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招聘高炉工长1人。要求从事炼铁3年及以上，具备高炉副工长工作经验。薪资福利：工资1.5万-2.5万元，缴纳五险一金。

招聘高炉工长。要求专科及以上学历，年龄45周岁以下，从事炼铁3年及以上高炉副工长工作经验；熟悉炼铁工艺基本流程和高炉基本构造，掌握高炉炼铁和日常调剂原理，具有突发事故的处理能力，有较强的组织、协调、指导能力。薪资福利：入职缴纳五险一金，工资1.5万-2.5万元。

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招聘家装工长，有自己的施工队，经验丰富，有装企工作经验者优先

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【岗位职责】 1. 设备操作： 熟练使用激光跟踪仪（如API、FARO、Leica等品牌）开展工件装配、校准、尺寸检测及逆向工程中的数据采集工作。 2. 现场测量： 承担车间及客户现场大型零部件、工装夹具、模具的空间坐标测量与位置调整任务。 3. 数据处理： 运用Spatial Analyzer、SA或PolyWorks等专业软件对采集数据进行分析，并编制相应的检测报告。 4. 设备维护： 负责激光跟踪仪的日常保养、维护及现场精度校验，保障设备稳定运行与测量准确性。 5. 技术支持： 协同工程师完成装配工艺调试，参与解决生产过程中出现的尺寸偏差问题。 【任职要求】 1. 学历专业： 中专/大专及以上学历，机械设计制造、测控技术、模具设计与制造等相关专业背景。 2. 经验要求： 具备[1-3]年激光跟踪仪实操经验（优秀应届生亦可，需掌握基本原理）。 3. 软件技能： 能够识读复杂机械图纸（2D/3D），了解CAD软件操作，至少精通一种测量分析软件。 4. 素质要求： 动手能力强，具备良好的现场沟通协调能力，能接受[偶尔/频繁]出差和加班安排，具有较强的质量意识。 5. 优先条件： 有汽车白车身、航空航天部件或重型机械装备测量经历者优先考虑。

监理单位招聘安全监理工程师2人，要求50岁及以下，大专及以上学历，会基本电脑软件操作，3年以上施工或监理安全管理经验。

任职要求:（年龄：25-55岁） 1.学历要求:大专及以上学历。 2.专业背景:土木工程、工程管理及电力相关专业。 3.任职要求:须有注册监理工程师证书和中级及以上职称证书， 4.有从事风力发电，光伏发电，110千伏及以上变电站和输电线路等电力工程建设监理经验者优先录用。 5.具备[2]年以上工程监理工作经验。 6. 在公司注册地南京交保险。 7. 具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作严谨、抗压能力强、能吃苦耐劳，可适应施工现场工作环境与工作时间要求。 8.外地人员提供食宿。

招聘监理组长、安质部长、桥梁专监三个岗位。监理组长要求：大专及以上学历，中级职称及以上，持有铁路监理工程师证书，毕业证、职称证、铁监证真实有效，持有住建部注册监理工程师证书者优先考虑。薪资面议。安质部长要求：大专及以上学历，中级职称及以上，经验丰富，具备良好的组织和协调能力。薪资面议。桥梁专监要求：大专及以上学历，持有铁路监理工程师证书，相关专业背景，有实际工作经验。薪资面议。

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一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产相关法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行落地； （2）定期组织召开安全生产专题会议； （3）牵头开展风险分级管控与隐患排查治理“双控”机制的建立与实施； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档管理。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并落实考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改困难事项及时上报，并实施过程考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追责，并确保“事故报告”在事故发生后48小时内完成上报； （4）对承包商及外协施工队伍进行入场安全教育、资质审查备案及施工现场安全监管； （5）负责特种设备定期检验申报，以及新增特种设备的注册登记和使用证办理。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接和处理涉及安全生产的外部事务； （2）配合政府监管部门或第三方机构开展安全检查工作； （3）办理工伤员工住院及出院相关手续，协同人力资源部门收集医疗证明等资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的汇总与分析； （2）提供安全培训工作的数据支撑，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部协作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保障相关政策法规，持有效驾驶证且能熟练驾驶，具备较强的责任意识、沟通协调能力与执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

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岗位职责： 1. 图纸分解与转化：依据产品装配总图，精准完成零备件加工图、部件装配图及总成组装图的拆解绘制，确保图纸内容准确且具备实际操作性。 2. 工艺文档编制：基于分解后的图纸，设计合理的机械加工工艺流程，编写工艺流程卡、作业指导书等相关工艺技术文件。 3. 现场技术支持：深入生产一线，指导车间人员按图纸和工艺规范进行加工与装配，及时解决生产中出现的技术问题和工艺障碍。 4. 质量过程管控：参与首件产品的试制与检验，对加工环节中的质量问题进行技术分析，并提出有效的改进措施。 5. 物料与BOM管理：核算产品所需原材料、辅料及标准件用量，协助完成物料清单（BOM）的建立与日常维护。 6. 技术协调沟通：与设计部门或客户就图纸相关技术细节进行对接与沟通，确保设计要求得到准确理解和实施。 任职要求： 1. 教育背景：中专、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、模具设计与制造等相关专业。 2. 工作经验：[例如：3年]以上机械加工或机械制造行业工作经验，具备独立承担零部件工艺设计或图纸拆解工作经历者优先考虑。 3. 专业技能： · 核心能力：具备扎实的机械制图能力，能熟练从总装图中拆解出完整的零件图、部件图和组装图，并准确标注尺寸公差、形位公差及表面粗糙度等技术参数。 · 软件操作：熟练使用AutoCAD及至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG等）完成出图任务。 · 工艺知识：熟悉车、铣、刨、磨、钻等常规加工设备及数控设备的加工特性，掌握常用金属材料（如钢材、铸铁、铝合金等）的性能特点及热处理方式。 4. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应一定的工作强度与压力。

一、岗位职责： 1、负责网络安全运维，针对外部攻击行为实施封禁措施，主要应对的攻击类型包括Nmap扫描、HTTP_算法_URL_命令执行、UDP_僵尸网络_Mozi、P2PBotnet_扫描、通用系统命令注入、WebShell后门扫描检测文件名、远程代码执行漏洞攻击、目录遍历、SQL注入等； 2、开展态势感知平台的日常运维工作，融合大数据分析与威胁情报，实现自动化安全响应，实时掌握安全态势，精准识别黑客入侵行为。 3、定期执行漏洞扫描任务，并协同系统运维团队推进漏洞修复工作。 4、在重大节日期间执行24小时值班机制，确保系统持续稳定运行。 5、对新上线业务系统进行安全评估，提出整改建议并推动落实，确保系统安全合规零风险上线。 6、完成上级交办的各项临时性工作任务。 二、技术能力要求： 1、具备本科及以上学历，熟练掌握各类信息安全设备的配置与管理： IPS：可有效识别并阻断最新网络威胁，结合威胁情报实现提前预警，防范潜在攻击； 防火墙：支持深度数据包检测，分析风险内容，智能拦截恶意流量；采用状态检测机制判断数据包合法性；可通过分析网络流量日志与安全事件日志评估整体网络安全状况； 态势感知：基于大数据技术，融合自动化响应与威胁情报，实现安全态势的实时监控与攻击行为识别； WAF：通过深度包检测与行为分析，防御SQL注入、跨站脚本（XSS）、远程代码执行等常见应用层漏洞；可根据业务特性定制防护策略，保障业务兼容性；定期开展性能评估与优化，适应高并发、大流量运行环境； DDOS：制定科学检测与阻断规则，有效抵御DDoS攻击，保障业务连续性； 微隔离：依据业务需求与风险等级，实施细粒度访问控制，降低不同系统组件间的横向攻击风险。 2、具备系统漏洞挖掘能力：能利用现有漏扫工具，结合威胁情报，对服务器操作系统、中间件、Web站点等目标开展漏洞探测；通过版本比对与指纹识别技术，进行逻辑分析，发现潜在安全隐患。 3、具备系统渗透测试能力：能够模拟真实攻击者行为，从攻击视角开展渗透测试，识别Web站点与系统的安全短板（如公网未授权访问、弱口令、目录遍历等问题），结合现有安全架构与设备策略，优化防护体系，提升应急响应与防御水平。 4、具备安全管理实践能力：可制定漏洞管理流程，跟踪国内外高危漏洞公告，评估风险等级，结合业务实际制定补丁实施计划，推动漏洞闭环修复，在最小影响业务的前提下提升系统整体安全性；通过版本控制手段，确保所有安全变更可追溯、可审计。 5、曾参与市级或省级攻防演练，熟悉防守方工作流程，具备应对红队攻击的实际经验。 6、具有五年以上独立承担网络安全运维工作的实际经历。 7、能够积极配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配