一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行驻点、企业合作及互联网渠道等方式开展客户拓展与金融产品的宣传推广。 2.依托公司优质的资讯平台，为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开发目标及销售指标。 4.完成公司安排的其他相关工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入人员。

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时解答疑问并提出有效解决方案 2、持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望与需求 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及处理问题的应变能力 2、能迅速把握客户需求，提供针对性的咨询支持 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和团队协作意识

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时回应客户疑问并制定针对性解决方案 2、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与协调处理问题的能力 2、能迅速把握客户核心需求，输出切实可行的咨询建议 3、热爱本职工作，具有高度的责任意识及良好的团队协作态度 岗位福利: 入职即享六险一金，满一年升级为六险二金，除基础社保外还包含综合福利保障与企业年金待遇， additionally提供节日补贴、防暑取暖津贴、工会关怀福利、生日礼金、境内外团建旅游等多项福利。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行网点派驻、企业资源协作及线上渠道拓展等方式开展客户开发与金融产品的宣传推广。 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开拓目标及销售指标。 4.完成上级安排的其他工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入对象。

维护老客户，对老客户进行服务和二次开发

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

客户经理职位描述 岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售指标； 2. 参与地产项目的市场推广与广告投放，策划并执行营销方案，提升品牌影响力； 3. 开展渠道拓展工作，挖掘潜在合作渠道，拓宽市场覆盖范围； 4. 维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户体验与满意度； 5. 进行销售数据整理与分析，编制销售计划及报告，为决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备渠道销售、房地产销售或市场推广/广告投放相关工作经验； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，能独立开发新渠道资源； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 熟悉市场动态，具备较强的市场洞察与数据分析能力； 6. 抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。

⼯作内容 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应疑问并制定合理解决方案 2、持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望与标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和独立处理问题的综合素质 2、能迅速把握客户需求，输出针对性的咨询建议 3、热爱本职工作，具备高度责任感及良好的团队协作意识

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。

招聘水电维修工岗位要求：年龄20~50岁，身体健康持有效电工证（低压/高压）三年以上物业或酒店水电维修经验工资2800元，月休四天，工作地址：河北省秦皇岛市海港区民族路

急找住家女保姆，老两口，女老人不自理，工资5000休两天法定假日，要求60以内的，有工作经验的，地址海政里小区。电话。

割废铁，开货车

【招聘 | 虚位以待，共创未来】 【店经理】3名 ◆ 6000-8000元/月 【前厅主管】3名 ◆ 5000-6000元/月 【服务员，收银员】30名 ◆ 3300-3500元/月 【厨师主管】3名 ◆ 8000-9000元/月 【炒锅】4名 ◆ 5000-6000元/月 【烧烤师傅】1名 ◆ 7000-9000元/月 【凉菜师】4名 ◆ 4500-6000元/月 【砧板大工】6名 ◆ 4500-6000元/月 【打荷小工】5名 ◆ 3300-3800元/月 【蒸箱/水台】4名 ◆ 4000-5000元/月 【洗碗工】4名 ◆ 3000-3500元/月 【保洁】4名 ◆ 3300元/月 【帮厨大姨】1名 ◆ 3300-3500元/月 【我们提供】 ✔ 有竞争力的薪资+绩效奖金 ✔ 包食宿+节日福利+团队活动+月休四天 工作地点： 西港花园鱼港店； 金梦海湾鱼港店； 渔田七里海鱼港店； 昌黎阿那亚鱼市店 咨询解答：张女士 电话：（同）

江城大新寨找个挖机师傅挖座基要4-5天的的联系电话

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户资金需求，设计匹配的产品方案，并完成签约与商务洽谈。 【任职要求】 1. 本科及以上学历（欢迎应届生投递）； 2. 热爱人际交往，具备出色的沟通表达能力，性格积极乐观，富有销售热情，同时拥有良好的学习能力、执行能力和抗压能力； 3. 具备较强的执行力与进取心，期望在金融领域实现长期职业发展。 【福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活津贴、岗位津贴； 2. 办公环境舒适，位于交通便捷的市中心高端写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度集体旅游、员工生日会等丰富团建项目； 4. 健全的培训机制，晋升路径公开透明； 5. 年假5-10天（高于法定标准），六险一金，外出办公可享公司专车接送。 【薪资】 无责任底薪（4-6k）+绩效奖金及提成； 职位福利：六险一金、餐补、员工旅游、通讯补助、补充医疗保险、带薪年假 职位亮点：融资租赁行业领军企业

岗位职责: 1、收集负责区域内产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广工作； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等，达成既定业绩目标； 3、按照公司标准编制租赁业务相关文件与合同，主导商务谈判并完成签约流程； 4、推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户运营情况，维系客户关系，确保租金按时回收及相关运营管理到位； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、财务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅长时间管理与项目统筹； 3、具备金融风险识别与财务分析能力者更优； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识； 5、有金融机构实习或从业经历，熟悉融资业务流程，或有志于在租赁行业发展者优先。 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、14薪、员工旅游

岗位职责: 1、通过多种渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户关系，按时完成租金催收及相关管理任务； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、经济、财会、商科等相关专业优先考虑； 2、具备较强的金融风险判断与财务分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力及谈判技巧； 4、责任心强，富有团队合作意识； 5、具备良好的英文听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有意在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、年终分红、餐补、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助、员工旅游

【工作内容】 - 专注互联网非保险领域，开展市场调研、业务开拓及数据复盘等相关工作。 - 主导客户商务沟通、合作推进及关系维护，构建高效的业务合作体系。 - 结合市场动态与客户需求，协同产品团队设计定制化解决方案，精准匹配客户需要。 【任职要求】 - 持有C1驾照； - 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 具备优秀的商务谈判与市场拓展能力，能独立完成客户开发与项目落地，有1年以上互联网公司或互联网保险行业经验者优先。 - 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，善于通过数据分析支持业务决策。 - 对保险行业有高度热情，具备良好的学习适应能力与抗压性。 【薪酬福利】 - 薪酬：基本工资+津贴+业绩提成，保底7000元，上不封顶。 - 福利：缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年假等各项福利待遇。

【工作内容】 - 专注互联网非保险领域，开展市场调研、业务开拓及数据复盘等相关工作。 - 主导客户商务沟通、合作推进及关系维护，构建高效的业务合作体系。 - 结合市场动态与客户需求，协同产品团队推动定制化产品开发，精准匹配客户诉求。 【任职要求】 - 持有C1驾照； - 本科及以上学历，保险、金融、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 - 具备优秀的商务谈判与市场拓展能力，能独立完成客户开发与项目落地，有1年以上互联网公司或互联网保险行业经验者优先。 - 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，善于通过数据分析支持业务决策。 - 对保险行业有高度热情，具备良好的学习能力与抗压能力。 【薪酬福利】 - 薪酬：基本工资+津贴+业绩提成，保底7000元，上不封顶。 - 福利：缴纳五险一金，享有国家法定节假日、带薪年假等各项福利待遇。

工作时间8点30分到下午17点30分 维护公司已成交客户，工作内容轻松并提供培训

岗位职责： 公司提供精准客户资源，无需自主开发，专注维护即可； 及时响应客户咨询，解决疑问，提供周到服务； 组织并推进各类活动，增强用户参与感与平台粘性； 定期开展客户互动，维系良好关系，促进复购提升 薪酬福利： 无责任底薪3000元 + 高额提成，收入无上限； 五险齐全，保障全面； 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休）； 每月休息4天，可灵活调休，周一至周日自由选择！

1. 解答客户疑问并推介产品，推动成交（提供标准话术支持） 2. 客户资源由公司统一提供，客户主动通过企业微信咨询 薪资待遇 1、底薪3000-3500+月度销售提成 ≈7千-1万+ 2、每月15日准时发放薪资，无拖欠 3、缴纳五险 4、月休4天+额外奖励休假+法定节假日+春节带薪长假 5、不定期发放红包奖励+提供午晚餐+轮休安排+偶有提早下班机会 6、定期举办员工生日会+赠送生日礼品+节日庆祝活动+团队聚餐 工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 无食宿提供，无食宿提供，无食宿提供！！

南京同仁堂旗下珍疏服分公司招聘 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，在线处理客户咨询与答疑。 2.快速响应客户需求，提升客户满意度并推动复购。 二、薪资待遇： 底薪3000+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:001:30-5:30 单休，享受法定带薪假期及带薪年假

拼多多区域业务招聘BD经理—唐山、廊坊、秦皇岛、承德下属县区可选 岗位职责 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求 1.高中及以上学历，有销售经验即可； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力。 有意向可以直接发简历，移动办公，需要开车跑市场

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持并及时回应各类问题 2.受理客户意见与建议，保障服务品质稳定提升 3.配合优化客户服务操作流程，提升整体服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应客户咨询，确保问题得到有效处理 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1. 负责社群售后运营的日常管理，保障服务质量与客户满意水平 2. 协同团队成员，共同优化社群运营流程与执行成效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够高效维护社群秩序，具备较强的应变与问题处理能力 8.30-5.30 月休4天 六险

岗位职责: 1.为企业客户提供微信平台内的咨询解答与支持服务； 2.协助优化客户服务流程与策略，提升服务效率与质量水平； 3.关注微信社群运行情况，及时响应并解决用户反馈问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与互动积极性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能够独立应对和处理各类客户咨询与突发问题； 3.熟悉微信平台功能，具备较强的实操应用能力； 4.拥有团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通配合。

岗位职责： 1、运用公司提供的各类资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （次月新人福利享3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤奖＋提成）； 2、提供免费员工餐；工作时间朝九晚六，每月休息4天，无需加班 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团队建设活动

薪资待遇：2200-10000元/月按销售额的20%计提提成，勤奋肯干者提成无上限。