
技术人员
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 参与产品或系统的技术设计与开发,落实相关技术方案的实施;
2. 负责工程中各类问题的定位与处理,确保项目顺利推进;
3. 配合团队开展测试验证及优化迭代工作,保障产品交付质量;
4. 持续关注行业技术动态,推动研发效率提升。
任职要求:
1. 熟悉主流工程开发工具及对应技术平台的使用;
2. 具备较强的逻辑分析能力和实际问题应对能力;
3. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
4. 具备良好的沟通协作意识,能够与团队高效配合达成目标。
压力容器设计工程师
6-8千/月
其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求:
一、专业知识与技能要求:
1、具备压力容器相关专业专科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验;
2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规,熟悉SW6计算软件的应用;
3、具备扎实的压力容器理论基础,熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件;了解容器设计基本流程,能独立完成常规压力容器的基础设计任务;
4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可承担专项设计工作的统筹与协作;
二、岗位职责:
1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计,并向销售部门提交物料清单;
2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计;
3、处理产品制造过程中出现的技术难题;
4、负责设计资料的整理与归档工作;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
生产管培生
5-8千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 熟悉工厂全流程生产运作,学习各车间生产工艺、设备操作、产品标准、岗位作业流程;
2. 跟进生产计划落地,协助班组长管控生产进度,跟进产量、产能、交期,保障订单按时完成;
3. 负责生产现场基础管理,监督车间5S、安全生产、员工纪律,及时反馈生产异常、设备故障、物料短缺等问题;
4. 参与生产数据统计,统计每日产量、良率、损耗数据,完成生产台账、报表整理;
5. 配合开展人员管理,协助新员工岗前带教、岗位培训。
液压设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计液压站液压系统设计液压设备液压系统
任职资格:
1、机械设计、液压传动与控制等相关专业,大专及以上学历,年龄45周岁以下。
2、熟练掌握CAD制图软件操作。
3、具备5年以上液压系统结构设计经验,可独立承担复杂液压站的结构设计工作,曾主导完成多个项目的设计任务。
4、熟悉液压元件选型流程,具备液压系统原理图设计能力,掌握系统调试及故障排查技术;了解液压系统设计标准及相关计算方法。
岗位职责:
1、负责一般液压系统原理图的设计工作。
2、依据液压原理图开展系统结构设计,输出完整的生产用图纸资料。
3、参与项目全过程环节(包括设计、现场调试和技术支持),能够及时处理现场出现的技术问题。
待遇:公司主营空分设备安装工程,项目分布于全国各地区,办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口,需接受短期项目外派。试用期为三个月,期间月薪资8000-10000元,转正后薪酬根据个人实际能力另行商定,缴纳社会保险,享受带薪年假。
储备干部/管培生
6千-1万/月
其他生产营运人员1年以下本科
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
26可投!大厂管培生/可转正+实习认证
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专小学教育在线教育平台五险一金节日福利带薪培训交通补贴
岗位职责:
【核心福利】(入职即享,无套路)
薪资:专科100/天,本科120/天,额外餐补300,全勤200,车补每天30,综合5-8k,多劳多得
时间:13:00-22:00
福利:节日福利、团建活动、年度体检
1、负责引流课程社群的日常运营,提升群内互动频率,构建高价值、高粘性用户社群。
2、深入洞察用户需求,针对不同用户分层开展精准转化动作,对课程销售转化效果负责。
3、落实社群运营标准化流程,并参与流程优化与持续迭代工作。
任职要求:
1、具备专科及以上学历,有社群运营相关工作经验者优先。
2、擅长引导用户互动,具备较强的销售转化思维。
3、善于复盘分析,能系统性挖掘用户核心需求。
4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力,能适应快节奏与高强度工作环境。
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搬运工包住五险五险一金高温补贴免费培训6-10人日结
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企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
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要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄
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河南安阳安阳县林州招聘指挥一名。工作时间为12小时两班倒,月薪7500元。
7.5千/月
指挥工1-2人月结
河南安阳林州招聘指挥一名。工作时间为12小时两班倒,月薪7500元。
农村自建房大包工长
1.1-1.4万/月
工长综合承包3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求35岁以下,大专及以上学历,理工科专业,会使用CED绘图软件。
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30。
薪资待遇:4500-5000元/月。
工长工程师月结
主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务,本公司实行项目经理负责制,具有乡村自建房别墅施工组织协调经验,有电车愿意跑远优先考虑
服装生产主管
5-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
具备多年服装生产管理经验,熟悉面辅料管控及后道生产流程
能够进行成本核算,熟练操作电脑办公软件
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
塑料工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责塑料材料的选型与性能测试,确保材料符合产品设计要求。
2. 参与注塑、挤出等塑料成型工艺的开发与优化。
3. 协同模具及产品设计团队完成结构可行性评估与改进。
4. 解决生产过程中与塑料材料及工艺相关的技术问题。
5. 跟踪新型塑料材料与加工技术的发展并推动应用。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料材料特性及常用加工工艺,如注塑、吹塑、挤出等。
2. 具备塑料产品开发或工艺改进的实际项目经验。
3. 能熟练使用常见工程软件进行技术交流与文档制作。
4. 具备较强的分析与解决问题的能力。
5. 有良好的跨部门协作能力,能有效推进项目落地。
设备主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产设备管理全职电工证
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备5年以上设备维修相关工作经验。
2、熟悉矿业设备的维护、修理及日常保养,有陶瓷原料生产设备维保经历者优先考虑。
3、具有较强的实操能力,同时掌握一定的设备理论基础知识。
4、需住厂工作,公司提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月安排四天休息时间,支持累计调休。
6、工作地点:河南省安阳县
招聘人数:1人
ISO体系认证审核员
1-1.5万/月
体系审核员本科ISO9001ISO13485ISO14001ISO45001国家注册审核员
《诚聘》三体系专职/兼职(含实习)体系审核员,项目饱满集中,薪资方案多样化,可签保底!!
生产储备干部
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主任
3千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容
1、全面负责车间日常生产管理,制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量完成生产任务。
2、管控生产流程、工艺纪律与产品质量,处理生产异常,提升合格率与生产效率。3、负责车间设备日常维护、保养与点检,保障设备正常运行,降低故障率。
4、落实安全生产与现场 6S 管理,排查安全隐患,杜绝安全事故。
5、负责车间人员排班、考勤、培训、绩效考核与团队管理。
6、控制物料消耗与生产成本,做好数据统计与报表上报。
7、协调各部门,保障生产顺畅。
岗位需求
1、大专及以上学历,机械、机电、化工等相关专业优先。
2、3 年以上环保 / 设备制造行业车间管理经验,熟悉机械加工、焊接、装配工艺。
3、能看懂机械图纸,懂生产计划、质量管控、设备管理与安全规范。
4、具备较强的现场管理、组织协调与问题解决能力。
5、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间工作环境。
6、有环保设备、压力容器、制氢设备相关经验者优先。
车载信息安全测试
7-8千/月
质量管理保险餐补社保包住6-10人月结
【工作内容】
- 负责汽车电子系统的安全测试,包括但不限于车载通信协议、软件模块及硬件接口的安全性验证;
- 参与制定和执行信息安全测试方案,确保产品符合行业安全标准和法规要求;
- 与开发团队协作,分析测试结果并提出改进建议,提升系统整体安全性;
- 持续关注车载信息安全领域的最新动态和技术趋势,优化测试方法和工具。
。
节能能源工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 本厂动力费管控方案具体跟进与落实
2. 相关动力费数据收集、汇总、分析
3. 落实本厂内部节能稽查、技改实施与跟进
4. 节能改善效益统计/核对/汇总/呈报
5. 节能相关改善报告制作与收发文作业
6. 监控并维护原节能模式正常使用
磁疗线圈研发工程师
2.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科TMS
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证;
2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、协同线圈外包厂商,优化生产工艺,提升线圈性能一致性与产品质量;
5、根据实际需要,为总部自产线圈提供技术支持,保障生产线圈性能的稳定性;
6、依据公司发展战略,开展线圈设计人才的培养,推动组建线圈技术工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并组织实施员工培训、作业指导及质量过程监控;
任职资格:
掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,可制定测试方案并对线圈性能进行验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。
生产管培生
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
工厂一把手责任制,作为公司人才储备力量!完善的梯队培养和晋升晋级渠道,技术方向和管理方向双轨道发展。
【岗位职责】
1. 负责设备保养维护
2. 负责日常现场管理
3. 熟悉公司生产工艺及人员管理模式
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,23-26届毕业生,机械、电气、食品、粮食工程类等相关专业
2. 能接受倒班(有夜班),班次时长:8-12小时,月休4天
【福利待遇】
1. 公司提供宿舍及三餐(三餐有定额补贴)
栏目概述
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