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劳务招工简章 招工单位： 仪征广达建筑劳务有限公司 一、招工岗位及要求 1. 木工/钢筋工／混凝土：各工种技术工30名，年龄20—5 3周岁，身体健康，具备对应工种实操技能，有核电项目施工经验者优先，能吃苦耐劳、服从现场安排。 2. 各工种小工：从事过混凝土、木工和钢筋工的小工优先，招聘岗位100个，年龄20—53岁，身体健康，无不良记录，服从现场调配，配合完成施工辅助工作。 二、薪资待遇 小工240-260，泥工300-320，钢筋工310-330，木工330-350 班组长每个月补贴1000-2000元 每个月做工不低于25个工，多劳多得，轮流两班倒 薪资支付方式：第一个月不发，第二个月发第一个月的生活费，第三个月发放第一个月的工资。（的模式）公司规定每年国历元月份不发工资，累计到2月份一次性支付。工资由公司直接打卡到工人提供的四大银行卡不拖欠，入职签订正式劳务用工协议；项目统一安排住宿，生活吃食堂，生活费自理。 三、工作时间及地点 1. 工作时间：每日9.5小时，根据项目施工进度合理安排休息。 2. 工作地点：宁波市象山县鹤浦镇金七门核电项目现场。 四、报名条件 年满20周岁至5 3周岁，身体健康， 五、报名方式 确认做工的，加微信发身份证正反面，联系电话，工种，无犯罪记录，公司审核通过后，居家网上学习，学习通过后，提供体检报告，立即进场。 报名时间：自简章发布之日起，招满即止 联系人：陈先生 联系电话：（微信同号） 可电话/微信咨询报名，也可到项目现场面谈报名。 六、其他说明 技术工种薪资、入职细节、工期等未尽事宜均面谈；入职后需服从项目现场安全管理及工作调配，遵守工地各项规章制度；本简章最终解释权归仪征广达建筑劳务有限公司所有。 仪征广达建筑劳务有限公司 2026年6月3日

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岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书

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