据,处理订单,全程电脑操作,不会可教、
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
2.细心、责任心强,具有较强的数字敏感度和准确性;
3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成多任务。
薪资待遇:
1.底薪4800+200全勤+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假!
2.每月15号发工资。
上班地址在天府二街蜀都中心一期
锂电池技术维修组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 精通焊接技术,能够熟练进行锡焊、激光焊接等操作,以及锂电池相关测试等工作。
2. 具备使用万用表维修及测试电池仪器的能力,并能进行分析。
3. 完成样品首件的制造、老化测试、工艺优化、样品制造及维修等工作。
4. 焊接后,对样品进行简单的测试。
5. 对制造过程中的不良样品进行维修、总结、分析及处理。
6. 管理焊接辅料(锡膏、焊锡丝、助焊剂)的选型、测试与认证。
7. 总结维修中遇到的问题,优化制程工艺。
8. 完成上级安排的其他任务。
【岗位要求】1. 有一定的学习能力。
2. 有储能或锂电池产品相关经验者优先。
3. 能适应加班。
4. 会操作使用各种锂电池测试仪器。
生产管理 五险一金 有加班费
7千-1.1万/月
车间主任包住1-2人3-5年本科全职有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.全面负责智能宠物产品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护、物料协调及现场5S管理,提升车间运行效率
3.监督执行安全生产规范,落实质量管控流程,降低不良率与安全事故发生率
4. 推动精益生产改进,配合研发与工艺部门完成新品试产及量产导入
5.培训指导一线员工,建设稳定高效的生产团队,做好绩效与考勤管理
任职要求:
1. 有制造业车间管理经验,熟悉电子/智能硬件/小家电类生产流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏生产环境
3. 责任心强,具备较强的质量意识、成本意识和安全意识
4.沟通表达清晰,具备团队管理经验及跨部门协作经验
5.学历不限,持有相关管理类培训证书或ISO内审员资格者更佳
分拣
【招聘】食材分拣阿姨时间:凌晨3:30-8:00工资:2300元/月要求:45岁左右,身体健康,干活利索,认真仔细,有责任心,服从安排下单文员上班时间:8:30-12:00,15:30-19:30待遇:适应期2800元,转正3000元,购买社保(扣个人部分)司机待遇:适应期3000元,转正3500–4500元,购买社保(扣个人部分)上班时间:面试详谈地址:乐昌东环南路23号菜丁产品交易中心F栋广东盈乐商贸有限公司谭先生:
产品与解决方案工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科其他产品方向其他行业
【岗位职责】
1. 承担工程型或定制型项目整体解决方案设计;
2. 承担工程型和定制型项目的售前技术支持,完成客户需求分析、宣讲材料编制、技术交流、解决方案牵引及投标技术支持等;
3. 协调事业部和公司资源,完成大型项目的技术可行性分析、成本分析及资源需求分析等;
【岗位要求】
1. 电机电气或电气工程及其自动化专业本科及以上学历;
2. 具备不少于3年的中高压大容量变频器开发经验,有大型定制型变频器项目经验者优先;
3. 工作思路清晰、态度积极,具备很好的沟通能力,具备岗位要求的应有担当及责任心;
物流客服专员
5-8千/月
物流专员3-5年大专物流询价物流跟单物流客服三方物流企业零担物流车辆调度综合性物流仓储物流货物运输冷链物流专线货运物流/供应链专业
1、负责物流配送过程中的信息追踪与反馈,及时处理异常情况
2、根据工厂发货计划,协调安排车辆完成提货及配送任务
3、每月末整理并回收送货单据,配合完成返厂对账等相关工作
任职要求
1、大专及以上学历,熟练掌握Word、Excel等办公软件操作
2、具备三年以上第三方物流及专线运输相关工作经验
3、能够调度回头车资源,熟悉满帮、省省回头车、货拉拉等运力平台;了解蓝桥系统操作
4、具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力,能高效接听电话并解决问题
5、工作认真细致,执行力强,富有责任心和团队协作意识
生产组长 6-9k
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制;
2. 负责组内人员的日常管理,涵盖技能培训、任务分配、能力评估与绩效反馈;
3. 负责本组设备的管理工作,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪;
4. 负责本组物料的统筹管理,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理;
5. 负责生产相关文件的管理,包含文件的发放、使用过程管控及回收归档;
6. 负责本组作业环境的维护,落实5S管理要求及环境温湿度监控;
7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各类任务)。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产任务按时高效完成;
2、监督生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹协调相关部门资源,及时处理生产过程中的技术难题,保障生产稳定运行;
4、落实安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备设施正常运转;
5、收集并分析生产相关数据,制定改善方案,推动生产体系不断优化。
任职要求:
1、了解印刷及纸箱制造行业生产工艺流程,具备扎实的生产管理经验;
2、具备较强的团队管理能力,能够有效带领团队实现既定目标;
3、拥有良好的沟通协作与应变能力,适应快节奏和高压力工作环境;
4、具备一定的数据分析基础,能通过数据反馈指导生产改进;
5、有同类行业生产主管工作经验者优先考虑。
ME工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、承担事业部生产车间所需工装治具的结构设计、材料选择、用量核算及加工实施工作
2、依据产品生产工艺要求,协同工程团队完成工装治具的设计方案,并持续优化改进以提升产线效率
3、指导技术员操作精雕机、铣床、钻床、倒角机等设备,完成工装治具零部件的加工与整体组装
4、同步推进多个工装治具项目的设计、制作与装配进程,确保各类治具按时交付投入使用
任职要求:
1、具备电子制造行业工装治具设计两年以上实际工作经验
2、熟练运用北京精雕软件进行治具建模与编程,能够合理设定数控加工各项参数
3、掌握CAD绘图技能,精通以下任一3D设计软件:北京精雕、中望3D、Creo
4、具有测试工装架、气动压合夹具、热压治具、装配定位治具等设计背景者优先考虑
5、熟悉北京精雕机的操作流程,具备常见设备故障判断与处理能力
物流总监5-10年本科承运商开发/管理运输SOP制定团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 核心负责欧洲专线FBA渠道商务工作,承接客户日常询价、精准核算成本、快速高效报价,跟进报价回执、议价谈判,促成订单成交,维护客户价格体系稳定。
2. 深耕欧线物流市场,常态化开展竞品价格、渠道产品、市场运价行情调研,整理分析市场及销售数据,协助制定、优化欧线产品报价及定价策略,提升报价竞争力与团队整体业绩利润。
3. 协助优化欧线渠道产品体系,熟悉欧线自拼全流程(国内订舱、报关、海外清关、提拆派),结合渠道时效、成本、优势,为客户提供专业的产品方案与报价方案。
4. 负责商务团队日常管理与带教,梳理、落地商务询价、报价、跟单、客户对接SOP标准化流程,规范报价话术、报价流程,降低出错率,提升商务工作效率。
5. 维护上下游供应商及渠道资源,同步渠道变动、价格调整、时效更新等信息,第一时间同步团队并更新报价体系;定期组织欧线产品、价格体系、市场行情培训,提升团队商务谈单能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上跨境物流欧线FBA商务、渠道等经验优先,熟悉欧美专线物流市场。
2. 具备扎实的跨境物流商务经验,精通欧线询价、报价、议价、客户对接全流程,有操作、客服、市场复合经验者优先。
3. 具备团队管理、人员带教经验,能够搭建商务工作标准流程,统筹团队报价及商务销售工作。
4. 具备优秀的市场敏感度、数据分析及成本核算能力,擅长价格谈判、客户维护,抗压能力强。
跟单员
岗位职责:
制作海/空运报关清关相应资料操作;
追踪货物出口物流动态,直至海外仓完成,要认真执行并细致跟踪;
跟进头程物流和末端清关,海外仓对接工作,并反馈解答;
与相关部门进行工作协调,负责突发事件的反馈及处理;
全程跟进货物出港,提升服务质量,保障货物时效。
任职要求:
1、中专及以上学历,物流相关专业毕业或从事过物流跟单客服工作一年以上优先;
2、工作细心认真严谨;熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有良好的沟通能力,条理性强,积极主动,有团队精神。
此岗位月休四天
上班时间有两个班次:10:00--22:00/13:00--次日1:00
空运操作
6-7千/月
跟单员保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责空运出口操作,包括接收客户订舱信息、单证制作、货物跟踪、帐单处理、确认费用及费用录入等工作
2.完成订舱工作后,发布货物出运指令,并协调其他部门配合。
3.与公司其他部门主动沟通以掌握货物情况和操作进度。
4.及时维护空运出口航班信息及数据统计登记工作。
5.将工作中异常状况及时上报并寻求解决方案。
岗位要求:
1、大专以上学历,货代、国际贸易、物流类相关行业经验优先,具备1年以上的货代空运操作经验,对欧、美线的操作熟练。
2、积极主动,责任心强,做事细心高效。
3、有过过传统货物操作经验的优先
4、可接受应届毕业生。
刘女士
车间主管(通风风管/风机风阀生产)
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专风管风阀AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验钣金工艺经验镁质复合风管冲压工艺经验风机
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间日常管理,统筹风机、风阀、百叶、镀锌风管半成品及成品、镁质复合风管全品类生产排产;根据订单安排生产计划,把控交期,保证订单按时交付。
2. 懂生产工艺技术,能看懂通风加工图纸;熟悉镀锌板风管下料、折弯、咬口、拼接工艺,熟悉镁质复合风管裁切、粘接、组装工艺,熟悉风阀、百叶、风机装配工艺;能处理生产过程工艺问题,对产品质量进行管控,处理生产异常及返修问题。
3. 负责车间人员管理:包括班组排班、员工分工、技能指导、现场工作安排及员工绩效考核,维持车间生产秩序。
4. 管控物料损耗:合理领用板材及辅材,减少镀锌板、复合板材浪费,控制生产成本。
5. 落实车间 5S 管理及安全生产管理,负责设备日常维护点检(剪板机、折弯机、咬口机、共板法兰机等风管加工设备),杜绝安全事故。
6. 对接业务部门及仓库。
栏目概述
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