入职缴纳五险，薪资可面聊，晋升空间大 岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务 2.根据学员需求推荐合适的教育产品 3.维护学员关系，确保服务质量 4.业务模式电销+面谈 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立处理和解决学员问题 3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

1.负责宣传船员培训、就业相关政策与项目信息，挖掘潜在学员资源。2.接待意向咨询人员，解答船员报名条件、培训流程、就业前景等相关问题。3.协助意向学员完成报名资料收集、信息登记等工作

岗位职责： 1.通过电话与家长沟通，介绍学校 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力和倾听习惯 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4.具备客户服务意识，态度积极，富有亲和力 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

富雅文化 招聘30名，招生顾问 底薪3000，加500全勤，加500绩效，加个人提成8%，早九晚七，中午休息两个小时，四天公休。

‌课程咨询与销售‌。 通过电话、线上或线下接待学员及家长，提供课程体系讲解，分析学习需求并设计个性化学习方案。‌‌1‌ 完成课程签约及费用支付流程，达成个人或团队销售目标。‌‌ ‌学员关系维护‌。 建立学员档案，定期回访跟进学习进度，协调解决学习问题，提升学员满意度。‌‌ 推动学员续费、转介绍及二次转化，挖掘潜在需求。‌‌ ‌教务支持与数据管理‌。 协助完成开班、师资协调、成绩录入等系统操作，保障课程顺利实施。‌‌ 整理客户信息及销售数据，制作日报表，为机构决策提供依据

高报电话招生，有话术，并不复杂，

岗位职责： 学员需求挖掘与课程匹配：通过电话、线下咨询、社群互动等方式，深入了解学员的公考备考目标（如公务员、事业编、辅警等）、学习基础、时间安排及预算，结合机构课程体系（笔试班、面试班、协议班等），精准推荐匹配的课程产品，完成招生转化指标。 全流程咨询与转化服务：从学员初次咨询到，全程跟进意向，及时解答课程内容、师资优势、上课形式、价格政策等问题；针对犹豫学员，通过试听课程、备考规划分析、成功案例分享等方式消除疑虑，推动快速决策，提升转化率。 政策解读与课程价值传递：密切关注本地招考政策动态（如报考条件、考试时间、竞争比等），将政策关键点融入咨询话术，突出课程的针对性、提分优势及服务保障，增强学员信任感，树立专业顾问形象。 学员关系维护与转介绍开发：定期回访已报名学员，了解学习进度及反馈，协调解决课程问题；通过优质服务建立长期信任，挖掘学员转介绍（推荐亲友报名）及后续课程复购需求，提升学员生命周期价值。 渠道协同与数据复盘：配合市场部门的推广活动（如高校宣讲、线上直播等），高效承接潜在学员线索；定期整理咨询数据、转化率、学员反馈等信息，分析招生难点并优化沟通策略，定期向领导汇报工作进展。 任职要求： 学历与技能：本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件（Word、Excel等）整理学员信息及数据；有教培行业咨询经验者优先，熟悉课程体系及招生流程者可适当放宽学历要求。 沟通与销售能力：性格开朗、热情耐心，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与学员建立信任；擅长挖掘学员痛点，逻辑清晰地输出课程价值，有较强的说服力和抗压能力，能接受销售性质的工作目标。 行业认知与服务意识：热爱教育事业，对教培行业有热情，愿意通过专业服务帮助学员实现目标；以学员需求为中心，耐心解答问题，避免过度营销，注重维护机构口碑。 抗压性与成长意愿：能承受一定的工作压力，对招生指标有强目标感；愿意主动学习公考知识、课程体系及竞品信息，不断提升专业能力，通过努力实现个人职业发展。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额课程提成+转介绍奖金+月度/季度销售激励，收入上不封顶，多劳多得。 完善的福利体系：五险一金、节日礼品、员工团建、带薪年假，定期组织公考知识、销售技巧培训，助力个人能力提升。 成熟的平台支持：精准的本地学员线索资源、标准化的课程体系与咨询话术、完善的营销物料（课程手册、政策解读资料等），让你工作更高效。 清晰的晋升通道：提供“课程顾问→资深顾问→团队主管→校区负责人”的晋升路径，表现优异者可快速晋升，享受管理津贴及职业发展机会。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

接受小白欢迎大学生毕业生咨询入职有培训 。 带薪培训工作简单不累活好轻松工作时间:早8点半晚6点 工作内容:看学员维护日常后期沟通 薪资:无责4500加提成两个月试用期!有提成各种福利综合薪资8k+ 1.真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有!!! 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出) 4、钱多事少离家近，面试通过就上岗!!

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁，规范使用安保器械与通讯设备 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置能力 5.无学历限制，具备初中及以上文化程度

张家口五一路党校食堂招配菜顶班一名，今天下午和明天上午200。联系电话王厨

每天下班领工资 急招物流小件装卸工10-20斤，无需面试体检；当天入职 日结！下班就结，不压工资 一、工资待遇 330-360一天，月保底工资8500 第二月保底9500 （加班30一个小时多劳多得） 二、上班时间： 早上8：00-下午6：00（月休息4天自由调休） 三、工作内容 负责物流园内，货物装卸、搬运、码放 不用跟车、不跑远路，仅在园区内干活 不挑人，身体健康能干活就行，17-60周岁均可 四、吃住待遇 吃：一日4餐；荤素搭配； 住：4-8人间，空调 热水器等宿舍基础设备齐全 实际工作地址:保定/无锡

找工天镇大棚干活马上干活！150 管吃管住后日结工资 9 小时交保险！吃苦耐劳的60以内的能干四个月联系电话殷

招打扫卫生做饭工一名。

招聘销售房车租赁线上顾问。薪资为5.0K-15K。工作内容包括电话沟通，了解用户需求，介绍房车，跟进成交。客户资源由公司分配。薪资为3500加提成，上不封顶。实行单休制。要求具备1-3年的销售经验，有销售技巧。熟悉旅游行业，热爱旅游行业的伙伴欢迎加入。

招聘旅游销售岗位。薪资为2000-4000元每月。公司为四川国际旅行社有限公司通江诺江中路服务网点。经验要求不限。学历要求为其他。招聘人数为2人。工作性质为全职。职位福利包括五险和节日福利。工作内容包括挖掘客户并促成签单。上班时间为早八点至晚六点。休息时间为每月休息4天。工作地点位于四川省巴中市通江县壁州街道诺江中路763号A区。

招聘旅游项目专岗。薪资为6000.0。岗位职责如下：一、招投标专项工作：独立负责旅游类、研学类、政企团建类项目标书的资料整合、文案撰写、排版校对、资质审核、封装上报等全套工作，严格把控标书质量，杜绝错漏、废标情况。跟进各类文旅项目、政府采购项目的完整投标流程，按时完成线上报名、资料上传、线下递交、开标配合等相关工作。建立投标台账，归档所有投标资料、中标文件，定期复盘投标结果，优化投标资料与方案，维护公司投标资质及项目档案。二、客源开发与业务拓展：主动挖掘政企单位、中小学研学、企业团建、散客出游等各类客源，开发新客户、维系老客户，持续为公司创造业务增量。精准对接客户咨询，根据客户预算及需求定制旅游线路、研学方案、团建行程，专业报价、耐心答疑，高效促成订单成交。三、团期全流程统筹执行：订单确定或项目中标后，全权负责团期敲定、行程复核、供应商对接、票务预订、合同签订、出行通知发布等全流程前期筹备工作。全程跟进团队发团落地情况，实时把控行程进度，及时响应并妥善处理游客诉求、行程突发问题，保障团队平稳顺利出行。负责项目售后收尾工作，包含客户回访、数据台账整理、结算、全套资料归档，做到每单业务闭环落地。四、地接统筹与行程服务管控：核心负责地接统筹与服务监管工作，无需亲自全程带团。行程期间全程监督外勤导游、司机的服务态度与工作规范，把控服务质量，及时整改不规范服务行为。统筹协调行程内住宿、车辆、景区、餐食、导游等各类资源，全程对接游客诉求与突发问题，快速处理行程纠纷及意外情况。具备基础的景点讲解、研学辅助、团队互动知识即可，无需亲自落地执行，依托专业能力把控整体服务品质，保障游客出行体验与公司口碑。五、全套资料整理、归类与存档工作：负责公司所有业务、项目、行政相关资料的日常收集、梳理分类、整理归档，实行电子档+纸质档双备份管理。归档内容涵盖投标标书、中标文件、合作合同、客户资料、出团单据、研学资料、供应商资料、公司资质、财务结算台账等全部公司核心资料。搭建规整的档案目录，做好资料编号、分类、留存、备份工作，确保所有资料完整可查、可追溯，定期更新整理，杜绝资料丢失、遗漏、混乱问题。做好资料保密管理、台账登记、过期资料清理、新增资料补录工作，随时配合法人调取各类档案，保障公司资料体系规范有序。

招聘旅游销售。工作内容为挖掘客户，促成签单。上班时间为早八晚六。休息时间为月休4天。工作地址为四川省巴中市通江县壁州街道诺江中路763号A区。

【招聘】上杭县城长期蒹职人员合集长期蒹职大巴司机负责旅游团队接送，驾驶7座-54座各类车型要求：持有A1驾驶证+客运从业资格证，驾驶技术娴熟，无重大事故记录，行车稳重细心时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职摄影师外出跟团拍摄，记录人像、风景及活动画面，成片清晰有氛围感要求：构图审美佳，相机或手机均可时间：随团队出团安排，时间灵活薪资：按天结算，待遇面议长期蒹职旅游合伙人负责旅游咨询、客户对接、业务推广等工作要求：人数500人以上，喜欢旅游时间：根据业务安排，时间灵活薪资：按业绩计提成，收入上不封顶联系电话：张队

岗位职责 1。负责公司分配的客户资源对接与维护，跟进客户咨询，需求确认，报价及洽谈。 2。了解培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程 3。做好客户沟通及时反馈客户问题及合作情况。 4。完成公司下达的销售任务指标 5。配合团队完成日常业务工作，维护良好的客户关系。 任职要求 1。年龄、性别、学历不限 2。沟通表达清晰，服务意识强，有耐心，做事细心负责。 3。目标感强，执行力好，能积极跟进客户，促成订单。 3。性格踏实稳定，有团队合作精神，能服从工作安排。 4。有销售经验者优先，敢闯敢拼想挑战高薪的均可

名门华府底商吉拉尼奥男装专卖店，招聘导购一名，工资面议，电话河北张家口

负责接打电话邀约回访客户，登记客户信息。

安特鲁（帝达邻里店内品牌） 导购 4 名，要求 25-40 岁，

招聘客运员。客运员（女性）：年龄18至28周岁，净身高158厘米至175厘米。客运员（男性）：年龄18至30周岁，净身高168厘米至185厘米。学历要求为高中、中专及以上学历。要求无纹身，无明显伤疤，无犯罪记录。具体岗位职责如下：1.安检员：负责对进站旅客进行安全检查，防止旅客将违禁物品带入站内或车上。2.检票员：在旅客进入候车大厅时查验车票，认真核对车票是否为该班次有效车票，制止无票人员进入场内，确保检票大厅秩序良好。3.站务员：负责检票，并在站内引导旅客进站、上车等。薪资福利：综合工资3000至6000元左右，缴纳五险一金，提供食宿。招聘人数为12名。签订长期合同，直至退休，享受养老政策。退伍军人福利：优先录取、优先晋升，表现优异者在与他人同等条件下，退役军人可考虑安排管理岗位。报名咨询时间为上午8:30至12:00，下午13:00至18:00。联系方式为，与联系电话同号。工作地址：根据应聘者户籍地及岗位空缺情况，就近安排上岗。

招聘：招聘导购(张家口-康保县)康保县左右布同童装店招聘导购员有经验者优先河北张家口

检票 薪资福利:2600➕200 招工人数:1名 工作地址:河北张家口市张北县

岗位职责： 1.为高三学生及家长提供高考报考政策、院校专业、升学路径等一对一专业咨询与规划服务 2. 结合学生学业情况、兴趣特长及职业倾向，定制个性化升学指导方案并持续跟进落地效果 3. 主动邀约、接待来访/线上咨询客户，高效完成需求分析、课程匹配与签约转化 4. 定期开展高考政策解读讲座、志愿填报说明会等线上线下活动，提升品牌专业影响力 5. 维护客户档案与服务记录，协同教研团队优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.热爱教育行业，熟悉各省高考政策、录取规则及主流高校专业设置，有教育咨询或升学规划经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达、共情能力与抗压能力，能精准把握家长与学生核心诉求 3.学历不限，教育学、心理学、人力资源、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户服务意识 5. 责任心强，诚信务实，认同“以学生发展为中心”的服务理念

【周大生珠宝】招聘招聘精英导购1名！[玫瑰][玫瑰]年龄35～45周岁，有销售经验者优先身高1米58以上，相貌端正，爱岗敬业：公休3天+提成+业绩奖+全勤奖+带薪年假+养老保险+失业保险[哇]实习期保底：2500月收入：3500~8000（上不封顶）地址：乐华商厦一层珠宝区咨询：

唯佰二店4楼哆啦米童装招聘半天班导购一名，有经验者优先，联系电话

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教务、讲师团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.完成日常数据录入、客户档案管理及销售目标分解与达成 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理系统操作能力 4.学历不限，有教育培训、K12、职业教育或成人培训顾问经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，公司提供系统化成长路径