【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节、生日假等） 3. 年终奖金根据入职时长核定发放。 4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期基本工资5000元/月+课时费（保底月薪8千元），转正后为基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五14:00-21:00在岗 周六周日8:00-18:00在岗。 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00），周日休息，假期结束后统一安排调休。 【岗位职责】 1、承担所授班级的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习模式与教学体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、结合学生个体差异，科学制定课时安排与授课内容，帮助学生建立高效的学习方法与习惯。 4、完成公司指派的教学与教研任务，输出优质教学资料。 5、参与学科类学习设备的试题编写，在教学过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果； 6、协助完成学员的续报、扩科及推荐引荐工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，有教学经历者优先，持有相应学科教师资格证者优先。 2、认同教育事业及企业价值观，对教育工作怀有热忱。 3、作风踏实，学习能力强，富有责任感与关怀心。 4、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通协作及临场应对能力。

岗位职责： 1.负责中学或培训机构化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，激发学生对化学学科的兴趣，提升学习效果和成绩 3.定期组织测验与考试，分析学生学习情况，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队完成课程优化、教学资料编写及教学方法改进 5.保持与家长的沟通反馈，定期汇报学生学习进展，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.化学或相关专业背景，具备扎实的化学理论知识和实验操作能力 2.普通话标准，表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通互动 4.持有教师资格证者优先，有相关教学经验者优先 5.学历不限，具备胜任岗位的专业能力和教学水平

岗位职责： 1. 根据教学计划准时授课，课后及时跟进并解答学生提出的问题。 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法。 3. 紧跟教学进度，积极参与教研活动，持续提升教学研究能力。 4. 参与教案设计与课程体系建设，配合完成教学环节，确保教学质量达标。 5. 完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类、师范类等相关专业优先，持有教师资格证者优先，熟悉高中化学教材内容者优先。 2. 精通高考考点归纳，具备一对一或小班教学经验，有较强的教研能力，能精准定位学生学习薄弱点，并有效提升月考、期中、期末及高考成绩，具备短期提分经验；善于因材施教，开展互动式与启发式教学。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备优秀的沟通与表达能力。 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育行业。 工作时间： 周二18:00-21:00，周三至周五：14:00-21:00，周六周日及寒暑假：8:00-12:00,14:00-18:00， 周一周二休息。（本岗位支持兼职应聘） 福利待遇： 年底发放第13薪，享受年假，缴纳五险一金，享有法定节假日，提供生日补贴、节日礼品，以及学习培训机会和定期团建等丰富活动。 目前学校设有9个校区，分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地，可就近安排授课。

工作周期：长期兼职 每周工期：时间灵活 工作时间：自由安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-22 具备相关经验 可辅导高一学生 欢迎学生报名 2小时100元

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 发放过节补贴与节日礼品（如教师节慰问、生日津贴等）。 3. 年终奖金根据入职时长核定发放。 4. 定期组织多样化的团队活动，充实员工业余时光。 【薪酬结构】 试用期保底收入5-6千元/月+课时费，转正后基本工资5000元/月+课时费+绩效奖金+续班激励等 （表现优异者可协商年保底薪资10万元起） 【工作时间】 1、春秋季： 每周三至周五工作时段为14:00-21:00 周六周日上班时间为8:00-18:00 每周一与周二安排休息 2、寒暑假： 周一至周六上班（8:00-18:00），周日固定休息，假期期间统一安排调休或集中休假 【岗位职责】 1、承担所授班级的教学任务，主动推进家校互动交流。 2、持续关注并研究初中阶段的学习方法与课程体系，通过多种途径向家长传递科学教育理念。 3、结合学生个体差异，合理规划课时安排与教学内容，协助学生建立良好的学习方式与行为习惯。 4、完成公司指派的教学及教研相关事务，保障教学资料的高品质输出。 5、参与学科类学习设备中试题的筛选与编制，在授课过程中分阶段实施测评并完成阅卷，评估辅导效果。 6、积极推动学员续费、扩科及推荐新学员等工作。 【任职资格】 1、具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上教学经历，须持有相应学科的教师资格证书。 2、认同教育事业价值及企业价值观，对教学工作怀有热忱。 3、工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4、普通话规范流利，具备优秀的语言表达、沟通协调及临场应对能力。

周一、周二休息，周三至周五工作时间为15:00-21:00，周六周日根据实际排课安排执行。 入职即可享受： 1、年平均综合收入30W+（上不封顶，多劳多得）+全职教师享最低保障薪资5k； 2、团队氛围轻松活跃，成员年轻，管理扁平化； 3、健全的培训机制，提供多元化晋升路径。 工作职责： 1、承担高中化学课程的教学任务； 2、积极参加教学研讨活动，持续提升教学质量； 3、做好所带学员的教学实施与服务跟进； 4、参与课程教材的选用及自主教材的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有高中化学教学经验者优先考虑； 2、相关专业背景优先，专业知识牢固，具备较强的解题能力和清晰的解题逻辑； 3、熟悉教材内容，掌握福州市中/高考命题特点及考试动态； 4、持有相应教师资格证。

岗位职责： 1、承担课程讲授，开展学科与教学研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际状况，实施针对性的个性化教学； 3、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生学习效果； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，态度积极，服从管理安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 福利待遇： 1.薪酬由基本工资、课时费、学费提成及全勤奖构成； 2.提供住宿支持； 3.每月组织户外活动、聚餐、KTV或旅游等团队建设活动； 4.重视人才发展，定期或不定期开展晋升与调薪； 5.员工可享受学历津贴、职称津贴及工龄津贴； 6.缴纳医疗保险与社会保险； 7.发放过节补贴； 8.提供生日津贴； 9.发放年终奖金；

岗位职责： 1. 精心设计教学方案，并依照规划高效执行教学任务； 2. 根据学员个体差异制定专属学习计划，持续总结教学实践，优化授课方式； 3. 准确把握学生成长过程中的心理变化，提升与学生及家长的沟通能力； 4. 主动参与校区组织的培训和教研交流，强化专业素养与课堂表现力； 5. 合理安排课后作业，细致批阅并及时给予反馈，有序开展班级学习测评； 6. 定期撰写教学总结并提交后续工作安排； 任职要求： 1、具备正确的价值观念，努力成为自己尊重的教育工作者 2、心态稳定，专注投入，脚踏实地走好职业每一步，赢得学生的喜爱与信赖 3、谦逊务实，面对问题不回避，能坦然接受建议并迅速调整改进，适应职场节奏 4、高效完成本职工作的同时，若有余力也乐于协助同事共同推进任务（团队始终关注） 岗位优势： 1、统一授课地点，无需跨校区流动； 2、系统化培训体系，包含课程打磨与教学演练； 3、课时报酬较福州多数机构高出30%-40%； 4、配备资深导师指导成长； 5、晋升通道畅通，发展速度快。 福利津贴： 1、具有竞争力的年终奖金 2、生日补贴、员工旅游、多样化的团队活动等 3、正式员工享受医社保待遇，每年享有两次带薪休假（各10天） 4、提供高于行业平均水平30%-40%的课时薪酬，助力员工实现能力与收入同步提升 此外，校区将拿出部分业绩利润奖励表现突出的核心成员，我们期待的，是愿意携手共进的同行者。如果你有经验、有潜力、有目标、愿付出，欢迎加入我们，一起奋斗一起成长 薪资待遇： 底薪+教学绩效+医社保+年终奖+寒暑假期（各10天） 工作时间： 双休！每周一、二休息，周三至周五：14:00—21:00 周末：根据课程安排

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际情况，实施针对性的课程讲解与辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并及时调整教学策略； 4、定期参与本学科组的教学研讨、教研活动及集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动； 2、工作踏实肯干，品行端正，能积极配合并完成各项教学安排； 3、了解中学生的学习与生活特点，能够因材施教，积极探索多样化的教学方法，灵活开展课堂教学； 4、普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，具有亲和力，耐心细致，富有责任感； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.交医社保； 7.过节费。 8.生日津贴。 9.年终奖；

福利：五险一金绩效奖金弹性工作员工旅游带薪年假节日福利双休 职能类别：化学老师 1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务； 2、帮助学员提升学习兴趣，养成良好的学习态度和方法； 3、参加学科组教研、校区教研活动，为学员制定高质量的学习资源/教案； 4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。

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岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施多样化教学活动，提升课堂参与度与学习效果 3.组织化学实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5.关注学生心理与学业发展，开展个性化指导，协助班主任做好育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者更佳 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责: 1，承担 A-Level 化学课程教学工作，包括 AS、A2 阶段知识点讲解、习题训练、实验指导； 2，根据考试大纲与学生情况制定教学计划，编写教案、讲义及练习题； 3，批改作业、组织测验与模拟考试，及时反馈学习情况； 4，关注学生学习进度与心理状态，进行个性化辅导； 任职要求： 1，本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业； 2，熟悉 A-Level 课程体系，了解 CIE / Edexcel / AQA 任一考试局优先； 3，具备 A-Level 化学教学经验者优先，有国际学校 / 培训机构经验优先； 4，有海外留学经验，自己考过相关课程考试者优先 5，英语听说读写流利，可进行双语或全英文授课者优先； 6，逻辑清晰，表达能力强，热爱教学，责任心强，有耐心； 7，有相关英语成绩或证书（雅思 / 托福 / 专四专八）者优先，持有教师资格证优先 薪资福利 薪资：15K–40K / 月（根据教学经验和能力面议，兼职教师按排课课时量结算薪酬） 以上职位 要求有1-2年以上工作经验，大厂经验优先考虑。 薪酬根据授课累计时长和课程难度系数面谈。 面试时间30-40分钟，分为三个环节： 展示自己的课程体系和讲义 试讲一个15分钟的知识点 工作地点：1.海淀黄庄 2.顺义中粮祥云小镇 （部分网课教师不限工作地点） 面试地点：海淀黄庄（网课教师通过网络面试） 每次上课时间1-3小时不等，根据学员基础和要求而定。 排课时间和地点双方协商，优先教师居住地附近。授课模式有面授课和网课两种，应聘老师需要在简历中说明自己的授课模式。 简历请在一张A4的篇幅内完成，超出部分不会被参考。

岗位职责: 1，承担 A-Level 化学课程教学工作，包括 AS、A2 阶段知识点讲解、习题训练、实验指导； 2，根据考试大纲与学生情况制定教学计划，编写教案、讲义及练习题； 3，批改作业、组织测验与模拟考试，及时反馈学习情况； 4，关注学生学习进度与心理状态，进行个性化辅导； 任职要求： 1，本科及以上学历，化学、应用化学、材料化学等相关专业； 2，熟悉 A-Level 课程体系，了解 CIE / Edexcel / AQA 任一考试局优先； 3，具备 A-Level 化学教学经验者优先，有国际学校 / 培训机构经验优先； 4，有海外留学经验，自己考过相关课程考试者优先 5，英语听说读写流利，可进行双语或全英文授课者优先； 6，逻辑清晰，表达能力强，热爱教学，责任心强，有耐心； 7，有相关英语成绩或证书（雅思 / 托福 / 专四专八）者优先，持有教师资格证优先 薪资福利 薪资：15K–40K / 月（根据教学经验和能力面议，兼职教师按排课课时量结算薪酬） 以上职位 要求有1-2年以上工作经验，大厂经验优先考虑。 薪酬根据授课累计时长和课程难度系数面谈。 面试时间30-40分钟，分为三个环节： 展示自己的课程体系和讲义 试讲一个15分钟的知识点 工作地点：1.海淀黄庄 2.顺义中粮祥云小镇 （部分网课教师不限工作地点） 面试地点：海淀黄庄（网课教师通过网络面试） 每次上课时间1-3小时不等，根据学员基础和要求而定。 排课时间和地点双方协商，优先教师居住地附近。授课模式有面授课和网课两种，应聘老师需要在简历中说明自己的授课模式。 简历请在一张A4的篇幅内完成，超出部分不会被参考。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，独立完成教案撰写，并高效开展课堂教学活动； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、管理与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与日常纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教育培训行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定性强，课时充足，收入可观，同时拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造机会 工作时间： 非寒暑假：每周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享受短期假期

【岗位职责】 1、依据学校教学标准制定相应的教学方案与执行计划 2、按时高质量完成班级课程及个性化一对一授课任务，助力学生提升学科成绩，解决学习中的重点难点问题 3、课前课后按规范开展与学生家长的一对一沟通，及时反馈学习进展，协助家长制定科学有效的学业提升规划 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，乐于从事教学工作，具备家教经历者优先，能够持续帮助学生提高学业水平 3、具备责任感，积极主动，勇于承担工作职责 4、普通话流利，表达清晰，沟通能力强，思维灵活，富有亲和力，能与家长和学生建立良好互动 5、汉字书写工整规范，持有教师资格证者优先（暂未取得者可入职后考取） 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪：税前10000元/月。综合年薪约30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作制，无需坐班，无需打卡，减少会议安排，无销售指标 【招聘流程】 投递简历→人力老师线上或电话初试→复试（试讲20-30分钟）→体检、入职签约

英语单词记忆法（校区负责培训）

工作内容 1、承担雅思课程的教学任务，保障授课质量与学员学习体验 2、依据学员实际情况，设计并优化个性化教学方案 3、参与课程内容研发及教学资料的整理与完善 任职要求： 1、具备较强的英语教学功底，了解雅思考试结构与评分标准 2、善于调动学员积极性，拥有良好的课堂组织与引导能力 3、具备协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、承担教学任务，开展学科与教法研究，负责试题编制及作业批改； 2、根据学生实际学习情况，实施针对性的教学辅导； 3、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习进展与辅导效果； 4、定期参与本学科教研活动，协同开展教学研讨与集体备课。 任职条件： 1、热爱教育事业，具备良好的师生沟通能力； 2、工作踏实肯干，品行良好，能积极配合各项教学安排； 3、了解小学生的身心发展与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，提升课堂灵活性； 4、普通话达标，表达清晰流畅，思路敏捷，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 福利待遇： 1.工资=基本工资+课时费+学费抽成+全勤奖； 2.提供住宿； 3.每月组织户外出游、聚餐、KTV或旅游等活动。 4.注重人才培养，定期不定期进行晋升调薪。 5.员工享有学历津贴和职称津贴、工龄津贴。 6.提供医社保； 7.年终奖； 8.过节费。 9.生日津贴。

（1）岗位职责： 1. 负责小学至初中语文课程的教学工作，提供专业且高质量的教学服务。 2. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学生在短期内实现成绩提升。 3. 激发学生学习兴趣，传授科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 4. 定期向家长或相关方反馈学生学习进展，落实课后跟踪与服务。 5. 参与语文教研活动，反思教学过程，持续提升教学与教研能力。 6. 配合完成教学主管交办的其他相关任务。 （2）任职要求： 1. 具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先考虑。 2. 汉语言文学类师范专业背景，持有教师资格证，熟悉中小学语文教材者优先。 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，具备较强的表达与沟通能力。 4. 遵守教师职业道德，具有较强的服务意识，热爱教育行业。 （3）工作时间： 1. 学期内工作安排：周一休息，周二18-21点，周三至周五14-21点（含一小时用餐时间），周末上午8-12点，下午14-18点。 2. 寒暑假工作安排：周一至周五上午8-12点，下午14-18点，周末休息。（本岗位支持兼职应聘） （4）岗位福利： 1. 提供五险一金：涵盖医疗、生育、养老、工伤、失业保险及住房公积金。 2. 组织团队建设活动：如春秋游、年度团建、年会等。 3. 节日礼品发放、享受13薪待遇，入职满一年后可享带薪年假。

厦门艺文双拾教育招聘公告 一、关于我们 厦门艺文双拾教育科技有限公司源自2013年，专注艺考生及普通高中生文化课提升领域，深耕教学十余年。凭借“双轨制教学模式”（系统化教学+个性化辅导）及全科精品课程，已累计培养近一万名学子实现学术突破与艺术梦想双丰收。因业务拓展，诚邀教育精英加入！ 二、招聘岗位 1.学科助教（语文、数学、英语、日语、政史地、物化生全科） 2.行政管理人员（教务/生活管理方向） 为应届生提供实习岗位，表现优异者可转为正式员工。 三、岗位职责 1.学科助教岗 •辅助主科教师备课、授课及课后答疑 •参与班级管理，跟进学生学习进度 •承担补课教学任务（课时费额外结算） •协助监考及家长/学生接待工作 •有教师资格证优先录取 2.行政管理岗 •统筹教学排课、学员档案管理 •协调家校沟通，处理日常行政事务 •监督学生生活管理（住宿/餐饮等） 四、薪资福利 •基础薪资+岗位津贴+医社保 •提供食堂工作餐+住宿补贴 •过节费，绩效奖金额外发放 •清晰晋升通道（助教→骨干教师→教学主管） •定期参与教研培训，提升专业能力 五、工作时间和地点 •即日起上岗，每周单休 •厦门湖里万达旁 六、联系方式 （微信同号） 让学术助力艺术，用教育成就未来！加入艺文双拾教育，与优秀同行！

科学老师招聘 理科生优先，表达能力学习能力强 有亲和力责任心，喜欢小孩子 会做PPT，普通话标准。

[工作职能] 1、协助授课教师完成日常教学支持工作，配合开展课堂活动 2、参与校区组织的各类课程活动及主题项目的实施 [任职要求] 1.气质良好，亲和力强，普通话基本标准，语言表达清晰流畅； 2.英语相关专业（含师范类），优先考虑211及以上院校毕业生； 3.具备英语教学经验者优先录用； 4.英语发音准确规范，有同行业实习经历者优先； 5.逻辑思维较强，具备良好沟通能力，能与学生及家长建立有效互动；热爱教育事业，喜爱儿童； [工作时间及薪资、职位发展] 1、寒暑假短期岗位/长期：实行做五休二，周中安排双休，节假日遵循国家法定休假规定 2、薪资根据个人背景、经验、能力及面试综合表现确定，录用后具体定薪 3、表现优秀者有机会转为正式授课教师，实现共同成长 四.[面试流程及安排] HRBP→教学主管→校区负责人 五.[公司介绍] 吉的堡教育自1986年创立以来，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的理念，依托专业的教研团队保障教学品质，持续积累品牌影响力。集团业务涵盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已运营750所幼儿园及成长中心；服务范围覆盖100余座城市；每年服务家庭超20万户。

一、任职要求 1. 热爱体育锻炼，对健身领域具备持续学习的积极性 2. 具备良好的语言表达与情绪调控能力 3. 认同行业前景，拥有投身事业的进取心与坚定信念 4. 有规律锻炼习惯，掌握基本训练知识，身体具备训练状态 二、工作地点：超鹿所有门店（双向匹配，就近分配） 三、超鹿学院提供系统化培训 1、专业课程培训2个月（非入职前集训，含权威认证证书） 以实际运营需求为核心，侧重实践操作（如训练技术、基础理论） 2、门店实习1个月 落实《精锐班 - 新人成长计划》，表现突出者可提前转正上岗，享有课时费+提成 3、上岗后带教3个月 由门店管理人员一对一带教（涵盖销售、授课、客户服务） 人力资源部跟进带教进度表，确保成长轨迹可控 【享受3个自然月保护期，保障底薪（PT1-4000、PT2-5000、PT3-6000）】 四、法定节假日休假、节日补贴、团队建设活动、免费参与健身 五、成长回报：2个月系统培训 + 双证获取（超鹿认证+CBBA等相关资质）+ 考核合格入职 + 试岗阶段 + 试用期保底薪资支持 六、晋升通道： 技能发展路径【P】：零基础教练-初级教练-中级教练-明星教练-高级合伙人 运营管理路径【M】：店助-管培生-店长-条线经理-运营总监 【录用流程：面试→培训考证→试岗/选店→正式入职】

岗位职责: 1.承担初中历史科目的教学任务，保障授课质量及学生知识掌握程度 2.参与课程内容设计与教学材料甄选，贴合学生实际学习需求 3.保持与家长及校方的定期交流，及时传达学生学业进展与课堂表现 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生构建积极互动的教学氛围 2.热爱历史学科，能有效引导学生提升对历史学习的兴趣与热情 3.拥有创新教学思维，持续优化教学方式以提升课堂成效

工作职责： 1、承担专升本课程的教学任务，涵盖周末班、集训班等多种授课形式。 2、负责讲义的审核与修订工作。 3、参与教材内容的校对与完善。 4、制作教学用PPT并参与各类课程的试讲与打磨。 5、编制考试试卷及配套练习册。 6、开展试卷讲评分析，并据此优化课程内容设计。 7、完成其他与教学研发相关的工作任务。 职位要求： 1、硕士及以上学历，艺术或设计类相关专业，具备教师资格证书； 2、热爱教育行业，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 3、工作态度积极主动，能适应较强的工作压力； 4、具有强烈的责任意识，善于沟通协作，富有团队合作精神； 5、可接受短期外出差。

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