招聘岗位：家具销售（直播学徒） 招聘人数：2人 学历要求：高中及以上 经验要求：有过实木家具销售经验者优先，销售过其他类型家具也可。 年龄要求：30-40岁 性别要求：不限 其他要求：能直播。没有直播经验公司会有培训。踏实勤快，口齿伶俐。热爱学习，能接受新模式，适应能力强。 工作内容：公司为前厅后厂模式（在公司不在家具城上班），有着10年以上的成熟电商团队，现扩大规模高薪诚邀你的加入！ 1、接待客户，达成交易。 2、回复客户咨询，对潜在客户进行跟踪、维护和邀约。 3、直播拓客。 工作时间：8小时工作制，早八晚五。 薪资构成：底薪+提成，（4000-20000元）具体工资面议。 福利待遇：中午有食堂，午休有空调宿舍，给上五险，月休4天。试用期三个月，节日福利。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的学校合作伙伴，拓展招生覆盖范围 2. 执行招生策略，完成季度及年度销售目标 3. 收集市场与信息，反馈家长需求，协同产品与市场团队优化方案 任职要求： 1.最好具备招生相关工作经验，熟悉整个流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备市场敏锐度和独立策划执行能力 4. 能适应短期出差，有较强抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！要求能适应出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市风貌的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，内心有强烈的目标驱动力！（成功源于自身的坚持与拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘岗位，河北省各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营事务，及时协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑；具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金；电销岗位2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

冀州和枣强招聘车销饮品业务5名，桃城区居住也行，有经验者和有当地资源优先，餐饮流通均可，男女不限，薪资底薪+全勤+补助提成6000+，五险一金，业务能力越强，工资越高。联系电话

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、及时收集并整合行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种服务方式对接客户，持续跟进并掌握客户需求变化； 4、依据既定的营销方案，达成公司下达的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓意识，拥有良好的谈判技巧； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备优秀的人际互动能力； 3、工作积极主动，责任心强，学习能力强，乐于接受挑战。 职业发展方向： 纵向发展：职级晋升（共7个职级，每月均可晋级，晋级即调薪） 横向发展：管理路径成长，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪3600-7600元+提成20%+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2.五险一金+系统完善的带薪培训； 3.节日伴手礼+带薪假期+法定节假日休假； 4.公开透明的多通道晋升机制； 5.丰富的户外团建活动+员工国内外旅游奖励。

“薪”满“益”足的好机会来了，待遇优厚，工作轻松，离家近！ 4S店就近分配！就近分配！就近分配！ 薪资结构：无责任底薪（3500-4000）+提成＝月均收入8000-1.2W 福利待遇：五险一金、年度健康体检、灵活调休、带薪年假、生日惊喜礼遇、法定节假日福利、团队建设旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动…… 工作时间：做六休一，上午9:00-下午17:30（不加班，留出充足时间陪伴父母与家人） 任职资格： 1、****以内，大专及以上学历，具备至少1年销售相关工作经验 2、热爱销售岗位，积极进取，性格开朗，具备良好的沟通能力 工作内容： 1、维系与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，协同完成对车主的服务支持； 2、在4S店内接待到店车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，推动延长质保产品的落地办理； 期待您的简历加入

唐山中骏世界城苹果授权店 招聘苹果销售  要求： 能长期工作者优先考虑，有较强的执行力，有责任心上进心，良好的沟通能力 年龄 : 20岁--35岁 学历：大专以上学历 月薪 ： 底薪（综合工资3000～8000） 时间：上午9点半～6点  中午12点半 ～闭店（两班倒） 咨询电话 ： 

急招 若干名 扣大棚塑料布工人 计件活280元一栋棚 工资 一个星期一结 没有技术含量的活 小工就能干 男女不限 60岁之内的 有能力带队的 优先考虑 期待您的加入 联系电话 ️ 工作地址：河北张家口市沽源县西辛营乡 （包吃住 当天安排住宿 ）

张家口市沽源县招电焊、工地小工/杂工

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岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

招聘：旅游顾问-成都牛王庙（社保 团队氛围好） 薪资：7000-12000元 六零空间于2014年4月正式成立，深耕养老产业10年时间，专业服务于退休中老年人。致力于引领退休时尚新生活，打造集旅游旅居、社区康养为一体的新时代养老企业。我们能够提供给您：1、薪资福利： 无责保底底薪＋缴纳五险一金＋年假＋培训＋团建 节日福利2、晋升机制：不论资排辈，不论工作年限，只看个人能力。3、员工培训：一对一带教，体系化的员工培训机制。【岗位描述】1.邀约：根据公司提供的准客户资源电话联系客户 ，运用企业、电话联系及邀请客户进群并参加线上旅居发布会；（无通时通次要求）2.群运营：与客户交流互动，话题引导；（提高与客户粘性）3.签单：及时跟进客户，解决疑虑，完成签单和后续服务；（服务促进产品销售）4.二次转化：活动邀请，线路推荐。激发客户。（服务带动裂变）【任职要求】1.大专及以上学历；2.有一年以上的C端客户销售工作经验；3.语言表达顺畅，思维逻辑清晰，有耐心擅于和中老年人沟通；4.目标感和服务意识强；我们给不了您短、快、频的高收入，但是我们会给您稳定慢慢积累的高收入。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责: 一、接待客户，协助客户挑选眼镜架与镜片，并提供专业配镜建议。 二、配合门店完成各类渠道的宣传推广工作。 三、负责商品库存盘点、货架陈列及店内日常运营事务。 任职资格: 具备1-3年销售工作经验，年龄在20-50岁之间 品行良好，具有服务意识和较强的学习能力，无经验者可享受带薪培训 工作时间: 早上8:30-19:00 薪资待遇: 底薪+提成+重大节日福利+每月4天休假+五险！综合收入3-8千，提成优厚，能力越强收入越高 试用期1-3个月，期间底薪2500元，转正后享受全部待遇！ 有意向者请直接电话咨询

通过电话微信邀请企事业单位参加培训。

岗位内容： 1.纯无责保底2700+社保，小白可以做，无任何套路。 2.提成根据能力跟达成情况，跳点通提，有能力你就可以做的无上限。 3.基本首月综合收入5000+；3-5个月熟手到手8000+

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，薪资上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、思维清晰、工作认真细致的伙伴！ 吃住行费用凭票报销，当日完成报销 晋升通道广阔，适合积极进取、对自身发展有清晰目标的候选人（需具备强大意志力，追求安逸者请勿扰） 无专人带教，独立开展工作

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，涵盖内容更新、互动回应、活动设计等工作； 2. 结合品牌调性及用户特点，创作并推送相关内容，提升社群互动氛围； 3. 定期收集社群反馈与用户行为数据，调整内容方向与运营方式，优化使用体验； 4. 与成员保持有效交流，洞察用户需求，动态完善运营策略； 5. 关注行业动态，快速响应热点趋势，推动内容形式持续创新。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与用户沟通能力，能独立完成内容构思与输出； 2. 熟悉社群运作机制与用户行为特征，善于激发用户参与热情； 3. 拥有较强的数据解读能力，能依据数据分析改进运营方案； 4. 具备良好的协作意识与创新能力，适应高强度工作节奏； 5. 对互联网生态及社交平台发展具有敏锐判断力，能精准捕捉用户关注点。

企微销售 岗位职责: 1. 通过线上渠道开展产品推介与销售工作 2. 持续跟进客户，维护良好关系并保障服务品质符合客户期待 3. 跟踪市场变化，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务客户意识 2. 熟悉各类网络销售工具与平台的操作使用 3. 富有团队协作精神，能与团队共同协作完成既定目标

1、负责联系家长与学生，邀请其到校区参加课程体验 2、负责接待到访的学生及家长，提供课程咨询并完成报名签约流程 3、关注市场动态、学校信息及教育行业发展趋势，及时掌握需求变化

新员工入职第一个月5000无责底薪 岗位职责: 1. 通过电话开展食品及日用百货的销售与推广工作 2. 负责客户资源的维护与开发，持续建立稳定的客户关系 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与说服力 2. 能够自主完成既定销售任务，执行力强 3. 乐于参与团队协作，合力达成销售业绩目标

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪3200-4000， 早8:30晚6:00，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，拒绝加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 工作内容： 负责张家口市区划分的130个网格（区域），一人一格，满编130人，分配对应网格内的客户进行维护与二次开发。通过企业微信添加客户，管理所负责的企微社群，拥有平安旗下全系列产品销售权限（涵盖人寿、车险、理财、信托、平安银行、信用卡、信贷、证券、日化等），提成比例为20%-50%，是全国唯一具备全牌照资质的综合金融服务平台。 发展空间： 若持续深耕业务方向，可向TE精英岗发展，同时开放组长及主管岗位晋升机会，底薪随之提升；后期如有意愿横向拓展，如胜任培训讲师角色，还可获得额外授课提成奖励。 岗位优势 1、公司提供充足的客户资源支持 2、依托世界五百强的强大背景与平台赋能 3、契合平安居家养老与社区医疗的战略布局 4、承接200-400名高粘性、忠诚度高的存量客户资源 5、配备私人专属品牌Pad实现移动展业 6、完善的培训体系助力快速成长 7、收入结构兼具稳定性与无限增长空间 8、配置线上专属坐席协助客户运营 9、晋升机制公开、透明且高效 四、薪资构成 基础薪资 3200-4000（根据面试表现定薪，优秀者可更高）+续期服务津贴+福利补贴+激励方案+高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间广阔，每三个月评估一次职级调整机会。 提成区间为10%-50%，依据具体产品而定。 入职满三个月员工平均综合收入达1W+，业绩优异者月入2W以上者众多，上不封顶。 五、公司福利 六险一金、享受所有法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日礼物。 另有额外激励政策，以现金、购物卡、加油卡、实物形式（如冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸巾等）进行奖励。 六、入职资格 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查； 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者年龄可适当放宽； 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的学习能力、出色的沟通表达能力和良好的应变能力，形象良好。 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多次晋升通道、团队氛围年轻化、无需固定坐班

岗位职责：以专业咨询为学员点亮成长之路，用细致服务为课程搭建信任之桥，用爱心、细心、耐心、责任心成就每个求知者的理想未来。 1、负责课程咨询全流程服务: （1）接听/拨打电话咨询，精准记录需求并定期回访； （2）面对面接待来访客户，提供专业化课程规划方案； （3）根据学员情况制定个性化学习计划。 2、课程推广与招生管理： （1）熟练讲解课程体系、教学特色及师资优势； （2）跟进潜在客户，完成从咨询到报名的转化流程； （3）处理报名手续及后续服务对接。 3、学员服务与协调： （1）安排试听课及正式课程排期； （2）协调教学部门做好学员入学准备； （3）定期跟踪学员学习进度，维护学员档案。 4、市场信息反馈： （1）收集整理客户需求及竞品动态； （2）参与招生策略优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育/营销相关专业优先。 2、普通话流利，具备优秀的沟通表达能力。 3、服务意识强，有亲和力和耐心。 4、有无经验均可，公司带你成长。 福利待遇： 1、薪资激励：底薪(根据能力/经验面议)+提成(上不封顶) 2、晋升机会：公司有健全的晋升机制，晋升机会多。 3、培训支持：手把手教销售技能，从咨询到报名全程带教。 4、五险一金+节日礼品+通讯补助+年功奖+各类假期 上班时间： 周一休息， 周二至周五：8:30-11:30，14:30-18:30， 周六日：8:00-11:30，14:30-18:30。 工作地点： 桥西区：金鑫大厦/香江名城附近 桥东区：七中/五中/冠垣广场附近