【高薪急聘】K12课程顾问 任职要求： 1、具备6-18岁青少年课程咨询经验者优先 2、有一对一接待家长、面谈签约转化经历者优先 3、熟悉高考志愿填报及相关考试政策，有实践经验者优先 岗位职责： 1、根据学员实际情况分析学习需求，精准匹配授课教师并安排试听课程 2、负责家长与学生的一对一到访接待及面对面咨询，制定个性化课程方案并完成签约 3、持续服务在读家长与学员，运营私域社群及朋友圈内容，促进口碑传播与转介绍 4、积极参与市场推广活动，包括校园宣讲、线上宣传、异业联动等，拓展潜在客户资源 岗位福利： 1、薪酬结构 底薪（含绩效）+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金+带薪培训+职业发展通道 月均业绩区间10-20w，底薪6-8k，提成比例5%-9%，综合月收入可达2w以上 2、工作时间 每周一至周二上午休息，周二下午至周日9:30-18:30 除春节外，其他法定节假日根据运营安排实行调休制度 3、发展空间 校区分布：广渠门、公主坟、宣武、劲松、望京、海淀黄庄、北师大等区域 【员工福利】 1.新人试用期月均收入1万5至2万元； 2.入职即缴纳五险一金； 3.享受带薪年休假； 4.每年开放3-4次晋升评定，内部竞聘，无空降岗位； 5.每日提供下午茶饮、新鲜水果及休闲零食； 6.设立月度、年度奖励及红包激励，奖金丰厚； 7.每月组织团建活动，每年两次国内外季度旅游，另设生日礼品等多项贴心福利。

工作职责： 1、负责现有学员家长的日常维护及续费沟通 2、开展招生引流、新学员拓展及日常宣传推广 3、安排课程预约并完成相关数据统计工作 4、组织店面市场活动，参与市场合作洽谈与业务拓展 薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资+课时补贴+招生奖励+续费提成+绩效奖金+月度分红 2、员工福利：定期开展店面团建与总部统一团建活动 3、为男性员工提供住宿支持 岗位优势： 1、提供带薪培训：入职即享7天专项培训，试用期配备导师指导，每周接受总教练专业培训 2、品牌实力强：北京市知名少儿乒乓球培训机构，全国体育运动学校联合会副会长单位 3、行业资质高：承办全国体育运动学校联合会乒乓球教练员培训班，具备教练员证书自主发放资格 4、10所分校，可根据住址就近分配工作地点 5、每周由总教练组织培训，每月邀请世界冠军级别专家授课指导

此职位需具备【K12学科教育】【1对1业务】【线下】校区运营相关经验。 【岗位职责】 1、统筹校区日常运营管理工作，涵盖市场推广、招生转化、教学支持与客户服务，确保实现月度、季度及年度的销售目标与课时消耗指标，完成利润考核任务； 2、主导所辖校区的市场拓展与客户获取工作，带领招生团队完成线索转化及签约目标； 3、负责团队组建与人员管理，包括招聘选拔、培训发展、人才梯队建设与团队氛围营造，提升团队稳定性、协作效率与执行力； 4、健全内部管理制度，规范运作流程，持续优化业务环节，合理控制运营成本与各项支出； 5、参与教学团队的组织与管理，监督教学质量，保障学员学习效果与家长满意度； 6、维护校区对外关系，妥善处理客户投诉及突发情况。 【任职要求】 1、须具备5年以上学科类教育培训行业工作经验，且至少有2年K12领域一对一业务校区管理经验（硬性条件）； 2、本科及以上学历，若在一对一教育运营管理方面经验丰富，可放宽至大专学历； 3、具有强烈的责任意识、诚信品质、进取精神，能承受高强度工作压力； 4、目标导向清晰，具备优秀的团队领导力与组织协调能力。 【工作时间】每周一休息

薪资福利： 1.薪资范围：10000-30000 底薪：5500～8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额提，行业最高 2.在这里没有办公室复杂人际关系，这里需要人品好，有责任心，诚信靠谱的小伙伴。 3.《混日子的朋友》：请选别处，毕竟底薪不高，不是最有缘； 《想赚钱的朋友》：有努力态度，踏实干事，就能赚到钱，毕竟10万的业绩，你提成能拿8k～10k，教培行业，单比2-3万，是最起码的； 《有理想有抱负无处施展的朋友》：这里平台广阔，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，如果您能力人品都杠杠滴，那咱们也可以成为管理者甚至合伙人。 岗位要求： 1、性格外向，为人正直、真诚和亲切，有沟通表达能力和团队合作性精神； 2、具备一定的学习能力； 3、有1-3年行业工作经验者优先； 4、责任感强，对学生有爱心、耐心和信心。热爱教育事业； 5、喜欢有挑战性的工作； 6、负责课程的推广工作、并向顾客提供提供专业的课程体系讲解； 7、为顾客设计符合其需求的课程、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程； 8、按时完成工作计划，维护潜在的顾客和学员； 9、跟进课程的续费情况，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标 10、完成领导交代的其他事宜。

职位详情 一，认可升学规划服务的价值，为高考群体做升学规划产品推荐。 二，有销售行业经验，能够评估学生背景与目标，制定个性化升学方案。提供选校建议并制定策略。教育培训行业经验优先选择录用。 三，每天能够及时有效完成电话邀约并及时向上反馈。 四，积极阳光正能量的工作心态，有意愿为岗位能力提升学习升学规划相关知识。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系; 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力; 3、对咨询服务行业有浓厚兴趣，愿意不断提升专业知识; 4、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力。

<工作内容> 1、负责已报名体验课用户的后续服务，包括学员维护、答疑解惑以及家长咨询问题的及时响应； 2、借助微信与电话渠道开展用户沟通，深入了解用户需求，增强客户信任感，推动课程报名转化； 3、持续跟进学生上课情况，主动提醒到课，依托专业化的教学服务挖掘潜在需求，促进家长完成报班决策，并落实后续跟踪与关系维护 <任职要求> 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届及往届毕业生投递； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有责任心且耐心细致； 3、具有用户运营思维者优先考虑 4、有教育领域相关工作经验者优先录用 5、具备销售实战经验者优先入选

延庆区易学派AI英语速记招聘：销售顾问老师 薪资待遇：底薪3500（底薪+绩效）按业绩评级，涨级别涨底薪，加高提成，月休四天，入职上五险！阶梯式提成，业绩越高提成越高 工作时间：早9晚6，周一休息。 招聘要求：学历不限，男女不限，年龄不限，做过销售业务，有过教育，房产，旅游，保健品店销，从业优先录用。 联系电话：

岗位职责： 1.解答客户关于国际课程辅导相关问题； 2.收集客户相关信息：联系方式、学术背景、家庭背景、英语水平等； 3.具备优秀的执行力，工作严谨细致，协调能力强，完成领导交办的各项任务 4.向潜在客户介绍公司相关产品，根据客户要求制定方案，定期回访未签约客户，维护良好的客户关系。 职位要求： 1，本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和协调组织能力； 2，有2年以上课程咨询或者教育培训类工作经验者优先； 3，热爱教育事业，诚实守信，有事业心，渴望进步，有一定的抗压能力； 4，认同企业文化，有较强的学习和融入能力，熟悉国外教育体制或其他教育相关信息；

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

顺丰高价： 招9.6包天车包油包过路费不出京 顺义马驹桥需9.6-16.5厢车可往返 顺义大兴需9.6厢车 大兴顺义需9.6厢车可往返 马驹桥顺义需9.6-16.5厢车可往返 联系电话

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今天用一个地泵打18方细石，

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

无需自己找客户，客户主动咨询我们(电销、面销都在招聘具体可详细了解) 岗位职责 1.根据市场部的年度月度工作目标任务，完成个人业绩目标； 2.负责单位专业及相关产品课程的推介工作； 3.负责到访客户学员的接待.答疑，提供相关的客户服务需求支持，促成合作； 4.帮助客户做好职业发展规划，根据不同的客户需求推荐合适的培训解决方案； 5.收集和整理意向客户资料，做好回访.跟进； 6.按时完成工作报表，对客户信息做好保密； 7.按时完成工作计划及每月任务，建立并维护潜在客户； 8.认真完成团队任务和领导交办的其他事项。 任职要求 1.大专以上学历，从事过教育及相关行业半年以上，或有咨询工作经验的优先(应届毕业生也可)，有教育行业招生咨询经验者优先； 2.熟练使用办公软件以及互联网社交工具，普通话标准，善于与人交流，口齿伶俐.表达清晰； 3.有较好的亲和力.出色的语言表达及沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，责任感强； 4.为人踏实稳重.勤奋务实，有责任心，思维灵活，具有较强的应变能力，喜欢从事具有挑战性的工作； 5.形象气质佳，有良好的职业素质和客户服务意识及团队协作精神 6.不安于现状，追求卓越，渴望好的平台，想拿高薪。 7.热爱教育培训行业，忠诚度高，敬业爱岗.乐于奉献。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

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一、您的核心职责：成为学生信赖的学术导师 专业深耕：深入掌握所教学段的学科知识体系，精准把握中高考最新政策与考试大纲，保障教学内容的科学性与前瞻性。 因材施教：根据学生实际情况制定个性化学习方案，通过专业学情分析，锁定提分突破口，实施高效辅导。 全程跟进：负责作业批阅与学习反馈，持续追踪学业进展，及时与家长交流互动，构建家校共育的良好机制。 情感关怀：做学生成长路上的陪伴者，定期开展沟通，关注其心理状态与学习情绪，激发主动学习意识。 教研赋能：积极参与教研会议、教材优化等工作，在团队协作中提升教学水平，向学科带头人方向发展。 二、我们期待您具备以下条件： 必备条件：统招本科及以上学历，普通话表达清晰标准。 核心特质：热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力。 关键能力：具备良好的语言表达与逻辑思维能力，善于团队合作。 职业素养：积极进取，抗压能力强，时间管理能力出色。 加分项：拥有相关教学经验者优先，熟练使用常用办公软件。 三、为什么加入我们？双轨制职业发展通道 我们坚持为优秀教师提供多元化成长路径，设立“专业发展”与“管理晋升”双通道机制，让每一份才华都有展示舞台。 快速晋升实例（基于成熟培养体系）： 入职3-5个月，可晋升为科目负责人 入职5-8个月，可晋升为教学主管或教研员 入职6-12个月，可晋升为分校校长或培训师 管理通道：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 专业通道：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师（享有专项荣誉及津贴） 四、我们如何助力您成长？全程带薪培训支持 从入职起始，即为您配备系统化成长方案： 带薪岗前培训：帮助快速适应岗位要求，顺利过渡上岗。 系统入职培训：全面了解企业文化与工作流程。 在岗技能进阶：定期组织教学能力提升课程，持续打磨专业功底。 精英专项培养：为重点人才提供深度学习与发展机会。 管理能力储备：为有志于管理方向发展的员工提供前置训练。 五、有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障 我们坚信，合理的回报是价值体现的基础。 综合薪资：18000 - 30000元/月（课时激励上不封顶，收入与付出直接挂钩） 薪资结构：有责底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金 全方位福利，贴心守护您的日常： 保障完善：入职即缴纳五险一金，制度规范透明。 假期充足：享受法定节假日、带薪年假、带薪病假以及婚假、产假、哺乳假等，倡导健康工作节奏。 氛围活跃：定期开展团建活动与文化项目，营造积极向上的团队环境。 稳健运营：疫情期间始终坚持不欠薪、不降薪、不裁员，与员工共克时艰。 优越区位：办公地址位于地铁6号线朝阳门站银河SOHO，地处核心商圈，生源优质，助力教学高效开展。

北京市顺义区招工地小工/杂工

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大兴区半壁店，要5个干活的工人60岁以下，一小时25元管饭，能干一周，

9:00-17:30，无强制晚加班！ 薪资待遇： 1.综合底薪试用期6000+，转正后底薪最高可浮动至9k，综合收入15-30k，上不封顶！试用期薪资全额发放，不打折； 2.签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3.享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等各项休假权益； 4.日奖、周奖、月奖＋业绩提成＋新人激励奖金，多重奖励机制，生日红包、节日礼品应有尽有~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人（无空降） 内部优先晋升通道，发展空间明确 岗位职责： 1.借助公司提供的精准客户资源（无需自行开发客户，无需外出），开展课程销售工作，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的问题； 2.保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求； 3.提供主动、热情、专业且周到的服务体验，提升客户满意度； 4.维护长期客户关系，保障服务的持续性与稳定性。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，******； 2.能接受电话销售工作模式； 3.具备销售经验或教育行业从业背景者优先； 4.具备较强的学习能力与语言表达能力。 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同成长，远离复杂人际与冗杂流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！