核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资架构： 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高提成+开单即时奖励+超额激励奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工关怀 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴纳/每月15日结算节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部零食免费供应 通勤支持：下班后企业滴滴费用报销 【成长体系】 晋升路径：业务线（顾问→战队长→团长→军团长） 带教制度：资深导师一对一指导 教育领域优质培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统化课程 【人文关怀】 节日福利：传统节日礼包（元宵/端午/中秋等）+教师节特别关怀 假期政策：带薪年假/病假/婚假/产假等法定休假权益 团队活动：月度庆功宴+生日专属惊喜礼遇 -岗位价值说明 【您将创造的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接质心线上注册用户，掌握学生学习现状，精准推荐适配的在线课程。 2、协助家长及学生完成客户端操作流程与课程报名事宜。 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成月度销售指标。 5、每日进行工作复盘，为团队输出高质量客户线索。 【我们期待这样的伙伴】 学历要求：大专及以上，条件优异者可适当放宽 经验门槛：不限经验，内部培养机制健全 关键能力：具备良好沟通表达力、较强学习意愿

公司提供意向资源 薪资待遇： 1.无责任底薪+交通补贴+餐补+提成，收入上不封顶 2.缴纳五险一金 3.享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4.生日红包、节日福利应有尽有 晋升空间： 课程顾问→储备主管→部门负责人（内部晋升，无空降） 岗位职责： 1.使用公司提供的客户资源（无需自主开发、无需外出），完成课程销售任务，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动提出的咨询问题。 2.保持与客户的有效沟通，及时了解并把握客户需求。 3.提供积极、热情、周到且令人满意的服务体验。 4.维护长期客户关系，保障服务的持续性和稳定性。 任职要求： 1.具备国家统招大专及以上学历 2.能够适应电话销售工作模式 3.有销售经验或教育培训行业从业经历者优先 4.具备较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同成长，无需应对复杂的人际关系和冗长的流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

负责学员招生，早十晚七，上六休一，待遇优厚

可提供住宿，具备事业单位背景支持，专注青少儿阅读领域，现招聘课程顾问及合伙人，拥有独特资源优势，市场尚处空白期，全程提供专业培训。 要求：有强烈的致富意愿，自律性强，有教育培训经验者优先，曾从事校外K12教育机构工作者优先考虑

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“招生顾问”这一职位，期待与志同道合的伙伴携手前行，也希望本信息能为您带来价值： （温馨提示：请耐心阅读，关乎您如何高效加入我们） 【你的收入】综合月收入15000-50000元 1.无责任底薪+绩效+提成=您的实际收入 2.初期底薪5500元，业绩达标后提升至6000-10000元，具体根据每月表现浮动 提成按单计算，每单通提500-4000元，长期专注云计算线下面授课程，客单价统一稳定 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品等福利齐全，细节不赘述 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于为云计算领域提供专业解决方案，助力企业定制化培养技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，持续7年深耕云计算高端人才的培养与输送。 依托优质教育资源，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名专业人才，稳居职业教育行业前列。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，结合电话与线上沟通方式，深入挖掘需求，评估客户价值，建立信任关系，促成签约成交 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验突出者可适当放宽），专业不限，应届或往届皆可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对高收入和自我成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你关心的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小团体，倡导简单直接、轻松协作的工作环境 4.虽为销售岗位，但作息规律：早9点上班，晚6点下班，午休1小时，周末双休，节假日带薪休假，另享10-15天超长带薪年假，工作与生活平衡分明 5.我们是IT培训领域的领先者，拥有自主研发课程体系与专业教学团队，发展迅速，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟体系 【职业发展路径】 管理路线：新人-转正-菁英-导师-主管-经理-总监 专业路线：成长为Top级业绩标杆，实现持续高收入

员工福利： 1. 免费工作餐（五菜一汤） 2. 出差打车费用报销（企业滴滴，实报实销） 带薪入职及岗位专项培训； 3. 北京五险一金（入职即缴，每月15日为缴纳节点，公积金缴纳比例8%） 4. 健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪资待遇； 5. 享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6. 元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均享专属福利； 7. 配套完善的系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 8. 多样化红包奖励、业绩奖金、生日礼品等员工关怀福利； 9. 广阔的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供清晰的职业发展通道与充分的成长空间，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，与平台注册用户沟通，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端操作与课程报名流程。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、执行上级安排的任务，达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活。 4、热爱教育领域，承受压力能力强，勇于突破，目标感强。 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1. 公司建立完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

开拓新市场，开发并拓展潜在客户资源，扩大产品销售覆盖面； 熟悉公司各类产品，维护现有客户关系，保持与客户的持续沟通与联系，高效响应并解决客户反馈问题； 快速响应客户需求，落实后续回访机制，持续提升客户满意度；保障公司与客户间的信任基础，推动合作关系长期稳定发展； 积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 20—38周岁，高中及以上学历，具备保险或教育类产品销售经验者优先考虑； 具备良好的抗压能力与团队合作意识； 具备出色的口头表达能力和执行能力； 积极主动、踏实肯干、适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 具有高度的职业责任感和优质的服务意识； 若无相关行业经验，公司将安排资深马术顾问进行全程指导、帮扶与带教，协助顺利开展工作。 客户定位：面向青少年儿童家长以及热爱马术运动的群体； 发展前景： 入职满一年，表现优异者可晋升为销售主管，带领小组团队开展工作； 入职满两年，有机会晋升为销售经理，负责管理大组团队； 入职满三年，具备能力者可成长为连锁机构负责人，独立运营马场业务； 薪资待遇： 马术顾问：底薪+提成（按完成业绩10%至20%）+奖金+保险=月收入12000至40000元； 福利待遇： 伙食：公司提供每日三餐（包含周末及法定节假日） 住宿：配备集体宿舍，房间设有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、宽带等设施 培训：提供多维度专业培训，畅通管理方向晋升通道； 奖金：发放年终奖金（依据公司整体业绩及个人考核结果） 带薪休假：工龄满一年起开始累计计算 员工活动：定期组织团队建设、聚餐、旅游等员工福利活动；

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000~7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位描述 航天桥校区现缺编5名咨询师，招满即止！入职即缴纳五险一金！！ 高薪收入触手可及！！ 【岗位职责】 1、对有意向的学员进行课程讲解，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈； 2、接待到访学员，提供专业学习测评，分析并诊断学生当前学习情况； 3、结合学员实际需要，制定科学合理的学习规划，实施顾问式服务与跟进； 4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，并推动签约完成； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、维护现有客户关系，定期回访跟踪学习进展，积极拓展新客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展空间； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行力强，目标感明确，拥有良好的表达与沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能应对高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识与职业追求，接受教育行业周末出勤的安排。 【岗位优势】 1、客户增长稳定，公司提供充足精准资源，减少无效外拓与开发成本； 2、享受带薪年假、法定节假日福利，参与骨干员工分红计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升； 4、校区紧邻地铁站，出行便捷，通勤无忧。 【福利待遇】 1、无责任底薪6k-7k（根据过往经历及面试表现核定）+业绩提成（按阶梯比例5%-8%）+激励奖金+骨干分红，月均收入15-30K，顶尖员工月薪可达10W以上，高收入并非遥不可及； 2、试用期为三个月，表现优异者将快速获得认可，潜力无限可期； 3、入职当月即办理五险一金，构建全面社会保障，保障你的生活品质； 4、配备专业导师全程带教，覆盖课程知识与销售技能，体系化培训助你成长； 5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要你有能力、有信心，我们全力支持你的职业发展。 【工作时间】周一单休

亲子游泳与水育早教课程的规划及会员后续服务、教务协调工作。 主要承担学员课表编排、课程预约与请假处理、上课提醒、学员出席跟进，以及组织并统计各类会员活动等相关沟通事务。 工作氛围优越，薪酬福利优厚。 任职要求： 一、具备高度责任心，工作踏实积极，富有上进心。 二、擅长人际沟通，服务意识强，对待家长和孩子主动友善，细致耐心。 三、反应敏捷，处事机智灵活，能妥善处理会员各类咨询与售后需求。 四、有儿童早期教育或相关领域从业经历者优先考虑。

本岗位为紧急招聘，需确保本月内到岗 招聘全职英语教师及课程顾问 英语教师任职要求： 具备少儿英语线下培训教学相关工作经验 课程顾问岗位职责： 1. 接待家长来访咨询，识别潜在客户并推动签约； 2. 利用校区提供的资源主动联系客户，协调安排试听课程； 3. 深入了解客户需求，解答前期疑问并提供解决方案； 4. 配合教学主管完成校区日常运营支持及后续服务维护； 5. 参与组织市场推广、线上宣传、跨界合作等招生相关活动，拓展客户来源。 工作时间： 周一休息，周二至周五 13:30-20:30，周末 9:00-20:30，法定节假日按规定调休

招聘普工 年后初五——初八上班 优先报名优先上岗 :装配工一天/200/8小时8:30－6:00有休息食堂管饭加班18/每小时，月结，要求:，，年龄18－40岁左右身体良好，皮肤病，传染病，重疾病史， 工作地址:昌平南邵电网 联系

明天用个60夹子。。

北京清真店招聘 主管1名；6000-7000（要求有多年管理经验者优先， 服务员2名；5500-6000 （要求灵活麻利， 收银员1名；6000-6500（要求口齿伶俐沟通能力较强， 月休息2天 联系电话☎（，同步，）电话不接时请忙完一一回复

日结！！！ 会骑车看导航即可 准时结账 欢迎致电！

【岗位职责】 负责仓库入库环节的物料 / 产品质量检验，严格按照检验标准和流程开展工作 【薪资待遇】 10:00上班，工作8-10小时，综合薪资5000-7000 【任职要求】 懂一些电脑，看得懂图纸

底薪+高提成+销售激励+五险一金 资上不封顶，每月综合薪资8-12k，销冠级别高峰月入2-3W+ 一. 福利待遇与上班和休息时间 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦 2、9：00—18：00（轻松的作息,可以睡懒觉），中午休息1.5h。 3、带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工，好好干饭. 二、工作描述: 1、夏天在办公大楼里面吹着冷气，来点小零食，再加杯下午茶，无需外出,坐班工作. 2、用电话或者微信邀请家长上门体验课程,只做邀约即可,不用谈单,工作轻松,不加班. 3、有带教，不用挤着地铁，也不用赶着公交外出拓展客户，客户资源都由公司给，每天都有很多数据，轻松挣money。 4、公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及主管亲带 【小小的条件】 1、年龄：大专/本科学历 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强 3、超级重要的一点哈，有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，挣钱最关键 4、有课程顾问或者销售经验的优先考虑. 白天打招呼一分钟内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时间快速成长和晋升，那立品教育超级欢迎你!!!

民航无人机操控员驾驶证，招生老师，工作时间根据个人安排，入职接受三至四天的培训即可上岗，工作地点可以根据个人安排，但确保每日三小时直播，并且有效果，每天出单成交两人，超过规定的三小时直播，按小时时薪增加，单个成交提成400，出单没有上限，能者多得

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

招成手家全屋定制具安装师傅一名8000～10000/月， 招全屋定制家具安装小工学徒一名3000～5000/月 包住不包吃。 要求会开车45岁以下，好沟通。

北京市房山区招聘主体修补打磨工人

“留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式社交服务平台。 平台汇聚国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖高端留学服务品牌、大众熟知的主流中介机构以及特色精品类小型机构，通过AI智能选校、海外名校导师指导、机构信息查询等多元功能，全面助力学生冲刺世界顶尖学府。 作为独立第三方留学服务专业平台，每年为逾20000名学生及家长提供优质留学服务支持。 【岗位职责】 1.整合现有资源，向客户提供涵盖选校规划、院校申请、签证办理、奖学金申请等内容的专业咨询服务； 2.关注留学行业发展趋势，了解各国留学政策变化，确保服务具备专业性、时效性与细致度； 3.面向已有客户群体推进签约流程，完成转化目标。 【任职要求】 1.具有海外留学背景（以英语系国家为主），毕业院校位列四大榜单Top100以内，具备1-3年留学咨询从业经历，拥有丰富的个人申请经验及成功案例； 2.熟知国内外高等院校招生规则与申请环节； 3.具备出色的沟通技巧与服务意识，可提供定制化留学方案建议； 4.富有团队协作精神和高效执行力，能与团队协同推进工作任务。 【加分项】 具备高单价项目（30W+）成交记录者优先； 【公司福利】 1.薪酬提成具竞争力，行业领先！ 2.配备系统化培训体系与清晰晋升通道，管理团队均毕业于国内外知名高校！

过了年初十开工，找住工地小工5个人工期半年开无犯罪记录。

学徒工 工作态度好，踏实、肯学活，能去外地北京，年龄20 - 50，有无工作经验均可 薪资福利:包住，工资每天200，不压工资，上手后根据工作能力和工作态度工资会上调

北京市平谷区招长期内架师傅、工地小工/杂工

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，向其详细介绍公司服务内容，协助安排家长与学生预约面谈，并完成咨询接待、协议洽谈及签约工作； 2、进行面对面交流，帮助家长和学生全面了解公司的教学模式，对学生开展系统测试与学习分析，增强家长对服务的认可度； 3、根据学生情况制定长期个性化辅导方案，与家长签订培训协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、大专及以上学历，师范类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育事业，有教育行业从业经历或具备其他领域市场销售经验者优先 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日 2、节日福利＋员工生日礼品 3、定期组织部门团建活动 晋升机制： 1、晋升路径公开透明，公司管理层90%岗位由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 我们拥有专业的市场支持团队和高效的外呼部门，客户资源持续稳定！ 地处地铁沿线，交通便利，出行快捷。诚邀您的加入！

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快乐上班~~20-30岁的小伙伴 期待在最美的年华里遇见你 我们是一家专注于线上教育的机构，致力于通过高效的教学方式助力学生实现理想分数目标，提供专业、精准、全方位的教学服务与完善的教学管理体系。团队规模超1800人，办公环境宽敞舒适，公司统一配备精准学员资源，无需个人开发，轻松展业，同事间互帮互助如家人般温暖，职等你加入 【公司优势】 1、精准资源：无需外出拓客，无需自主开发，总部集中分配高意向学员线索，坐班即可开展工作 2、品牌实力：深耕教育领域十三年，知名品牌，市场占有率高，背靠强大品牌支撑，工作更有底气 3、带薪培养：不卡经验，入职即享系统化岗前培训，采用师徒制模式，由业绩冠军手把手带教，快速上手 【工作模式】 办公室固定办公，无需外勤，每日更新高质量客户数据 高意向用户群体，新人平均月薪约15000元，入职满两个月后月均收入稳定在20000至30000元 晋升通道畅通，最快三个月可独立带领团队 下午茶供应不断（水果、蛋糕、小零食丰富），节日福利齐全 公司配发笔记本电脑，定期组织团建活动，边赚边玩，工作氛围轻松愉快 <工作内容> 1、对接已报名体验课的用户，负责学员日常维护、学习答疑及家长咨询问题处理； 2、通过微信、电话等方式进行用户服务，深入挖掘需求，建立信任关系，推动课程报名； 3、及时提醒学生上课，依托专业化的教学服务流程，精准识别客户需求，促成报班，并持续跟进维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、具备用户运营思维者优先； 4、有教育行业从业经历者优先； 5、有销售相关经验者优先

北京市朝阳区招工地小工/杂工、开槽/切割