
转运手串设计专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专买手饰品设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责转运手串的款式设计,确保设计成果满足公司标准与定位
2.结合市场动态及客户偏好,持续优化并创新手串设计方案
3.与项目团队密切配合,保障设计流程高效推进与落地实施
任职要求:
1.具备扎实的设计功底和创意能力,能独立承担设计任务并输出优质方案
2.沟通顺畅,具备团队协作意识,能够协同推动项目顺利开展
3.热爱转运手串设计领域,有较强的学习意愿和自我提升能力
儿童家居服设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公PS周末单休服装AI加班费家居服童装五险
1、熟悉童装及内穿家居服品类,具备相关工作经验者优先;
2、掌握市场流行趋势,对面料特性、图案设计及色彩搭配有敏锐洞察力,熟悉生活时尚与消费潮流走向;
3、熟练操作PS软件,能配合手绘板进行设计创作,具备扎实的手绘能力。
缝纫工平车工11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备
3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题
4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作
5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业
4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
河南开封祥符区项目需要风电塔筒售后维保、缺陷整改及维修作业人员
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维要求光伏/风电运维经验登高证
1. 负责风电塔筒售后维保、缺陷整改及维修作业,按工单要求完成登塔高空检修工作,严格执行高空作业安全规程,规范佩戴安全带、防坠器等劳保防护用品,保障登高作业安全。
2. 开展塔筒本体检查与维修:塔筒法兰螺栓复紧、焊缝检查及补焊、塔筒内外壁防腐除锈补漆,排查处理塔筒锈蚀、渗水、漆面脱落等质量缺陷。
3. 负责塔筒内部附属设施检修维护:爬梯、平台、护栏、安全导轨、塔筒电梯、助航灯、照明、接地、电缆走线架、消防、门禁等设施的故障排查、维修与配件更换。
4. 开展现场施工,做好缺陷部位拍照留档,如实填写检修工单、登高作业记录、完工验收资料,整理维修台账,及时上报疑难问题与物料需求。
5. 作业前后做好工器具、耗材清点检查,完工后清理塔筒内作业杂物,杜绝工具遗留,做到维修闭环;配合业主、监理及第三方检测单位完成塔筒复检、验收工作。
6. 服从公司调度安排,可长期出差、驻场风场作业;落实现场安全交底,识别作业风险,制止违章操作,做好自我安全防护。
7. 完成上级交办的塔筒巡检、售后回访、故障复盘及其他相关售后维修工作。
任职要求
1. 能接受高空登塔作业,持有登高作业证优先;有风电塔筒、钢结构焊接、防腐维修相关经验优先。
2. 能适应出差、风场驻场,吃苦耐劳,服从项目调度。
3. 看懂简单图纸,会使用扭矩扳手、角磨机、焊机、探伤辅助工具等维修器具。
4. 有较强安全意识,遵守风场及公司安全管理制度,做事严谨,能够完整填报现场资料。
开封轻松岗|不过安检 可带手机
6000-7000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上日结
1、面试安排:每天下午 2 点面试
2、福利亮点:每月可预支 500‑800 元;订单稳定、工时高;面试通过率高、入职快,当天可安排住宿;不查纹身、不过安检门;公寓式住宿
3、薪资待遇:月薪 6500‑7000 元,每月 25 号发放工资
4、招聘要求:25‑38 周岁
5、工作内容:汽车内饰件,中控台、门板、扶手箱组装、检验岗位
6、住宿情况:住宿免费,水电平摊
7、食宿环境:包吃两餐;宿舍 4‑6 人间公寓,配备空调、热水器、洗衣机
招两个想稳定工作的,320一天,免费吃住能带手机,空调车间
320-320元/件
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
女装设计师
1-1.1万元/月
女装设计师 3-5年中专/中技
1、 不要学院派,要懂批发市场,能出爆款的实战型设计师。
2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。
3、 风格:以十三行市场为切入口,韩系温柔/通勤气质/简约百搭。
4、 薪资:月入过万很常态,爆款另有高额奖励,能力越强挣越多,上不封顶。
5、 团队简单,事情纯粹,专心做设计搞事业。
6、 上班时间:正常的早九晚六单休,想赚大钱,加班时间自由安排。
7、 想稳定长期工作,想赚钱的设计师,欢迎联系!
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装男装打样工艺Adobe Photoshop羽绒服设计开发市场趋势把控跨部门协作
【岗位职责】
1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发,包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。
2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求,结合品牌定位输出差异化设计方案,提升产品市场竞争力。
3. 与供应链团队深度协作,推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地,把控成本与交付周期。
4. 参与产品企划会议,根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略,提升产品动销率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,服装设计相关专业,具备扎实的服装结构与工艺理论基础。
2. 3年以上服装行业设计经验,有男女装羽绒服专项设计经验者优先,熟悉羽绒服生产全流程。
3. 精通AI、PS等设计软件,具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底,能独立完成设计方案。
4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解,能平衡时尚设计与实用性能。
5. 具备良好的沟通协作能力,能有效对接供应链、销售等跨部门团队。
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责
1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。
2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。
3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。
4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。
5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美
三、任职要求
1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。
2. 技能要求
◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录;
◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题;
◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
亚马逊童装开发
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商欧美市场亚马逊C端产品童装开发
【岗位职责】
1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。
2. 协助制定并执行产品开发计划,调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品,配合业务团队完成开发目标。
3. 负责平台市场数据收集与竞品分析,跟进所负责品类的产品开发进度,确保按计划完成。
4. 通过插件、市场走访等渠道,挖掘热销产品与潜在爆款机会,整理推品信息并形成报告。
5. 对新产品进行初步甄别,排查侵权、违规风险,确保开发的产品合规。
6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接,协调解决开发和生产过程中的基础问题,保证生产顺利进行。
7. 日常与运营等对接,跟进已上架产品的各项数据表现,及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。
8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因,总结经验,为下一季开款做准备。
9. 定期汇报工作进展,完成上级交办的其他开发相关任务。
【岗位要求】
1. 经验背景:大专及以上学历,服装设计相关专业;1年以上亚马逊童装精品开发经验。
2. 市场与产品洞察:了解亚马逊市场需求,熟悉跨境平台产品开发技巧,具备较强的市场调研和数据分析能力,对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力,能及时把握市场热点。
3. 专业知识:具备一定的服装审美能力,熟悉服装的工艺要求和版型结构等,能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势,具有创新意识和实践能力。
4. 面料与供应链储备:熟悉面辅料特性、价格及供应商资源,能有效控制成本及把控品质。
5. 设计软件技能:能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通,以及熟练使用办公软件EXCEL等。
6. 综合素质:有良好的工作态度、团队协作意识,沟通能力强,执行力强,逻辑思维清晰。
缝纫工花样机6-10人月结全职
开封市通许县卓逸箱包有限公司招聘如下:
缝纫机工数名
高车工数名
电脑花样机工数名
辅工两名
计件工资多劳多得,生熟手均可,
另外放机器,学会了可以领料回家干 要求干活仔细有责任心
电话微信同号:卓逸箱包
裁床工6-10人
开封九大街陇海三路展鸿缝纫厂:
[烟花][烟花]开封本地熟练缝纫工[烟花][烟花]
[烟花][烟花]上午九点半面试
[烟花][烟花]缝纫工15人,18/小时(熟练缝纫工)
辅助工3人,17/小时
质检4人,18/小时
裁床工1人,18/小时
男女不限18-50岁,
缝纫工试用期18/小时,转正后20.5/小时
联系方式
纺纱厂挡车工
5000-8000元/月
挡车工包吃社保包住3-5人月结全职
年龄25-45,薪资5000-8000
手脚麻利,提供食宿,缴纳社保
工资计件多劳多得,有意联系
服装花型设计专员
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年本科男装现场办公周末单休包吃服装女装外套房补T恤/卫衣衬衫
00后办公氛围,轻松自在。
负责跨境电商平台服装图案设计,主打潮流款式与ins风格。
工作内容专注于图案绘制与创意表达,需具备良好审美能力。
熟练掌握PS、AI或CDR其中一款设计软件是必要条件。
应聘时请附上个人作品集,符合要求将主动联系沟通。
需提前了解公司所在地址,确认合适后再投递简历,感谢配合。
品牌设计师(J10139)
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科PSAI
岗位职责: 1、设计策略规划:依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求,制定中长期家具设计策略与年度计划,引领产品创新设计,全流程把控设计品质,保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力; 2、品牌视觉管理:统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级,统一产品、宣传物料等设计输出风格,协同市场部门参与品牌推广与电商营销,以设计赋能品牌传播,提升品牌影响力; 3、设计团队管理:负责设计团队组建、核心人才招聘与培养,搭建培训体系提升专业能力;制定绩效考核与激励机制,合理分配任务、管控项目进度,高效支撑公司业务发展; 4、跨部门协同落地:联动产品、市场、销售、供应链等部门,打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路,确保设计适配电商场景与生产工艺,协同解决落地各类问题; 5、行业趋势与能力升级:持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求,定期分享研究成果;引入先进设计工具与方法,提升团队效率与创新力,构建公司核心设计竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,设计相关专业,具有家具设计经验者优先; 2、5年及以上设计经验,其中2年以上设计团队管理经验,熟悉电商行业的设计流程和要求; 3、精通设计软件,具备出色的设计审美和创意能力,对家具材料、工艺和结构有深入了解; 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力,能够激发团队潜力,带领团队完成设计目标; 5、优秀的沟通协调能力,能够跨部门有效合作,推动设计项目的顺利进行; 6、对工作充满热情,责任心强,能够承受工作压力,注重细节和品质。 员工福利: 1、发薪:每月15日准时发薪,如遇休息日或节假日则提前一天发放; 2、入职周年:入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点,打卡热门网红点; 4、传统节日福利:所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利; 5、各种假期:员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等; 6、结婚/生子福利:正式员工享有200/500/1000丰厚奖金; 7、生日福利:生日当月享有精美生日礼物; 8、公司活动:大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取; 9、公司氛围:90后团队,工作氛围轻松愉悦,扁平化管理; 10、新人入职:新人入职享有1V1老带新,入职会有系统培训加指导老师手把手带教,无经验也不用担心; 11、晋升:公司注重员工培养及成长,多岗位每季度/半年享有晋升机会; 12、公司设有老员工「回家计划」,司龄延续,开启专属回归通道。
车间师傅
6000-8000元/月
锁边工缝纫工平车工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等缝纫设备,确保缝制质量与效率
3.配合班组长完成产前样确认、首件检验及批量生产任务
4.保持工作台面整洁,及时反馈物料短缺或设备异常情况
5.严格遵守安全生产规范,落实车间6S管理要求
任职要求:
1.有缝纫工相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2.手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5.初中及以上学历,年龄18-45周岁
创意工程师(每周往返郑州、洛阳、焦作班车)
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公周末双休服装皮具鞋履箱包
岗位职责
1 市场洞察/趋势分析 根据集团战略规划及产品创新需求,按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究,输出具有指导意义的分析报告
2 创意概念开发 结合产品创新目标,围绕皮革材质特性,从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发,每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案
3 产品定位规划 依据年度创意产品开发计划,明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略,制定完整的产品定位方案,确保与品牌调性及市场发展方向协同一致,增强产品竞争力
4 产品开发管理 统筹创意产品从研发到落地的全过程,联动销售、技术、生产等多部门,整合内外部资源,解决关键技术问题,严格把控项目进度与品质标准;结合内部评审意见与用户测试反馈,持续优化样品设计,全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现
5 成品实现推进 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出,对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作,并负责成品库存的统筹管理
任职资格
1 性别 不限 年龄范围 25-45岁
2 学历要求 本科及以上 专业背景 产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先
3 实践经验 具备3年以上创意类产品开发经历,主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目,熟悉产品全生命周期运作流程
4 专业知识 掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论,具备市场分析与营销策略理解能力
5 专业技能
(1)具备扎实的产品设计与开发能力,熟练运用各类设计软件与工具,能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节
(2)熟悉皮革原料性能及加工工艺,了解皮革制品生产全流程,具备创新意识,敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用,保障创意可实现性
(3)具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好,掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局,为产品决策提供有效支持
6 综合素质
(1)对时尚趋势与美学设计有高度敏感度,富有创造力与灵感捕捉能力
(2)具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地
(3)工作态度认真细致,具备较强的项目管控能力与执行推动力,能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付
艺禾服装厂
6000-11000元/月
锁边工缝纫工包吃保险餐补社保包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2. 严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4. 妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5. 遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4. 身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封泳装设计师招工在线招聘信息,主要招聘开封服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。