岗位职责： 1、负责订货会期间客户订单的接收与核实； 2、跟进货物入库进度，妥善处理到货过程中的异常情况； 6、及时与门店保持联系，开展区域内及跨区域的商品调配及期货数据分析； 4、完成上级安排的临时任务，并配合其他部门的相关协作工作。 任职资格： 1、具有一年及以上内勤相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力。

招聘业务员50名 底薪3000元+提成，上不封顶 年龄要求：24至50岁 联系电话： 陈先生：*********** 董女士：***********、*********** 郭先生：***********

工作内容： 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、无责底薪7480，综合薪资8000--15000，上不封顶； 2、提供免费带薪入职岗位技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 3、公司根据工作需要配备手机卡 ，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监。 职位亮点：晋升空间大，团队氛围好，薪资上不封顶

岗位职责： 1、配合业务人员做好海外客户的日常维护工作 2、收集并归档客户资料，按时进行客户回访与跟进 3、负责接待到访的国外客户，参与国内外展会相关事务 岗位要求： 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 具有主动学习和探索精神，市场敏感度高，具备一定的项目推进与管理能力 愿意从事客户接待工作，善于与客户互动交流，具备较强的谈判技巧 英语口语流利，可胜任电话及视频会议沟通，邮件撰写条理清楚、逻辑性强

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期第一个月6825，第二个月开始7480。入职半年内保底7480+根据运费计算提成，还有优秀新人奖，每月最高可享3000元，综合薪酬8-15K; 2、[专业的培训体系]:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理→销售专员→销售经理→销售总监; 4、[完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~34岁，五官端正， 口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

【岗位职责】 1.保内配件支持（下单流程并跟踪配件发货）； 2.配件销售订单价格查询与回复； 3.协助配件发货 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.物流管理/国际贸易/机械专业为佳； 3.有1年左右工作经验，有处理过国际物流/仓储经验优先； 3.沟通能力较强； 4.细心严谨，责任心强。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障信息同步与执行落地 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协调跨部门资源（如物流、财务、产品），推动销售订单顺利交付 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作内容： 1.与业务团队对接订单事宜，协助推动订单生产流程 2.协同生产与采购部门，跟踪订单各环节生产进展 3.负责订单所需原辅料样品开发进度管控，以及包装样品的初步审核 工作要求： 1.英语通过CET4，有短裤或袜子类跟单经验者优先考虑 2.性格外向，具备活跃的思维方式 3.可接受国内外出差及参展，参与客户会议等短期外派任务 发展规划： 针对英语能力良好且有发展意愿的员工，公司设立成长通道。 入职半年后，根据个人发展目标、学习能力及岗位掌握情况，安排进阶培养，逐步参与客户直接沟通、处理英文资料及客户会议等工作。 入职满一年后可转岗为业务人员，参与展会并独立开发客户资源 工作待遇： 1.实习期月薪4000-5000，为期3个月；转正后月薪5000-6000，按月依据跟单业绩发放现金奖励；加班费20元/小时；转为业务岗位后底薪6500-8000 2.公司提供单人单间住宿，每月餐补210元，宿舍水电费用由公司补贴 3.可申请缴纳社保 4.定期举办运动会、团建活动及旅游，配备篮球场、羽毛球场、台球厅等休闲场所 5.每月休息4天，法定节假日正常休假，春节假期约16天 6.工作时间每周一至周六8:00-12:00，13:30-18:30 若您符合岗位条件或认可公司提供的发展平台与福利待遇，欢迎与我们联系

岗位职责: 1.协助进行外贸业务流程（制作报价单，发货，报关，收款全流程等） 2.支持团队开拓新客户，维护现有客户关系； 3.参与市场调研，收集产品信息，了解行业动态； 4.协助解决客户问题，提升客户满意度； 5.支持团队完成销售目标和任务。 6.需要有一年外贸业务员助理工作经验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够熟练使用外贸相关软件和工具； 3.对市场变化有敏锐的洞察力； 4.能够独立处理和解决问题； 5.对工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。 6.英语4级以上，听说能力强，国际贸易专业。 7.享受国家法定节假日，双休，五险一金

福建泉州鸿山电厂诚聘仪控熟练工2名（仪表校验/电动/气动阀门调试）、汽机熟练工2名（转机，熟练掌握泵对中），负责单台 60 万火力发电机组主机维护，薪资 7500-10000（技能定薪），工资保障！缴纳浙江省社保，电梯公寓住宿，月休 5 天可积攒，单次休假不超 19 天，技能过硬者速联！联系电话：陈经理

西门子电器需要临时小区扫楼业务5名，工作内容：发放体验劵，为期5天（21日—25日），有兴趣的联系我。电话：

福州市福清市招泥瓦工(泥水)

莆田仙游招长期喷漆一名

电焊工2人，必须会做彩钢棚，2天活，400一天包中午餐，九小时，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作地点：深圳市龙华区 薪资：底薪6K–7K + 绩效 【岗位职责】 协助销售处理订单流程（报价、下单、跟单、发货） 整理客户及订单数据，维护销售台账有最基本的财务常识 对接供应商，跟进交期及库存情况 协助处理合同、对账及回款相关事务 支持销售团队日常工作 【任职要求】 做事细致认真，责任心强 熟练使用Excel等办公软件 沟通能力良好，执行力强 有电子行业或销售助理经验优先 【公司福利】 五险一金 提成机制清晰，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 英语读写熟练，能独立处理英文邮件及基础商务沟通 4. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力 5.具备基本国际贸易知识，了解INCOTERMS及海关报关流程者优先

1、大专学历以上，35岁以下，男女不限。有建材销售经验优先 2；熟悉各种办公软件；图片制作3；熟悉网上推广渠道4；熟悉使用CAD软件，深化制图经验优先。 5.具体薪资面谈。 四；以上岗位工作地点；重庆九龙坡区二郎永动机电建材市场5栋

可接受应届生(大专或以上不限专业) 有1~2年经验(销售实习也可) 能适应出差 汽车工程等相关专业优先 没有住宿，餐补约300元 广州五险一金，月薪6000~7000元 此岗试用期为派遣岗，合格转正式工 年龄25~35岁，优秀者可放宽

一、岗位要求： 1、商务英语、国际贸易等相关专业优先，具备英语六级水平者优先考虑； 2、对外贸业务及与海外客户沟通交流有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通表达能力和自主学习能力； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、能基础使用PS软件者优先，无基础但愿意学习者亦可； 6、工作认真负责，细致耐心，责任心强； 二、岗位职责： 1、通过手机或电脑及时回复客户信息，保持高效沟通； 2、确保产品质量达标，定期前往工厂进行验货； 3、与客户对接并核对相关业务文件； 4、负责信息采集及数据整理统计工作； 三、福利待遇： 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期绩效考核并享有调薪机会； 2、节假日安排：周末双休，参照政府机关作息，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升培训、团队建设活动，团队氛围融洽，晋升通道透明（销售精英—销售主管）； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期； 6、多元激励机制：设立年度评优奖项，包括优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金等，另设开门红包，奖励丰厚，机会广泛； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、尾牙宴、季度聚餐及外出旅游等大型团建活动； 部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 8、劳动合同：入职当天签订正式劳动合同； 工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00（每周5.5天） 联系人：林女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

岗位职责： 1、与各大航司建立并维持良好合作关系，科学统筹航线舱位预订需求，落实日常客户关系管理； 2、开展市场调研工作，制定航线拓展方案，明确航线运营重点与目标，结合信息反馈对市场动态进行研判、评估及趋势预判； 3、结合公司业务发展需要提供运价支持，并输出相关市场资讯分析； 4、掌握进出口空运各环节操作流程，面对突发状况能够及时响应并妥善处理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理、航运管理、商务英语等相关专业优先考虑； 具备3年以上国际货运代理行业从业经历； 语言要求：普通话熟练，具备基本英语沟通能力。 技能要求： 1、具有良好的职业道德素养和心理承受能力，能适应多任务、高重复性工作的压力； 2、具备较强的洞察力、逻辑分析与总结归纳能力，对行业变化具备敏锐感知； 3、熟悉市场运作机制，拥有一定的市场拓展意识及沟通协调、谈判技巧； 4、具备优秀的应急响应能力和问题处置经验。 公司福利： 1、实行五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假安排； 4、每季度组织多样化团队建设活动及员工集体聚餐； 5、每周定期开展体育锻炼活动； 6、重大节日发放红包或组织节庆聚餐、赠送慰问礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选表彰； 8、营造积极向上、团结协作的企业文化与办公环境。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作。 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，增强管理素质，带动团队整体绩效提升。

搬运工 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:联丰盛工业园区内

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四至五届）的招商策略、目标及实施计划，并组织落实，为运营管理提供战略支撑，推动年度及各届展会招商任务达成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务执行情况进行审查与分析，及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，确保招商（销售）目标顺利实现；独立完成阶段性总结与规划； 3、主导分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，保障分公司招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行业及整体行业发展动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司经营决策提供支持； 6、负责重点客户资源的开拓与维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略，并主导危机公关应对，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员调配等工作，强化业务流程监督； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，行业内特别优秀者条件可适度放宽； 2、具备6年以上建材、家居、电器等相关行业或大型家居建材卖场运营管理经验； 3、具有出色的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任心及职业原则性； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供带薪内部培训，且每年至少安排1次付费外部培训（依岗位级别及公司实际情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，能力突出者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会。 加分项 具备以下行业背景者优先：建材·装修装饰·家具/家电/家居子公司/大区管理经验 （注：公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长视项目实际需求而定。）

月薪7000-8000元，保底7000元无责发放，另设小时工模式(28元/小时)，多劳多得更灵活； -免费包吃住：自助餐三菜一汤+4人间宿舍(夫妻可申请夫妻房)，住宿零成本； -五险一金足额缴纳，生日福利常态化，医疗，养老全保障； -宿舍配齐独立卫浴，空调，热水器，学习桌，拎包入住，居住体验拉满。 二，招聘要求(门槛低，人人可投) -男女不限，，持本人有效二代身份证； -不限学历，不卡民族，无需工作经验，身体健康，能踏实干活即可； -无复杂技能要求，新手1天就能熟练上手。

招一名长期改刀的，地址，洋埭村鞋都路腾步企业里面，电话、小猫

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有经验优先

招聘 1、上下架工人，年龄：18-60岁，适应偶尔加班，有一定工作经验者优先，工资：4500-8000元 ☆主要工作负责把菌包搬筐到架子上，出菇的时候把菇筐搬下来输送线 联系电话：（黄先生） 港荣泰（福建）生物科技有限公司 地址：云霄县和平乡大西安村

岗位职责： 1. 配合销售团队及技术工程师推进订单落地； 2. 跟踪订单执行情况，对接销售、客户、生产与物流环节，保障交付时效； 3. 响应客户诉求与反馈，协调解决相关问题，提供高效服务支持； 4. 监控物流动态，确保产品按时安全送达。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 2. 熟悉销售与生产运作流程者优先； 3. 能够快速响应并处理客户提出的需求与疑问； 4. 本科及以上学历