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裕华工业园，明天要一个刀车上下脚内贴430能来的联系

明天工20人，30-55周，120/天，日结工资早7-晚7，管饭，赵县管接送

居家办公【全职兼职均可+工资日结+适合宝学历不限·经验不限薪资福利:3000-5000元招工人数:5人工作地址:河北省石家庄市长安区居家

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招聘打空调眼人员，工作地点在金悦府二期。

明天需要一名小工进行打磨工作。

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石家庄市裕华区招腻子/大白/墙漆

0元入职，日结380-480 要求:18-45岁!!!要求:18-45岁!!!，无案底 招娃哈哈便利店零食奶茶零食配送，全职兼职可安排 薪资范围:8000-12000元/月日薪资:300-400周薪资:2000-3000 可长期，可兼职，日结周结月结都可以人走账清 在家附近就可以，兼职时间自由安排，时间不固定，多劳多得 提供电动车，0元入职，无任何押金，就近安排，

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:4部门：基础医学院，岗位代码：JX202602-14，电子邮箱：

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:1部门：规划发展中心，岗位代码：JX202602-26，电子邮箱：

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:1部门：马克思主义学院，岗位代码：JX202602-21，电子邮箱：

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:2部门：研究生处，岗位代码：JX202602-07，电子邮箱：

管理岗（见习）不限，本科及以上，学士及以上，资福利:本科毕业生每人每月2500元；硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后，按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:2部门：对外合作交流处（国际教育学院），岗位代码：JX202602-10，电子邮箱：

诚聘：打包员，50岁以下，要求干活利索，眼不花，工作时间8-12:00，13:30-18点，每小时11元，活好干，冬暖夏凉环境干净，另外也招干零工的；每小时10元，地址润泽湖西边-东良马村，电话同，不要短期，谢谢

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岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，涵盖内容推送、用户互动等环节； 2. 组织并执行各类社群活动，提升成员参与感与社区活跃水平； 3. 收集并分析社群反馈信息，动态优化运营方案以更好贴合用户需求； 4. 为社群成员提供使用指导与咨询服务，协助解决实际问题并给予支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群用户建立良好互动关系； 2. 了解新媒体传播模式，有社群运营实践经验者优先考虑； 3. 熟练使用各类社群管理工具及社交渠道开展内容分发与互动交流； 4. 拥有较强的问题应对能力，可快速响应并妥善处理用户提出的需求与疑问。

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招聘婚庆打包工人，要求工作至年底，短期工作者勿扰，熟练工优先。工作地点位于尚庄。有意者可报名。

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明天西环路与霍北路交通岗南招聘工人一名，要求年龄60岁以内，身体健康，干活踏实。工作时间为9个小时，薪资为140元。可以长期工作。

岗位职责 1.工作氛围轻松，十分钟即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由，上班族业余时间、带娃间隙等都可兼职。 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质提升的机会 任职要求: 1.年满20岁以上，积极主动，能吃苦，有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间 3.熟悉了解短视频平台 薪资待遇： 1、每天工作两个小时30-50 2、每天工作六个小时150-300

岗位详情： 1.公司提供客户资源及相关数据，主要负责与客户进行沟通，了解当事人的法律服务需求，并邀约其到律所面谈案件。 仅负责邀约环节！非销售岗位！ 2.当事人到所后，做好接待工作，并协助对接专业案件洽谈人员，配合完成法律咨询服务。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习能力，表达清晰有条理 2.工作耐心细致，具备一定的抗压能力 3.年龄要求25-40周岁

岗位职责 1、全平台内容运营 （1）负责品牌在主流新媒体渠道（微信、微博、小红书、抖音、快手、B站等）的内容策划、创作与发布，确保内容风格契合各平台特性。 （2）结合热点事件、用户偏好及品牌目标，制定月度/季度内容排期，覆盖图文、短视频等多种形式。 （3）跟踪各平台核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化效果等），定期整理分析报告并提出改进策略。 2、账号管理与用户增长 （1）保持账号日常活跃，及时回复评论与私信，策划互动活动（如抽奖、话题征集）增强用户参与感。 （2）通过推广优化、标签运营、资源联动等方式提升账号可见度，实现粉丝规模与互动质量同步提升。 （3）联动市场、电商团队推进活动执行与资源整合，助力流量向转化的有效流转。 3、竞品与行业洞察 （1）追踪竞品账号动态，拆解其内容布局、互动方式与商业化路径，提炼可借鉴的运营方法。 （2）关注行业趋势及平台政策更新，灵活调整运营方向，维持账号竞争力。 4、跨部门协同 （1）与运营、设计、客服等团队高效配合，保障内容产出的时效性与品质。 （2）参与品牌营销项目策划，提供新媒体端落地方案并推动实施。 任职要求 1、大专及以上学历，新闻、广告、市场营销、数字媒体等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营经验，熟练掌握至少2个主流平台（如小红书+抖音、微信+B站）的运营机制，具有敏锐网感，能快速响应热点并转化为适配品牌的内容，有成功打造爆款或运营高成长账号经验者优先。 3、精通图文排版、短视频脚本撰写及基础剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）。 4、能够基于后台数据分析问题，定位优化点并调整运营策略。 5、具备独立推进内容从创意到上线全流程的能力，协调多方协作保证执行效率。 6、沟通表达良好，主动性强，具备跨团队协作意识和项目推动力，适应快节奏工作环境，抗压能力强，擅长多任务处理。 加分项 熟悉AIGC工具（如ChatGPT、MidJourney）用于内容辅助生产。 有KOL/KOC合作经历，了解达人筛选、沟通对接及投放执行流程。 具备基础设计能力（如PS、Canva）或视频拍摄技能（如手机稳定器、灯光布设）。