招聘炉内工长2人。依法缴纳五险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险，为员工提供全面的社会保障。

招聘炉内工长2人。依法缴纳五险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等社会保险，为员工提供全面的社会保障。

机械设计制造及其相关专业，具备流体设备设计经验者学历可适当放宽； 熟练掌握Office办公软件，具有三维设计软件应用基础； 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 负责技术方案的编制与撰写； 参与售前技术支持及售后技术服务工作； 本科及以上学历，实践经验丰富者条件可适度放宽

【岗位职责】 1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进； 2. 负责技术方案的编写； 3. 负责售前沟通和售后服务。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及相关专业，有流体设备相关设计经验者学历可放宽； 2. 本科以上学历，经验丰富者可适当放宽要求； 3. 可熟练使用Office办公软件； 4. 具备三维设计软件的使用基础。

1、承担新产品研发及批量试制过程中微组装工艺相关工装的设计与实施； 2、执行电路板的手工焊接、元器件拆卸与整机组装等焊接作业； 3、参与技术革新项目的推进，配合开展产品质量问题的分析与解决； 4、负责产品制造中微组装工艺方案的设计与持续优化，并对生产人员开展技能培训； 5、完成微组装工艺技术文档的编制与归档管理工作。

符合以下条件之一者可报名： 1. 优秀学生干部； 2. 三好学生； 3. 历年荣获奖学金者； 4. 中共党员或预备党员； 5. 完全达到上述基本要求的学生。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

岗位职责： 1、多部门轮岗学习与体系认知：根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践，系统掌握生产制造全过程（涵盖从订单排产至成品交付的各环节）； 2、生产现场管理协助：协助生产主管跟踪日常生产进度，监控订单交付关键节点，统计生产达成率、工时利用率等核心指标，及时反馈进度异常并协同分析原因； 3、技术与质量协同管理：配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作，协助采集工艺改进后的生产运行数据，参与评估工艺优化成效； 4、专项项目实践与问题解决：参与生产管理类专项任务，在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械制造、自动化工程等相关专业优先； 2、素质要求：具备良好的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，学习意愿积极，对未来职业发展有清晰规划；在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用常用设计软件及办公软件。 【工作时间】 夏季：8:30-12:00 14:00-18:00 冬季：8:30-12:00 13:30-17:30 【休息时间】 大小周 【福 利】 五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。 名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队！

岗位职责: 1、依据总布置图或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的图纸设计工作，完成评审后图纸的归档与更新，跟踪所负责总成的设计进展，及时处理设计过程中的技术问题，进行验证与优化，确保产品在结构设计和性能表现上满足需求。 2、结合年度创新规划与通用化推进目标，主导产品技术创新与项目立项，推动通用化方案实施，完成创新图纸的设计与落地，落实创新成果的标准化与推广应用，提交创新项目申报材料，助力实现产品成本的有效控制。 3、针对来自售后、市场及生产环节反馈的制动相关问题，深入分析故障根源，制定切实可行的改进措施，组织验证并推动方案落地，完成经验固化与横向展开，持续提升产品的质量稳定性与可靠性。 4、按照标准体系建设与修订计划，牵头编制和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成使用说明书等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件生产企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

安阳市北关区招电焊

招聘会支合子板的人员，有60根柱子的工作量，工作地点在安阳兵营附近。有意者请来电联系。

招聘：快递员，上门取件员，驿站店员，联系电话

安阳招聘消防电工人、强电控制箱接线工人、桥架洞口封堵工人，另招小工，男女不限。工作地址位于安阳。

东区迎宾馆一个小区招聘5名保安还差一个！！，，50岁以内，，55岁以内，身体健康，有责任心，能长期工作，八小时制，三班倒，包午餐，2000/月，工作地址：迎宾馆附近小区联系电话：

湖北一高速改扩建项目招聘工程部长一名。要求抗压能力强，思维敏捷，接受新事物能力强。熟练使用斑马进度计划软件，熟悉项目策划，熟悉清单并熟练编制各类施工计划。对项目生产管理有统筹规划能力，文字功底好。对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解，能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄28-35岁。待遇年薪14-16万左右，以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月，培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。

核电公司招聘储备干部岗位，为直签合同，全网独家项目，一手单。 招聘要求：大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，半年后考核转为工长，薪资8000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 培训安排：在石家庄培训一个月理论，项目带薪培训两个月，薪资3000-4000元，提供免费住宿。 就业地点：可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右，之后回户籍所在地项目部。 河北二三管理岗，项目培训两个月带薪，有饭补，免费住宿，实操加培训。 利润为2.98万元，利润5千。

佛山禅城招工长/工程师

玉溪市峨山彝族自治县招强电、工长/工程师

岗位要求： 1、年龄不超过40周岁，具备中专及以上学历。 2、熟悉生产排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，拥有五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业生产管理及设备维护经验者优先考虑。 3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对高强度工作挑战，能适应高强度作业，工作踏实认真，责任心强。 4、需住厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。 5、每月安排休息4天，支持连续调休累计使用。 6、工作地点：河南省安阳县许家沟

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场操作，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：专科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入生产一线发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责: 1. 负责订单信息的接收与归档，对接客户与工厂间的数据传递与沟通协调； 2. 监控生产各环节进度，确保流程按时推进并满足客户需求； 3. 配合完成样品核对及质量检验，保障产品品质与交付时效。 4.生产支持：打吊牌、配水洗标、打生产二维码、条码打印、配生产需要的所有辅料， 5.建生产作业单，对接胸印印花厂等 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能够高效整合各方资源； 2. 工作耐心细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3. 具有团队协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

2.5年以上机械设备管理相关工作经验； 3.了解机械设备市场情况及供应商资源； 4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 5.具有较强的问题分析与解决能力。

工作职责 1. 统筹管理宠物食品、保健品生产车间的日常运营，确保生产任务按计划高效执行并准时交付。 2. 严格遵循GMP规范及行业质量要求，全面把控生产流程的合规运行，确保产品品质安全可控。 3. 持续优化工艺流程与资源调配，降低制造成本，提高产线运作效率及设备使用效能。 4. 负责生产团队的组织管理、技能培训与绩效评估，推进标准化作业流程与安全生产制度落地。 5. 联动供应链、质量控制等相关部门，快速响应并处理生产异常，保障生产流程稳定顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、动物营养或相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有3年以上宠物食品、保健品或食品领域生产车间管理经验，熟悉GMP管理体系。 3. 熟悉生产排程、成本分析及质量控制关键环节，具备独立应对现场生产问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。 5. 熟悉宠物食品、保健品生产工艺、原材料特性及相关检测标准者优先录用。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

工作内容: 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各阶段文件符合法规与标准要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组获取研发各节点输出的资料，确保各节点资料及时、 准确、完整地归档。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备工作，协助完成不合格项的整改及报告编写。 4. 协助研发部门进行流程梳理与优化，组织研发相关培训，并面向公司各部门开展国际标准、国际法规及国际质量体系 相关内容的宣导与培训。 5. 跟踪并收集国际医疗器械监管机构发布的政策法规、指南及标准文件，为公司提供法规解读、培训支持，并推动合规 转化与风险管理落地。 6. 依据ISO 13485:2016、QSR 820或MDSAP等法规与标准要求，维护质量管理体系，推动公司质量管理流程的持续优 化，并监督执行情况。 7. 协助或主导内外部审核工作，针对审核发现的不符合项组织实施整改、跟踪与验证。 8. 处理其他与国际标准及体系相关的事务。 岗位要求 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工类相关专业背景

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。

【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间（含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统）的日常生产运行管理，确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理，组织落实设备检修及技术改造计划，确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度，合理安排发电、供气计划，保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产，完善岗位责任制及操作规程，落实安全培训及应急预案，杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标，持续优化运行参数，降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训，打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理，确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验，3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性，具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准，持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强，执行力好，能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 缴纳五险，提供餐补、住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。