
土建工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业
【岗位职责】
1. 负责工程项目工程质量、进度和安全生产的组织管理工作;
2. 负责对所管项目施工单位进行协调管理;
3. 组织对土建材料和设备的检验和检测工作;
4. 负责有关土建设计变更的初步审核、审批;
5. 负责监督项目的工程土建质量检查及隐蔽工程验收工作;
6. 参与项目的阶段检查及验收工作;
7. 负责钢构部分结构施工质量和进度工作。
【岗位要求】
1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业;
2. 具有五年以上土建工程施工、管理从业经验;
3. 精通土建工程规范、技术要求、施工工艺等;
4. 具备较强的现场施工组织、沟通、协调以及管理能力;
5. 责任心强,有较强的团队合作意识。
【福利待遇】
五险一金、包住、节日福利、免费班车
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的技术管理与现场施工指导,确保工程按图、按规范、按计划推进
2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及现场签证管理,协调解决施工中的技术问题
4.对工程质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控与检查验收
5.配合成本、采购、资料等部门完成工程资料整理、进度款申报及竣工验收工作
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场实操经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
廊坊三河市招劳务工,有劳务公司工作经验真优先。
7000-10000元/月
工长全职
廊坊市三河市招劳务工长,要求熟悉CAD,各种测量仪器,放线测量,现场施工管理,人员考勤分配,要在劳务干活,熟悉班组现场协调,能吃苦耐劳
全河北省岗位职责:负责连锁奶茶店铺的装修
300-350元/天
水电工工长装修木工1-2人
包活,包活,长期有活,最好是做过蜜雪冰城的师傅!!!
1.负责连锁奶茶店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目管理
2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业
3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业
4.配合总部完成验收、整改及交付工作
任职要求:
1.具备连锁茶饮类施工经验
2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力
3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图
4.有连锁经验的师傅联系我详谈
廊坊三河市廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,
7000-10000元/月
工长
廊坊市三河市招工长/工程师,劳务公司招钢筋工长,木工工长,技术员,需要在劳务公司工作经验,能吃苦耐劳,熟悉图纸CAD,管理现场工人和各班组协调,坐办公室的勿扰
土建施工技术员
6000-7000元/月
土建工程师5-10年大专建筑施工土建工程
1、具备5年以上在房地产开发企业或施工现场管理的相关工作经验。
2、掌握建筑工程领域的专业技术规范,拥有良好的沟通与协调能力。
3、大专及以上学历,工民建、土木工程等相关专业者优先考虑。
职位福利:节日福利、定期体检、五险
河北廊坊招工长/工程师35岁以下会开车土建工长要求懂点电会用CAD负责重卡换电站施工
7000-10000元/月
土建工长工长月结
廊坊市招工长/工程师
35岁以下 会开车 土建工长 要求懂点电
会用CAD 负责重卡换电站施工
唐山路北区找入户替班的全活护工女的翻身、拍背吸痰、打流食康复锻炼330一天。电话
护工
找入户替班的全活护工女的翻身、拍背吸痰、打流食康复锻炼330一天。唐山路北区电话
河北唐山【唐山优创钢格板制造有限公司|长期工】男女不限|20‑48周岁,高中以上学历,有焊
5000-8000元/月
工厂焊工包住包吃月结
【唐山优创钢格板制造有限公司|长期工】男女不限|20‑48周岁,高中以上学历,有焊工证电工证优先压力焊机操作工、焊工长白班薪资每月15日开工资底薪5000-8000元+计件工资.包吃包住.4人间,空调热水齐全面试:周一‑周五上午8点,可当天安排住宿京唐港厂区联系:
土建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专
1.负责土建项目现场日常管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理,统筹班组施工安排,落实各项施工规范及技术要求;
2.负责土建项目全过程资料管理,包括施工资料、送检、隐蔽验收、检验批、变更签证、竣工资料整理报审,资料与施工同步、完整合规;
3. 3 年以上土建项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程,能够独立完成土建资料者优先录用。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科结构工程师天正建筑土木工程相关专业工业建筑地下工程
岗位职责:
1.负责轨道更换工程的现场技术指导与施工管理,确保作业安全与质量达标
2.承担预埋件安装的测量、定位与水平度校核工作,保障结构精度符合设计规范
3. 参与土建施工图纸会审、技术交底及施工方案编制,提出合理化建议
4. 协调各专业工种配合,解决现场技术问题,推动项目按期交付
5.整理归档施工过程资料,配合竣工验收及质量检查工作
任职要求:
1. 土木工程、铁道工程或相关专业背景,学历不限
2.具备轨道工程、站场土建或类似项目经验者优先
3. 熟悉预埋件施工工艺、测量放线及轨道安装技术标准
4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心
5.能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
土建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专
1.负责土建项目现场日常管理、进度把控、质量巡检、安全文明施工管理,统筹班组施工安排,落实各项施工规范及技术要求;
2.负责土建项目全过程资料管理,包括施工资料、送检、隐蔽验收、检验批、变更签证、竣工资料整理报审,资料与施工同步、完整合规;
3. 3 年以上土建项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程,能够独立完成土建资料者优先录用。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年大专商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4.监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师5-10年大专中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑商业建筑
建筑工程师要点(侧重台板施工经验)
【岗位职责】
1. 负责建筑施工现场全过程技术管控,重点台板模板搭设、混凝土浇筑、梁板台板施工方案编制、技术交底、过程旁站管控;
2. 把控台板支撑体系搭设规范,排查立杆间距、水平杆、扫地杆、剪刀撑搭设隐患,防范沉降、坍塌风险;
3. 处理台板施工跑模、涨模、裂缝、平整度偏差等现场技术问题,落实整改闭环;
4. 参与图纸会审、施工组织设计优化,对接班组落实台板工序质量、安全、进度要求;
5. 整理台板施工技术资料、隐蔽验收记录、验收台账。
【岗位要求】
1. 大专及以上建筑工程相关专业,持有工程师职称优先;
2. 具备多年房建现场实操经历,精通梁板台板、满堂架搭设整套施工工艺,独立主导过多栋楼栋台板施工管理;
3. 熟悉建筑施工规范、脚手架及模板支撑安全规范,能独立编写台板专项施工方案;
4. 熟悉现场施工流程,看得懂施工图纸,善于现场协调班组、监理沟通;
5. 责任心强,常驻工地,能把控质量安全细节,有地产项目施工经验优先。
土木/土建/结构工程师
5000-8000元/月
结构工程师3-5年大专质量管理建筑施工建筑工程
【岗位职责】
1. 认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
2. 负责工程的质量监督和检查验收工作。
3. 隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理,严格控制工程质量。
4. 监督检查各班组做好自检、互检、交接检,随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
5. 真实填写质检内业,建立工程质量档案,及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料,作为发放工资和奖金的依据。
6. 及时收集各班组的工程质量检查资料,作为竣工验收的依据。
7. 及时反映施工质量问题,对违章作业有权停工、返工。
8. 协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动,定期组织召开现场质量例会,研究分析所出现质量问题的原因,制定预控及整改措施。
一级机电建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限本科
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
总工程师
1-1.5万元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、全面负责企业技术发展战略规划与实施;
2、主持重大工程技术方案的决策与审核,指导技术团队开展研发与改进工作;
3、组织解决生产过程中的关键技术难题,推动工艺优化与技术创新;
4、统筹技术标准体系建设,监督各项技术规范的执行情况;
5、协调跨部门技术协作,保障项目高效推进。
任职要求:
1、具备扎实的工程技术背景和突出的技术领导能力;
2、熟悉行业技术发展趋势,具有较强的技术前瞻性和判断力;
3、精通项目管理流程,能够有效组织大型技术项目实施;
4、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验。
栏目概述
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