一、工作内容描述 负责制定采购计划。 负责公司各类商品的采购执行。 负责与各供应商进行沟通协调。 负责与门店负责人对接相关事宜。 负责新引进商品的系统首营信息录入。 负责退换货流程及相关系统操作。 负责采购相关单据的归档与保存。 负责临时性货物配送任务。 配合质量管理部门完成相关工作。 参与门店日常销售事务。 二、任职资格 年龄不超过45周岁。 具备大专及以上学历。 熟练操作计算机及常用办公软件。 品行端正，工作积极，细心严谨，责任心强。 具备良好沟通能力，普通话流利，无不良记录。 身体健康，体型适中，形象端正。 性别不限（男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm）。 有零售药店从业经历者优先。 需持有小药师资格证书。 中药学专业背景。 三、工作待遇/时间/地点 提供五险一金。 签订正式劳动合同。 薪资待遇面议。 每周工作六天，周一只休。 节假日期间正常上班。 工作时间：8:30—16:30。 工作地点：故宫博物院、总公司采购部。 不提供食宿安排。

主要工作： 开拓并维护优质原材料采购渠道（包括猪禽肉、水产类、米面粮油等）的供应商资源，负责商务谈判、议价及确保稳定供货。 岗位要求： 3年以上连锁餐饮行业从业经验，熟悉淮扬菜系者优先考虑。 能适应长期出差工作安排。

1-3年工作经验，优秀本科及研究生毕业生亦可 国际贸易，物流，供应链，市场营销、IT专业 英语听说读写可作为工作语言；office软件（excel，ppt)使用熟练 沟通能力强，学习能力强，愿意在进出口贸易、制造业采购等领域长期发展 供应商信息收集、市场信息收集、撰写报告 供应商沟通 商务报价、比价 商务差旅支持

岗位职责： 1、依据采购规范执行采购订单处理、入库登记及付款申请等工作； 2、与供应商保持沟通，落实订货及订单跟进事宜； 3、每月初和月末与供应商完成对账工作； 4、按时完成公司交办的其他相关任务 职位要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业优先； 2. 具备良好的职业操守，工作严谨细致，责任心强； 3. 熟练掌握Excel操作，包括函数公式及数据透视表的应用； 4. 工作时间为8:00-17:00，偶尔需加班或参与节假日值班

岗位职责​​ 1、负责公司IT硬件类原材料的采购工作，涵盖询价、比价、议价、合同签署及付款流程，并跟进到货进度，保障物资准时、保质、保量供应； 2、积极开拓潜在供应商资源，评估其资质、信用与供货能力，推动优质供应商引入，建立并维护稳定的供应合作关系； 3、参与系统集成项目中第三方产品的选型与价格核定，协助提供投标及项目验收所需的相关资料； 4、按时完成ERP系统及采购相关文档的数据录入与统计工作，组织与供应商、仓库、财务三方对账； 5、协同质检部门与供应商处理来料异常问题，跟进售后维修进展，确保问题及时闭环； 6、主导OEM产品的导入实施及相关管理工作； 7、执行上级交办的其他任务，协同相关部门完成企业资质申报等支持性工作。 任职资格：​​ 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业优先考虑。 2、具备1年以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程及合同相关法律法规，有系统集成或IT硬件采购经验者优先。 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统，掌握PS软件者优先； 4、具备良好的谈判能力、数据分析能力及市场调研能力； 5、工作细致，责任心强，具有出色的沟通协调能力和团队合作意识； 6、愿意接受AI技术应用，主动学习并运用AI工具（如Deepseek等）提升工作效率。

岗位职责: 1、深挖汽车零部件（原厂件、品牌件、易损件等）供应商资源，从资质、价格、质量到交付能力层层把关，筛出性价比产品，建立稳定靠谱的供货渠道。 2、成本控制：可根据销售需求做产品订货方案，每天关注缺货，降低缺货率。和供应商谈判砍价，在保证质量的前提下，把采购成本压到最优。 3、供应商：定期和合作商沟通，了解行业价格波动、新品动态。 4、追踪订单从下达到到货的全流程，催货、跟物流、协调入库，遇到突发状况（比如延期、质量问题）能快速解决，不让配件影响销售。 5、其他采购基础日常工作 我们希望你（门槛不高，态度优先）： 1、大专及以上学历； 2、年龄20-28岁以内； 3、至少1年以上采购经验，懂汽车配件的优先 4、无经验应届毕业生需相关专业毕业（供应链/物流/贸易/营销/汽车等） 5、岗位要求长期稳定人员，不接受短期、兼职、暑期工等。 福利待遇： -上班时间：早九晚七，月休4天； -薪资：6000-8000元/月（底薪+采购产品销售利润提点+季度超额销售利润提点，干得好上不封顶） -福利：社保齐全+免费员工餐+住宿包住（10-15分钟走路可达）； -保障：节日福利（粽子月饼从不缺）下午茶+不定期礼品；

熟悉电商采购流程，具备优秀的商务谈判技巧。能够处理供应商及内部团队的协作事宜。4K-9K工资+提成，五险一金，工作早8:30-晚17:30双休。

岗位职责： 1.独立实施采购计划，涵盖询价、多渠道比价、商务协商、合同签署、订单执行、到货跟踪、付款流程、发票处理及异常问题应对等环节； 2.负责公司结构件、电子元器件及组装类物料的采购工作，并开展相关供应商的日常管理； 3.开展供应商资源的开拓、资质评估与筛选，持续挖掘优质潜在供应商，优化现有供应体系； 4.针对关键物料的市场供需动态，进行周期性或临时性调研分析，协同研发部门完成选型评定，不断降低采购成本与供应风险； 5.组织供应商评审、价格磋商、合同执行及交付进度管控； 6.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.熟悉结构件、PCBA材料及其加工工艺、组装流程，掌握物料管控方法，具备生产与交付过程中突发状况的应对经验； 2.具备成本控制意识，能识读工程图纸，拥有良好的议价谈判能力； 3.具备供应商管理能力，能够处理来料质量问题及生产、交付环节中的各类异常； 4.沟通能力强，善于跨部门协调与协作； 5.具有良好的职业操守，抗压性好，可接受出差安排； 6.熟练操作ERP系统，有3C行业工作经验者优先。

资源招采岗（家电城配运输类） 岗位介绍： 全面统筹大件宅配运输领域的招标采购全流程工作。核心负责制定科学的招标策略，精准把控市场价格动态，通过专业的数据分析驱动招采决策优化，搭建并完善优质供应商体系，实现降本增效目标，保障公司大件宅配运输业务的稳定高效运行。 岗位职责： 1.招标统筹管理：牵头组织大件宅配运输相关的招标全流程工作，包括招标方案策划、招标文件编制与审核、招标过程组织实施、开标评标监督及定标审批等，确保招标过程公正、公平、公开且合规可追溯。 2.招标策略制定：基于公司业务发展目标、市场环境及运输需求，制定针对性的大件宅配运输招采策略及实施计划；持续优化招采流程与制度，搭建标准化招采体系，提升招采效率与质量。 3.市场与价格管控：深入调研大件宅配运输市场，全面掌握行业动态、主流供应商资源及市场价格波动趋势；建立市场价格预测模型与成本数据库，为招采定价及成本控制提供数据支撑。 4.数据分析应用：定期收集、整理招采全流程数据（如采购量、运输成本、供应商报价、交付时效等），运用数据分析工具进行清洗、建模与可视化分析，识别成本优化空间、供应商风险点及流程改进机会，输出专业分析报告支撑决策。 5.跨部门协同：高效联动运营、财务、法务、业务等相关部门，精准对接大件宅配运输招采需求，协调解决招采过程中的跨部门问题；定期汇报招采工作进展、成本控制情况及供应商管理状况。 任职资格要求 1.学历背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：具备8年以上招采相关工作经验，其中至少3年大件宅配运输或物流行业招采管理经验；有大型企业总部招采统筹经验、复杂招标项目操盘经验者优先。 3.专业能力： 4.1）熟悉招投标相关流程，精通大件宅配运输招采全流程操作，能独立开展统筹招标相关工作；2）具备敏锐的市场洞察力，能精准把握大件宅配运输市场价格动态及行业发展趋势，拥有丰富的供应商资源网络；3）具备扎实的数据分析能力，熟练使用基础办公软件等，能通过数据挖掘与分析驱动招采策略优化及成本控制。4）具备优秀的商务谈判能力、统筹规划能力、风险识别与应对能力，能高效推进多项目并行的招采工作。 5.综合素质：具备高度的责任心、严谨细致的工作态度及良好的职业操守，廉洁自律；具备优秀的沟通协调能力、跨部门协作能力及团队管理潜力，能承受高压工作节奏。 6.其他要求：熟练使用办公软件及电子招标采购系统；持有CPSM（注册采购供应经理）、PMP等相关专业认证者优先。

1.具备一定的采购和行政工作经验； 2.沟通能力、文档能力及服务意识强，有责任心； 3.有服务意识，为人正直，责任心强； 4.工作积极主动，团结同事； 5.理工科背景优先； 6.做五休二，偶尔加班或出差。

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接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

职位:施工企业投标专员 1.投标全流程管理 负责投标项目的全周期管理，包括招标文件分析、标书制作、投标文件审核及递交; 组织协调技术、商务、财务等部门，确保投标文件按时高质量完成: 跟踪投标结果； 2..标书编制与审核 编制投标文件、审核投标文件，确保符合招标要求，避免废标风险; 3、需有3年及以上工作经验。

工作内容： 1. 负责公司产品相关投标事务，包括信息搜集、政策解读与信息维护，确保企业及时获取准确的招投标资讯。 2. 协同公司各职能部门，解决投标文件编制过程中的各类问题，制定科学合理的投标方案，保障标书按时合规递交并顺利推进。 3. 独立完成投标文件的整体排版、打印、复印、装订、密封及投递、开标等全流程操作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上副食品行业标书制作工作经验。 2. 熟练掌握办公软件及图像处理工具的操作与应用。 4. 作风正派，执行力强，具备良好的保密意识、沟通能力与问题解决能力，能承受较强工作压力。 5. 熟知招投标相关的法律法规、政策导向及上级单位的相关规定。 6. 负责每日商机推送、历史商机跟踪管理、招标文件撰写及制定突出公司优势的投标策略，提升中标概率。 7. 参与公司资质完善与补充工作。 8. 涉及项目类型涵盖军队、部队、企事业单位、政府机构、学校等领域。 个人待遇： 上班时间：早9点至下午5点 薪资待遇：7000-12000

商务招投标、政府招投标、技术服务招投标 岗位职责: 1、根据招投标文件的规定，收集并整理制作标书文件所需要的各类文件与资料； 2、负责协调项目负责人和相关部门，解决投标文件编制过程中的问题，并确保按时提交投标文件； 3、根据投标文件要求以及沟通情况，负责专业的标书文件编制工作； 4、负责专业化的招投标档案资料归档和管理工作； 5、项目招标工作完成后，及时将该项目有关的资料文件整理归档，负责投标结果的统计和分析、、合同签订情况等后续工作； 6、负责合作商间的沟通对接； 7、做好公司资质收集、整理完成资质汇编更新等工作； 8、完成上级领导交待的其他工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，1年以上投标标书制作经验，能独立完成各类专业标书的制作； 2、了解招投标流程、法律法规、合同管理等相关知识，以便能够准确、合规地进行招投标工作； 3、具备一定的文字处理能力，能够熟练编写招标文件，同时还需要具备一定的分析能力和沟通能力，能够对投标文件进行准确的分析和评估，并与相关方进行有效的沟通； 4、能够熟悉和掌握招投标流程，具备处理突发事件的能力。 职位福利：上班时间早九晚六、周末双休、带薪年假、五险、绩效奖金、管吃住、工作环境优雅安静、 ️工作地点:北京市顺义区木林镇（不在燕郊）

招聘：招聘 司机 、 库管 、 薪资：8000-10000元 职位描述： 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具有一至两年ICT领域项目投标或项目管理经验者优先，具备数学分析处理能力者优先，有资质/认证管理相关经验者优先考虑。 2、掌握政府采购招投标流程，熟悉招投标基本知识及特点，了解招投标法对招标文件各项条款的相关规定； 3、具备良好的文字表达能力，有规范的文档编写经验；能够熟练使用OFFICE办公软件； 4、具备较强的沟通与理解能力，语言表达清晰准确； 5、综合素质良好，富有亲和力，工作条理分明、细致认真、责任心强，作风严谨； 6、工作积极主动，抗压能力强，具备高度的信息安全意识和合规意识。 岗位职责： 1、负责资质/认证相关的专项管理及支持工作。 2、在投标前期，结合项目、产品及竞争对手情况，进行综合分析并提出招标文件编制建议；投标阶段负责商务标部分的编写、整体标书的整合排版及封标工作；投标完成后对重点项目的投标情况进行复盘分析与总结。 3、协同销售团队及公司内部相关部门，协调解决招投标文件制作过程中的问题，推动建议方案的有效实施。 4、推进投标管理中各类问题的闭环处理，持续优化投标流程。

岗位职责​​ 1、负责公司原材料IT硬件的采购，包括询价、比价、议价、签订采购合同、付款流程，跟踪到货情况，确保物资按时按质按量供应； 2、负责寻找潜在供应商，评估其信用、实力等，对优质供应商积极引入推进，并维护良好的合作关系； 3、负责系统集成项目中第三方产品的选型及核价，配合提供项目投标、验收资料; 4、完成ERP系统及采购文档数据的录入、统计，负责与供应商、库房及财务三方对账； 5、与质检部、供应商沟通处理到货不良，以及售后维修进度跟进； 6、负责OME产品的导入和管理； 7、完成上级领导交办的其他工作；配合其他部门，完成资质申请等工作。 任职资格：​​ 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理或相关专业优先。 2、至少1年及以上采购相关工作经验，熟悉采购流程及合同法律法规，有系统集成项目采购、IT硬件采购经验优先考虑。 3、熟练使用Office办公软件及ERP系统，熟练掌握PS软件的优先； 4、具备谈判技巧、数据分析能力和市场调研能力； 5、细心、责任心强，具备良好沟通能力及团队协作精神。 6、能够积极拥抱AI，乐于学习并能够使用AI工具（如Deepseek等）提升日常工作效率。

职位描述： 1. 负责品牌在各渠道的产品开发统筹工作 2. 基于市场与行业调研，预判流行趋势，并结合销售数据、爆款表现及竞品多维度信息，制定产品开发策略方案 3. 与设计团队及买手保持高效协同，推进产品开发进程，保障企划落地并实现成本与品质目标 4. 与运营团队密切配合，跟踪产品动销与市场反馈，助力销售与利润双目标达成 5. 主导首批订单规划并跟进销售动态，分析销售结果，及时推动补货安排 6. 负责IP联名款及快速返单产品的开发策划 7. 协助拟定采购方案，执行样衣采买，持续关注时尚热点与潮流动向 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装、艺术设计或时尚相关专业背景，具备良好的英文读写能力 2. 具备买手工作经验者优先 3. 英语口语表达流利者优先 4. 对时尚有敏锐洞察力，熟悉流行趋势发展脉络 5. 性格积极乐观，富有热情与创造力，思维活跃

自由职业者 业务资源拓展寻求合作机会 3-5年及以上供应链或采购领域从业经历，具备、采购渠道资源，或拥有汽车制造行业、商超零售采购背景者优先考虑

培养方向—零售商品岗： - 负责区域内商品的全流程运营管理工作，涵盖商品采购、调拨安排及销售过程中的数据分析与跟进落实 - 联动零售、陈列、培训等多部门协同推进商品销售核心指标达成，助力区域业务目标实现 如果你是： - 2026届统招本科及以上学历应届毕业生（毕业时间2025年9月1日-2026年8月31日）；专业不限； - 对户外零售领域充满热情，具备市场敏感度与消费者需求洞察力，拥有良好的自我驱动力、沟通能力与学习意识 - 渴望突破成长边界，能主动迎接挑战、承担压力，并具备带领团队冲刺更高业绩目标的意愿 你将获得： - 行业内资深导师一对一指导、定制化培训计划、快速晋升机制、具竞争力的薪酬福利体系，以及多元化的角色发展机会 - 作为品牌零售管理梯队与核心储备人才重点培养对象，纳入三年期专项培养项目 - 系统学习门店运营、人员管理、商品运营、视觉陈列等多维度能力，全面提升区域管理与生意经营水平 - 深度参与行业领先的运营实践与创新会员活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径 - 持续拓展职业发展空间，享有品牌内部及集团范围内的多样化发展通道 加入我们，共同在国内领先的体育零售平台上开启无限可能！ 三、培养与发展路径 建立由内部资深成员组成的带教与发展支持体系： 1) 导师——职业发展方向引导，助力视野拓展 2) 业务教练——提供专业技能训练与心理状态支持 3) 人力辅导员——跟踪培养进程，协调资源保障 通过零售一线岗位实战锻炼，结合专业力、领导力、通用能力与文化认同的全周期赋能项目，系统化培养成为户外运动领域的零售经营管理人才

1)学历要求：大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2)工作经验：具备1年以上标书编制或招投标领域相关经验者优先。 3)软件技能：精通与招投标相关的Office办公软件（如Word、Excel、PPT），会使用PS等图像处理工具。 4)标书能力：熟悉标书的格式规范，可独立完成从编写、排版到打印、装订及密封的全流程工作。 5)流程认知：掌握招投标相关法律法规、基本流程与评分规则，能够熟练操作电子招标平台系统。 6)综合素质：工作认真细致，责任心强，执行力高，能保障标书内容准确、完整且符合规范；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接内外部协作方；适应快节奏工作环境，抗压能力强，可同时处理多项任务并按时交付。