工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招贤纳士：招聘各路精英大神 工作地点 北京天津廊坊及周边乡镇（覆盖本地商超、餐馆、便利店等渠道） 工作时长 弹性工作制：核心时段8:00-11:00、14:00-17:00（需在岗沟通），其余时间自主安排；每月出勤≥24天，每日工作≤8小时 薪资模式 ,模式一（推荐新手）：•底薪：2000-2500元/月•提成：按实际到账销售额计提（＜5万10%、5万-8万12-13%、8万以上15%）•补贴：交通补贴200-300元/月+拓新奖50元/新客（首单≥500元） 薪资模式二（适合资深/敢拼者）：•纯提成：销售额20%-25%（无底薪）•保底：连续2月销售额大于45000元,奖1000 岗位职责 1.开发本地新客户（商超、餐馆、便利店等），推广速冻饺子产品并促成订单；2.维护老客户（含老板原有客户），跟进补货、回款，提交客户拜访记录（每月≥15份）；3.反馈客户需求（如口味、包装），协助调整推销策略。 任职要求 1.学历：高中及以上（学历可放宽，能力优先）；2.经验：有快消品（食品、日用）推销经验者优先，无经验可带教；3.能力：能吃苦、会沟通，有电动车/驾照（方便跑店），熟练使用微信/Excel记录客户信息；4.态度：责任心强，能主动跟进客户，接受轻度加班（如节假日客户补货）。 福利补贴 1.固定补贴：；2.激励奖励：新客拓新奖50元/单，高业绩提成（头部员工月薪可达1.2万+）；3.试工期保障：试工1-2个月，底薪按80%发，提成正常计提；4.灵活调休：每月可申请3天调休（需提前对接客户需求）。 考核要求 1.新手首月业绩目标：2-3万元（低门槛易达成）；2.熟练员工（3个月以上）目标：3-5万元；3.每月提交≥15份客户拜访记录（）；4.客户回款跟进：确保订单实际到账（提成按到账金额算，赊账待回款后补提）。 其他说明 1.试工期1-2个月，通过后转正，转正后可自主选择薪资模式 老板原有老客户交员工维护，复购提成按5%计提（区分资源归属）； 批发单（单次≥1万元）额外加1%提成，重点推高单量。

一、岗位职责： 1.负责全员特定范围内客户拓展及维护； 2.负责业务范围内客户账目核对； 3.负责市场范围内客户拓展计划制定与市场布局； 4.负责了解客户需求，为销售内勤提供必要参数/产品要求，协助内勤标书制作等。 二、任职要求： 1.有交通屏/商业显示相关经验； 2.大专及以上学历； 3.有机电设备和大客户政府类销售经验的有先考虑； 4.可接受出差。

销酒员

职位详情 新房客户开发，退伍军人优先受理咨询 带薪培训，提供商业地产租房优惠信息 安排实地看房，欢迎00后、90后加入 房咖青年公寓租赁部诚招房产中介合伙人 不限经验，执行力强即可 高提成！！高返利！！年轻化00后团队 无复杂人际关系，无强势管理压力 不设学历门槛，品行端正即可 时间灵活自由，无需严格打卡 制度宽松，结果导向，收入上不封顶 本人亲自带队指导 联系我，带你轻松社交月入过万 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 提供WiFi 住房补贴 团建聚餐 底薪+提成 保底薪资

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-7000元，基础管理岗7000-9000元/月，中层管理9000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.我们这个岗位比较重要，属于公司重点培养岗位 2.前期会接触公司基层业务，最多三个月学会公司基层营销系统 3.后期学习公司人事行政运营系统，三个月后考核到管理岗 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.过去有团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的

1.公司提供精准客户上门办理pos机2.免费提供客户不需要自己买客户3.客户上门就装机器

【岗位职责】 1、完成门店下达的个人销售目标； 2、独立完成客户接待及签单成交全流程； 3、整理并维护客户信息，负责合同签订及后续跟进； 4、配合店长开展引流活动，管理社群运营，活跃群氛围，参与门店及样板间直播工作。 【任职资格】 1、年龄22-38岁，性别不限，形象良好，性格开朗，具备良好的沟通能力与学习能力，态度积极； 2、有销售工作经验者优先，具备橱柜、衣柜、家电、建材行业经验者更受青睐； 3、熟悉品牌理念与行业知识，掌握产品核心卖点及销售流程。 【薪资福利】 1、底薪（3K-5K）+提成+奖金=综合收入8K-15K； 2、新员工享带薪培训，每月及每季度组织学习交流活动； 3、每年享有多次调薪及晋升机会； 4、依托品牌直营模式，助力业绩提升，收入更具竞争力； 5、每季度至少组织一次团队建设活动； 6、公司氛围融洽，充满活力，办公环境整洁舒适

衡水市桃城区招水电，穿线，上灯。

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1⃣城东喷塑厂招摘件挂件工人数名，年龄60以内，月6000-8000元，常年有活 2⃣土工格栅招车间工人，包活，12小时制，两班倒，管住，年龄30-50岁，月工资8000-10000元 3⃣喷塑招看炉师傅一名，主喷基坑，常年有活，12000左右，（新手勿扰） 4⃣喷塑厂招补枪师傅两名，一8000-10000，工资按月发放 5⃣喷塑流水线招线上叉车司机一名，30-45岁，只招熟手，6000-8000 ☎电话:

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

客户经理负责向客户讲解装修设计方案并完成签约工作

职位信息： 1. 为客户提知识产权相关服务支持； 2. 采用互联网与电话沟通相结合的方式，拓展新客户资源； 3. 为企业提供专业化的知识产权咨询，结合企业实际需求制定专属保护方案； 任职资格： 1. 有知识产权行业经验或具备多年电话销售背景者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力、人际交往技巧及强烈的服务意识； 3. 拥有销售或客户服务工作经验者优先； 福利待遇： 1. 五险+六日双休+法定节假日+超长年假； 2. 定期开展体育、文化、旅游、聚餐等形式多样的团队建设活动； 3. 高额提成、奖金、补贴、节日礼品、带薪培训、带薪年假等多项福利； 上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00（六日双休）

岗位职责： 1、深入了解产品特点，调研各大市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、热爱销售工作，积极主动

男女不限，要求30岁左右，线上办公，销售类，有一定阅历经验，工资3日一结，工资一天100-350计件工资，钱准，需要能长期盯着干的，能居家办公，

工作内容： 1.法律产品客户认可率高 2.工作流程简单，公司提供电话资源，前期通过电话筛选客户进行有效沟通，邀约客户来访或出访 3.工作氛围轻松，劳逸结合，快乐工作 3.公司有完善的培训机制，缺乏行业经验的有专人带教，无需担心 岗位要求： 1.20-40岁，具备较强的沟通能力和谈判能力 2.热爱工作，乐于挑战自我，工作认真专注 3.法律专业，法律从业者优先考虑 薪资待遇及福利： 薪资：无责底薪+全勤+绩效+销售提成（综合工资5000-10000元以上） 福利：缴纳五险、法定休假、超长年假、节假日福利、优秀员工奖励、定期团建 公司氛围轻松活跃，年轻的90后00后，事不多，不加班 晋升空间：专业路线：植物级别初级-中级-高级 管理路线：专员-主管-经理 工作时间：上班时间：8:30-12:00下午1:30-6:00；月休6天，法定休假、超长年假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-20 工作职责：提供沟通话术支持，配备手机及通话资源，主要负责筛选有贷款意向的潜在客户，登记客户基本信息，并添加意向客户微信。 工作时间：每天7小时，工作日上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。 工作地点：中基广场A座5楼501室 待遇：底薪1800-2500元，每月10号发放上月薪资。 全勤奖励200元，绩效奖金200-10000元，双休，法定节假日正常休息，不影响接送孩子 要求：做事认真踏实，为人诚信，具备良好沟通能力，理解力强，有团队协作意识，不甘于局限家庭生活，普通话非硬性要求，会说衡水本地话更具亲和优势，有电话销售经验者优先考虑

薪资高+平台多+6K+内贸员， 薪资够成底薪加提成， 8.30-5.30 底薪3000+提成

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，有上进心，愿在成长型平台长期发展 3. 具备团队协作意识，能适应灵活高效的工作节奏 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 认同“成就每一个有梦想，有上进心的人”的企业价值观

年薪无上限！中国人寿高潜保单服务经理招募令！ 加入我们，你将获得： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班，每天5小时，周日法定节假日公休。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶。 ③保障待遇固定：，计提养老保障金。 ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。 联系人：及亚沼 联系电话：

岗位职责： 1.负责瓷砖产品的销售工作，拓展市场，完成销售目标； 2.了解并收集市场和客户的反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据； 3.维护客户关系，建立好长期合作伙伴关系； 4.参与销售活动的策划与执行，提高产品知名度和市场占有率。 任职要求： 1.吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 3.对市场动态有敏锐的观察力。 岗位福利： 1.提供五险； 2.享有节假日福利。

公司主营业务为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下拜访，推动合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 底薪+提成，综合收入7-12k，每月15日准时发放；缴纳五险，享有节假日福利、成单奖励、员工聚餐等；工作所需设备均由公司配备 工作时间： 朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班 晋升路径清晰，公司运营稳定，发展空间明确