岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

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招聘内衣销售人员。年龄要求为25至45岁。要求沟通能力强，服务意识强，具备3年以上同等岗位工作经验。能吃苦耐劳，适应轮班工作及服从调配。身体健康，愿意长期稳定工作者优先考虑。工作内容包括：1.接待顾客，推荐内衣，完成销售目标。2.维护会员顾客，做好货品盘点。3.负责商品陈列，整理及店铺卫生。薪资福利包含各类补助、绩效奖金及灵活晋升机制。工作地址位于新世纪B座4楼。

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服装导购招聘中 底薪2700+最低5.5提成 门店销售 女装销售 联系方式:（微信同步） 全职 和顾客建立沟通21-38岁岗位职责： 1，为顾客提供专业，热情的服务，提升顾客购物体验； 2，负责服装销售，实现销售目标； 3，保持店铺整洁，定期整理货品，确保货品陈列美观有序； 4，了解产品特性，能够向顾客提供搭配建议； 5，处理顾客反馈，维护良好的顾客关系。 任职要求： 1，热爱时尚，对服装搭配有一定了解； 2，具备良好的沟通能力和服务意识；； 3，能够适应零售行业的工作节奏，具备良好团队合作

招聘优秀导购数名。要求年龄在45岁以内，有责任心，有激情，有梦想，有销售经验者优先。薪资待遇面谈。工作地址位于新华路雅戈尔男装专卖店，大厦二楼金利来内衣。

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招聘童装导购员。年龄要求为27至40岁。工作时间为两班倒。有相关工作经验者优先。要求身体健康无疾病。不招聘兼职人员。薪资为每月3500至6000元。招聘人数为2名。

金张掖国际大厦招聘服装销售人员。要求具备较强的沟通能力、亲和力、口齿清晰、有抗压能力、吃苦耐劳，有服装销售经验者优先。薪资结构为底薪加提成，综合薪资3000元起，上不封顶。提供福利。

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西站什子萝卜头·湘菜集市招聘！马上加入我们吧！传菜员（46岁以下）：3800-4000元/月洗碗工（50岁以下）：3800-4000元/月店长：4000-5000元/月包吃住，环境好直拨电话：（随时接听）

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招聘啦！招聘啦！岗位：花乡奥莱村卡地爵士鞋导购，上一休一年龄：40岁以内（有经验者年龄可放宽）待遇：底薪+全勤+提成福利：节日三薪，五险一金联系：（非诚勿扰）欢迎自荐，也可推荐！

招聘导购工作地址:太原王府井奥莱比音勒芬岗位:导购（男女不限）1:要求:具有良好的表达和沟通能力，责任心强，执行力强，稳定。2:年龄35岁以下3：底薪+提成，一周公休一天，五险一金（见面详谈）联系人曹女士：（）

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职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品引进、陈列管理及货款回笼； 3. 推进区域内门店拓展与市场推广，积极开发新渠道与新客户资源； 4. 收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，并及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 具备1年以上零售行业从业经历； 2. 拥有良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，具备积极进取的工作态度； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速适应市场变化与工作环境； 4. 吃苦耐劳，作风踏实，具有较强的执行力和团队精神。

招聘海石湾金成购会员批发超市大肉区现招聘员工一名，工资待遇面议。[玫瑰][玫瑰]联系电话：王老板

招聘店员一名 年龄30 工资3000左右 地址马跑泉公园附近

马营口服务区招聘加气站收银员，超市收银员若干名，有意者联系，

绿洲小镇找一位收银员，工资3500到4000工作轻松，吃住一天三顿饭，吃住全管最近能上班的抓紧联系，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

23号24号推两天，150元一天 ，大概就是4个小时左右 形象语言好

广东、湖南、西部、北方区域均有需要 岗位职责： 1、制定地区开发战略，识别市场机会，构建渠道网络（如大型工业园区、高耗能企业），与重点客户建立战略合作。 2、主导项目全流程开发，涵盖寻源、踏勘、技术经济性评估及前期手续办理。 3、开展投资决策分析，搭建收益测算模型，把控项目合规性与投资回报率。 4、维护地方政府、电网公司等关键资源，保障项目审批与电网接入顺利推进。 5、带领团队完成项目开发数量与质量目标，驱动业务从0到1实现规模化增长。 6、建立客户与合作方管理体系，深化战略合作关系，提升品牌在行业内影响力。 7、跟踪储能政策与电力市场规则，预判市场走向，优化业务开发策略。 8、统筹项目投运闭环管理，解决开发全流程问题，确保项目按计划落地。 9、有10人以上团队建设与人才培养经验，提升团队市场开拓与项目管理专业能力。 10、整合内外部资源，协调跨部门协作，保障储能业务整体推进效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源等相关专业，5年以上新能源（风电/光伏/储能）行业工作经验。 2、3年以上工商业储能项目开发实战经验，具备独立主导项目成功落地案例。 3、精通项目投资收益测算，能搭建投资模型，具备精准的项目研判能力。 4、拥有政府、电网、大型企业等成熟资源，具备优秀商务谈判与资源整合能力。 5、3年以上团队管理经验，目标驱动力强，能适应高频出差及高强度工作压力

招聘收银员5人。薪资为3500至4200。岗位职责包括负责日常收银工作，确保账款准确无误，保持收银台区域整洁有序，熟练操作POS机，完成结账、退货等流程，为顾客提供热情、快捷的服务。任职要求为能适应倒班安排，有责任心，做事细心，有零售或服务行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗，具备普通电脑操作基础，学习能力强。提供包吃、环境好、定期团建、清晰的晋升空间。工作氛围轻松，团队友好。