【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车辆保险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最迟不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意愿。 3、倾向背景寻求长期稳定发展的求职者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

广告公司平面设计师。 需掌握文字排版、图像修饰、视频制作等技能。

主要职责办公室内勤，懂电脑会算账，20-28，工作环境干净舒适，工资面议最好是郑州市西四环中原区附近

【岗位职责】 1. 配合资源开发经理完成采购落地执行工作，负责日常采购比价、核价等工作，保障采购合规，价格合理。 2. 负责采购系统单据录入、下单及流程跟进，确保订单准确、及时、零差错。 3. 负责各子公司采购台账的收集、整理、更新与汇总，保证数据完整真实、可追溯。 4. 跟进采购订单履约进度，对接内部各部门需求，同步采购动态，处理日常采购对接事务。 5. 整理归档采购各类单据资料，配合部门内控核查及项目对接，保障采购流程标准化运转。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年采购执行、供应链内勤相关工作经验，有制造业、工程采购经验者优先。 2. 熟悉基础采购流程，掌握比价、系统下单、台账统计等实操工作，熟练使用Excel处理数据、制作台账。 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的数据整理和统筹能力，执行力强。 4. 沟通协调能力良好，可顺畅对接各子公司及内部部门，配合团队完成各项采购工作。 5. 坚守职业原则，严格遵守采购保密制度，职业素养良好。

商品管理：负责医药类产品（OTC药品、医疗器械、保健品等）的选品、上架及定价策略 数据分析：跟踪主流电商平台销售数据，优化商品组合，提高转化效率，研判行业动向，发掘高潜力品类 供应链对接：与制药企业、经销商开展合作洽谈 跨部门协作：配合运营团队完成商品相关咨询，联动子公司处理商品促销及价格调整事宜 核心能力：精通Excel（数据透视表、VLOOKUP函数），具备良好的沟通技巧与抗压素质

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工作内容： 包括供应商开发、询价、谈判、合同签订、库存管理以及采购流程优化等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上采购工作经验；要机械设备行业干过的 2. 对市场动态、供应商资源有深入了解； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 熟练掌握采购相关软件工具； 5. 责任心强，有团队精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1.具有良好的职业操守;能熟练应用办公软件、及OA/ERP系统操作; 2.有电子物料相关的采购经验; 3.具备良好的适应能力与协调沟通能力; 4.能有效地管理物料成本、交期及对供方的管理; 5.能适应出差，有驾证者优先。 任职要求 1、学历：大专及以上，供应链管理、物流管理、电子等相关专业优先。 2、经验：2年以上电子元器件采购或供应商开发经验。 3、核心技能：熟悉电子料寻源流程；具备供应商评估与开发能力。 4、行业背景：有传感器、半导体、电子制造行业采购经验优先；熟悉电子料渠道和代理商体系。

岗位职责： 高级采购Sourcing（高级寻源采购），本岗位聚焦公司小家电/电器/布料/塑胶/五金/芯片等的全链路采购寻源工作，熟悉OEM/DOM/JDM联合开发合作模式，负责NPI sourcing 导入过程，优质供应商开发、供应链优化、成本管控及新品落地，支撑公司有竞争力的COGS，保障供应链稳定、高效运作，核心职责如下： 1、新品开发与落地跟进：结合客户/用户需求、产品团队挖掘新品机会，对接供应商完成新品打样、测试、改款、定型工作；跟进新品量产、推动新品快速落地上市。 2、品类寻源与供应商开发：专注品类市场调研，实时跟进行业新品、工艺迭代、原材料价格波动及市场竞品供应链情况；主动挖掘、筛选、开发优质生产工厂及源头供应商，搭建和扩充核心品类优质供应商资源池，持续优化供应商结构，保障货源的稳定性、多样性和性价比。 3、供应商审核与管理：负责新供应商资质审核、实地验厂、样品评估、准入建档等全流程工作；建立完善供应商评级、考核、汰换机制，从产能、品质、交期、售后、配合度等维度进行常态化管理，维护优质供应商合作关系，解决合作过程中的各类供应链问题。 4、成本谈判与价格管控：主导新品采购报价、成本追溯、批量集采议价工作，精准核算产品成本，通过供应链优化、比价议价、规模化采购等方式持续降本；严控采购成本，搭建品类价格基准体系，保障公司产品电商售价的市场竞争力。 5、订单与供应链统筹管控：配合业务节奏，统筹采购订单下单、交期跟进、备货规划，预判销售旺季、大促节点的供货需求，提前锁货、排产，杜绝断货、超库存积压问题；全程把控产品生产品质、出货标准，协同品控部门处理来料不良、售后质量、交期延误等异常问题。 6、供应链数据复盘与优化：定期整理采购数据、成本数据、供应商履约数据、品类供应链数据，输出复盘报告；结合电商销售数据优化采购策略、备货策略和供应商合作模式，持续提升供应链效率、降低采购损耗。 7、合规采购与资料管理：严格执行公司采购管理制度，规范采购流程，保障采购全流程合规透明；完善供应商档案、采购合同、报价单、样品资料等台账归档管理。 8、其他：完成上级交办的其他任务（包括协助上级团队管理类、辅导性工作）。 任职要求： 1、经验要求：10年及以上电商行业/制造业 采购寻源工作经验，熟悉完整的Sourcing寻源、供应商开发、成本谈判流程；有小家电品类独立寻源采购经验者优先，有头部电商供应链经验者优先，有团队管理经验者更优。 2、能力要求：熟悉小家电产品/五金/塑胶/电子元器件行业成本结构及质检标准，能够精准判断产品品质与成本合理性；具备优秀的市场洞察能力。 3、核心技能：具备极强的商务谈判、成本管控、资源整合能力，擅长源头工厂开发与深度合作；拥有成熟的供应商筛选、评估、管理体系思维，能独立解决供应链各类突发问题。 4、综合素养：数据敏感度高，擅长数据分析与策略优化，具备良好的备货预判和风险把控能力；逻辑清晰、执行力强，抗压能力优秀，团队合作的工作模式。 5、其他要求：工作严谨负责、诚信自律，具备良好的职业操守和团队协作能力，熟悉电商采购流程及办公软件操作。 公司福利： 1、五天八小时，周末双休； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、提供社保、公积金及商业保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、 每年为员工提供一次健康体检； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

1. 负责卫浴产品订单对接、核对、录入，确认型号、尺寸、数量、定制要求及交货周期，杜绝错单漏单。 2. 跟进生产、排产、备货进度，及时同步订单状态，处理改单、加急、暂停等订单异常。 3. 对接仓库、物流，安排出货、打包、发货跟进，跟踪物流信息，确保货物按时交付。 4. 负责售后对接，处理破损、少件、错发、退换货等问题，协调补发与理赔事宜。 5. 日常订单台账整理、数据统计、单据归档，配合财务对账、回款跟进。 6. 维护客户日常沟通，解答交期、发货、产品基础问题，配合销售完成接单、补货工作。 任职要求 1. 初中及以上学历，有无经验均可，有卫浴、建材跟单经验优先。 2. 熟练基础电脑办公软件，打字顺畅，细心耐心，对数字敏感。 3. 沟通能力良好，能对接客户、工厂、仓库，抗压能力强。 4. 工作严谨负责，执行力强，服从工作安排，责任心强。 5. 了解浴室柜、马桶、花洒、五金、淋浴房等卫浴产品者优先。

【岗位职责】 1. 新供应商资源的开发及导入； 2. 供应商绩效考核及评估，确保供应商持续改进及供应资源库优化； 3. 采购计划的制定及合同签定，进度跟踪，确保生产正常运行； 4. 定期收集市场信息，了解原材料市场行情与前沿信息。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械或电子相关专业； 2. 五年以上采购工作经验；熟悉机加、钣金等结构件相关工艺及成本构成，或对标准件品牌、成本等有一定了解，能有效管控成本； 3. 思维敏捷，良好的组织协调与沟通能力，以及良好的团队合作意识。

前台收银，打扫卫生，日常维护

十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

主要从事基站维护工作，统计日常维修照片，工作量，

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展 工资5000-8000

岗位职责： 1、决策支持：搜集并整理关键信息，协助董事长进行战略研判；负责会议组织及决议事项的跟踪推进。 2、信息传递：承担上下级间核心沟通职能，确保指令精准传达，及时反馈执行进展，促进部门协同。 3、日常统筹：规划董事长工作日程，甄别处理重要信息，撰写及审阅各类文书，统筹差旅行程与接待安排。 4、项目跟进：监督公司重点任务及董事长交办事项的执行进度，协调资源推动问题闭环。 5、对外协作：配合维护政府机构、投资方、媒体等外部伙伴关系，参与相关商务场合的陪同与对接。 任职要求： 1、硕士学历，具备出色的分析判断、文字表达与沟通协调能力，医学、康复类或医工结合方向优先考虑； 2、责任心强，执行力高，能够胜任快节奏、高负荷的工作环境； 3、具有良好职业操守和心理承压能力，具备管理储备人才培养潜质。 【其他福利】五险一金，包吃包住，生日红包及聚餐，节假日福利，高管带教，优秀者可享受股权激励。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据背后的趋势与关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队开展工作，参与公司业务会议及客户接待活动，锻炼沟通协调与组织统筹能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交相关汇报材料； 5、跟进轮岗部门的工作进展，参与阶段性成果的总结与复盘。 任职要求： 2020-2024年毕业或2025年毕业的统招本科及以上学历，专业包括康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律等相关领域；

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岗位职责： 1.负责与第三方机构的日常对接与协调，确保合作事项高效推进 2.准确、及时填报各类政府申报材料及行政类报表，保障合规性与时效性 3. 高效执行领导交办的各项行政事务，包括文件整理、会议支持、物资管理等 4.维护基础行政流程，优化办公环境与内部协作效率 5.协助处理员工入离职手续、档案管理及日常行政接待工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据整理能力 4. 有政府资料填报或企业行政实务经验者优先 5.具备较强的学习能力与服务意识，能适应多任务并行的工作节奏

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

月薪3000+奖金，一周休息一次。资料整理。要求熟悉办公软件，责任心强

【岗位职责】 1. 负责软件的运维服务工作，负责当地债务数据录入、统计、催报及数据核对； 2. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 3. 持续学习财政政策业务知识，解答系统操作流程疑问，做好现场客户服务； 4. 完成领导安排的其他工作及辅助用户完成其他相关事务性工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 熟悉财政或财务业务优先； 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 4. 具备良好的沟通、学习、理解能力。

岗位职责 1. 对接各岗位招聘需求并进行分析，推进标准化招聘流程的制定与实施，涵盖渠道开发、简历甄选、面试安排等全流程工作。 2. 构建通用培训体系结构，设计适用于新员工融入及岗位能力提升的标准化课程内容，并推动培训活动落地执行。 3. 建立招聘与培训成效的数据评估机制，通过数据分析和复盘持续优化人才选拔标准及培训课程设置。 4. 管理内外部人才资源池，与招聘合作方及外部机构保持长期联系，确保企业人才储备的持续性与稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上招聘或培训实操经历，了解人力资源各基础模块的基本运作方式。 3. 熟悉岗位需求调研流程，可独立完成招聘计划制定及培训材料开发任务。 4. 具有较强的沟通协作能力和执行能力，能准确把握业务需求并高效推动方案实施。

工作职责 1. 参与农业类产品市场调研及数据分析，深入了解目标客户需求，配合制定区域市场营销方案。 2. 负责新市场的渠道建设与客户关系管理，推动并达成既定销售指标。 3. 协同开展品牌宣传推广活动，增强产品在终端市场的曝光度与市场份额。 4. 整理行业竞品动态信息，为产品优化和营销策略调整提供有效数据支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，不限专业，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压性，有明确的目标导向意识。 3. 对农业领域具备一定了解或兴趣，愿意深入学习农产品特点及市场运行机制。 4. 拥有较强的学习适应能力与团队合作精神，能较快融入新工作环境。

大专及以上学历，供应链管理、物流或机械类相关专业优先考虑。 拥有1年以上制造业采购工作经验，了解金属材料及机械零部件的采购环节。 具备基本成本核算能力，善于沟通谈判，具有良好的供应商协作与管理意识。 熟练操作Excel等常用办公软件，可独立完成采购订单处理及数据统计工作。