职位描述： 1、负责电话沟通，完成客户邀约与回访，准确记录客户相关信息； 2、负责线下客户的接待工作，开展咨询交流及协议签订等洽谈事项，依据企业服务流程为客户提供专业化的咨询服务，结合学生学习情况做出评估与诊断，制定个性化辅导方案； 3、负责分析学员需求，处理客户关于公司产品与服务的相关咨询； 4、完成课程销售任务，并落实上级安排的其他工作内容； 任职要求： 1、擅长沟通，语言表达流畅、清晰，仪态端庄大方，具有良好气质； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能积极应对工作中的挑战； 3、学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中； 4、教育学、心理学相关专业背景，或具备教育类产品实际营销经验者优先考虑； 职业晋升空间： 业务方向：助理咨询师—咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—钻石咨询师 管理方向：合格咨询师—助理咨询主任—咨询主任—助理校长—校长—城市校长—大区校长

(1) 具备良好的人际交往能力，语言流畅、表达准确、仪态端庄、举止得体； (2) 拥有出色的沟通技巧和商务谈判经验，抗压能力强，能从容应对工作中的各类挑战； (3) 学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中，具备较强的实践应用能力；

岗位职责: 1. 通过电话开展课程（小初高课程）邀约，为潜在客户提供专业咨询服务 2. 维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3. 学习并熟悉产品内容，持续提升销售能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与说服能力 2. 能在团队中协同合作，共同完成销售任务 3. 对教育领域（小初高课程）具备一定认知，适应市场动态变化

（1）负责电话接听与拨打，进行客户邀约及后续回访，准确记录客户相关信息 （2）负责线下客户的接待工作，提供咨询沟通、面谈交流及协议签署等服务，依据公司业务流程为客户提供专业化的咨询服务，结合客户学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案与学习规划 任职要求： （1）具备良好的人际沟通能力，语言表达流畅清晰，仪表整洁，举止得体，气质良好 （2）具有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能持续应对工作中的挑战与压力 （3）学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中

(1)擅长人际交往，语言流畅、表达准确、仪态端庄、举止得体； (2)具备良好的沟通技巧和商务谈判经验，抗压能力强，能从容应对工作中的挑战； (3)学习能力突出，善于将所学知识灵活运用于实际工作中。

1、负责联系家长与学生，邀请其到校区参加课程体验 2、负责接待到访的学生及家长，提供课程咨询并完成报名签约流程 3、关注市场动态、学校信息及教育行业发展趋势，及时掌握需求变化

（1）负责电话接听与拨打，进行客户邀约及后续回访，准确记录客户相关信息 （2）负责线下客户的接待工作，提供咨询服务并安排面谈，完成协议签署等洽谈事项，结合学员学习情况开展分析评估，制定个性化辅导方案与学习规划 （3）承担课程推广与销售任务，并完成上级交办的其他相关工作 任职要求： （1）具备良好的人际沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态端庄自然，气质良好； （2）具有较强的沟通协调和谈判能力，抗压性强，能持续应对工作中的挑战； （3）学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中

岗位职责：以专业咨询为学员点亮成长之路，用细致服务为课程搭建信任之桥，用爱心、细心、耐心、责任心成就每个求知者的理想未来。 1、负责课程咨询全流程服务: （1）接听/拨打电话咨询，精准记录需求并定期回访； （2）面对面接待来访客户，提供专业化课程规划方案； （3）根据学员情况制定个性化学习计划。 2、课程推广与招生管理： （1）熟练讲解课程体系、教学特色及师资优势； （2）跟进潜在客户，完成从咨询到报名的转化流程； （3）处理报名手续及后续服务对接。 3、学员服务与协调： （1）安排试听课及正式课程排期； （2）协调教学部门做好学员入学准备； （3）定期跟踪学员学习进度，维护学员档案。 4、市场信息反馈： （1）收集整理客户需求及竞品动态； （2）参与招生策略优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育/营销相关专业优先。 2、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力。 3、服务意识强，有亲和力和耐心。 4、有无经验均可，公司带你成长。 福利待遇： 1、薪资激励：底薪(根据能力/经验面议)+提成(上不封顶) 2、晋升机会：公司有健全的晋升机制，晋升机会多。 3、培训支持：手把手教销售技能，从咨询到报名全程带教。 4、五险一金+节日礼品+通讯补助+年功奖+各类假期 上班时间： 周一休息， 周二至周五：8:30-11:30，14:30-18:30， 周六日：8:00-11:30，14:30-18:30。 工作地点： 桥西区：金鑫大厦/香江名城附近 桥东区：七中/五中/冠垣广场附近

职位描述： 1、负责电话沟通，进行客户邀约与回访，准确记录客户相关信息； 2、负责线下接待客户，提供咨询服务，开展面谈交流并完成协议签署等事宜，依照企业服务流程为客户学员提供专业化指导，结合学习情况给予分析诊断，制定个性化辅导方案； 3、负责分析学员需求，处理客户关于公司产品与服务的相关咨询； 4、完成课程销售任务及上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，仪表端庄、举止得体、气质佳； 2、拥有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能积极应对工作中的挑战； 3、学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中； 4、教育学或心理学专业背景，或具备教育类产品实际营销经验者优先考虑； 职业晋升空间： 业务方向：助理咨询师—咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—钻石咨询师 管理方向：合格咨询师—助理咨询主任—咨询主任—助理校长—校长—城市校长—大区校长

【岗位职责】 1、接听课程咨询来电，为学员解答考试相关问题，了解其备考情况并挖掘课程需求，精准推荐匹配的课程方案； 2、负责接待到访学员，提供专业且高质量的考试政策解读与课程咨询服务； 3、依据公司设定的年度及月度销售指标，协同团队达成整体销售目标； 4、协助市场人员开展客户维护及电话回访工作，提升客户转化效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限； 2、热爱客户服务类工作，态度积极，具备良好的服务意识，做事严谨细致； 3、嗓音清晰有亲和力，适应变化，能承受一定工作压力，具备出色的口头表达与沟通能力； 4、有教育领域从业经历者优先考虑； 5、仪态端庄，气质良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建

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1.邀约意向客户到校区咨询或试听。 2.负责TMK到店客户面谈签约。能咨单签单。 3.熟悉南京中高考。

通过B端C端自行完成招生指标，双休，早九晚六，转正还有寒暑假和年假，全年最少135天假，没有行业经验/资源勿扰，看清楚考虑好了再投简历，感谢！ 岗位职责： 1、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、维护及增进已有客户关系，定期回访，了解客户需求； 4、收集市场动态及竞争对手信息，为公司提供决策支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，目标导向，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

关于公司：西南区域知名学科教育品牌前期有政策性保底收入，非常优质 一、新繁、大丰、上都、青白江区域内就近分配 上都中学中心校：新都区新都大道极客数学帮上都校区、新繁小学中心校：成都市新都区新繁镇世玺、敬成路中心校：成都市新都区大丰街道方元路成丰茶府、青白江新广场校区：成都市青白江区极客成长中心（新广场校区） 二、成华、武侯、金牛、锦江、青羊、高新、天府新区区域内就近分配 成都万年场中心校、成都一品天下中心校、成都锦江川师中心校成都紫荆中心校、成都天府新区南湖半岛中心校、成都新川中心校 三、彭州、崇州、郫都、温江、龙泉、双流区域内就近分配 彭州南大街中心校：彭州南大街、郫都时代天街中心校：高新西区合作路时代天街、崇州北大资源中心校：永康东路北大资源、温江柳城中心校：温江区柳城大道东段极客数学帮（交通银行2楼）、龙泉大面中心校：四川省成都市龙泉驿区大面街道天府逸家三期、双流棠湖中心校：四川省成都市双流区棠湖西路一段国美电器 极客教育于2011年成立，深耕西南学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，覆盖小学至高中全年龄段。凭借自主研发的差异化课程和扎实客户口碑，实现持续盈利与规模化发展，稳居西南数学教培龙头地位。 【薪资福利】 1、相当可观的月收入：无责底薪+招生提成+课消综合薪资服务提成+各类补贴(380)，综合月薪7K-12K元/月，机构提供基础生源 2、完善丰厚的福利：入职五险一金，节日福利，大小团建，春节带薪休息(8~10天)，带薪小暑假（10~15天)），年轻化团队，和谐团结的公司氛围 3、晋升快速且标准明确；每年2-3次晋升，可在1-2年内往资深顾问/销售管理岗/校区校长等发展 4、00后伙伴文化：主要以00后为主，氛围活泼、轻松；团队里没有严格意义上的上下级，大家相互尊重，彼此分享、协作 【工作内容】 该岗位包含70%的销售服务+30%的行政服务 销售服务：作为顾问老师，依托公司提供的基础客户资源，以及自身定期参与市场推广（如定点宣传，形式不限于地推/发单等）获取的精准客户信息，进行电话初步沟通，并邀约家长和学生来校区进行面谈，了解具体的学习难点及问题，规划适合的课程和老师，最终促成课程销售。 行政服务：作为班主任老师，协助班级授课老师定期联系家长，反馈学习情况和了解家长诉求等；作为教务老师，协助家长和学生完成课程调整等需求，不断提升客户满意度。 【招聘要求】 1、大专及以上学历 2、形象良好，乐观皮实，具备良好的沟通能力和学习能力 3、对教培行业有一定了解，具备一定的责任心和服务意识 广州薪资：无责底薪4500+提成；最低月薪保障6000元； 佛山薪资：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元（可能会有微调） 成都主城（三环+高新区、天府新区）：无责底薪4000+提成；最低月薪保障6000元； 川渝内除成都主城以外的其他城市： 无责底薪3500+提成，最低月薪保障5000元；

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