【岗位职责】 1. 负责日常行政事务，如文件整理归档、邮件收发处理及来访接待；承担业务经理报价合同方案的编制工作，并与各业务经理对接货期、出货及安装时间的协调安排 2. 协助领导组织会议，筹备会议所需资料，保障会议有序开展 3. 负责公司采购事务，包含对账核对及供应商沟通管理，确保生产与出货流程顺畅 4. 统筹订单出货的车辆调度与物流跟踪，具备内账会计经验者优先考虑 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先 2. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，有办公室文员工作经验者优先 3. 熟练操作Office办公软件，掌握基本计算机操作技能 4. 工作认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏 5. 会基础PS软件操作，后续涉及标书制作及图片处理时将使用 1. 节日福利 2. 免费提供午餐

工作内容：简单不累，轻松，室内办公，有老人带，不需要跑外，不需要销售 岗位要求：必须年满18周岁，大学生宝妈，应届生都可以 公司不欺生，老板人好，事少，另多岗位长期短期岗位招聘可以投简历

会开车，还制单，善采购，

【岗位职责】 1. 负责门店药品、保健品、医疗器械、日化用品等品类的采购计划制定与执行，保障门店货源稳定。 2. 依据销售数据、季节变化、促销活动优化商品结构，合理控制库存周转，减少滞销与损耗。 3. 配合质管部门完成供应商资质审核、首营资料收集、票据管理，确保采购全流程合规。 4. 分析市场价格、竞品策略及行业政策，及时调整采购策略，提升门店毛利率与竞争力。 5. 协同运营、仓储、门店，完成新品引进、老品淘汰、促销备货、节假日囤货等工作。

1.负责项目订单的执行与管理，工作轻松愉快。 2.与项目团队密切沟通，确保项目需求准确无误。 3.对项目进度进行监督，确保项目按时完成。 4.处理项目过程中出现的问题，及时解决。 5.工作时间：早9点至晚5点，中午提供餐点 6.电脑和iPad可玩。 任职要求： 1.年满23周岁，有无经验均可。 2.对电脑和iPad有一定的操作能力 3.良好的沟通能力和团队合作精神。 4.能够高效处理项目中出现的问题。

招聘一班瓦工，负责砌清水墙。有意者请联系。

安阳市安阳县招光伏安装！平房顶不超三米150，庭院不超六米180

招聘砌块小工，比例为1比2。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

明天内黄地区大量需要木工，薪资一律以现金结算。

【岗位职责】 1. 负责开关类产品核心配件（含机构件、绝缘件、触头组件、灭弧室等）的采购全流程执行，根据生产计划制定精准采购排期，保障物料齐套率，避免生产断供。 2. 主导对应品类的供应商开发、资质评审与分级管理，结合电力设备行业质量标准开展供应商现场审核、绩效评估与动态优化，搭建稳定优质的供应资源池。 3. 开展采购成本分析与商务谈判，跟踪原材料市场价格波动，通过招标、比价、供应链协同优化等方式压降采购成...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、国际贸易、供应链管理等相关专业； 2. 1年以上制造业采购或供应商开发经验，熟悉战略采购流程； 3. 熟悉五金、机加件、电气件、电子元器件等任一类目优先； 4. 具备良好的谈判技巧、成本分析能力及跨部门协调沟通能力； 5. 责任心强，抗压能力好，逻辑思维清晰。 【岗位职责】 1. 负责新物料、新供应商的开发与评估，推进国产化替代及战略采购项目； 2. 根据项目或成本目标进行供应商报价、比价、商务谈判及评审； 3. 参与物料成本分析、招标管理及年度价格谈判； 4. 跟踪行业和材料市场动态，提出优化采购策略建议； 5. 协同研发、技术、质量部门参与供应商认证与技术导入工作； 6. 完善供应商数据库与绩效评估体系，支持公司降本与交付目标

岗位职责： 1、品行良好，工科背景优先，本人厌蠢，所以要聪明点，具备良好的沟通能力，聪明人团队协作精神强，须具备3-5年电子元器件行业采购经验，熟悉国内外知名品牌，掌握产品特性，了解原厂、代理分销商及正品现货贸易渠道，积极配合销售团队完成各类型号元器件的询价，并及时反馈相关信息最后本人维度厌蠢，希望聪明的加入，； 2、负责拓展原厂代理或分销贸易类供应商资源，协同公司现有资源推动长期合作，获取物料信息，与销售团队协作开展谈判并推进电子元器件采购落地； 3、为销售团队提供支持（涵盖技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场洞察力； 4、负责开发亚太及欧洲地区具有价值的国内外电子元件渠道供应商；全面应对SHORTAGE、PPV、KITTING等各类需求；持续开拓供货渠道并维护合作关系； 5、维护采购渠道资源，收集并整理供应商相关信息资料； 6、把控订单执行过程中的成本与风险； 7、开展供应商管理及关系拓展工作。 任职需求： 1、职业空窗期不得超过3个月，本科及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备1-3年以上电子分销领域工作经验，熟悉电子元器件采购渠道，熟练操作各类电子元器件交易平台，掌握电子元器件技术及应用知识，对电子元件采购有浓厚兴趣，思维敏捷、行动高效、精力充沛； 3、有同行业或电子元器件/半导体类销售采购经验者优先考虑； 4、具备极强的抗压能力和执行力； 5、拥有娴熟的谈判技巧和出色的沟通能力； 6、积极主动，富有工作热情； 7、熟练掌握计算机操作（特别是EXCEL）技能； 入职要求： 1、需提供上一家公司的离职证明及直属上级联系方式用于背景调查； 2、身份证、学历证等相关证件； 3、品行端正，无重大仲裁或原则性问题记录； 4、入职前须提交12至24个月的社保缴纳记录证明；

【岗位职责】 1. 品行端正，工科专业优先，善于沟通，本人极度厌蠢，会影响团才协作，所以要聪明一点，务必具备3-5年电子元器件行业采购经验，离上家公司空窗期不能超过3个月。 2. 熟悉国际一线IC芯片品牌，熟悉原厂、代理分销商和正品现货贸易资源渠道。全力配合销售人员完成各种型号电子元器件的询价，并及时将信息反馈给销售人员。 3. 负责开拓原厂、代理或分销贸易等供应商资源，配合公司资源洽谈长久合作，获取物料信息。与销售团队合作、谈判，促成电子元器件的采购。 4. 为销售团队提供支持（包括技术、市场、咨询等方面），具备敏锐的市场方向感。 5. 负责开发有价值的亚太以及欧洲渠道国内外电子元件渠道供应商；全面处理各种SHORTAGE、PPV、KITTING需求；负责供货渠道开拓以及关系维护。 6. 维护采购渠道资源，收集整理采购供应商信息。 7. 掌控订单处理过程中的成本和风险。 8. 负责供应商管理及关系拓展。 【岗位要求】 1. 任职空窗期不能超过3个月，大学以上学历，英语四六级优先。 2. 具备1-3年以上电子分销行业经验，熟悉电子元件采购渠道，熟练使用各类电子元件交易平台。 3. 熟悉电子元器件的技术及应用知识，有强烈的电子元件采购兴趣，思维敏捷，行动迅速，精力充沛。 4. 有同行或电子元器件/半导体销售采购相关工作经验者尤佳。 5. 具备极强的抗压能力与执行力。 6. 拥有熟练的谈判技巧和良好的沟通能力。 7. 工作积极主动、富有激情。 8. 具备熟练的计算机（EXCEL）技能。 【入职要求】 1. 需提供上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式，用于公司背调。 2. 需提供身份证、学历证等相关证件。 3. 品行端正，无原则性问题的仲裁记录。 4. 空窗期不得超过3个月，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明。 5. 只要能力优秀，公司可签定额外奖励。 6. 请认真查看条件，如果不符合要求的请勿投简历，谢谢。 7. 公司人才均为本人通过全球精心挑选，要求三观端正、明辨是非、品德高尚、能力优秀。反之，若品德不端正或能力不足，则很难融入优秀的人才圈，望深思熟虑，谢谢。

【岗位职责】 1. 负责扬声器物料、电子元器件及设备的询价、比价、议价与采购全流程，保障供货交期与品质。 2. 开发、评估、管理供应商，维护合格供应商名录，定期做绩效考评。 3. 对接研发、生产、品质，参与物料选型、替代料导入及来料异常处理。 4. 落实成本管控与降本优化，签订采购及技术协议，把控采购合规风险。 【岗位要求】 1. 机械、电子、材料、自动化等工科背景，大专及以上。 2. 5年以上相关行业技术采购/供应商质量经验。 3. 熟练商务谈判、成本分析、ERP系统。

在安阳三家公司，濮阳三家公司 本公司位于华强新天地一期1号 属于一家金融互联网公司 岗位要求： 1.年龄23岁-38岁，不限性别 2.具备业务相关经验，有实际业务操作经历 3.工作态度积极，具备责任心和耐心 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元，另享提成奖、增量奖、分润奖 2.薪酬结算方式：底薪按月发放，提成每日结算 岗位性质： 以业务开展为主，需频繁对接客户，工作期间需在指定地点驻点办公

一、岗位职责1. 食堂与膳食管理 •制定老人及员工每日三餐的菜谱，负责食材采购、验收与成本管控，保障饮食安全卫生。 •监督厨房工作人员按规范操作，严格执行食品留样、餐具消毒等制度，防范食源性疾病发生。 2. 物资与仓库管理 •统筹院内被服、清洁耗材、办公用品等物资的申领、入库、发放及定期盘点。 •建立并维护物资明细台账，确保账实一致，避免浪费和遗失。 3. 环境卫生与保洁 •组织保洁人员完成老人居住区、公共空间、卫生间及院落的日常清洁与消毒工作。 •定期开展灭蚊蝇、除鼠等病媒生物防治，保持环境健康达标。 4. 设施日常巡查与报修 •每日检查水电线路、消防设备、门窗锁具、床铺桌椅等设施运行情况，发现问题及时报修。 •跟踪维修进展，确保问题有效解决、形成闭环管理。 5. 院内绿化与杂务 •负责菜园、绿植的种植与养护，辅助降低食堂运营支出。 •协调处理日常杂项事务，如老人衣物换季整理、垃圾清运等工作。 6. 协助院长工作 •配合院长迎接民政、市场监管、消防等职能部门检查，落实整改意见。 •完成上级交办的其他后勤支持任务。 二、任职要求 1. 基本条件 •年龄30-50岁，高中及以上文化程度，身体健康，能适应体力工作。 •有食堂运营、仓储管理或基层服务经验者优先考虑。 2. 能力要求 •具备基础财务意识，擅长成本核算，能够通过比价采购、减少损耗控制开支。 •掌握食品安全基本常识，熟悉餐饮环节消毒、留样等操作规范。 •责任心强，工作细致耐心，能早起投入早餐准备工作，态度积极不推诿。 •可使用方言与本地员工及老人进行顺畅交流。 3. 性格态度 •踏实肯干，不怕脏累，具有较强的服务意识。 •品行端正，在采购等关键环节坚持原则，不谋私利。 •性格温和，能妥善应对老人对餐饮等方面的反馈与情绪。 4. 禁止项 •不得患有传染性疾病（须持有效健康证明上岗）。 •无贪污、侵占、挪用公物等违法违纪行为记录。 三、补充说明 1. 考核重点（绩效指标） •食品安全：全年无食物中毒事件 •成本控制：餐费支出不超预算，物资损耗维持低位 •卫生状况：整体环境整洁有序，无卫生盲区 •老人满意度：伙食与清洁服务满意率不低于85% •响应时效：设施故障报修后当日内启动处理 2. 角色定位 •后勤主管是养老机构的“总管家”，核心职责是保障老人饮食营养、居所整洁、物资齐备。无需掌握医护技能，但必须为人可靠、处事周全、精打细算。

负责接待顾客 收银 年龄18-30 形象佳 有服务意识

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

招聘车险内勤因业务扩大，现招聘车险内勤1名岗位要求：38周岁以下，熟练电脑操作、打字快，会Office软件优先工作内容：纯文员岗位，信息录入，无销售性质工作环境舒适，晋升发展空间大薪资：底薪+奖金+提成地址：关庄斜路联系电话：

【岗位职责】 1. 负责生产所需原辅料、包装材料及日常办公物资的采购执行工作，跟进从需求对接、询比价、下单到到货验收的全链路流程，保障生产物料按时、按质、按量供应，避免断供风险。 2. 对接现有供应商开展日常履约管理，协同质检、仓储部门完成来料异常的沟通协调与问题跟进，定期梳理供应商交付表现，协助优化供应商资源池。 3. 开展采购成本动态管控，跟踪大宗商品及核心原料的市场价格波动，定期整理价格台账，通过多渠...

【岗位职责】 1. 根据部门需求计划，负责采购计划的落实。 2. 执行询价、比价、议价，完成采购订单审批与合同签订。 3. 跟踪采购订单执行进度，协调到货验收及质量、数量异议处理。 4. 负责供应商的开发、评估与日常维护。 5. 跟踪原燃料及备件市场价格走势，收集相关信息，优化采购成本。 6. 维护金蝶ERP系统采购相关数据，做好采购物资的台账统计与汇总。 7. 协助供应商、财务做好对账及结算工作。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

管午餐，10号准时发薪，公司氛围超融洽，旁边就是正弘城，后边就是小吃街，寻找一名上班搭子！！！（能尽快上岗优先考虑） 【岗位要求】 1. 熟悉办公设备，熟练使用常用办公软件； 2. 良好的沟通能力、协调能力、应变能力。 【岗位职责】

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

每周提供下午茶，包含奶茶、小蛋糕等甜点，入职即享带薪培训，培训期间正常发放薪资 工作职责： 1.负责处理产品售后相关问题，日均处理约40个工单（主要为产品故障类问题，提供有效解决方案） 要求： 打字速度每分钟40字左右 年龄****** 大专学历（需学信网可查） 薪资范围平均为4500-5000元 工作时间：做五休二，月休8天，排班制 公司福利优厚，节假日发放精美礼品，定期组织下午茶等活动 每年提供两次晋升机会，晋升周期为3至6个月一次

工作内容： 1.负责各类数据的采集、归集与分析，为公司运营提供基础信息支持和决策依据 2.按照上级安排完成相关数据的汇总与处理 3.协助参与公司相关项目的规划及落地执行 任职要求： 1.大专及以上学历，******，性别不限 2.熟练掌握办公软件操作，具备VLOOKUP、常用函数使用能力，熟悉环比分析、透视表分析，能独立完成完成率与达成率的统计计算 3.对数据具有较强敏感性 4.具备良好的抗压能力

工作内容: 1、负责童装产品的挑选与甄选，确保产品品质符合市场流行趋势 2、与供应商保持稳定合作，优化供应链管理，实现成本有效管控 任职要求： 1、熟悉童装行业动态，能精准洞察消费者偏好与市场需求 2、具备优秀的沟通与协调能力，可高效完成供应商商务对接与谈判 3、具有良好的团队协作意识，能与内部各部门紧密配合，推动采购任务顺利实施

工作职责 1. 全程参与医疗设备从研发到落地的各个环节，融合临床医学需求与工程技术优势，提出切实可行的产品改进策略。 2. 负责或配合完成各类政府科研项目、创新基金等申报材料的编制及后续流程管理，保障项目合规并提升获批概率。 3. 协同市场与客户服务团队提供专业技术支持，推动研发成果向实际应用转化，形成有效的临床解决方案。 任职要求 1. 硕士及以上学位，专业方向为医学、生物医学工程、机械工程等相关领域。 2. 有科研项目申报实际操作经验，掌握项目立项思路及申报材料编写标准。 3. 具备扎实的理论功底，能迅速掌握医疗设备的技术机制及其临床使用场景。 4. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能够高效推动多学科协作项目的实施。