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【岗位职责】 1. 负责数字化运营体系的搭建与执行，推动业务流程标准化与数据驱动决策；负责ERP全生命周期管理，包括ERP运维、二次开发、数据分析、接口管理；统筹企业OA工具的选型、配置、迭代与运维，推动OA与ERP及其他系统的深度集成。 2. 协同各业务部门推进数字化工具的应用，提升运营效率与数据准确性；评估并引入适合企业的AI工具，负责AI工具与现有系统（ERP/OA）的集成调试与监控；调研各岗位现有流程痛点，设计信息化解决方案，推动数据化改造落地。 3. 负责数据资产建设与分析；建立公司级数据收集体系，搭建数字看板；设计本地数据存储架构，制定数据安全策略；建立并训练公司轻量化数据模型。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，计算机科学与技术、信息管理、软件工程、数据科学与大数据技术等相关专业；或者具备以下专业能力：ABAP/Java/Python（至少掌握1种）、SQL（熟练编写复杂查询）、Postman（接口测试）、企业微信/飞书开放平台API调用、RPA工具、低代码平台、Power BI/Tableau（可视化）、Excel高级函数（VLOOKUP/数据透视表）、Python pandas（数据清洗）。 2. 经验：2年以上主流ERP实施/维护经验，有二次开发案例（如用ABAP开发报表、用Java写接口）；1年以上OA工具管理经验（企业微信/钉钉/飞书至少精通1种，有系统集成经验，如通过API打通OA与ERP）；1年以上数据管理或流程优化经验（参与过至少1个跨部门数据化改造项目，有数据看板/分析模型落地案例）。 3. 具备较强的跨部门沟通与协调能力，能够推动多方协作达成目标。 4. 对数字化运营有基本理解，熟悉常用办公软件及基础数据分析工具。 5. 具备较强的责任心与执行力以及独立工作能力，适合从0到1的开创性工作，工作适应性强。

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招聘营业员一名。工作时间下午3:30至11:30，若商品提前售完可提前下班。

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本公司因业务需要，诚聘店铺导购人员数名，，年龄25岁至45岁，有上进心，学习能力强，会电脑基础操作。有销售经验者优先。上班时间为早8:30至下午5:30，每月带薪休假四天。薪资为底薪加提成加奖金，上不封顶。地址位于西固区。联系人黄经理，电话；赵经理，电话。

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工作坏境干净，工作内容简单，容易上手。要求长期，能办理健康证，形象干净整洁，为人踏实勤奋，能尽快适应工作。

招聘收银员

招聘收银员2名。要求长期夜班，年龄18至35岁，男女不限，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，愿长期稳定发展

招聘导购1名，要求年龄25-40岁。薪资待遇为底薪4000元加提成和全勤，具体详情面议。

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5. 能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

本公司经营办公文具，营业员5名。要求:年龄45岁以内，爱岗敬业，服从安排，具体待遇面谈。短期勿扰！！！联系电话

招聘店员2-4名，年龄要求25-50岁，有工作经验者优先，可接受倒班。薪资为3300-3500元/月，工作时间灵活，每月带薪休息4天。长期工作者将缴纳社保。