岗位职责： 1.负责农村建房项目的效果图设计与渲染，精准呈现建筑外观、室内布局及周边环境效果 2.独立完成宣传物料、画册、展板等平面设计工作，提升品牌视觉识别度 3.对施工过程及竣工实景进行图片/视频采集，并完成后期剪辑、调色、合成等处理 4.配合销售与设计团队优化方案展示形式，提升客户沟通效率与签约转化率 5.归档管理设计源文件及成品素材，确保资料规范、可追溯 任职要求： 1.熟练使用SketchUp、3dsMax、Photoshop、Illustrator、Premiere等设计及后期软件 2.具备良好的审美能力与农村建筑风格理解力，能结合地域特色开展创意表达 3.工作认真细致，具备较强的责任心与跨部门协作意识 4.学历不限，有建筑类、艺术设计类相关背景或农村建房行业经验者优先 5.能适应阶段性下乡拍摄与现场沟通，具备基础摄影能力者更佳

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产计划顺利推进，确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产操作，确保产出质量满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中出现的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织实施培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负； 2、解决方案专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立承担关键职责，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位职责： 1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留，推进团队人才梯队优化； 2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理； 3、推动研发团队技术能力提升，组织开展知识积累与共享工作； 4、牵头建设部门知识库，推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发； 5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务，落实带教与岗位调整安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构设计与落地实施（目前不接受Java方向）； 3、了解GIS领域基础知识，能熟练操作GIS相关工具软件； 4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人可放宽学历要求，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，扁平化管理模式

招聘要求： 1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生 2、理工类专业背景，机械、电子、自动化等相关专业优先，具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配，涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向 3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求

1、密切关注采购与销售市场动态，及时开展产品成本核算，并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准，确保技术方案的可行性、合理性与经济性，推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计，以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向，掌握客户需求变化，做好技术与信息的积累储备。 5、有包点粉、煮食类、烘焙类食品开发经验者优先考虑 任职要求： 本科及以上学历，食品科学与工程、粮食工程等相关专业背景。 具备2年以上粮油类或面制品研发工作经验，熟悉面粉性能及面条加工流程与品质管控标准。 掌握食品研发中的实验设计方法，可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力，能基于实验结果持续优化技术方案，有成功量产转化经验者优先。 具备良好的团队协作意识，能与生产、品控等职能部门紧密配合，推动项目高效实施

工作职责 1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程，涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染，确保方案满足安全规范与用户使用体验。 2. 与生产厂家紧密协作，推进设计成果的工艺实现，全程监督生产过程中的质量控制，解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。 3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控，跟踪从样品验证到批量生产的各个环节，保障项目按期落地。 任职要求 1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历，有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验（优秀应届生可提供实习机会）。 2. 熟悉行业动态与消费者需求，熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件，能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，对产品细节和品质要求严谨细致。

1、熟悉童装及家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，熟悉面料特性、图案设计方向，对时尚潮流、色彩运用及消费者偏好有敏锐洞察力； 3、熟练操作PS软件，具备手绘能力，能配合手绘板完成设计工作。

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

招牛头工天茂做上衣

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

明天加几个木工地梁，不上高

五一中学附近招配菜.电话

打卡7天车补700元6月-员工25元/小时7月-员工26元/小时8-10月-员工27元/小时每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。日结工资：6月-员工240元/天7月-员工250元/天8-10月-员工260元/天打卡70小时后日预支。第9天领第8天日薪，以此类推。工期截止。注明：日薪每月初压70小时日薪，次月10号结清。。，工期截止每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。18-35岁，不过生日（未满20周岁需提供非学生证明），面试员工需持有本人：中国、工商、农业、建设、交通银行卡号

自建房图纸设计，基础图 水电图 效果图

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工程大概就是有水电，有钢结构。有护坡，有土方，需要手工绘图，年轻人可能不会，年龄大点的老设计师会，

主要做童装外穿休闲裤，工艺简单，好做，要求有经验上手快的熟手，记件工资，工资月结。 岗位职责： 1. 负责童装外穿休闲裤的缝纫加工，包括裁片缝合、压线 2. 严格按照工艺单和样衣要求操作，确保成衣尺寸、线迹、外观符合质量标准 3. 配合班组长完成日产量目标，及时反馈生产过程中的异常问题 4. 保持工位整洁有序，规范使用缝纫设备及辅助工具，做好日常保养 5. 参与班组质量自检与互检，降低返工率，提升一次合格率 任职要求： 1. 具备童装或休闲裤类缝纫实操经验，熟悉拷边工序，能快速上手 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 3. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 4. 学历不限，有相关岗位从业经历者优先 5. 接受计件薪酬模式，工资按月准时结算

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会成员，拥有较强的自主学习能力，专业发展意愿明确，踏实肯干，富有团队协作精神，追求个人成长与进步，职业发展方向清晰的储备型人才。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，制作各类生产统计报表； 2. 监控生产线物料及产品的出入库状况，及时识别异常并协助处理； 3. 配合技术部门参与生产工艺方案的制定，跟进生产过程中的技术执行情况； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务； 5. 协调生产各环节运作，跟踪订单生产进度，保障交付周期按时完成。 任职要求： 1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺及相关数据指标； 2. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析处理能力； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作，解决实际问题； 4. 大专及以上学历。

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

磁疗线圈工程师 岗位职责 1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化，涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。 2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析，输出仿真模型与改进方案。 3. 主导线圈样机制作全过程，包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证，组织并执行性能测试与功能评估。 4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件，输出完整的2D/3D图纸、物料清单（BOM）、验证报告等技术资料。 5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队，解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题，推动产品顺利导入量产并提升良品率。 6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范，确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。 7. 关注磁疗技术发展动态，跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展，持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验；有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法，掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术； - 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程； - 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析； - 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。 4. 能力素质：实践能力强，具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力；文档编写规范，可独立完成全套技术文档输出；具有良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他：工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，能适应项目周期压力，乐于学习新技术并持续提升自我。 加分项 - 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验 - 熟悉医疗器械研发流程，了解GMP、ISO13485质量管理体系要求 - 具备磁场检测设备操作与验证实践经验 福利待遇 五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，善于发现并解决实际问题；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

1. 落实项目负责人指派的上位机软件开发工作； 2. 依据既定开发规范撰写及维护相关软件技术文档； 3. 参与软件功能架构设计并完成编码实现； 4. 协同项目负责人开展软件系统及模块的业务需求梳理与功能方案设计； 5. 配合测试团队推进软件系统及模块的功能验证与测试执行； 6. 根据测试反馈结果实施软件功能优化与版本迭代； 7. 支持软件部署实施及后续技术支持事宜； 8. 完成上级交办的其他技术任务及相关技术预研工作。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，具备3年以上开发经验，熟练掌握C#与.NET开发技术； 2. 具备扎实的面向对象编程基础及实际应用能力； 3. 熟练运用SQLSERVER、ORACLE或MYSQL中至少一种数据库系统； 4. 熟悉WINDOWS系统操作及开发环境搭建配置； 5. 掌握SVN、GIT、TFS等团队协作开发工具的使用； 6. 精通WINFORM、WPF或ASP.NET框架，具备快速开发能力； 7. 对主流新型开发平台及技术框架有一定了解。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。