
plc电气工程师
9000-15000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计
1. 岗位职责
(1) 负责电力配电系统及自动化项目中PLC程序的设计、调试与性能优化。
(2) 绘制电气二次回路原理图、控制柜内部接线图及设备布局图。
(3) 实现PLC与电力仪表、综合保护装置、配电设备之间的通信连接与数据采集功能。
(4) 参与现场施工支持、系统调试、故障诊断处理及项目交付验收工作。
(5) 协同完成电力监控系统、配电自动化逻辑、继电保护联动策略的开发,确保符合电力安全运行标准;
(6) 编制项目调试文档、运行维护说明,协助电力相关单位完成验收并提供后续技术支持。
2. 任职要求
(1) 本科及以上学历,电力、电气自动化等相关专业,具备2-4年电力工程领域PLC应用经验。
(2) 熟练掌握西门子、三菱、汇川等至少一种主流PLC编程技术,熟悉梯形图、功能块图等编程方式;
(3) 掌握电力行业常用通信协议,如Modbus-RTU/TCP、Profinet、IEC61850、Profibus等;
(4) 能够识读电力一次系统图和二次控制原理图,了解高低压配电系统与继电保护基础知识,能使用CAD/EPLAN进行电气图纸绘制。
(5) 能适应电力现场调试环境,具备电力安全作业意识,具有良好的沟通能力和问题解决能力;
(6) 持有电工证或高压电工操作证者优先考虑。
(7) 具备光伏电站、储能电站、配电网自动化项目实施经验者优先;
(8) 熟悉电力组态软件及电力运维监控平台的开发与调试流程;
(9) 熟知电力行业技术规范及供电部门验收标准。
高低压电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科高低压变压器电气工程师证
职位描述
1、负责系统外公司高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范及工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制;
3、具备独立开展系统外项目报价的能力;
4、熟知高低压设备类产品的检验标准,并能提出有效的改进措施;
5、具备较强的学习与综合能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及专业制图工具。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专
任职要求:有经验工程师
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业。
2. 熟练掌握PLC编程(台达、汇川、西门子、AB、欧姆龙等),了解各类人机界面开发,精通Eplan、CAD等电气设计软件,能熟练使用组态王、wincc等组态工具。
3. 具备伺服步进、视觉系统、机器人应用经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 负责控制柜整体方案制定、电气元器件选型、原理图与接线图绘制、调试及测试维护优化,并对设计方案质量负责;
2. 完成PLC、上位机、触摸屏及组态画面等控制程序的编写与调试工作。
3. 发展方向:经系统培训后,可根据个人能力向以下方向发展:
PLC/触摸屏编程/组态软件开发/高级语言编程/施工管理/现场调试
丰厚的福利待遇:
1. 重要节日发放慰问礼品,提供旅游机会、团队聚餐、年度健康体检、带薪年休假、生日礼金、交通补贴、通讯补贴、出差津贴、年终绩效奖金等多项福利;
2. 工作时间:每日8小时制,法定节假日正常休息;
3. 办公环境优越:空间开阔、采光良好、办公氛围轻松舒适;
4. 组织丰富的员工文娱活动,倡导多元企业文化生活,建立完善的绩效考核与激励体系,提供广阔的职业发展空间和自我实现平台。
工作地址1:荥阳郑州装备产业园独栋11-102
工作地址2:郑州高新区高新万达对面A栋2031
电气调试技术员
5000-9000元/月
电气工程师1年以下大专万用表电控工程师CAD电机工程师Windows仪器仪表工程师仿真器
电气调试工程师招聘
岗位要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子领域的基础理论知识。
2.持有高低压电工操作证,能识读高低压电气图纸,具备良好的沟通协调能力,较强的学习能力和实践操作能力。
3.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程项目。
4.可接受全国范围内出差,月均出差24天,其余时间可安排调休,需具备一定的工作持续性。
工作内容:
1.负责新能源电站、传统电厂及变电站的二次继电保护装置、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术服务,包括部署、调试、维护、培训及技术支持。
2.独立或协同团队成员完成项目现场实施,保障项目顺利交付。
3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能提升。
4.根据团队安排,在条件允许的前提下,结合个人实际情况申请工作地点调整。
5.完成其他日常交办任务。
待遇:
提供3-6个月带薪试用期(视个人能力表现可缩短),综合项目奖金后实际收入5000—9000元。差旅期间车费、住宿费用据实报销,年度根据绩效考核结果调薪。
职业发展路径:
技术骨干→项目组长→片区主管
公司福利:
双休,六险,年终奖,免费员工宿舍,交通补贴,弹性调休,节假日福利,生日津贴,年度体检,部门团建活动等。
公司地址:
河南省郑州市管城回族区东明路南41号许继集团5号楼1单元105室
有意向者请咨询王工:*************
简历投递邮箱:*****************
初审通过后将通知面试安排。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表工程师
电气仪表工程师1-2名
任职条件:
1)、具备识读PID图纸能力,能够结合实际提出合理化建议,完成仪表管线及桥架的布局规划。
2)、掌握各类现场仪表特性,能依据PLC端子接线图准确完成至PLC控制柜的配线工作。
3)、协助电工进行PLC控制柜的组装与安装作业。
4)、具有5年以上工业领域仪表安装调试工作经验,有化工或空分行业背景者优先考虑。
待遇:公司主营空分设备安装工程项目,施工地点覆盖全国,需服从项目外派安排,提供住宿,每日餐补30元,月休四天,享受年休假及探亲假待遇,试用期为三个月,试用期月薪约9500元,转正后薪资根据个人能力重新核定,依法缴纳社会保险。
产品工程师(电气测试)
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电力/水利/热力/燃气电气工程师证电力电网高压电一次设备二次设备产品开发产品管理
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 开展新产品市场调研并推进产品立项工作;
2. 参与电力电网输变配领域一次设备或二次设备的产品研发及全生命周期管理;
3. 协同市场团队开展用户技术交流、技术方案讲解及系统应用演示;
4. 参与所辖产品线的市场宣传与推广活动;
5. 持续优化产品工具包,编制各类技术文档资料;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
【您需要具备】
1. 年龄*****,本科及以上学历,电气类相关专业;
2. 掌握并网测试、风电光电相关知识,了解产品管理、项目管理及运营管理体系与工具;
3. 具备电力电网输变配电(高压电)一次或二次设备产品开发或市场技术支持经验者优先;具有国网体系一次或二次设备电气试验经历者优先;
4. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,积极进取,学习能力突出;
5. 工作主动性强,富有团队协作精神和敬业态度,具备良好沟通表达能力;
6. 文字表达能力良好,熟练操作办公软件,擅长PPT制作,熟练使用CAD者优先;
7. 能够接受高频次出差安排。
急招电气自动化工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
招聘需求:
1.学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2.行业经验:5年以上自动化行业电控开发经验,至少3个完整的物流自动化项目(如分拣中心、自动化输送系统) 主导或核心开发经验。
3.核心技术能力:
精通PLC编程:精通西门子
S7-12 00/15 00等平台,具备大型多站网络项目的编程和架构能力。
精通工业网络:深入理解工业以太网协议的配置、调试及故障排查。
4.具备较强的现场问题分析和解决能力,应对项目关键时刻的技术挑战。
5.相关沟通能力:出色的沟通能力和团队办作精神,能够领导小型技术团队并与其也部门](机械、软件、项目)紧密合作
电气化工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年高中C语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发电路设计ARM开发电机工程师仪器仪表工程师电控工程师放大器万用表示波器OrCAD电气工程师证
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
二保焊铆工打磨长期1-2人月结吃苦耐劳
洛阳市,新安县,磁涧附近。招聘二保焊工,要求实心焊丝UT探伤二级能过焊缝外观漂亮,年龄要求45岁以下,380元8小时,同时招聘铆工350元8小时,管吃住能洗澡。
洛阳孟津区特招二保焊工和专业铆工,杂工及打磨工长期使用,已经录用待遇丰厚,综合月薪4500
6000-8000元/月
小工二保焊铆工打磨长期6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
特招二保焊工和铆工,单排货车司机,杂工及打磨工长期使用,一经录用待遇丰厚,综合月薪4000—8000元
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
UPS工程师
5000-8000元/月
配电工程师
岗位职责:
1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行
2.负责对客户安全培训及日常操作培训
3.负责项目日常管理工作
任职要求:
1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识;
2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维;
3、具备较强的现场问题分析与解决能力;
4、有管理施工团队能力,协调多项目开展
输配电技术工程师
7000-9000元/月
配电工程师1-3年大专电力设计输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1、负责公司输配电(高低压成套开关设备)领域的技术研发、主导型式试验及定型产品订单的工厂端设计工作;
2、承担输配电产品相关电气技术问题的解答、技术管理及实施过程的闭环管控。
任职要求:
1、了解输配电行业成套开关设备的当前应用状况及未来发展趋势。
2、具有扎实的高低压输配电专业基础和成套开关设备技术方案设计能力。
3、熟悉各类高低压成套开关柜的内部结构及制造工艺流程。
4、能够熟练运用专业绘图软件完成设计任务。
5、掌握电力成套开关设备所涉及的国家或行业相关标准规范。
6、具备一定的远程协作能力和跨部门沟通协调经验。
注:工作地址:安徽宣城
低压配电箱图纸设计人员
4000-9000元/月
配电工程师经验不限中专/中技
1、负责低压配电箱、配电柜、动力柜、成套电气设备的一次、二次电气图纸绘制、优化及改版;2、根据客户技术要求、现场工况、国标规范,完成电气原理图、接线图、布置图、BOM 物料清单制作;3、配合销售及技术部门进行技术交底、方案选型、元器件配置,给出成套电气设计方案;4、熟悉德力西、正泰、施耐德等常用低压电器,完成断路器、接触器、继电器、仪表等元器件选型;5、跟踪生产装配过程,解决生产中图纸问题,提供技术答疑,修改优化图纸;6、整理归档工程图纸、技术资料,完善标准化图库,规范图纸格式;7、配合现场调试、验收,完成相关技术对接工作。二、任职要求1、中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业
运维班值班长
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
工作职责:负责变电站当班期间的全面管理,统筹安排值班任务、监督倒闸操作、组织应急处置及设备巡视维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。
工作时间说明:实行四班轮岗制,每班连续工作24小时。该岗位用工模式属于特殊工时范畴,相关方案将在用工前依法向劳动监察部门完成备案。
专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气自动化、供配电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网或电力系统从业经历者,专业条件可适当放宽。
任职要求:须具备3年以上变电站值班管理经验,持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。
其他说明:1.针对应届毕业生不设工作经验门槛,经系统培训并通过考核后,可安排至值班长岗位。2.报名信息须按规范格式填写,不接受非标准形式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘,全程不收取任何费用。
特别说明:请通过正规渠道应聘,谨防受骗。经初步筛选并收到反馈后,请按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。
薪资结构科学:由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。
补贴津贴齐全:涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴。
各种福利制度:包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍等。
电气安装
5000-7000元/月
电气工程师学历不限
我们这边是做自动化机械设备的这个工作的内容是接线焊线放线设备调试
了解控制器伺服驱动电脑的基本操作
电气工程师(1人)
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科电机工程师电工
岗位职责:
负责工厂电气系统(包括高低压配电、PLC控制等)的方案设计、安装调试及日常维护;编制电气设备维护与检修计划,快速响应并处理突发故障,确保电力供应的安全性与连续性;参与自动化升级项目,推动生产设备的智能化改进。
任职要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化相关专业;具备工业领域电气工作经验,掌握电气图纸绘制与设计规范;动手能力强,具备良好的应急处置能力,能够承受工作压力并配合加班完成紧急抢修任务。
电气安装调试员
5000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据电气图纸、工艺要求及安全标准,完成电气设备中电线电缆、电器元件(如开关、接触器、继电器等)的布线、接线与安装固定。
2、负责电气回路的导通性检测、绝缘性能测试,确保线路连接准确,杜绝短路、漏电等安全隐患。
3、参与电气设备的整机调试工作,协同相关人员核查电气部分运行状态,及时处理接线错误或接触不良等异常问题。
任职要求:
1、年龄25-45岁,具备相关专业背景者优先;
2、能够识读电气原理图,具备强弱电综合布线能力者更佳;
3、具有2年以上电气设备安装与调试实际经验;
4、工作踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作能力和保密意识。
工作时间:
上午8:00-12:00,下午1:00-5:00,需接受加班及外省出差安排。
薪资福利:
缴纳五险、节日福利、高温补贴、出差补助、工龄工资,提供食宿。
每月10日前按时发放工资。
设备工程师(校园招聘)-山西大同
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施;
2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善;
3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。
上班地点
风电运维技术员
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
陆上风电运维工程师
1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理;按时填写巡检与运行记录;编制检修方案及备品备件需求计划并上报;实施现场设备运行监控、系统调试及试运行工作。
2、任职要求:
陆上风电运维工程师:具备大专或以上学历;年龄19-38周岁;电气、机电、机械、自动化等理工科相关专业优先;须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证,证件可通过面试后由公司统一组织考取。
3. 职业健康体检结果合格,无色盲、色弱,无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位工作的职业禁忌病症。
4. 工资待遇:入职前3个月月薪5000-5500元;3-6个月经考核合格后提升至6800-7300元;每半年组织一次晋升考核,工作满一年月薪约8000元,工作2-3年可达9000-12000元,表现优异者可连续晋级加薪;入职即缴纳六险一金,提供住宿,节假日享受节日补贴。
每月发放话费补贴100元;电脑使用补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月发放);国家法定节假日在岗期间享受福利补贴,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)、春节(7天)按300元/天发放。公司另设中秋、春节专项节日福利。
非标自动化设计工程师
60-65元/时
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
公司介绍
我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务,服务场景覆盖线边库、仓库物流,现诚招兼职电气工程师,共同保障客户设备稳定运行。
工作内容
负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养,确保电气组件正常运作;
根据客户报修需求,及时前往现场排查电路及控制模块故障,提供专业技术支持;
配合完成设备电气维修记录,汇总典型电气问题,为后续设备改进提供数据依据。
任职要求
具备电气类相关基础知识,掌握物流设备常用电控元件(如PLC、变频器等)者优先;
具有较强的服务意识,能与客户顺畅交流,准确理解并处理电气技术问题;
工作认真主动,可配合弹性上门安排,能承担一定负荷的工作任务;
无经验但有志于电气维护方向发展者,可提供维修教学视频及资深工程师远程带教。
工作地址
依据派单地点上门服务,可自主选择就近任务接单,灵活调配工作时间。
设备管理工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理维修保养生产设备特种设备
1、岗位职责:
(1)深入生产现场,从掌握具体设备操作入手,逐步积累设备管理实践经验;
(2)承担设备技术改造与优化推进任务,协同完成设备的安装、调试、验收及升级工作;结合生产实际提出可行性改进建议,提升设备运行效能与生产匹配度。
(3)负责所辖区域内设备的全流程管理,包括点检、维修、保养等环节执行,降低设备故障频率及重复故障发生率;
(4)推动现场设备精益化改善措施落地,规范备品备件、耗材及工具的使用与管理,有效控制维修成本与停机损失;
(5)参与并落实设备管理专项提升项目;
2、基本条件:
年龄:35岁以内,具备三至五年设备管理相关工作经验
学历:本科
专业:机械设计制造、自动化、机电一体化、设备工程、工业工程、制药工程等相关专业;
3、核心素质:
(1)理解设备全生命周期管理理念,熟悉设备维护、保养、检修及技改的基本流程。
(2)掌握机械制图、设备原理、电气基础等专业知识,能够识读设备图纸和电路图。
(3)了解5S/TPM/精益生产等现场管理方法,具备初步的设备故障诊断与分析能力。
(4)具备数据统计与分析能力,可独立完成设备台账、维保记录、故障报表等文档工作。
(5)熟悉安全生产相关规定,具有设备安全管理和风险识别意识。
4、重要特质:
(1)性格沉稳、责任心强,吃苦耐劳,能长期坚守生产一线岗位。
(2)学习能力强,愿意从基层岗位做起,接受轮岗安排与现场实操锻炼。
(3)思维条理清晰、动手能力突出,善于发现并解决设备运行中的问题。
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
(5)有明确的设备管理职业发展方向,稳定性高、进取心强。
5、其它要求:
(1)基本要求:须持有高压电工证或低压电工证。
(2)软件应用:能读懂机械图纸与电气原理图;熟练操作Office办公软件,可制作设备报表及进行数据分析;掌握CAD软件或简单设备管理系统者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳配电工程师招工在线招聘信息,主要招聘洛阳配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。