岗位职责： 1. 课堂服务：协调学员参与项目活动，维持线上教学秩序，做好导师与学员之间的沟通桥梁。 2. 风险把控：跟进项目执行进度，掌握学员学习动态，及时识别潜在问题并采取应对措施，保障项目顺利推进。 3. 异议处理：针对可能出现的客户异议进行有效沟通与协调，妥善解决问题。 4. 销售支持：通过了解学员需求，配合学术顾问完成续费、复购及推荐介绍等相关工作。 5. 品牌建设：整理学员学习成果，展示项目成效，助力品牌形象提升与口碑传播。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少1-2项擅长领域：英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。 2. 性格真诚，乐于与学生及家长交流，具备良好的共情能力。 3. 思维条理清晰，能够合理引导并推动客户问题的有效解决。 4. 有科研辅导机构从业经历，或具有留学背景及留学机构中后期教学经验者优先。

岗位职责: 1. 搭建教学管理团队组织架构，持续优化教学管理体系； 2. 结合业务发展需求，统筹制定科学的教学课程方案，保障教学服务高效开展； 3. 设计并完善教学服务流程与管理制度，编制标准化教学服务手册，规范教师教学执行； 4. 组织实施教学团队绩效考核与等级评定，推动教师专业能力持续提升； 5. 依据教学团队现状，拟定集团年度/季度培训规划； 6. 推动落实各类教学培训项目（含教师基础培训、专项师资培养、教学主管进阶培训等）； 7. 结合教学人员职业发展路径，主导教学人才梯队建设与培养计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历，数学、英语、物理等学科领域优秀教师，具备扎实的专业素养，熟悉课外辅导教学特点及高考改革方向； 2. 具备3年以上教学管理相关经验； 3. 熟悉教育培训行业动态，对初高中教育市场趋势有清晰判断，能精准识别用户核心需求； 4. 在教学方法论、教学实践操作及教师专业成长方面有系统认知与独立思考； 5. 具备强烈的责任意识与工作投入度，适应高强度工作节奏。

急招！朝阳区公立小学课后社团服务监督兼职人员，教育类专业学子优先，公立小学实习机会+实习公章等你来！ 一、岗位信息 岗位名称：课后社团服务监督兼职人员 工作地点：朝阳区芳草地小学东坝校区，芳草地小学万和城校区（就近分配） 工作时间：每周一至周五下午16:00-18:00 二、岗位职责 （1）课前核查（课程开始前30分钟）16:00-16:30：​ ①检查活动场地 ②为社团老师分发学生考勤表与班牌，记录上课教师是否按时到校，课前管理是否到位， ③课程开始后10分钟，检查有无学生缺勤且不明原因的，与学校值班教师确认缺勤学生情况，记录考勤异常。 （2）课中监督（活动全程）16:30-17:30：​ ①安全监护：全程在岗巡查，重点关注户外、实践类社团的学生行为规范，及时制止危险动作，处理突发状况（如学生磕碰、冲突等）。 ②教学质量管控：观察教师教学流程是否规范、教学内容是否贴合备案方案、学生参与度（互动频率、专注度），填写《教学质量监督记录表》。​ ③应急响应：若发生安全事故，立即启动应急预案（第一时间联系全职主管，联系学校社团负责人、送医、通知家长），全程跟进处置。​ （3）放学监督（放学后30分钟）17:30-18:00：​ ①清点学生人数，确保全部安全离校，与学校值班老师汇报学生离校情况。​ ②与全职监督主管沟通当日情况，反馈问题并记录。​ ③提交《每日监督工作报告》 三、任职要求 1.学历背景：在读学生，朝阳区教育类专业优先考虑； 2.能力要求：责任心强，具备良好的沟通协调能力和问题处理意识，工作认真细致； 3.其他：遵守学校规章制度，热爱教育相关工作，能稳定出勤。 四、薪资福利 1.薪资标准：60元/次（含40元基础薪资+20元绩效薪资）； 2.结算方式：工资月结，签订兼职合同，发放及时有保障； 3.核心福利：我司与近70所公立小学进行长期合作，可提供顺义区和朝阳区公立小学正式实习机会，表现合格可开具实习证明并加盖实习公章，为简历加分！ 我们期待热爱教育、认真负责的你加入，希望你能在实践中积累宝贵的教育行业经验！

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的统筹与执行，保障教学运营有序进行。 2. 统筹教务团队的管理与协调，推动工作效率持续提升。 3. 搭建学生、教师及家长之间的沟通桥梁，确保信息传递及时准确。 4. 协助参与教学方案的规划与落地，助力教学质量稳步提高。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效带领团队完成任务。 2. 热爱教育事业，熟悉教务运作流程并能妥善处理相关工作。 3. 工作认真负责，具备良好的协作意识与服务态度。 4. 面对教务管理中的各类情况，能积极应对并灵活解决。

岗位职责： 1．负责学员与教师的课程安排，统筹排课相关管理工作； 2．依据学生学习进度制定个性化教学计划，跟踪学习成果并处理相关问题； 3．定期向家长汇报学生学习情况，组织家长沟通会，维持与学员及家长的良好互动； 4．提供高品质教学服务，提升客户满意度与粘性，促进持续续费，达成个人考核目标； 5．与授课老师对接学生阶段表现，收集教学反馈意见，协助推动教学质量优化； 6．规范管理师生信息资料，准确填写各类运营表格，并同步更新至系统，确保数据时效性； 7．完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1．大专及以上学历，教育类或市场营销类专业优先； 2．热爱教育行业，具备较强的责任感、亲和力及服务意识，耐心细致； 3．有教育培训行业或素质教育领域相关工作经验者优先； 4．具备良好的团队协作能力、执行力及抗压能力； 5．熟练操作Office办公软件及常用办公设备。 【上班时间】 周末出勤，周一或周二安排单休。 提供岗前培训，帮助你迅速掌握业务流程； 配备资深导师带教，加速融入工作节奏； 拥有积极开放的团队环境，与教育领域专业人士共同进步。 无责底薪，试用期薪资全额发放新员工享业绩补贴 高绩效回报（课时消耗奖励+业绩提成+专项激励） 缴纳六险一金 午休1小时零食供应充足 带薪培训定期组织团建活动 享受带薪休假节日福利齐全

岗位职责： 1.负责数据分析培训课程的教务统筹与全流程管理，包括开班计划、课表编排、师资协调及学员服务 2.组织智慧教室教学实施，对接Datahoop平台资源，保障实战案例教学顺利开展 3.管理学员学籍、考勤、考核及结业档案，维护教务信息系统数据准确性 4.协同行业协会开展CPDA认证培训相关教务支持 5.收集教学反馈并优化教务流程，提升学员学习体验与培训交付质量 任职要求： 1.具备教务管理或教育培训相关工作经验，熟悉职业培训运营逻辑 2. 本科及以上学历，教育学、管理学、统计学或信息技术类专业优先 3.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备基础数据分析意识更佳 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.认同大数据行业价值，愿意在数据分析人才培养领域长期发展

岗位职责 1. 负责成人及青少年学员的初次签约与后续续费工作 2. 掌握公司产品内容及沟通技巧，能为学员量身定制科学的训练方案 3. 通过电话等渠道主动联系潜在客户，精准推介课程内容，推动报名成交 4. 运用专业能力，解答客户关于课程安排的相关咨询 5. 定期开展客户回访，落实售后跟进服务 6. 执行上级布置的工作任务，并在其指导下持续优化个人能力 7. 采用顾问型销售模式，不限经验，只要你热爱运动 任职要求 1. 年龄******，学历不限，性别不限，专业不限 2. 具备较强的适应性与学习意愿 3. 工作态度积极，具备一定的抗压能力 4. 擅长人际交流，思路清晰，理解力强 5. 喜欢销售工作，乐于接受挑战，做事专注踏实，有明确的职业发展方向 6. 具备良好的协调能力和团队合作精神 7. 有教育行业咨询类工作经验者优先录用 8. 具备服务成人或青少年家长经验者优先考虑 福利待遇 1. 提供广阔的发展平台，重视个人能力发挥 2. 团队稳定融洽，同事关系亲切，工作环境充满活力与运动氛围 3. 享受免费网球培训课程 4. 表现优异者有机会成为俱乐部股东

【岗位职责】 1. 负责对接大型工会客户需求，协助完成企业员工文体类课程的整体规划，统筹教师管理、课程安排，并主导相关文体活动的策划、实施与协调工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，统招正规院校毕业，专业不限，艺术特长生或具备8级以上艺术技能者优先（如舞蹈、声乐、器乐：钢琴、二胡、吉他等）； 2. 思维敏捷，具备耐心与细致的工作态度，学习能力突出； 3. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，责任心强，富有敬业精神； 4. 有艺术类教育机构教务管理经验者优先考虑；

岗位职责: 1.学员管理与服务： ·负责指定班级学员的全程管理，建立学员档案，跟踪学习进度。 ·定期与学员沟通，了解其学习状态、困难及心理动态，提供个性化的关怀与激励。 2.家校沟通与维护： ·作为家长的主要联系人，通过电话、微信等方式，定期向家长反馈学员的学习情况、课堂表现及进步成果。 ·及时、专业地解答家长的各类咨询与疑虑，处理简单的客诉，构建和谐、信任的家校关系。 3.教学支持与协调： ·协助授课老师进行课堂管理、作业督促与检查、学习资料发放等。 ·协调安排学员的调课、补课事宜，确保教学秩序井然。 4.续费与口碑拓展： ·分析学员数据，识别续费意向，主动进行续费沟通与促成。 ·通过优质服务提升家长满意度，鼓励老客户进行转介绍，完成相关的销售指标。 5.数据记录与分析： ·准确记录并更新学员的考勤、作业、测评成绩等关键数据。 ·定期提交工作报表，对学员流失率、续费率等核心指标进行分析和复盘。 三、任职资格要求 必备条件： ·统招大专及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先。 ·具备1年以上K12教育行业教务管理、学管师或班主任相关工作经验，熟悉教务工作流程。 ·出色的沟通表达能力、亲和力和服务意识，热爱教育事业。 ·具备强烈的责任心和耐心，能承受一定的工作压力。 ·熟练使用Office办公软件及各类在线沟通工具。 优先考虑： ·有成功的续费或客户维护经验者优先。 ·对K12学科知识有一定了解，能进行简单的学习指导者优先。 ·具备良好的数据敏感度和分析总结能力。 四、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬体系：“底薪+绩效奖金+续费提成+年终奖”，收入上不封顶，多劳多得。 ·完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、 ·系统的职业发展：全面的入职培训、业务技能提升培训、清晰的“班主任-高级班主任-主管-经理”职业晋升通道。 ·优秀的工作氛围：年轻、活力的团队，开放、包容的文化，与优秀的教育工作者共同成长。 ·其他福利：子女报读课程优惠、年度体检等。 工作地址 北京东城区东方银座11层

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

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招聘:京味菜！家常菜炒锅一名！工资8000/8500月休四天！宿舍楼下！靠谱的师傅！至电:王厨

全职岗位：[综合维修1人]班次：上五休二，需夜值时间：正常班是8：30～17：30，另需要轮班夜值要求：年龄52岁以下，高压电工证、安全员证，一年以上综合维修经验，无犯罪记录证明。福利待遇：工资4000-5000元，五险一金地点：大兴区黄村镇狼垡地区五环外项目联系人

贵州火锅店厨房岗位招聘因店内业务发展需要，现招聘厨房工作人员2名，待遇优厚，工作稳定。岗位职责1.负责食材清洗、切配、简单烹饪等厨房日常工作2.保持厨房卫生整洁，餐具、厨具规范摆放3.配合厨房团队完成日常出餐，服从管理安排4.遵守后厨规章制度，注重食品安全与操作规范任职要求1.身体健康，持有有效健康证优先2.能吃苦耐劳，做事勤快干净，有责任心3.有无经验均可，有厨房相关工作经验者优先4.服从安排，团队意识强薪资待遇•月薪：5000元•包吃包住，食宿•工作环境干净整洁，氛围轻松工作地点：海淀区西三旗万象汇有意者请直接联系电话一个号码：非诚勿扰，欢迎踏实肯干的朋友加入

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一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内团队旅游。

职位月薪：5000—10000元 工作地点： 发布日期：2小时前 工作性质：全职 工作经验：3-5年 最低学历：本科 招聘人数：1人 职位类别：教学/教务管理人员 职位描述 公司介绍 收藏 一、岗位职责： 1、掌握初中各学科知识点，熟悉课程标准，了解xx本地的教学实际、考试情况及学校环境； 2、统筹开展学科内的磨课、备课、教研活动及月度考试安排，持续提升教师团队的专业素养与授课能力； 3、带领学科教师完善教学反馈机制与教学服务流程，协同解决学生学习难题，提升家长对校区的认可度； 4、协调教学部门与其他部门之间的日常协作； 5、全面负责各学科教师的日常管理工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上教育机构教学相关工作经验； 2、形象良好，行为举止得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力； 4、现居当地者优先考虑； 5、有本地公办学校工作经历者优先录用。 三、职业发展通道： 提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向： 教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：17:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 岗位职责: 1.策划并执行符合幼儿认知特点的英语教学活动，激发孩子学习英语的积极性与参与感； 2.定期与家长交流，汇报学生学习情况并提供个性化反馈建议； 3.结合学生的年龄特征与学习能力，灵活调整授课方式和课程内容，满足多样化学习需求； 4.参与教学质量评估及相关优化工作，持续提升教学效果。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能与幼儿及家长建立顺畅、积极的互动关系； 2.热爱儿童教育事业，富有创意，能够开发并组织生动有趣的课堂活动； 3.有责任感，能及时关注学生的学习动态并给予有效支持与引导。 地点一：每周三、周五晚五点到六点

岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护及深度开发，提供持续性的后续支持服务。 2、负责签单相关数据的整理、汇总与分析工作。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并完成退费流程。 4、拓展新代理商或终端客户资源，推动销售签约及回款达成。 5、开展社群运营工作，增强客户粘性与关系维护。 岗位要求： 1. 工作认真踏实，具备责任感与耐心。大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽。 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协调并解决客户问题。 3. 执行力强，能按时保质完成既定任务。 4. 有教育行业销售、学习顾问或招生顾问相关经验者优先考虑。 职位福利：年终分红、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游、提成上不封顶 职位亮点：五险一金；慈孝金；朝九晚六

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-23 1、按照课程标准，独立完成课程视频的录制工作； 2、参与教学方案研讨，协同完成课程大纲设计，并输出配套讲义或PPT材料； 3、依据质量审核反馈，协助进行录制内容优化，持续提高课程品质； 4、根据课程发展计划，定期对已有视频内容进行维护与版本升级。 任职要求： 1、相关专业重点本科或硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上线上线下大班授课经验，有主流教育机构录播课程项目经历者优先； 3、具有扎实的教学能力，具备一定的教学内容研发经验； 4、课堂感染力强，有录播课程制作经验者优先； 5、语言表达清晰流畅，沟通能力强，普通话标准； 6、需站立半身出镜，形象端正，气质良好。

岗位职责: 1. 负责亚运村街舞机构日常教学事务的统筹与执行 2. 策划并开展街舞课程的教学安排与实施 3. 跟踪学员训练进展，定期进行学习成果评估 4. 承担学员后续课程续费的相关工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与执行能力 2. 能够与学员保持有效沟通，营造积极互动氛围 3. 熟悉街舞文化，具备相关兴趣与热忱

岗位职责 1、掌握高中化学学科相关知识体系，现面向各学科学段开放教师岗位招聘； 2、持续关注并掌握中考、高考的考试大纲及命题动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教学研究活动，承担新教材及教辅资料的编写与审订工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话水平达标； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间管理意识强，不随意请假或调休； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，支持不同职业取向员工成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，部分入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养计划及管理能力培训，全面助力员工能力提升。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，工作生活平衡有保障； 4、定期开展企业文化活动，营造轻松活力的工作环境； 5、疫情期间坚持准时足额发放薪资，无减薪、欠薪、裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

岗位职责： 1、深入分析K12学科内容特征及学生学习行为，开展同类竞品分析，并形成可落地的调研成果； 2、协助建立学科内容质量标准，参与习题类内容的方向评估，推进内容持续优化与更新； 3、协同产品、技术等相关团队，提供专业的教学研究与内容支持服务； 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、物理或教育相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具有一年及以上相关学科教学或教研工作经验； 3、熟悉大模型领域发展，有使用豆包、deepseek等大模型产品的实际体验； 4、具备大模型prompt调优、数据标注及效果评估经验者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，学习能力强，富有自我驱动力；

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授课程所需的专业基础能力； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1. 底薪+课时绩效，综合年薪20-30w； 2. 六险一金； 3. 节日福利，免费零食及下午茶； 4. 年度体检。

工作职责:（需要线下坐班） 一、企业微信群聊答疑 1.依据官方教材及众合法硕技术流教师观点，解答刑法、民法、法理学、宪法学、法制史以及公共课相关问题； 2.掌握历年真题考点分布，能够高效、精准、快速响应学员疑问并提供有效指导。 二、物料制作、批阅和录课 1.按上级规定的时间节点与质量标准完成教学资料的编制与审核任务； 2.法硕择校阶段，依照统一规范批改学员模拟考试答卷，并承担案例分析、论述题、法条解析等主观题目的评阅工作； 3.根据既定课程定位与录制要求，完成相应教学视频的录制。 三、模拟面试、抽背等事项 1.复试阶段参与学员线上模拟面试与抽背训练，通过企业微信会议形式组织实施； 2.按时参加日常例会，汇报工作进展，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.教育背景：研究生及以上学历，硕士阶段须为法律硕士（专硕）专业 2.工作经验：应届或往届毕业生均可报名 3.专业知识：须通过法律硕士全国研究生入学考试（达到当年国家分数线），从事民法、法综及公共课答疑岗位者需通过大学英语六级考试，在法硕初试中公共课总分达140分及以上者优先考虑 4.技能能力：具备较强的沟通协调能力，能与多元背景人员顺畅协作；熟练操作钉钉、WPS等常用办公软件 5.个人素质：责任心强，关注细节，具有良好的团队协作意识与抗压能力

北京20家校区，天津11家校区，就近分配 ［岗位职责］ 1、协助校区校长完成前台接待及相关专项工作； 2、协同校区校长处理日常事务，保障校区运营顺畅； 3、负责学员与课时管理，包括分班编组、新学员系统录入、临期学员报表及续费跟进； 4、及时汇总学员及家长反馈并上报校长，维护学员关系、推动学员升级，提醒教师与学员课程安排变动，激活长期未参课学员。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），工作经验不限。 2、具备良好亲和力，拥有较强的沟通与组织协调能力。 3、具有积极主动的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力，确保任务有效推进与落实。 4、该岗位具一定销售属性，有相关从业经验者优先录用。 薪资福利：底薪+绩效考核+年限工资+提成 五险一金、免费培训 提供免费住宿，带薪休假

岗位职责： 1、负责数学类国际竞赛课程的教学工作（如AMC、袋鼠、澳洲AMC等）； 2、承担所授班级的日常教学任务，及时完成课后反馈及作业批阅； 3、根据学生学习进展，定期与家长及学员进行有效沟通并提供学习反馈； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，理工类或商科背景优先； 2、具备双语教学能力，授课过程中可使用中英文结合，其中英文使用比例约20%； 3、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，性格亲和，有耐心和责任感； 4、有相关数学竞赛教学经验者优先，例如AMC、袋鼠竞赛或国内小学奥数等。 犀牛国际，专注国际竞赛与学科辅导，顺义校区（祥云小镇）/国贸校区（建外soho）诚邀您的加入！