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土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工程按图、按规范、按计划推进 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及现场签证管理,协调解决施工中的技术问题 4.对工程质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控与检查验收 5.配合成本、采购、资料等部门完成工程资料整理、进度款申报及竣工验收工作 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程现场实操经验,经验要求不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
土建工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业
【岗位职责】 1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作; 2. 负责对所管项目施工单位进行协调管理; 3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作; 4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批; 5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作; 6. 参与项目的阶段检查及验收工作; 7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作。 【岗位要求】 1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业; 2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验; 3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等; 4. 具备较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力; 5. 责任心强,有较强的团队合作意识。 【福利待遇】 五险一金、包住、节日福利、免费班车
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
秦皇岛海港区招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
6000-7000元/月
装修工长月结全职
招聘:庭院装修工长,要求:会测量、看图及算量,能带领工人组织生产,有意者,面谈!
土建工程师
7000-8000元/月
土建工程师3-5年本科住宅建筑
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的规划、组织实施,确保项目按计划顺利推进; 2. 统筹工程管理工作,协调团队成员及外部合作单位、供应商等资源; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理各类现场问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上土木/土建工程项目管理实操经验; 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力; 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备良好的语言表达能力与积极的工作态度。
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5000-7000元/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
测量员指挥工压路机司机铲车司机市政工长
北京某市政工程有限公司招聘市政工长及测量员,铲车司机,压路机司机、信号工各2名要求有一定工作经验能胜任本职工作,工作地点雄安新区!
工长,栋号长
9000-11000元/月
工长全职
退伍军人优先。具备独立完成土建全项目施工的能力和经验,年龄33-48
圆林建设工程师
7000-8000元/月
园建工程师3-5年学历不限
需要圆建工程师
工长助理
3000-6000元/月
工长
岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题; 2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处; 3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量; 4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题; 5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可; · 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word); · 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地; · 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放); · 每周单休,每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明,多劳多得; · 绩效奖励灵活,助理享有额外收入; · 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
小工长期包住包吃3-5人月结
唐山工地招聘工人,年龄要求六十岁以下。需要三名工人,工作期限为一年多。工资为每天二百三十元,提供食宿,每天工作十小时。工资按月发放,每月发放百分之七十,剩余百分之三十在年底回家时结清。
唐山
9月7日 23:22拨打电话
客房保洁
【工作地址】路南宝升昌写字楼查看电话:空中花园酒店【职位名称】前台【薪资福利】3000+全勤奖+绩效+公休+节假日+五险【职位名称】酒店客房保洁员【薪资福利】综合月薪4000+/公休【联系电话】
唐山 路南区
9月7日 23:19拨打电话
保洁月结
【工作地址】盖东来牛肉饭查看电话:胥各庄某小区【职位名称】小区保洁员【薪资福利】月薪2400元/月休息2天【联系电话】
唐山
9月7日 23:19拨打电话
工地小工/杂工泥瓦工地坪/自流平/固化
唐山水润地坪工程有限公司因业务扩展,现扩大招聘规模,急需瓦工、小工及研磨机操作工,有经验者优先考虑。招聘年龄范围为30至60岁。试用期为一个月,每日薪资200元,试用期结束后根据工作表现调整薪资,分别为220元、240元、260元,表现优秀者可达到280元、300元、340元。公司为员工提供保险,外派施工期间提供住宿,并有伙食补助。公司宿舍宽敞整洁,欢迎外县及外省人员报名。工作内容为制作高端地坪,机械化程度高,劳动强度低。公司地址位于倴城镇高泡村。
唐山
9月7日 23:18拨打电话
工地小工/杂工泥瓦工地坪/自流平/固化
河北唐山唐山水润地坪工程有限公司因业务扩展,现扩大招聘规模,急需瓦工、小工及研磨机操作工。公司待遇优厚,高于万人规模的国有大型企业,并已与一家大型公司建立合作关系。招聘要求:有相关经验者优先,年龄在30至60岁之间。试用期为一个月,每日薪资200元;试用期结束后,薪资将根据工作表现调整为每日220元、240元、260元,表现优秀者可达280元、300元、340元。上班期间提供保险,在外施工时住宿及伙食均有补助。公司提供宽敞整洁的宿舍,欢迎外县及外省人员报名。工作内容为制作高端地坪,机械化程度高,劳动强度低。
唐山
9月7日 23:18拨打电话
建筑工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限二级建造师民用建筑道路工程
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、施工等各方关系,及时解决现场技术问题 4.参与图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5.整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限 2.具备土建工程相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强,能适应工地现场工作环境
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年大专
1. 持有二建 / 一建市政专业; 2. 有污水处理厂完整土建施工管理经历; 3. 熟悉污水厂竣工验收流程。
建筑土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师
土建工程师,
土建工程师
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师土木工程相关专业工业建筑
变电站,储能电站技术负责。现场施工组织。
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责厂务运维相关工作,保障设施正常运行; 2. 负责厂区土建安装工程的实施与现场管理; 3. 负责团队人员的组织、协调与管理工作。 【岗位要求】 1. 具备厂务运维经验; 2. 具备土建安装工作经验; 3. 具备人员管理经验; 4. 仅有工程经验者请勿投递; 5. 年龄45岁以下。
唐山滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
打板钢结构工长
唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师
安全监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师2人,要求50岁及以下,大专及以上学历,会基本电脑软件操作,3年以上施工或监理安全管理经验。
唐山乐亭县招实习工长
4000-7000元/月
工长月结全职
唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
泥瓦工工长日结
招瓦工师傅
安全技术专员
6000-8000元/月
安全工程师1-3年大专安全员资格证
一、岗位职责1、安全规范管理 (1)依据国家安全生产法律法规,编制企业安全生产管理制度,并监督制度执行; (2)定期组织召开安全生产例会; (3)牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实; (4)负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 (1)组织实施厂级安全教育培训,开展日常监督检查,提出整改要求并实施考核; (2)执行现场安全巡查,及时识别安全隐患,签发“安全整改通知单”,督促责任单位限期整改;对整改不力的,及时上报问题情况并实施考核,通过“整改回执单”明确最终完成时限,在整改期间实施重点监管; (3)参与安全事故调查处理,坚持“四不放过”原则,严肃追究相关责任人责任,并在事故发生后48小时内提交“事故报告”; (4)对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案,并实施现场安全监管; (5)办理特种设备定期检验手续,以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 (1)协助相关部门对接处理外部安全事务; (2)配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查; (3)负责工伤员工住院与出院手续的办理,协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 (1)开展公司范围内安全事故数据的统计与分析; (2)提供安全培训工作的数据支持,跟踪统计培训合格率; (3)协调本部门内外部工作关系,为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历,安全工程或相近专业背景,持有安全管理人员从业资格证书; 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历; 3、熟练操作常用办公软件,熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策,持有驾驶证并具备熟练驾驶能力,能适应高强度工作,具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000; 2、公司缴纳五险一金,并免费提供三餐,可提供住宿; 3、月休四天,法定节假日休假。
唐山路北区区招聘墙面工程师+收入周结
防水工程师
唐山市区招聘墙面工程师+收入周结
唐山路南区招瓦工师傅
7000-10000元/月
泥瓦工日结
招瓦工师傅
安全工程师5-10年本科云安全CISPIDC安全WEB安全
一、岗位职责: 1、负责网络安全运维,针对外部攻击行为实施封禁措施,主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等; 2、开展态势感知平台的日常运维工作,融合大数据分析与威胁情报,实现自动化安全响应,实时掌握安全态势,精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务,并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制,确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估,提出整改建议并推动落实,确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求: 1、具备本科及以上学历,熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理: IPS:可有效识别并阻断最新网络威胁,结合威胁情报实现提前预警,防范潜在攻击; 防火墙:支持深度数据包检测,分析风险内容,智能拦截恶意流量;采用状态检测机制判断数据包合法性;可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况; 态势感知:基于大数据技术,融合自动化响应与威胁情报,实现安全态势的实时监控与攻击行为识别; WAF:通过深度包检测与行为分析,防御SQL注入、跨站脚本(XSS)、远程代码执行等常见应用层漏洞;可根据业务特性定制防护策略,保障业务兼容性;定期开展性能评估与优化,适应高并发、大流量运行环境; DDOS:制定科学检测与阻断规则,有效抵御DDoS攻击,保障业务连续性; 微隔离:依据业务需求与风险等级,实施细粒度访问控制,降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力:能利用现有漏扫工具,结合威胁情报,对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测;通过版本比对与指纹识别技术,进行逻辑分析,发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力:能够模拟真实攻击者行为,从攻击视角开展渗透测试,识别Web站点与系统的安全短板(如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题),结合现有安全架构与设备策略,优化防护体系,提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力:可制定漏洞管理流程,跟踪国内外高危漏洞公告,评估风险等级,结合业务实际制定补丁实施计划,推动漏洞闭环修复,在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性;通过版本控制手段,确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练,熟悉防守方工作流程,具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
河北唐山大东郓城热工长期维护招聘热工大工中工各两名,待遇优厚,联系电话,梁
工长
大唐山东郓城热工长期维护招聘热工大工中工各两名,待遇优厚,联系电话,梁
唐山
9月2日 16:56拨打电话
结构工程师3-5年大专质量管理建筑施工建筑工程
【岗位职责】 1. 认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。 2. 负责工程的质量监督和检查验收工作。 3. 隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理,严格控制工程质量。 4. 监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。 5. 真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。 6. 及时收集各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据。 7. 及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。 8. 协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定预控及整改措施。
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