招聘旅游推荐员，要求28-50岁以内，高中以上学历，每个月能带队出门旅游，工作时间8.30~10.30，下午2.30~4.30，工资2000~6000，旅游免费电话吕丽

【急招】！！！ 岗位职责： 1、负责所属地区的学生咨询工作，在国内合作院校与学校联合开展线上宣讲会/讲座，或实地前往学校开展线下宣讲会/讲座 2、熟知项目的具体内容，为意向学生准确介绍项目细节，引导学生报名项目； 3、辅助报名学生开展项目申请工作，对学生申请材料进行初步审核； 4、及时了解和帮助学生解决在项目过程中遇到的问题，与其建立良好的关系； 5、实地项目执行期间，可优先享受公费出国，负责带领并管理学生团队； 6、在工作中注意态度礼貌，与学生建立良好的关系，按要求做好日常联系工作，维护公司的形象； 7、完成领导交代的其他任务 任职要求： 1、本科及以上学历，热爱教育行业，对教育类招生工作抱有热情； 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断和沟通能力，能熟练讲解PPT； 3、年纪21--30，熟悉简单的办公软件，普通话流畅、细心、有耐心； 4、态度礼貌，穿着得体，形象气质佳； 5、接受优秀应届毕业生，经验不限 福利待遇： 1、无责任底薪4000+绩效奖金，正常职位收入年薪10~12w； 2、试用期为3个月，试用期期间无责任底薪3200； 3、绩效奖金每半年结算，每年发放2次； 4、入职当月即购买五险一金，节假日福利； 5、朝九晚五，周末双休，享受正常法定假日； 6、入职培训+职业素养培训； 晋升： 项目专员—项目主管—区域总监

邯郸考试大师招聘信息 招聘岗位：校区课程顾问 •岗位职责：主要负责与客户沟通，精准对接资源 •工作时间：早九晚六，周内调休 •薪资待遇：综合收入8-15K 联系方式：（宋老师） 工作地址：邯郸市丛台区三龙商贸E座9层

招聘:电话销售(课程顾问） 岗位职责: 1. 负责拨打、接听家长电话，针对课程、升学、学习规划等问题提供专业解答； 2. 邀约意向家长及学生到校试听，摸清学生学习短板与提分需求，推荐适配课程； 3. 协同教学组做好学员日常管理，跟进学习情况，定期向家长反馈学情，维护家校关系； 4. 配合校区完成招生活动、数据整理等其他工作。 任职要求: 1.热爱销售工作，亲和力强，有激情； 2.热爱教育行业，想长期在教育行业发展； 3.有教育行业同岗位的工作经验优先考虑。 加入我们的理由: ——有优势的提成制度，高薪工资等你拿! ——晋升空间:课程顾问→招生主管/分校区负责人→副校长 ——我们是一个温馨快乐的大家庭，超级扁平化的管理，您的建议都会被我们尊重。

智华传奇专注市场20年，是一家资深的企业管理咨询机构。本地拥有稳定客户群体，口碑良好，行业影响力强，成交轻松，采用全新合伙人机制，提成丰厚。 想增收，只要踏实做事，无需过度消耗精力。想提升能力，平台提供丰富资源支持成长。想自主创业，平台提供晋升通道，助力实现老板梦。 招聘要求：不限性别，经验不限。具备进取心，渴望收入增长，自信乐观，乐于表达，擅长人际交流的有志之士欢迎加入温暖团队。 福利待遇：保底3000元，综合收入4000-15000元，收入上不封顶。公司提供岗前培训，业务开展期间有专人指导、全程带教。享受保险、绩效奖金、节日福利、学习机会、团队旅游等各项福利。 工作时间：8:30-18:00，时间灵活自主

张家口崇礼招聘水工，负责给排水工作。工资代付，次月足额结算。

张家口崇礼区招聘水工，负责给排水相关工作。薪资靠谱。工作地址位于张家口崇礼区。

张家口市招电焊

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张家界旅行社招聘招2名员工旅游收客+直播接单，室内办公，不用外出跑业务线下+直播双提成，供应链齐全，新人可带【有销售经验的】要求：善于沟通，敢上镜，有旅游销售经验优先薪资：底薪+高提成，面议张女士：说优先录取

旅游顾问1.普通话标准，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利可接受短期出差（工费出差旅游），工作时间：早9:00-17:00，月休4天，新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先

泰山文旅招聘：40人；综合薪资4000～6000，五险一金、带薪假期、员工体检、津贴福利、节假日福利等。学历要求：专科以上学历（条件优秀可以适当放宽），40岁以下，合同，工作地址：泰安。诚招合作中介

岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

招聘内衣店员一名，要求年龄35-45！工作时间早8:30到晚6:30，月休2天，有经验者优先考虑联系方式

岗位职责： 1.负责珠宝产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动销售 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

本店招人啦～寻找服装店小伙伴需要会穿版拍版日常接待顾客、整理货品、陈列打理，喜欢穿搭，做事踏实勤快自己想上班或者身边有合适朋友的朋友可以推荐

【岗位职责】 -负责服装销售及顾客导购 -维护门店整洁与商品陈列 【职位要求】 -有门店销售或导购经验优先 -具备基本沟通能力和服务意识 【工作时间】 -每天08:30-15:00 【薪资福利】 -薪资范围：3000-5000元/月 -缴纳五险 -法定节假日三倍 月公休4天

打票员熟练进销存软件，48岁以下，有相关岗位经验者可适当放宽政策。票据打印薪资福利:具体薪资面议小时工长期工均可工作地址:洋河南头台子8号院

安特鲁（帝达邻里店内品牌） 导购 4 名，要求 25-40 岁，

服装零售，服务好顾客，服装整理

转发摇人招聘服装店导购2名喜欢穿搭，热爱服装行业性格开朗，沟通能力强有耐心，有责任心会搭配会穿搭会拍照优先年龄18-35岁热爱服装的小姐姐薪资待遇.保底2500提成奖金月休2天有意者拨打电话：同步欢迎优秀的你的加入地址：518对面古格印象女装

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招聘电工一名。

无试岗!!不需要教师资格证!!接受无经验!! 打车给补贴!!可接受应届毕业生和往届毕业生!! 每周双休月休8天，可接受应届毕业生和往届毕业 生!! 【入职就缴纳五险一金!!!入职就缴纳五险一金!!!】 【工作内容】 1、将已经购买了体验课课程的学生进行课后答疑讲解! 2、做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信电话沟通学员上课以及学习情况，及时反馈。 3、课程周期结束时询问家长是否进行续报正价课。 【薪资待遇】 有竞争力的薪酬 · 无责底薪5000元（试用期不打折） + 高额阶梯式提成 · 综合月薪：正常干10000-15000元，业绩优异者上不封顶 · 一年四次晋升机会：专员→主管→高级主管→经理 全方位的福利保障 · 入职即缴纳五险一金，后续升级为六险一金 · 工作日23点后下班， · 下午11点后下班 · 免费供应咖啡、花茶，自助贩卖机零食 【工作时间与地点】 · 工作时间：13:00-22:00（含1小时休息） · 休息制度：每周休息1.5天 · 工作地点：石家庄财富大厦-写字楼201

岗位职责： 学员需求挖掘与课程匹配：通过电话、线下咨询、社群互动等方式，深入了解学员的公考备考目标（如公务员、事业编、辅警等）、学习基础、时间安排及预算，结合机构课程体系（笔试班、面试班、协议班等），精准推荐匹配的课程产品，完成招生转化指标。 全流程咨询与转化服务：从学员初次咨询到，全程跟进意向，及时解答课程内容、师资优势、上课形式、价格政策等问题；针对犹豫学员，通过试听课程、备考规划分析、成功案例分享等方式消除疑虑，推动快速决策，提升转化率。 政策解读与课程价值传递：密切关注本地招考政策动态（如报考条件、考试时间、竞争比等），将政策关键点融入咨询话术，突出课程的针对性、提分优势及服务保障，增强学员信任感，树立专业顾问形象。 学员关系维护与转介绍开发：定期回访已报名学员，了解学习进度及反馈，协调解决课程问题；通过优质服务建立长期信任，挖掘学员转介绍（推荐亲友报名）及后续课程复购需求，提升学员生命周期价值。 渠道协同与数据复盘：配合市场部门的推广活动（如高校宣讲、线上直播等），高效承接潜在学员线索；定期整理咨询数据、转化率、学员反馈等信息，分析招生难点并优化沟通策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求： 学历与技能：本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件（Word、Excel等）整理学员信息及数据；有教培行业咨询经验者优先，熟悉课程体系及招生流程者可适当放宽学历要求。 沟通与销售能力：性格开朗、热情耐心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与学员建立信任；擅长挖掘学员痛点，逻辑清晰地输出课程价值，有较强的说服力和抗压能力，能接受销售性质的工作目标。 行业认知与服务意识：热爱教育事业，对教培行业有热情，愿意通过专业服务帮助学员实现目标；以学员需求为中心，耐心解答问题，避免过度营销，注重维护机构口碑。 抗压性与成长意愿：能承受一定的工作压力，对招生指标有强目标感；愿意主动学习公考知识、课程体系及竞品信息，不断提升专业能力，通过努力实现个人职业发展。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额课程提成+转介绍奖金+月度/季度销售激励，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利体系：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪年假，定期组织公考知识、销售技巧培训，助力个人能力提升。 成熟的平台支持：精准的本地学员线索资源、标准化的课程体系与咨询话术、完善的营销物料（课程手册、政策解读资料等），让你工作更高效。 清晰的晋升通道：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→校区负责人”的晋升路径，表现优异者可快速晋升，享受管理津贴及职业发展机会。

岗位职责：解答学员疑问 介绍课程内容 任职要求：大专及以上学历 年龄25岁以上 薪资待遇：2k保底 五险一金 绩效奖金 福利：年终奖 提供带家属旅游机会 假期：每周工作六天 休息一天 法定节假日正常休假

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 【招生】 1、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及面销、电销、网销； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料。 【市场开发与维护】 2、完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成（此项不是所以人必须做，可根据个人能力擅长分工，对于不喜欢外出的可以选择电销、网销） 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、极具竞争力的薪酬待遇； 2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等； 3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等； 4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展； 5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上； 6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有 √交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

电话销售TMK课程顾问 1、通过电话与家长/学生主动沟通，推荐购买线上体验课（作业帮课程），课程总价9元-19元。 2、客户群体是小学初中高中家长，公司提供客户资源。 3、公司提供话务系统和企业，不需要使用自己的手机和。 4、入职后有专业培训和老员工带领工作。 5、业务非常合规无任何风险。 薪资福利:3000-12000。底薪2500+全勤300（）+提成（高额提成） 招聘类型：全职 工作时间：10：00-19：00-单休 工作地址:兰顿庄园2号楼534

1.为客户提供专业的教育咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态和教育产品特点，以提供准确的咨询和建议； 3.组织和参与教育活动，有效地向潜在客户传达项目优势； 4.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务目标。 6.咨询电话接听回访跟进签约。