
设备服务工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-承担工程机械设备的日常维护与保养任务;
-对接厂家指定的售后服务人员,协调相关技术支持事宜;
-负责设备进场、退场及现场驻守期间的维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,具有工程机械维修经历者优先考虑;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应高强度作业环境;
-持有驾照或具备实际行业操作经验者优先录用;
办公地点:河南洛阳
持有驾照者优先安排;
具备大型机械设备维修经验者将被重点考虑。
设备维护技术员
6000-9000元/月
设备工程师1-3年中专及以上不需要出差要求有设备维保经验C1驾照汽车机械经验有社保不需要倒班不需要夜班重型机械经验1年以下设备维保经验
岗位要求
-负责工程机械设备的日常检修与维护工作;
-负责与指定厂家售后服务人员进行协调对接;
-负责设备的进场、退场及现场驻点维护工作。
任职资格
-机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业,中专及以上学历,具备1年以上相关工作经验,有工程机械维修背景者优先;
-具备良好的沟通协调能力,工作踏实,能适应现场作业环境;
-持有驾照或具备行业实操经验者优先录用。
办公地点:河南洛阳
需持有驾照者优先;
具备大型机械设备维修经验者优先考虑。
新郑亿尔岗亭厂长
8000-10000元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.经验要求:
通常需要5年以上车间主任或生产厂长工作经验,熟悉岗亭,移动厕所生产全流程管理。
有做过经验丰富的优先考虑。
2.技能要求:
需具备原材料生产计划、进度及品质管理的执行能力。
部分岗位可能要求熟悉焊接、打胶,走线,专业技术等工艺。
3.管理能力:
需能统筹生产、设备、安全、环保等制度,并监督执行。
需具备团队管理、沟通协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
汽车4S店售后服务车间负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限汽修经验汽车配件管理汽车相关专业售后管理4S店维修
岗位职责:
一、主动落实厂部布置的各项任务,带头遵守厂部各项管理规定。
二、统筹车间调度与任务分配,科学调配人员,协调各班组配合,确保生产有序均衡。
三、全面加强车间质量管控,严格执行检验标准。出现质量问题须组织分析原因,及时上报厂部并提出处理建议。
四、推进车间文明作业,监督劳动纪律与安全作业执行情况,落实操作规范要求。
五、组织开展车间人员培训,持续提升员工思想意识、专业能力和技术水平,定期实施员工考核工作
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验食品机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及突发故障的及时处理;
2、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率与稳定性,减少停机频率;
3、参与新设备的安装、调试工作,保障设备顺利投入生产使用;
4、制定并落实设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险;
5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题,保障生产顺畅进行。
任职要求:
1、具备3年以上设备维修相关工作经验,掌握生产设备的结构原理及维护流程;
2、熟悉机械与电气系统,具备较强的故障诊断与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门协同作业;
4、动手能力强,善于分析问题并独立应对突发设备状况;
5、具备持续学习意识,能快速理解并应用新技术或新型设备。
南阳方城县,年龄40岁以下,大专以上学历,有一定管理经验,沟通能力强,认真负责,自主性强,
7000-8000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验
,年龄40岁以下,大专以上学历,有一定管理经验,沟通能力强,认真负责,自主性强,工作细心,认真,安全意识强。
郑州新郑市郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭师傅,有工作经验者优先考虑,包吃包
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭有经验厂长,有管理车间,工作经验者优先考虑,待遇优,包吃包住
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1.设备规划与采购:结合羊革皮生产实际需求,制定设备的中长期发展规划及年度采购方案,评估新设备的技术先进性、适用性与经济性,确保所购设备满足工艺流程和品质要求。
2.设备管理体系建设:建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划,监督各项制度落实情况,提升设备管理规范化水平和运行效能。
3.设备维护与维修:统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理,快速响应并解决设备运行异常,减少故障发生频率与停机时长,保障生产稳定运行。
4.设备技术改造:跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势,组织实施设备优化升级与技术革新,提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。
5.团队管理:负责设备维保团队的日常管理,制定培训计划,提升团队专业技术能力与综合素养,科学分配工作任务,增强团队协作与执行效率。
6.成本控制:主导设备相关费用的预算编制与执行管控,优化采购、维护及维修支出,提升设备使用效益与投资回报。
7.安全管理:落实设备安全运行责任,制定安全操作规范与应急处置预案,定期组织安全教育与演练,杜绝安全事故发生。
任职资格:
1.教育背景:机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。
2.工作经验:5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验,具备2年以上设备团队管理经历,年龄38岁以下。
3.专业技能:精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理,掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识,能熟练操作相关工具与检测仪器。
4.管理能力:具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成工作任务,具有成本管控与预算执行能力。
5.安全意识:具备高度的安全责任感,熟悉国家有关设备安全法规与标准,能有效防范各类设备安全隐患。
6.学习能力:具备良好的学习适应力与创新思维,能持续吸收新技术、新方法,推动设备管理水平不断提升。
生产设备经理(西安)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上食品/饮料
岗位概述:
我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。
岗位职责:
1.工厂筹建期设备规划与布局:
①主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障生产工艺流程的连贯性与高效性。
②参与设备选型与采购决策,结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。
2.设备性能掌握与维修能力:
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备较强的故障分析与处理能力,确保设备持续稳定运转。
3.设备点检与维护管理:
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②实时监控设备运行状况,提前识别风险并实施干预措施。
4.操作规程优化:依据设备特性与生产实际,完善并标准化设备操作流程,提升作业安全与操作效率。
5.技术升级与改造:基于生产需求,组织实施现有设备的技术改良与自动化升级,提升整体生产智能化水平。
6.团队建设与管理:负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的技术维护队伍。
【任职要求】
1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具备5年以上相关行业设备管理经历,有自动化产线管理经验者优先。
3、技能要求:熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。
4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
综合薪资12000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
急招纸箱生产设备主管高薪职位
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃只上白班其他有设备管理经验五险
高薪急聘纸箱生产设备主管
岗位职责
1.生产管理
-全面统筹纸箱生产线的日常运作,保障生产任务按时、保质、保量完成。
-负责印刷机、模切机、粘箱机、钉箱机等设备的操作指导、调试与维护,确保运行稳定高效。
-持续优化生产工艺流程,提升产能效率,减少损耗与制造成本。
2.人员管理
-统筹操作班组的排班安排、技能培训及绩效评估,确保作业规范与安全制度落实到位。
-及时处理现场人员问题或技术障碍,推动部门间协作顺畅。
3.质量控制
-严格执行纸箱生产各项工艺标准,确保产品在尺寸精度、抗压性能、印刷品质等方面满足客户要求。
-主导质量问题的排查与分析,制定并实施改善方案。
4.安全管理
-落实安全生产责任制,定期开展设备安全巡检,预防工伤事故发生。
-组织员工参与安全教育培训,确保劳保用品正确佩戴及操作规程严格执行。
5.成本与物料控制
-监控纸板、油墨、胶水等原材料使用情况,杜绝非必要浪费。
-配合采购团队制定科学库存策略,保障物料供应连续性。
6.数据与报告
-准确记录产量、停机时长、故障类型等生产数据,定期汇总并向上级反馈运营状况。
任职要求
1.教育背景
-具备高中或中专及以上学历,机械、印刷、包装类相关专业者优先考虑。
2.经验要求
-至少3年纸箱行业生产管理经验,熟悉瓦楞纸箱制作流程及主要设备(如裱纸机、模切机)操作。
-有团队带教经历,具备出色的现场组织与协调能力。
3.技能要求
-熟悉纸箱生产设备操作,可独立排除常见机械故障。
-掌握基础数据分析方法,熟练运用Excel进行生产报表整理与分析。
4.个人素质
-工作踏实负责,能承受较大工作压力,接受倒班作业安排。
-具备良好的沟通表达能力和应变能力。
工作环境
-工作地点为生产车间,存在噪音与粉尘,需按规定穿戴防护装备(如手套、耳塞等)。
薪资福利
-缴纳社会保险,提供餐费补贴,厂区配备班车及员工宿舍。
备注
-该岗位对技术实操与管理能力均有要求,适合具有一线成长背景或同类岗位经验者应聘。
保洁长期
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【长期招聘】优秀护理师
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勤杂工
100-200元/天
装配工3-5人全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 使用常规装配工具(如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等)进行标准化操作
3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
4.协助设备维护与日常5S管理,保持工位整洁有序
5. 及时反馈生产异常,参与持续改进与工艺优化建议
任职要求:
1.学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力
2.无经验者可接受带薪培训,有机械制造、电子装配等相关经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5.遵守安全生产规范,服从现场管理安排
设备维护工程师
9000-14000元/月
设备工程师3-5年大专及以上自动化设备
岗位职责:
1. 负责设备控制参数的设定与优化,提升设备综合效率,持续改善设备运行性能;
2. 编制设备技术文档并组织培训,制定大修、中修及二级保养计划,优化实施方案,处理设备报警并牵头分析改进;
3. 针对设备复杂技术问题进行诊断与解决;
4. 对机修及操作人员开展技能培训与现场指导,提升团队设备操作与维护能力;
5. 推进产线良率提升、体系优化、成本管控、生产异常响应及关键设备稼动率改善;
6. 针对影响制程能力的工艺与设备环节提出改进方案,配合相关部门落实产线设备升级与改造;
任职要求:
1. 性别不限,年龄在45周岁以下
2. 具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气、自动化、机械等相关方向;
3. 具有3年以上相关工作经验
4. 熟悉PLC编程软件及CAD制图工具;
5. 拥有锂电池、3C等制造行业经验,掌握电气与机械基础理论知识;
6. 具备良好的沟通协调能力及职业素养;
7. 抗压能力强,能快速应对突发状况,适应倒班工作安排;
8. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
设备维护工程师(成都双流)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上燃气行业
岗位职责:
(1)负责所辖区域内设备故障的修复作业,制定并落实预防性维修方案,有效控制维修成本,缩短设备停机时间;
(2)承担公司生产装置的机械部分日常维护与保养任务;
(3)依据设备维护手册及技术说明书,提出保养计划建议,并按既定计划执行各项保养操作;
(4)根据备品备件库存状态填写采购申请单,参与备件到货验收,并提交紧急采购需求;
(5)开展设备日常巡检,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)结合备件使用状况,提出降低消耗及优化替代的改进意见,持续减少管辖区域内的备件损耗;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,减少本区域设备停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作认真负责,能够适应倒班及夜间值班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域机械设备维保工作经验;
(4)具备独立判断设备故障原因并快速处理的能力。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
入职公司:成都千嘉科技股份有限公司
设备维保工程师-双流
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
(1)负责辖区内设备故障的检修任务,制定并落实预防性维修方案,控制维修成本,减少设备停机时间;
(2)承担公司生产装备的机械部分日常维护与保养工作;
(3)依据设备保养手册及技术说明书提出保养计划建议,并按既定计划执行保养作业;
(4)结合库存实际状况填写备件采购申请单,参与备件到货验收及紧急备件的提报;
(5)开展日常巡检工作,及时发现异常情况,消除潜在风险;
(6)根据备件使用数据提出降本增效及替代优化建议,持续降低管辖区域内的备件消耗水平;
(7)落实预防性维护措施,提升设备稳定性,压缩区域停机时长。
岗位要求:
(1)自动化、机械、电气类相关专业背景;
(2)具备吃苦精神,工作积极主动,能适应夜班轮班安排;
(3)具有三年以上工业自动化、物流自动化等领域设备维保工作经验;
(4)能够独立完成设备故障的快速诊断与处理。
员工福利:五险一金、年终奖金、节日福利、免费班车、带薪年假、包吃、免费停车、职业培训、职称评定
备注:此岗位入职企业为成都千嘉科技股份有限公司,每周单休,不提供住宿,介意者请谨慎投递。
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
风电光伏运维技术员
4000-5000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。
2、严格执行“两票三制”及相关光伏电站检修维护规程开展作业;
3、积极参与各项技术培训,考取岗位所需资格证书;
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
洛阳栾川县岗位名称:生产经理/车间主任薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+
4000-8000元/月
车间主任包吃包住月结学历不限全职有生产管理经验
岗位名称:生产经理/车间主任
薪资范围:4000-8000元/月(底薪+绩效奖金+生产达标奖,经验丰富者薪资面议)
岗位职责:
1.生产统筹:制定硫铁矿、冶金辅料的月度/周度生产计划,匹配订单需求与产能,跟踪生产进度并动态调整,保障交付效率;
2.安全管理:落实车间安全生产制度,组织日常隐患排查、安全培训及应急演练,杜绝生产安全事故;
3.质量管控:监督生产工艺标准执行,对接质检部门处理质量异常,确保产品合格率达标;
4.设备运维:统筹生产设备的日常维护、检修计划,降低设备故障率,保障生产连续性;
5.团队管理:负责车间班组人员的排班、培训、绩效考核,提升团队操作技能与执行力;
6.跨部门协同:衔接采购、仓储部门保障物料供应,配合研发部门落地产学研工艺改进项目;
7.问题优化:分析生产数据(产能、成本、能耗),提出流程优化建议并推动实施。
生产储备干部
3000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资范围:4500-6000元/月(面议,含绩效奖金;根据培养进度及能力调整薪资)
岗位职责
1.参与生产车间日常运营管理,协助车间主任落实生产计划、工艺标准及安全操作规程;
2.学习硫铁矿开采、加工、冶金辅料生产等核心流程,熟悉设备运维、质量管控及现场5S管理;
3.协助开展生产现场隐患排查、整改跟踪,参与安全生产培训及应急演练组织;
4.跟进生产过程中的物料消耗、产能统计、质量异常处理,整理相关数据并形成报告;
5.参与生产工艺优化、技术改进项目,配合产学研合作相关的生产端落地工作;
6.轮岗学习生产计划、设备管理、质量检验等岗位,积累综合管理经验,逐步承担班组管理职责;
7.完成上级交办的其他生产相关工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历,冶金工程、材料科学与工程、化工工艺、机械制造、矿山工程等相关专业优先;
2.应届毕业生或1-2年制造业生产相关工作经验均可,有冶金、矿山、化工行业从业经历者优先;
3.了解生产管理基础理论,具备一定的现场问题分析与解决能力,能快速适应车间工作环境;
4.熟练使用基础Office办公软件,具备数据整理、报告撰写能力;
5.吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力;
6.认同公司安全管理理念,严格遵守安全生产规章制度,有安全意识和风险防范意识;
7.愿意从基层岗位做起,有明确的职业发展规划,立志向生产管理方向发展。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP);
2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题;
3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率;
4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生;
5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。
任职资格:
1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑;
2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型;
3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
钢结构制造技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导
2.对生产全过程进行监管,保障产品品质与作业效率
3.持续优化生产工艺,推动生产技术不断升级
任职要求:
1.具有钢结构制造或生产相关领域工作经验
2.具备团队管理能力,能有效提升团队协同效能
3.工作细致严谨,具备生产工艺改进与优化的意识和能力
板式家具生产厂长 车间主管
8000-13000元/月
生产总监3-5年中专及以上家居家具
岗位职责:
1. 负责板式家具生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质;
2. 监管生产现场作业规范,落实安全生产及现场整洁有序;
3. 组织协调内部资源,持续优化生产工艺,提升产线运行效率;
4. 主导产品质量管控工作,确保产品满足相关行业规范要求;
5. 带领团队推动技术改进与工艺创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 熟悉板材加工及家具制作相关设计软件,熟练操作CAD等工具;
2. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推进生产目标达成;
3. 责任心强,富有创新思维,能灵活应对市场需求变化;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,可及时处理生产中各类问题;
5. 深入掌握板材特性及家具生产工艺,具备资源合理配置能力。
暖通工程师
4000-7000元/月
暖通工程师3-5年学历不限装配式建筑农业建筑ArchiCAD
冷库冷链设计、预算及施工组织,每月休息四天!
招聘人数1-5人
风电运维工程师大专及以上
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
钢制办公家具生产工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理
2. 保障生产流程高效运转,及时处理生产过程中的各类突发情况
3. 监控产品质量,确保产品达到规定标准及客户需求
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效推动跨部门协作
2. 工作认真负责,执行能力强,可按时达成既定目标
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘洛阳生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。