机场大使 工作地址:大兴国际机场 负责航站楼内旅客问讯服务工作；负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作；负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助；负责旅客意见卡的收集工作；负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作；负责旅客暂存物品的发放工作

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

招聘：旅游业务员 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为国内、外客户提供旅游咨询服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量；4. 研究旅游市场动态，进行市场调研并推广公司旅游产品。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，善于发现顾客需求并根据顾客特点提供相应服务；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 具备较强的学习和适应能力，能够适应高强度的工作环境；4. 良好的服务意识，阳光开朗，心态积极乐观；5. 工作认真负责，具有团队协作意识。

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘 招聘 文旅项目销售精英5名 优质项目 想赚钱的可以加入 欢迎行业精英随时咨询 ☎

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

急聘岗位：课程顾问 急聘校区：广州天河白云广场 岗位要求：热爱销售、事业心强、渴望高薪，有较好的亲和力。 薪资待遇：8K-20K（） 职位描述岗位要求 1、数据整理：对校区回收的市场信息及时准确的进行整理、录入、汇总。及时向市场专员反馈市场信息情况。 2、电话邀约：熟练掌握电话邀约流程及话术，每日按照既定目标电话邀约体验客户，并跟进客户到位情况。 3、现场咨询关单：负责邀约客户的现场答疑、接待及关单 4、客户服务：对体验客户进行及时回访，已关单客户进行延续跟进，了解客户需求并上报校区。协助进行客户续费、补费、及开发客户转介绍业务。 5、市场总结：及时上报各项统计数据，并对不达标数据进行合理建议及改善计划。 任职资格： 1、大专或以上学历、一年以上工作经验（优秀者可放宽到大学应届生）； 2、热爱教育事业，沟通学习能力强 ，普通话标准； 3、具有较强的敬业精神和创新意识 4、思维敏捷，能灵活处理家长的各种问题； 5、有相关教育同行业经验者优先； 6、有较强的销售意识； 8、勤劳，能吃苦。 薪酬福利： 1.为员工购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金； 2、全年校区业绩达标，可提供国内国外旅行； 3、依法享受国家规定的法定节假日（进行调休）； 4、.丰富的员工及文体活动，如团队拓展、年终晚会、团建聚餐、郊外旅游等； 5、提供岗前培训、业务知识、销售技能、行业拓展培训及其他专业化的培训和管理晋升机会，注重员工职业发展。 6、平均每周工作40小时，上班时间为：周中13：30-20：30，周末9：00-20:00。

1工作内容： 具备良好的接待与沟通技巧，能够有效开展餐饮包间相关的线上运营及推广工作。 服务意识突出，形象端正，综合素质良好，能通过合规渠道独立开发客户资源。 有酒店宴会销售相关经验者优先考虑，负责接待婚宴意向客户并完成洽谈签约。 持续跟进潜在客户，推动成交转化，定期进行客户回访维护关系。 2任职要求： 一年以上酒店餐饮包间销售或婚礼堂销售相关工作经验 具备较强的沟通协调能力 熟悉餐饮包间及婚宴活动的销售流程与服务环节 3薪资待遇 提供具有竞争力的薪酬体系 无责任底薪结合业绩提成 按规定缴纳社会保险

职位描述 1. 按照学校招生标准，主动与学生家长联系，邀请其参与校方组织的体验课程。 2. 协助有报名意愿的家长完成相关入学流程及手续办理。 岗位要求 1. 热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2. 具备良好的亲和力与沟通能力； 3. 性格积极乐观、思维灵活，具有较强的服务意识与责任感； 4. 优秀应届毕业生可酌情考虑； 福利待遇 1. 底薪＋提成＋住宿补贴+各类奖金＋商业团险＋五险一金+年假＋节假日福利+晋升空间； 2. 办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷； 3. 提供整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松融洽； 4. 定期开展团队聚餐、集体活动及生日会等员工关怀项目； 5. 公司为各岗位建立完善的培训体系与职业发展规划； 6. 每四个月开放一次晋升通道，全员均可参与晋升，薪资同步上调，晋升路径：组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

想找踏实靠谱、稳定挣钱工作的看过来！门店直招，不收任何费用，绝非中介套路，招满立刻停，手慢无！ 工作超简单，零基础直接上手 只负责一家超市门店，配送牛奶、水果、蔬菜、小件日用品，都是轻便好送的货，不搬重件不折腾！ 范围超近：只跑门店周边1-3公里社区，不用乱跑远路 收入给力：每单6～8元，日均稳定60-80单，多劳多得收入看得见 工时规律：每天上班9-10小时 提供车住：4-6人间宿舍，空调+独立卫浴+洗衣机齐全，拎包就能住 纯正经实体门店岗位，真实靠谱不忽悠，想安稳挣钱、踏实上班的赶紧私聊！名额有限，招满即止！

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新疆克拉玛依招抹灰

A2驾驶员若干: 1.主要拉快递快运业务，需要熟悉各快递快运APP操作流程及报备。 2.三年以上挂车实际驾龄，能开会倒。 3.一人一车，会使用智能手机，服从管理, 4.年龄:30到45岁，能吃苦耐劳，有快递经验者可适当放宽年龄。 5.接受公司调度安排的线路，能接受以上要求者联系。

明天要两个好小工240，中韩附近

急聘旅游销售：20名（男女不限） 薪资待遇：2400无责底薪+业绩奖励（综合月入5000-12000） 福利：包吃包住，零基础可入职 ，老员工全程代教！上手快！ 要求：性格开朗，会简单沟通 做事踏实，想稳定赚钱的来年龄18-40岁服从公司安排调动！有无经验均可！ 地址：共霄大厦（盛泰和百货超市 电话：

招聘：中青国际旅行社招旅游顾问数名 薪资：3000-6000元/月 中青国际旅行社招旅游顾问数名 要求：年龄25~*岁，**不限，对旅游行业感兴趣，有销售经验优先。 工作内容：1、接待客户； 2、配合公司完成销售指标； 3、跟踪售后服务； 薪资待遇：3000~8000元/月，月休4天。 上班时间：8：00~12：00，下午14：00~18：00。 有意者可直接电话联系，预约面试！！！ 大量招人

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

公司正处于业务快速拓展阶段！客户资源高度精准！ 业务开展顺畅！资源质量高！企业背景雄厚！ 无需开发公海客户，所有客户资源由公司统一提供 资源精准匹配，客户主动到公司面谈 无需电话推销，无需主动求单 新人入职一周内即可成单，首月收入不低于18k 薪酬结构： 底薪9300元+高额提成40%+奖金（10000-30000元） 团队人均月收入3-7w，顶尖销售年收入超60w 薪资真实可查，待遇行业领先，专业可靠！ 福利待遇： 带薪年假、定期团队旅游、团队聚餐 节假日福利丰富，工作节奏轻松，团队氛围积极融洽！！！

高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单奖励！！！！淡季综合薪资25-40K 培训机制： 1. 公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业水平进阶课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——小队长——战队长——团长——军团长 员工福利： 1. 带薪入职及岗位学习期； 2. 透明的晋升制度，提供具有吸引力的薪酬待遇； 3. 享有国家规定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益； 4. 节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5. 配备系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间； 6. 日常红包、绩效奖金、生日礼品等多种贴心福利； 7. 晋升路径清晰：可从一线销售岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗位，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展机会，助力实现职业目标！ 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应敏捷 4、热爱教育事业，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强 工作内容 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心平台注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作流程及课程报名事宜。 3、对客户进行分层管理，耐心回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成每月销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。

岗位职责: 1.负责目标区域商圈调研与分析，包括商圈业态分布、客流量、消费能力、竞品布局等，输出详实的商圈调研报告，为拓展策略制定提供数据支撑。 2.制定商圈拓展计划与目标，明确拓展优先级（如核心商圈、新兴商圈、社区商圈等），规划拓展路径与时间节点，确保计划可落地、可追踪。 3.主导商圈内合作资源对接，包括商场物业、临街商铺业主、商业管理公司等，通过商务洽谈达成场地租赁、联合活动、品牌入驻等合作，维护长期稳定的合作关系。 4.统筹商圈拓展项目执行，包括合作协议签订、场地筹备（如装修对接、设备进场）、开业前宣传推广、开业后运营支持等全流程跟进，解决项目推进中的突发问题，确保项目按时落地。 5.跟踪商圈拓展效果，监控合作项目的客流量、销售额、客户满意度等关键指标，定期复盘拓展策略与执行过程，优化调整方案，提升拓展 ROI（投资回报率）。 6.收集商圈动态与行业信息，包括政策变化、竞品拓展动作、新兴商业模式等，及时同步至团队与公司管理层，为公司商业布局调整提供参考。 7.协同内部团队推进商圈相关工作，确保内外部资源高效联动。 任职要求: 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理、经济学等相关专业优先；有 2 年及以上商圈拓展、商业地产招商、快消 / 零售渠道拓展等相关工作经验者优先。 2.具备扎实的商圈调研与分析能力，能熟练使用调研工具，精准判断商圈潜力与风险。 3.拥有优秀的商务谈判能力，能清晰表达合作价值，灵活应对洽谈中的分歧，高效达成合作目标。 4.熟悉商业合作流程，了解商业地产租赁、商圈运营的相关法律法规，避免法律风险。 5.能适应短期出差。 6.对本地商业市场有一定了解者优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，无商业合作相关不良记录。

【薪资待遇】 1底薪6000＋额外现金／绩效奖励＋40％高提成+苹果17pro max直接送 2．上班时间：9:00-18:00，午休2h!（弹性质）节假日正常休（过年正常休假！) 符合年轻人现状的【岗位福利】 1每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游（迪士尼，环球影城，全国各地都能去），年终优秀员工国外游哦； 2．免费业务培训； 3，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4．公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5．年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6．绝佳的晋升机会！晋升机会大！ 7.本岗位是销售岗位，公司提供客户你负责维护，成交。 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷～欢迎滴滴～

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费跟进工作， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与售后服务。 无需外勤，客户资源由公司统一支持，无需自行开发。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升通道畅通，实行定岗定级管理， 设有绩效激励机制，团队活动多样 3）工作时间8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

员工福利： 1. 免费工作餐（五菜一汤） 2. 打车费用报销（企业滴滴，实报实销，每月上限1200元） 带薪入职及岗位专项培训； 3. 五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4. 健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪资待遇； 5. 享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6. 享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日关怀福利； 7. 提供专业系统的培训支持，拥有广阔的职业发展平台； 8. 多样化福利包括各类红包、奖金、生日礼品等； 9. 广阔的发展路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司建立科学的职业晋升通道，助力实现个人职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、服从上级管理安排，达成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活。 4、热爱教育领域，抗压能力较强，勇于接受挑战，目标感强。 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1. 公司配备完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合能力提升的全面培训。 2. 培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（包含岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

招电话销售

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成产品销售目标。 2、依据公司市场营销策略，提升销售效益，控制相关成本，推动产品在所辖区域内的销售增长，积极实现销售任务指标，提升产品市场份额； 3、与客户维持良好互动，及时了解客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作周报。 5、持续维护并开发新的销售渠道与客户资源，独立推进上下游客户尤其是终端客户的开发与合作。 任职要求： 1、应届本科毕业生，市场营销类专业优先考虑 2、具备良好的沟通能力，能接受出差安排，踏实肯干，对销售工作及市场开拓有高度热情 员工福利: 七险一金、包食宿、年终分红、定期旅游、年假、公司假 基本工资+绩效提成+年终花红

岗位职责: 1.具备做市场调研、客户开发与维护能力，能独立对接个人业主、物业企业、地产开发商、政府单位等不同类型客户； 2.能够制定市场推广方案，可独立策划并执行线下地推、社区活动、行业展会、合作洽谈等市场活动 3.熟悉墙面翻新、防水补漏、水电维修、旧房改造等业务者优先； 4.能利用新媒体获得客源。 任职要求: 1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑相关专业优先； 2.有房地产销售、建筑行业、房屋修缮、家居建材等相关领域市场经验者优先； 3.无相关经验但具备强烈的市场开拓意愿、学习能力突出，且对房屋修缮行业有浓厚兴趣者，可放宽至应届毕业生；

工作认真