工作职责： 1、负责开拓国内光伏、充电桩、储能等领域的市场并推进订单落地； 2、对接国内客户日常联络，协助提供售后支持，持续维护客户关系； 3、开展所辖区域的市场调研与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科类相关专业应届毕业生优先； 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及清晰的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，乐于学习新知识，富有进取心； 4、能够适应一定程度的出差安排； 5、表现突出的应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、住宿餐饮补贴、绩效奖金

岗位职责： 1、负责订单跟进及单据核对工作； 2、负责接收销售咨询信息，了解客户具体需求，并安排客户拜访及接待来访客户； 3、具备识别并开发潜在客户的能力，推动合作达成； 4、负责谈判前的材料准备、资源协调及相关业务洽谈工作； 任职资格： 1、统招本科及以上学历，机械类、工科类相关专业； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力； 3、心理素质佳，具备较强的沟通与协调能力； 4、持有驾照，能熟练驾驶者优先； 5、有同行业工作经验者优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、通讯补助、项目奖金 职位亮点：完善的培训体系 企业发展潜力大

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，负责区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 4. 协同市场团队获取产品技术方面的支持； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理政策框架下，承担应收账款的跟进与管理； 7. 联动售后技术服务团队，保障客户获得优质服务体验，提升满意度。 您对我们的期望： 1. 您具备自主作业能力，拥有良好的应变力与责任意识。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4. 与专业能力强的团队成员协作，保持高频交流与经验共享。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔的核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递企业服务理念的责任。 7. 与服务团队高效协同，形成闭环支持。 8. 享有丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份内部拥有清晰的职业发展通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备出色的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 5. 可接受出差安排。

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户群体为国内外大型钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是耐火材料领域的领先企业之一。 加入我们，你将融入一个富有激情的团队，携手推动企业与行业的共同进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1. 市场开拓与客户管理 · 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 · 与客户保持深度交流，精准把握其实际需求，提供个性化的耐火材料应用方案。 2. 销售任务达成 · 按照公司下达的销售指标，完成年度或季度销售任务，持续扩大产品销量与市场覆盖范围。 3. 团队配合与内部协调 · 与团队成员保持高效协作，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 · 参与公司销售政策的研讨及流程优化工作。 任职要求： 1. 学历条件 · 大专及以上学历，专业不限。 2. 行业背景 · 具备耐火材料行业或相关领域工作经验者优先考虑。 · 拥有至少3年销售岗位经验，具备扎实的销售技能与谈判能力。 3. 综合素质与职业素养 · 热衷于销售事业，具备乐观进取的精神和强烈的目标导向意识。 · 思维条理清晰，能独立开展业务，同时适应高强度的工作节奏。 福利待遇 五险一金 出差补助 学历补助 项目提成 年底双薪

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目过程跟进：根据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，推动项目达成合作； 4、销售执行落地：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成产品发运、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，作风务实，具备较强的自我激励能力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用公司报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等集体活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠体检政策 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

无责底薪：5000-10000/月+交通补贴400-1400/月+丰厚提成+各项奖励+差旅补贴 新人阶段：综合5000+ 熟练阶段：10000+，上限不封 岗位职责： 1. 负责航空港区与新郑区域的市场业务拓展； 2. 负责泵类产品、供水设备、污水处理设备、净水设备、消防暖通设备在设计院端的对接及推广宣传工作； 3. 开展区域内销售市场的开发与维护； 4. 收集项目动态信息，挖掘潜在客户资源，达成图纸录入目标； 任职要求： 1. 思维灵活、语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4. 具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5. 机械、电气、给排水、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 福利待遇： 1. 试用期无责任底薪5000-9200元，业绩突出者可达9200元，特别优秀者可面议； 2. 提成丰厚，配套多项激励奖励； 3. 薪酬构成：底薪+提成+奖励+补贴； 4. 季度交通油补1200-4200元，另享通讯补贴，周末双休，执行国家八小时工作制度，法定节假日正常休息； 5. 入职带教，系统培训，晋升通道完善，设有管理与专业双发展路径，为员工提供成长平台，激发个人潜能； 6. 双休、法定假期、五险、油补、话费补助、差旅补助；相关费用据实报销； 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、员工旅游、节日关怀、周末双休、补充医疗保险、带薪年假、五险 职位亮点：大平台支持、精英团队、系统培训、高收入潜力、能力提升空间

1. 开拓大客户资源及经销渠道，制定并落实销售方案，达成既定销售指标 - 负责现有经销商与代理商的日常管理，拓展专注净化领域的合作商，协助其设定销售目标并规划实施路径。 - 与经销商联合拜访终端客户，巩固存量业务，挖掘产品新应用场景与竞争优势。 - 对经销商销售团队开展产品知识与应用技术培训，提供专业技术指导，协助解决技术难题。 - 参与项目招投标工作，在商务谈判和技术支持方面为渠道伙伴提供支撑。 - 处理经销商及终端客户提出的问题与投诉，确保服务响应及时有效。 2. 汇总行业竞争动态、重点项目信息，收集市场与客户反馈，并传递至公司相关职能部门。 3. 定期在客户现场组织技术交流会及产品培训活动，推动公司新旧产品的市场推广。 4. 承担企业内部讲师职责，面向新入职员工及其他部门人员开展净化领域专业知识培训。 5. 维护终端用户关系网络，掌握技术发展方向，识别潜在业务增长点。 要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、暖通、能源动力等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上工业设备销售经历，有空压机、过滤器、干燥机等后处理设备销售背景者优先。 3. 熟悉Atlas Copco、Ingersoll Rand、Sullair等主流空压机品牌及其配套后处理产品。 4. 其他能力‌：具备良好沟通表达能力，能适应频繁出差，持有驾驶执照者优先。

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业调研：收集并分析行业市场信息，推进领域内业务开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队协作能力及高度的工作积极性。

岗位职责： 1、负责电气元器件市场的拓展及终端用户的推广应用； 2、协调技术工程师与客户之间沟通，及时响应并解决客户提出的技术问题； 3、跟进客户实际需求，提供售前方案分析、售中商务洽谈及售后支持与反馈服务； 4、独立开展客户拜访，完成产品推介、商务谈判、销售合同条款拟定及签约工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或机械类相关专业优先考虑； 2、具备良好的销售策略运用能力、市场洞察力及独立开发客户的能力； 3、有工控行业技术背景且愿意转向市场营销方向发展者优先录用； 4、熟悉石油、化工、冶金、电力、水泥、市政、煤炭、半导体等行业并拥有相关资源者优先； 薪资待遇： ①底薪4000-8000根据能力定薪（优秀者可面议）+提成3-12%（销售额几十万-几百万不等，看客户采购的设备与数量），综合10k+，不封顶。 ②上班时间早8.30-6.00，午休2小时，不用加班，单双休。 ③公司成立10多年，河南省电子规划院下属公司，国家高新技术企业，分配意向客户。

·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，全力以赴年收入可达70W以上，提成无上限！ ·高福利：双休+五险一金+带薪培训+交通话费补贴+节日关怀+每三个月调薪机会+年度免费体检+半年后公司配车！ ·高成长：资深员工带教一对一辅导，健全的晋升体系，助力快速提升专业能力！ ·多地可选：北京、上海、广州、郑州、南京、长沙等多个城市自主选择！ ·支持线上远程面试！ 岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校等区域开展转基因鼠模型、实验技术服务外包等业务的市场拓展与销售工作，达成公司设定的业绩目标。 2. 主动联系并拜访客户，深度挖掘客户需求，提供针对性的专业解决方案，推动项目合作落地。 3. 搜集行业信息及客户意见，参与市场调研、推广策划及相关宣传活动。 4. 统筹协调内外部资源，及时解决项目执行过程中的各类问题，保障业务顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物科学、动物学、医学、农学等相关专业背景。 2. 具备生物领域销售或技术咨询服务经验者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通表达能力与抗压素质，对销售岗位有高度热情。

招 聘 工作内容：钢结构类，放样、工艺 薪资：8000元以上， 联系方式：王

郑州市中牟县招水电、弱电/安防、强电、桥架/支架安装 要小工

公安分局招一名司机，开警车B证，年龄20岁以上，55岁以下，身高1.7米以上，包吃住，月薪4000，上班地址航海路有意者联系电话

内墙刮腻子好手，260一天，现钱，两天的活，附近的

磨地坪 灰尘有点大 日结200元 年龄不超58 必须干够5天

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

具备射频无线电基础知识，勇于市场开拓，积极跟进项目需求，灵活沟通技巧，乐于挑战性工作

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.具备团队协作精神和客户服务意识

加入行业领军者：深耕脑科学仪器领域19年+，服务清华、中科院等500+顶尖实验室，航天合作伙伴，助力中国脑计划前沿研究！ 你将负责 1.尖端科研装备推广：负责公司代理/自研产品线（如近红外脑成像，脑电设备、眼动仪等系统）在区域内高校及科研机构的销售落地，完成年度销售目标； 2.科研级客户深度经营：拜访神经科学、心理学、人因工程等交叉学科的科研工作者，挖掘脑科学课题研究中的设备升级需求，提供从单机采购到实验室整体解决方案的设计建议； 3.重大科研项目攻坚：主导政府科研专项采购项目，协调商务和技术团队，完成招投标方案设计及售前培训、数据采集或分析等全流程服务； 4.学术生态圈建设：通过组织学术研讨会、联合申报课题等方式，与科研机构建立长期合作关系。 我们需要这样的你 专业背景优先： 生物医学工程、心理学、神经科学、运动人体科学、人工智能等相关专业本科及以上学历（懂脑电、fNIRS技术原理或SCI论文发表经验加分）； 2年以上科研仪器设备销售经验，有成功运作过省级重点实验室建设项目者优先。 核心能力匹配： 能快速理解科研人员的研究痛点，并联动技术团队提出解决方案； 擅长突破决策链（从实验室PI到设备处处长），能推动单笔100万+科研采购项目落地； 适应高频出差（每月8-10天），具备用学术语言与教授对话的能力。 我们为你提供 超竞争力回报： 底薪8K-12K（依经验）+ 销售额提成，TOP Sales年薪可达40万+； 节假日伴手礼+礼品卡，团建+出游，福利多多。  顶尖资源赋能： 承接顶尖高校合作项目的实战机会，快速积累学术圈人脉； 入职即配资深技术顾问（硕博士学历占比100%），助你打造“技术型销售”竞争力。  长线发展通道： 明确晋升路径：销售工程师→销售经理或跨岗位发展（现有管理层90%从内部晋升）； 业内参展和培训机会，直击全球前沿技术。 为什么选择我们 与国际多家顶尖供应商建立独家合作关系，并拥有自研硬件+数据分析平台的企业 与10+所985高校建立联合实验室 中国航天和脑计划合作伙伴

岗位职责: 1. 负责开发新客户资源，运用多种方式拓展客户群体； 2. 与客户保持高效沟通，建立稳定合作关系，准确把握客户需求； 3. 参与市场拓展方案的规划，为团队持续输送优质客户线索； 4. 配合团队推进客户邀约及转化流程，提升客户体验与满意度； 5. 按时参加团队会议，交流市场信息与开发经验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商务敏感度，能顺畅开展客户对接； 2. 熟悉市场开拓基本逻辑，可迅速判断潜在客户价值； 3. 具有协作意识，善于与团队成员协同作业； 4. 既能独立开展工作，也能够融入团队共同达成目标； 5. 积极面对挑战，对客户拓展工作富有热情。

【同行业加班最少，无需主动拓客，每日15-25位精准客户主动咨询添加，成交率约20%】 无责底薪4000+1000绩效+提成 日常工作：为有意向购买的客户提供售前专业咨询服务 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、使用企业微信与客户对接，依据客户需求提供专业解答，协助完成下单转化 3、******，大专学历，条件优异者可适当放宽要求 4、欢迎应届毕业生加入，配备系统化销售培训流程，入职三个月内均有机会实现月薪2万 福利待遇： 1、工作时间：9:00-11:50 13:30-18:30 2、享受法定节假日带薪休假，每月安排4天休息，支持连休 3、节日礼品、生日红包、团队建设及旅游活动等丰富福利 4、公司配备微波炉、免费小零食、速食供应（可在公司用餐） 薪资待遇： 无责底薪4000元+1000元绩效+提成 产品单价1000-8000元不等，每单提成200-800元 曾从事在线教育、招商、金融、保险、催收、贷款、软件销售、医疗大健康、医美、渠道拓展、中医养生、医药代表、会销等领域的销售人才欢迎咨询。公司晋升通道畅通，无内部竞争机制【售后专员—售后主管—售后经理—售后总监】，零基础也可快速上手，入职即可实现月入过万并获得晋升机会

1，主要通过电话联系参加展会的展商，完成个人销售目标。 2，通过后续微信对接，促成合作 3，具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 4，学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

永久无责底薪4000！！！无业绩考核与任务指标！！无需频繁外呼电话！！想稳定发展的来！！ 【公司介绍】 公司专注于家庭教育领域，成立于2009年，主营线上一对一心理咨询服务，致力于解决青少年成长中的叛逆、厌学、抑郁、手机依赖等问题（以手机使用过度为主）。品牌由知名演员代言，目前团队规模超600人，正迈向千人企业，发展前景广阔。作为国家政策支持的新兴朝阳产业，公司在行业中处于领先位置； 薪酬待遇：无责底薪4000 + 5%-12%提成 = 综合收入8000+（上不封顶） 工作时间：早10点至晚8点（含2小时休息），每周日固定休假 培训期及试用期全程带薪，薪资待遇不打折！！！ 职位优势： 1、企业运营稳健，团队成熟，入职即配备专人指导； 2、公司分配精准客户资源，无需自行开拓市场，积累越久收益越高； 3、工作流程简化，仅需完成客户初步沟通，后续由专职人员跟进处理； 4、不限学历、不限专业、无需经验，重视内部人才培养与晋升机会； 任职要求： 1. 年龄23-38周岁 2. 具备基本沟通能力，做事有责任感

你好，如果你也是初来郑州打拼的年轻人。如果你也充满梦想，就耐心看下职位描述，因为可能会改变你的人生和命运！在优先集团很多人实现了买车买房。目前郑州职场是去年12月份从北京过来开的。在职员工200多号人。 首先在我们工作的平台上 要有好的收入和结果，前提是你必须努力好学，听话照做，我们公司销冠入职七个月买保时捷卡宴。董事长一个月月收入80万。公司员工宝马，奔驰遍地都是。 （可以过来亲眼目睹让你眼见为实） 如果你不信，觉得天方夜谭，不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！ 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美，大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司； 优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司（目前总部在北京以及广州公司）和两家生产研发工厂； 优仙集团目前同事有4600+，其中包括商务开发团队3000+ 二、我们公司是做什么项目？ 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器（拥有30多项专利技术）： 我们市场优势： 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万」「国家认证3A级诚信企业」 三、项目介绍 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目（仪器＋产品）您可能不了解这是什么？简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 四、【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。今天眼部衰老问题：全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年6月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量5000万家以上，并且平均每天新开业美容院超过8000家（美业是朝阳行业，市场足够大） 五、【工作内容】 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美容院做出结果后再合作不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利 六、【薪资待遇】： 1、薪资;入职后，开一单收入在3000-40000（24小时内发提成）新人第一个月记录15单！ 销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部3000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上；工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事：月入20万，一月入10万＋（都可以来查证） 4、混着干的年薪30万 努力干的年薪50万 拼命干的年薪300万 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 七、【岗位要求】 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁(特别优秀可以放宽到42左右）； 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人！ 【工作时间】 1、早上09:00一下午18:00 2、做六休一、周日休息【加班自愿，人性化管理】 1、岗前培训：入职后有标准培训课程和sOp流程；总监、销冠也会对新入职同事一对一培训； 2、数据资源：公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可 3、最高收入：在优仙平台两条腿走路 ：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总 监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时3

平均薪资约10000元，每成交一单房源可获600元提成，每月设有成单冠军奖励及多项月度、季度、年度奖金 员工宿舍为2-3人间，配备空调、洗衣机、冰箱等生活设施

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新增客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动交流，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄25-45岁，发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、拥有较强的学习意识及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:30-17:30（中午休息1.5小时） 薪资架构： 底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄奖 公司福利： 1、提供带薪岗前培训，入职后表现突出者可破格晋升。 2、五险、13薪、团队建设活动、节日福利、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等员工活动。 3、每月休息四天，法定节假日正常休假，享受约20天超长带薪年假。

岗位职责： 1、负责门店日常销售工作的开展与落实 2、参与市场推广活动的策划及执行，助力提升店铺业绩 3、维护店面环境整洁，规范商品陈列，增强门店整体形象 4、及时收集并反馈市场动态信息，配合优化产品与服务策略 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能准确把握客户需求 2、热爱销售工作，具有积极进取的工作态度 3、具备团队协作精神，愿意与团队成员共同完成销售任务 4、能适应高强度工作节奏，拥有较强的抗压能力

郑州新乡山西晋城等地招业务员若干名，年龄30至55岁，有过健康类咨询或药代方面经验最好，时间自由，能张开嘴迈开腿，诚信务实踏实的朋友，底薪加提成，电话

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：3500/月 试用期薪资：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责未覆盖市场的招商拓展及现有客户的销售维护工作 3、富有活力与热情，具备清晰的职业发展方向，目标感强 4、开展销售团队的搭建与管理，带领并指导成员达成销售指标 5、具备奋斗精神，积极完成公司及部门下达的各项销售任务 6、承担所辖区域市场运营工作，包括市场建设、推广宣传、品牌塑造及公共关系维护 网络销售经验者优先考虑 任职要求： 1、热爱销售工作，有强烈的致富意愿和进取心 2、性格亲和，逻辑清晰，具备良好的团队协作意识 3、年龄20—45岁，能力突出者条件可适当放宽，欢迎优秀应届生及居家宝妈应聘 4、执行力强，市场敏感度高，能独立处理基础业务流程 5、薪酬结构：基本工资+高额提成+奖励金+福利待遇+五险