岗位职责 1、品牌建设与战略规划 （1）制定并落实俱乐部年度品牌传播及市场推广方案； （2）构建并维护俱乐部品牌识别系统，统一视觉风格与传播语调； （3）关注行业趋势与竞争对手动态，适时优化品牌传播策略； 2、市场推广与活动执行 （1）组织策划线上线下推广活动、赛事宣传、主题互动等项目； （2）拓展并维系合作机构、媒体渠道及意见领袖的良好合作关系； （3）评估活动成效，输出分析报告，推动策略迭代升级； 3、新媒体运营与内容生产 （1）负责抖音、小红书、微信公众号等平台的日常内容运营； （2）统筹宣传视频、图文素材的拍摄安排与后期制作； （3）撰写推文、脚本、海报文案等内容，保障创意质量与传播效能； 4、团队管理与跨部门协作 （1）联动各业务部门，确保宣传与运营工作高效协同； （2）参与部门预算编制，并监督执行过程中的成本控制。 任职要求 1、年龄25-35岁； 2、大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 3、具备3年以上品牌传播或新媒体运营经验，有团队管理经历； 4、精通新媒体运作、视频剪辑、文案策划、品牌营销等相关领域； 5、熟练操作Office办公软件，掌握剪辑工具（如剪映/PR）、设计工具（如PS/Canva）； 6、富有创新意识，具备敏锐的市场洞察力，沟通协调与项目推进能力强。 福利待遇 底薪+绩效，综合薪资8000-10000（具体面议，根据个人能力定薪）

福利待遇： 1、实习期底薪4000＋奖金提成，表现优异者可提前转正。 2、公司提供舒适住宿条件，可直接入住，生活设施一应俱全！ 3、公司晋升机制公开公平透明，办公环境优良，氛围轻松宜人。 工作内容： 1.在组长指导下熟悉运营工作的基本流程，参与产品活动的策划与执行落地 2.负责项目用户数据的分析及售后客户关系的维护 用人要求： 1.具备勤奋踏实的品质，有积极进取的心态 2.学习主动，态度认真端正 3.欢迎无经验者加入

岗位职责： 1、负责抖音内容创作及直播运营，包括选题策划、内容制作等（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道开展运营工作，实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关经验； 2、具备较强的学习能力，能快速理解并应用现有运营策略； 3、有成熟项目运营案例者优先录用； 4、市场洞察力强，善于挖掘热门选题，掌握高效引流方法； 5、具备良好的文案撰写能力，可驾驭多种内容风格； 6、执行力与团队协作能力强，注重结果，工作态度积极认真

接受零基础及应届毕业生，无需经验，入职后提供系统培训并安排老员工带教，会操作手机即可胜任，无需打电话，不涉及电话销售，无外勤要求；岗位为运营类，工作内容简单、节奏轻松、无业绩压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广，收集潜在客户信息，并对接至销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，每月4天休假，可灵活安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普通情况月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享受节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成比例行业领先！！！！！

接受零基础与应届毕业生，经验不限，入职提供系统培训+导师带教，会操作手机即可，无需打电话，无电销性质，无需外出；运营类岗位，工作内容简单轻松，节奏舒适。 【工作内容】： 在主流社交平台如小红书、抖音、快手等进行引流与客户截流推广，将有意向的客户信息交接至销售部门跟进 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，每月休息4天，可灵活安排 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+奖金，普遍月入4K以上，积极投入可达6K以上 【薪资福利】： 底薪+线索提成+周度奖励，享不定期团建活动及节日福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成标准行业领先！！！！！

岗位职责 现招聘拍摄剪辑人员一名，主要负责企业IP账号的内容创作与运营 任职要求 1.大专及以上学历，年龄一般不超过30岁；有餐饮酒店、食品行业从业经验者优先； 2.具备创新意识，思维活跃； 3.拥有良好的策划能力和沟通协调能力； 4.对市场动态敏感，能准确捕捉用户需求及行业趋势 福利待遇：5-6k+五险

负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

岗位职责： 1.负责信息流广告（如抖音、快手、微信朋友圈等平台）的策略制定、账户搭建、素材优化及投放效果监控 2.基于学校招生目标，精准定向潜在学生群体，持续优化ROI与获客成本 3. 分析投放数据，输出周/月度效果报告，提出迭代建议并推动落地 4. 协同市场、教务团队，结合招生节奏与专业特色（如铁路、艺术、计算机等方向）策划主题性推广活动 5. 关注行业动态与平台规则更新，及时调整投放策略以保障合规与效果 任职要求： 1. 1-3年信息流广告优化经验，熟悉主流平台后台操作及归因逻辑 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能独立完成效果复盘 3. 对职业教育、中职招生场景有一定理解或浓厚兴趣者优先 4. 学历不限，具备良好沟通力、责任心及抗压能力 5. 工作地点为石家庄

岗位职责： 负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的内容策划、内容制作及发布管理； 协助完成品牌宣传文案、医疗健康科普文章、产品说明等内容的撰写与润色，确保信息准确且易于传播； 参与短视频创意构思，配合拍摄执行及后期剪辑工作； 监测内容传播效果，定期汇总运营数据并提出优化建议，助力传播策略迭代； 协同市场部开展线上线下品牌活动的宣传支持工作； 关注新媒体行业动向与内容趋势，积极探索创新表达方式与推广路径。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销、汉语言文学、医学类相关专业优先考虑； 具备一定的文字功底和内容编辑能力，有新媒体账号如公众号、抖音运营经验者更佳； 了解短视频生产流程，能熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑软件者优先； 对医疗健康领域有较强兴趣，能够快速掌握相关专业知识； 工作认真负责，注重细节，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 应届毕业生或具有一年左右相关工作经验者均可应聘。

欧澜索钛镁合金门厂 招聘： 玻璃门接单：1名 铝木门接单：1名 工人：3名 地址：前北焦村 联系电话：

现在千禧花园需要俩壮实工人卸车。

石家庄聚鼎机械扩大规模急需招聘 1⃣库管1名 5⃣机器人焊接操作员:5名 6⃣车间普通:10名 外贸业务主管：1名 生产主管:1名（工资电议） (男女不限，长期稳定，年龄30-50岁)薪资待遇: ❤车间员工按计件多劳多得，工资4000--8000，常白班，免费午餐。 各部门主管工资面议 :元氏县东韩台村元赞路经典家具附近（定位：元氏槐阳针织有限公司） ☎

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。[薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粵菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址:江苏苏州

红星街烧烤招聘配菜一名，下午五点到两点工资6000-6500，电话

一、岗位职责 1. 负责公司海外社交平台（如Facebook、Instagram、Twitter、Youtube、Tiktok等）的日常管理与维护，制定并落实社媒运营方案，增强品牌在国际市场的曝光度与影响力。 2. 策划并创作优质内容，涵盖文字、图片、视频等形式，定期发布以吸引用户关注与互动，提升粉丝规模及活跃水平。 3. 监测和分析社媒关键数据（如粉丝增长情况、互动率、点击率等），按期输出数据分析报告，并基于结果优化内容策略与发布节奏，提升整体运营成效。 4. 主动与海外用户保持互动，及时回应评论、私信及反馈信息，妥善处理用户疑问与投诉，建立并维护良好的用户关系。 5. 承担海外社媒广告的投放工作，规划投放策略，持续优化广告表现，提升转化效率与投资回报率。 6. 关注海外主流社交平台的最新动态与算法更新，快速响应趋势变化，调整运营方向，确保品牌在平台中的竞争优势。 二、任职要求： 1. 具备扎实的海外社媒运营背景，熟悉Facebook、Youtube、Tiktok、Instagram等平台的操作与规则； 2. 了解海外社交媒体运行机制，可协同完成脚本构思与视频拍摄策划，并能高效更新创意内容； 3. 大专及以上学历，能够准确撰写英文产品文案，具备流利的英语表达能力； 4. 拥有内容拍摄经验，熟练使用视频剪辑工具进行素材处理； 5. 具备市场敏锐度，掌握数据分析、成本控制、活动执行等相关技能； 6. 沟通能力强，善于协调资源，思维清晰，学习适应快； 7. 熟悉AI辅助工具的应用者优先录用。 三、福利待遇&其他： 1、入职签订劳动合同，缴纳五险 2、绩效工资、提成奖励 3、早九晚六+大小周+法定节假日 4、不定期团建+节日礼品

我们是集产品生产、研发、物流于一体的综合性电商企业，实力雄厚，发展稳健！ 想深入了解电商行业的职业机会吗？渴望突破与成长吗？我们愿意为你提供舞台，用实力助力你的未来！ 一、工作职责 1、运用新媒体平台构建个人网络自媒体IP（配备专业团队支持，你只需专注掌握产品知识与营销技巧）； 2、对接公司分配的客户资源，推动成交转化（公司提供充足客户资源，并配备人工智能工具，大幅提升工作效率）； 3、协同营销策划团队参与各大电商促销节点（如双11、双12等大型活动）的执行与落地； 这个岗位的独特优势： # 上班期间可自由听音乐！！！ # 工作时可以随时享用零食！！！ # 岗位目标是全方位培养你成为成熟创业者，不止于销售技能提升！！！ # 你能广泛接触行业优质资源及业内资深人士！！！ # 关键的是，公司配备人工智能系统，自动处理90%基础事务，实现高效办公！！！ 二、任职资格 1、年龄19-25岁，性别不限，性格积极乐观，具备目标感与进取心； 2、不甘平凡，学习能力强，责任心强，渴望在职业生涯中有所建树； 3、具备销售相关经验者，将在面试评估中获得优先考虑； 三、薪资福利 1、薪酬组成：底薪+个人提成+多项奖金激励 2、休假制度：严格遵循国家法定节假日安排，带薪休假，一天不漏； 3、员工关怀：生日派对、生日礼物、入职纪念礼、新年红包、员工歌唱赛、主持大赛等丰富活动持续上线（精彩不断，此处不再赘述）； 四、晋升机制 1、晋升路径：助理→带人师傅→储备组长→正式组长→公司合伙人/负责人； 2、所有晋升均依据个人业绩与综合能力评定，过程公开、公平、公正，发展空间无上限； 工作时间：上午10:00至下午19:00，中午休息1.5小时； 每周日固定休息，国家法定节假日带薪休假。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工旅游、多次晋升机会 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围融洽、欢迎零经验新人加入

工作职责： 1. 负责短视频账号的日常维护与运营，策划并执行内容方案，对视频播放量、转发量、点赞量等核心指标负责； 2. 结合红旗汽车品牌调性及市场趋势，高效输出符合品牌形象的优质视频内容； 3. 定期收集并分析媒体平台运营数据，形成数据报告，提出可行的优化改进措施； 4. 在抖音、快手、懂车帝等新媒体平台开展推广，实现红旗车系品牌的精准引流； 5. 监督直播内容质量，确保符合红旗品牌规范，发现问题及时提出整改建议； 6. 推动公司媒体平台直播量、留资数量及转化率达成既定目标； 7. 落实一汽红旗厂家下达的新媒体商务政策任务，争取最高返利额度； 8. 负责新媒体运营团队搭建与管理，组织实施人员绩效考核 任职要求： 1. 具备2年以上汽车行业短视频运营相关经验； 2. 大专及以上学历，汽修类相关专业优先录用； 3. 执行力突出，思维清晰，具备短视频与直播内容的质量把控能力； 4. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通协调能力，具备团队合作意识及灵活应变能力； 5. 具备较强的团队培养与管理能力，品行端正，诚实守信，语言表达与沟通能力优秀

工资每月按时发放，欢迎无经验小白及应届毕业生加入～公司位于地铁5号线沿线，交通便利 薪资福利：6000-10000元，上不封顶，正常出勤实际收入六七千元不成问题 工作内容： 线上解决客户咨询问题，非销售类岗位，办公室固定坐班 作息时间：朝九晚六，标准八小时工作制，不加班，下班准时离岗 1、新员工入职享受带薪培训 2、提供五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团建旅游 4、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠 岗位职责： 1、熟悉短视频行业竞争平台（如抖音、快手等）运营规则，具备一定互联网资源及线上推广实操经验； 2、利用微信、抖音、直播及各类网络渠道，通过全网方式开展用户获取工作； 3、对新媒体趋势有敏锐洞察力，可独立完成个人账号的策划与运营； 4、负责公司官方账号的日常维护与流量引导任务。 任职要求： 1、工作积极主动，责任心强，稳定性高； 2、掌握拍摄、剪辑、文案撰写及账号运营技能者优先考虑； 3、愿意参与出镜展示； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，执行力强，善于人际互动

急招小红书编辑/运营！有小红书实操经验者优先，爆文激励丰厚 岗位职责： 1、负责新媒体渠道（小红书）的日常内容运营与推广引流工作； 2、根据团队目标及数据反馈，动态优化内容策略，创作具备热点性、传播力的内容，达成既定任务指标； 3、通过有效运营方式提升用户粘性，促进粉丝互动，增强账号活跃度； 4、紧跟自媒体发展动向，把握时下热点，确保内容更新及时、形式新颖、富有吸引力； 任职要求： 1、具备小红书运营经历，熟悉平台审核机制、精选推荐逻辑及关键词分发规则者优先； 2、能独立完成原创及二次创作内容输出，熟悉职场类话题，为小红书/微博/抖音等短视频平台深度使用者； 3、思维活跃、创意丰富、网络敏感度高，关注新兴媒体形态，兴趣广泛； 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 单双休 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+提成，定期组织团建活动，提供下午茶、奖金、节日福利、工龄奖等； 2、团队成员以00后为主，沟通轻松无障碍； 3、实行扁平化管理，倡导高效协作的小团队模式，不强调 rigid 的层级结构； 4、社会保障：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险； 其他说明 条件放宽：若个人能力出众（如拥有成功爆文案例），对经验等要求可适度放宽。

岗位职责： 1. 协助外贸经理完成客户前期沟通工作，及时回复并跟进邮件、电话及在线咨询信息； 2. 负责公司社交媒体平台（如Facebook、Instagram、LinkedIn等）的日常维护，包括内容更新与粉丝互动管理； 3. 利用社媒渠道挖掘潜在客户，配合制定并落实线上客户获取方案； 4. 参与社交媒体内容的创意构思、拍摄执行及基础剪辑，助力品牌知名度提升； 6. 配合完成上级安排的其他外贸支持类事务。 任职要求： 1. 英语口语熟练，具备良好的商务交流能力及书面表达功底； 2. 性格乐观积极，有较强的服务意识和团队合作精神； 3. 了解社交媒体运营流程（如内容创作、用户增长、数据复盘等），具备拍摄及基本剪辑技能者优先考虑； 4. 有外贸领域工作经验或客户开拓经历者优先录用； 5. 应届生或跨行业求职者，若学习能力突出、工作态度认真，亦欢迎加入。 加分项： 1. 熟悉Photoshop、CapCut等常用工具操作； 2. 掌握Google Ads/Facebook广告投放基础知识； 3. 具备视频剪辑或平面设计能力。 我们提供带教培训，期待热爱外贸、富有热情的你成为团队一员！

岗位职责: 1. 根据市场趋势与客户需求，制定并落实销售方案。 2. 主动开拓多元销售渠道，推动业务持续增长。 3. 持续优化客户关系管理，提升客户体验与满意度。 4. 参与品牌宣传相关工作，助力提升品牌影响力和市场份额。 5. 收集并分析市场信息，为产品改进及营销策略调整提供依据。 任职要求： 1. 具有较强的销售意识和市场开拓能力。 2. 善于沟通协作，能与团队及客户保持高效互动。 3. 关注行业动态，具备快速响应市场变化的能力。 4. 拥有扎实的数据分析能力，支持科学决策制定。 5. 热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极心态。

职位描述： 1、负责今日头条、快手、抖音、腾讯广点通等信息流广告的投放与优化，持续监控投放效果； 2、制定投放计划并有效管理账户素材，具备文案及素材优化能力； 3、定期分析账户投放策略及相关问题，及时判断并调整投放方案； 4、能够对竞价投放落地页提出优化建议并推动修改。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年信息流投放相关经验，有展会类大搜及信息流投放经验者优先； 2、对数据敏感，具备数据分析能力，熟悉数据报表各环节逻辑关系，能通过数据挖掘投放增长点，优化投放成本，提升转化效果； 3、思维创新，乐于接受新事物，勇于面对工作挑战； 4、具备良好的沟通协调能力，数据洞察力强。 上班时间：9:00~12:0013:30~18:00 福利待遇：法定节假日休、带薪年假6天/年、五险、定期团建、假日福利等

岗位职责：全国免费安排开工号！ 需提供无犯罪记录证明，参与线上反诈培训考核，获取线上开卡权限，立足本地开展团队建设，负责在当地推广广电5G电话卡业务。依托高性价比套餐优势，践行“降低通信费用，5G惠及大众”的理念，助力用户抢占第二卡槽。 任职要求： 思维清晰，具备基本逻辑判断能力，乐于学习与自我提升，本地有销售工作经验者优先，热爱销售岗位，具备电话卡推广经验者更佳，本地有人脉资源并已有团队者优先考虑。 岗位优势： 适合在本地寻求发展机会、厌倦传统行业瓶颈希望转型的人员，时间灵活自主，无硬性业绩指标。采用2.0运营模式，奖励由官方直接发放，支持团队裂变式发展。 产品优势： 广电5G电话卡资费实惠，月租仅29元，享192G全国通用流量，不限速、无隐形消费，信号稳定，用户体验良好，市场口碑优异。 开卡奖励： 1、可选买断奖励120元/张，或选择28.5元+6%长期话费分成，二选一； 2、组建团队后，团队成员每开一张卡，你均可获得额外奖励、话费分成差价、开卡分红及推荐奖金； 3、配备专属管理后台，所有奖励自动结算至个人账户，团队成员均拥有独立后台，奖励发放透明高效。

招聘小时工

【招聘】发单员 【要求】男女不限，16-40周岁 【内容】发传单 【工资】日结12元/小时+提成(一单10元，上不封顶，多劳多得) 【工作时间】 11:00-14:00.16:00-19:00 具体时间听主管安排 【地址】石家庄长安区珠峰大街与和平路交叉口往东走100米路北:贺师傅养车院内

里城道园区找打包一班，

工作内容： 1，添加商户联系方式拉入群聊，体验公司的短视频推广，前两个月商户免费试用比较好推。 岗位职责： 1，记录好商户执照全称发给公司记录，拉商户入群聊组。 2，拉入群聊后负责商户每周两条短视频拍摄工作（不负责剪辑、露脸，只需要拍摄） 薪资待遇： 1，每位新商户10元提成，每条短视频拍摄2元提成。每个商户可以提供最少42元以上提成。 2，时间自由，无需打卡能挣多少全凭能力。

适合宝妈，就是地推工作，联系我一定让你喜欢这个工作 每天10单完成下班，可能3至4个小时，亲测一般就是4个小时下班，工作地点不限，不用每天打卡，没有固定上下班时间，完成10单即可。 可以选择有底薪和无底薪两种 选择底薪的提成少，月收入大概在4500左右 选择无底薪的提成多，日均大概在200左右 就是给微信公众号和抖音做推广，抖音不是做拉新

招日工管事一名，司机一名。地址西曹村电话同

我们正在招聘一位具备创意与战略视野的新媒体内容运营专员，致力于通过系统化的内容与运营手段，在主流新媒体平台塑造并维护品牌影响力，与目标受众建立长期互动关系。推动品牌曝光、用户增长、流量变现或销售转化等关键业务成果。该岗位集内容策划、用户运营、数据洞察与增长实践于一体，适合乐于创新、综合能力强的候选人。 岗位职责： 1、结合品牌调性及业务需求，制定内容运营策略，明确核心运营渠道（如微信视频号、抖音、小红书、快手等），设定内容主题与呈现形式。掌握各平台机制与推荐逻辑，优化标题、标签与关键词，提升内容在平台内的搜索可见度。 2、统筹月度与周度内容计划，制定内容日历，合理安排主题发布节奏，保障内容输出的稳定与连贯。 3、独立撰写适用于不同平台的文案，涵盖公众号推文、微博动态、短视频脚本、小红书种草笔记等。主导或参与短视频的创意策划、拍摄执行与后期剪辑。能运用设计工具完成配图、宣传海报、信息图等视觉素材制作。 4、积极回应用户留言与私信，组织线上互动活动如抽奖、话题征集、投票等，增强粉丝粘性与活跃度。 5、根据账号发展阶段，在巨量引擎、粉丝通等渠道进行信息流广告投放，精准获取目标人群。筛选并对接符合品牌风格的KOL/KOC，推进内容合作与传播。 6、规划跨平台引流路径，有效将公域流量导入官网、电商平台或私域用户池。 7、定期跟踪核心运营指标（如粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等），形成周期性数据分析报告，识别优化空间，并据此调整内容策略、发布节奏与活动设计。 任职要求： 1、拥有优秀的创意表达能力与文字功底，能适配多平台内容风格，敏锐捕捉网络热点与流行趋势。 2、了解新媒体生态发展动向，可独立完成内容策划与全流程执行。 3、具备一定审美素养，熟练操作办公软件、图文排版工具、视频剪辑软件及社群管理工具。 4、具备数据驱动意识，能通过数据分析评估效果并优化运营动作。 5、善于跨部门协作，具备良好的沟通能力和团队配合精神。