工作内容： 负责公司旗下作业帮、网易有道等新媒体账号的日常运营，工作无销售性质，主要进行账号内容维护与更新，零经验可胜任，小白也可加入。 工作时间： 周内：15:00-23:00 周末：14:00-23:00 每周一固定休息，无需早起，法定节假日按国家规定调休安排。 薪资待遇： 无责底薪4500元 + 提成 + 周度奖励 + 月度奖励 + 社保补贴，综合收入6k-15k，无需经验门槛，操作简单，入职当天培训即可上岗。公司定期组织下午茶活动。 办公环境： 公司有三只布偶猫同事，性格温顺，欢迎撸猫，但对猫毛过敏者请谨慎考虑哦！

1. 负责公众号、小红书、抖音、视频号、知乎等主流自媒体平台的文案撰写，包括种草文案、推文、软文、热点文案、品牌宣传文案、短图文脚本等，适配不同平台风格，保证文案优质、有吸引力、贴合账号定位。 2. 内容策划与选题：跟进行业热点、平台流量趋势，结合品牌调性、产品特点及用户需求，独立完成日常选题规划、内容排期，打造高阅读、高互动、高转化的优质内容。 3. 账号日常运营：负责各自媒体账号的日常维护，包括内容发布、评论私信回复、粉丝互动，搭建良好的账号氛围，提升粉丝粘性与账号活跃度。 4. 数据复盘优化：定期整理账号阅读量、点赞、收藏、转化等数据，分析内容爆款逻辑，总结优缺点，持续优化文案风格、选题方向和内容形式，提升账号整体流量与影响力。 5. 品牌内容输出：配合公司营销活动、产品推广、节日节点等，撰写对应的宣传文案、推广文案，助力品牌曝光和产品引流转化。 任职要求 1. 经验要求：大专及以上学历，新媒体、汉语言文学、新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先；有1年及以上自媒体文案运营、新媒体文案、软文撰写相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2. 核心能力：文字功底扎实，文笔流畅，脑洞丰富，网感极强，熟悉各大自媒体平台文案风格，可快速驾驭种草、干货、走心、简约、营销等多种文案风格，杜绝流水账、套话文案。 3. 思维能力：具备优秀的选题能力和热点敏感度，懂用户思维，清楚不同平台用户喜好，能精准打造适配流量内容，具备独立策划、创作、复盘的完整能力。 4. 职业素养：热爱新媒体行业，对内容创作有热情和耐心，抗压能力强，执行力高，工作细致负责，不拖延，有良好的自主学习能力和团队协作意识。 5. 加分项：有个人自媒体账号运营经验、有爆款文案产出案例、熟悉行业垂直内容创作、懂基础排版者优先。

岗位职责： 1.内容生产：统筹品牌各类内容的策划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标如期达成。 2.新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播管理，致力于提升曝光、互动及售券转化等核心指标。 3.新媒体赋能：为公司业务线及导购团队提供新媒体推广支持与指导，推动业务增长并增强客户参与度。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能独立主导内容制作及账号运营管理。 2.熟悉新媒体生态与用户行为特征，具备敏锐的市场洞察力，可依据趋势进行内容创新与账号策略优化。 3.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动内容与运营目标高效落地。 岗位福利: 1.五险一金，话补、交通补助、房补

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作有经验优先，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4. 协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频内容制作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4. 思维活跃，网感强，有创意策划及热点借势能力 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 内容生产：统筹品牌内容创作相关工作，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标顺利达成。 2. 新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播执行，推动曝光、互动、售券等核心指标提升。 3. 新媒体赋能：协助业务及导购团队掌握新媒体推广技能，助力业务增长与用户活跃度提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的新媒体内容创作与运营实践经验，可独立承担内容策划及账号运营管理任务。 2. 熟悉新媒体行业动态与用户行为特征，能结合市场变化进行内容创新与账号策略优化。 3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成各项内容与运营目标。 岗位福利: 1. 五险一金，话补、交通补助、房补

00后团队纳新~适合年轻人的工作。 对语音娱乐直播、虚拟直播，短视频行业有热情和基本认知； 做事要先玩进去！ 不画饼，不内耗，让做事的人拿到钱。 结果导向，扁平管理，共同成长，轻松不压抑。 【岗位优势】 作息优渥：13:00-21:00 大小周休，法定节假日正常休假。 熬夜人的首选，晚起党福音。 薪资:无责底薪+绩效奖金+分成福利+期权，综合收入5000+以上。 一份收入上不封顶、努力立刻看得见回报的工作。 【晋升机制】 实习运营-正式运营-预备组长-正式组长-团队主管-项目总监。 努力看得到 【核心工作内容】 负责主播招募挖掘、主播培训指导、日常直播管理、数据监控优化，同时提供直播场控、氛围营造及突发问题处理等支持工作。 【我们期待这样的您】 不玻璃心，愿意从基础做起，相信“流水都是靠一点点细节攒出来的”； 有基本的沟通能力和责任心，做事有闭环； 加分项：有电销，客服，销售，人事，招聘经验者优先录用。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘能安装沙发、床、餐桌的安装师傅。

招家具安装的师傅

招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

石家庄市长安区招抹灰

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

郑重声明：该岗位不会向求职者收取任何费用！ 岗位职责： 工作内容是：店铺推广 1.线上线下办公，不限时间地点 2.负责新媒体平台日常发文和评论互动维护工作内容： 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布在小红书，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的小红书和抖音账号

工作内容 每日转发 本公司固定 视频 福利 没发布一条 1元 10部视频 结算 在家可以发布 欢迎 各位大佬 合作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（主要是微信朋友圈）的内容编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长。 3.充满正能量，愿意学习提升自己。 任职要求： 1.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、有责任心，想改变自己的生活品质，不满足于现状。 2. 具备团队协作意识，在工作中愿意互帮互助，有团队合作精神。 3.每天工作时间十分钟左右，日薪日结。

人事没有到面考核，只想招到合适人才！ 岗位纯运营岗！不含销售性质！ 单双休休息！节假日全休！五险一金！ 个人有能力强涨薪不需要你说话，公司也想留人才！ 工作内容: 1、独立运营小红书/抖音账号，深耕小学、初中学习资料垂类，负责账号全付费投放，做好公域流量挖掘与私域引流，完成前端获客指标。 2、独立完成图文、短视频的选题、制作与发布，结合付费投放规则优化内容，持续输出高流量、高引流优质作品。 3、负责账号日常运维、数据复盘，拆解对标爆款账号，优化内容及投放策略，提升账号引流效果。 4、简单回复平台用户咨询、筛选精准意向用户，纯前端运营获客，无任何销售性质，不负责谈单、成交及后端转化。 任职要求： 1、1最少半年教育行业运营经验，熟悉小初教辅资料赛道及家长用户群体； 2、熟练掌握小红书全付费投放流程，可独立运营垂类账号，精通图文、短视频内容制作； 3、具备爆款敏感度和数据复盘能力，运营思路清晰，执行力强，能稳定完成引流任务； 4、具备基础线上沟通能力，擅长精准筛选意向用户。 我们能给予的: 1、良好的发展空间，轻松的工作环境 2、上班时间:9:00-12：30/13:30-17:30，大小周休息，节假日正常带薪休假、五险一金 3、薪资结构:无责底薪+高提成，综合薪资5k~8k+ 薪资无上限！！ 4、透明晋升：运营一小组组长一主管 5、公司00后团队，工作氛围轻松愉快!！开心工作，快乐赚钱! ！不定期下午茶、团建旅游等员工福利。

长期晚班小时工20至45岁有工作经验者优先考虑短期勿扰

一、岗位核心价值 从内容创作到销售转化全流程把控，以高质量内容助力品牌获客，有效提升电商交易规模 提炼轻奢珠宝爆款方法论，构建可持续复用的内容生产模型 二、岗位职责 1.内容创作与运营（60%） ~主导小红书、视频号账号内容规划，输出图文、短视频及直播脚本，突出产品设计内涵与使用场景 ~融合珠宝文化与当代生活理念，打造具备传播潜力的内容主题（如：新中式珠宝搭配、收藏保养知识等） ~关注平台趋势动态，结合品牌定位策划热点营销事件（参考案例：周大福「传承」系列走红逻辑） 2.电商运营支持（30%） ~搭建内容引流至私域成交的闭环路径，通过小红书店铺、视频号购物组件推动直接购买 ~统筹大促节点内容营销方案，联动直播团队达成销售指标 ~基于用户行为数据，持续优化内容曝光至下单链路的转化效率 3.品牌内容沉淀（10%） ~搭建珠宝类内容资源库：涵盖产品亮点集、场景化视觉模板、客户真实反馈素材等 输出《爆款内容标准化流程》，包含选题策略、画面规范、转化话术等内容 三、任职要求 硬性条件 经验：1-3年新媒体运营背景，有珠宝、奢侈品或文化创意行业经历者优先 案例：需提供曾操盘的小红书爆款笔记或视频号热门内容案例（须附具体数据表现） 技能： ~熟练操作剪映/PR、醒图/PS等工具，可独立完成基础视频剪辑与平面设计 ~具备数据分析能力，掌握小红书蒲公英平台、视频号数据助手等分析工具 ~熟悉电商业务逻辑，拥有直播活动策划或私域流量转化经验为加分项 核心素质 ~文化理解力：了解东方美学脉络，能准确提炼「新中式珠宝」的独特价值点 网感敏锐度：精通小红书“利他型内容”创作逻辑，熟悉珠宝领域高热话题（如：显白穿搭、婚庆选购指南等） 商业洞察力：明确内容流量与电商GMV之间的关联机制，避免盲目追求数字热度 四、薪资福利 -薪酬结构：底薪（70%）+绩效奖金（30%）+电商销售提成

招聘岗位:地推推广员 年龄性别:男女不限 工作时间:不限 工作内容:推广省团生活，帮助商家入驻省团生活以及支付宝碰一碰 开户奖励250-568元每家，咱们获取永久分佣，佣金比例万6.7-万420，日收入1000+，有意向请联系!佣金日结，日结，日结，上不封顶!!!有能力者优先，不会的免费教!!工作地点:不限地区和城市!工作要求:有地推经验的优先考虑! 省团覆盖多种业务板块 支付宝碰一碰京东外卖美团代运营pos机 只要你对钱有欲望联系我让你实现自我价值 重要的事说三遍 工资日结 工资日结 工资日结

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型平台；朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4300元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益250-550元，另设季度奖金 4、高销售激励达500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+定期团建+专业培训，能力突出、勤奋踏实即可实现高收入 6、完善培训支持：新人配备一对一导师辅导，快速融入团队；日常陪访与经验交流持续开展，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄25岁左右，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

公司有自营盘、省级项目代运营、有直播 岗位职责： 1. 根据个人能力匹配相应项目（本地IP孵化、自营盘管理、省级代运营）； 2. 精通抖音短视频平台规则与运营逻辑，网感敏锐、内容敏感度高，文字表达能力强，擅长孵化短视频IP及商业化代运营项目，具备项目整体操盘经验更佳，拥有独立方法论者优先； 3. 负责客户满意度管理，深入理解客户需求，制定可落地的运营策略并推动执行，独立输出项目运营方案； 4. 定期开展项目复盘，结合后台数据与核心指标进行效果分析，持续优化运营策略并提出改进方案； 任职要求： 1. 具备从0到1起号、打粉、账号矩阵搭建或账号运营经验，在内容运营方面，对热点内容与垂直领域内容有成熟操作方法论之一即可； 2. 具备优秀的文案策划功底，思维逻辑清晰，能准确把握客户需求，善于提炼内容亮点，并根据反馈及时调整账号运营方向； 3. 有内容创作、IP打造、代运营等相关行业背景者优先考虑； 4. 心态积极稳定，抗压能力强，具备良好的问题解决能力。

AI漫剧一份在家就可以操作的线上副业只需要一部手机，时间自由，不耽误带娃、上班全程没有任何，零门槛做了四年，踩过无数坑，真心把实操经验分享给想要增加一份收入的朋友有挣米动力，想挣米的宝子，可以私信我都是真实日常收益记录愿我们都能够多一份底气，给自己钱包加码如若打扰，望多多谅解v

职位描述： 1、负责今日头条、快手、抖音、腾讯广点通等平台信息流广告的投放执行与效果优化，持续监控投放数据； 2、制定投放策略并高效管理账户素材，具备文案及创意素材的优化能力； 3、定期分析账户投放模式及相关问题，做出准确判断，及时调整投放策略以提升效果； 4、能够针对竞价投放落地页提出优化建议，并推动页面改进以提升转化表现。 任职要求： 1、3年信息流投放实操经验；具备今日头条投放经历，拥有快手、百度信息流、抖音、腾讯平台经验者优先考虑； 2、对数据高度敏感，具备良好的数据分析能力，熟悉数据报表各环节逻辑关系，能通过数据挖掘投放增长机会，优化投放成本并提升转化效率； 3、思维创新，乐于学习新事物，积极应对工作中的各类挑战； 4、具备优秀的沟通协调能力，数据洞察力强。 上班时间：9:00~12:00 13:30~18:00 福利待遇：法定节假日休、带薪年假6天/年、五险、定期团建、假日福利等

【岗位职责】 1、负责中医康养及理疗项目的线下推广与销售工作 2、拓展社区、企业、理疗馆等合作渠道，邀约客户并洽谈长期合作事宜 3、维护现有客户关系，持续开发新客户资源 【任职要求】 1、不限经验，是否具备推广经历均可报名 2、性格开朗，具备良好沟通能力，能适应线下推广及短途外出工作 3、认同中医康养理念，工作踏实，执行力强 【薪资待遇】 底薪+高额提成+活动奖金，缴纳五险，多劳多得，收入无上限 上班时间灵活，白班时段合理安排

岗位职责: 1. 负责瓷砖品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪并评估新媒体内容传播效果，结合数据分析持续优化内容方向与质量； 3. 协同团队制定内容排期方案，保障内容创作与上线进度按计划推进； 4. 把握新媒体发展动态，洞察用户关注点，增强内容感染力与互动表现； 5. 联动相关部门，确保内容运营与整体业务目标协同，助力项目落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，*****，需接受常态化短期出差至天津、河北区域，属地化人员优先（常驻城市为保定、邯郸）； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备内容发布及用户互动管理经验； 3. 具备扎实的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略与执行路径； 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，可与多部门保持高效联动； 5. 热爱新媒体内容运营工作，积极主动学习新技能与创新运营方式。

接受零基础及应届毕业生，经验不限，入职提供系统培训+导师带教，会操作手机即可，无需打电话，无电销性质，无需外出；运营类岗位，工作内容简单、轻松、无压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广工作，收集潜在客户信息并转交销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月4天休假，时间自由安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普遍月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成标准行业领先！！！！！

我们是一家专注于农资产品的企业，因业务拓展需要，现诚邀一位抖音/快手运营经理加入团队，全面负责公司在抖音、快手等短视频平台的运营工作。你将与项目组协同合作，通过优质内容创作与精细化运营，提升品牌影响力，助力销售增长。 岗位职责： 1.负责抖音、快手等短视频平台的日常运营管理，涵盖内容规划、视频产出、发布维护及用户互动； 2.结合公司产品特性，制定并落实短视频平台营销方案，实现粉丝规模扩大与用户活跃度提升； 3.深入分析平台数据表现，持续优化内容策略，提高内容曝光与转化效果； 4.对接KOL及达人资源，策划并执行线上推广活动，增强品牌传播力； 5.关注行业趋势与平台政策更新，快速响应并调整运营方向； 6.统筹内部协作流程，保障内容输出的时效性与高品质。 任职要求： 1.具备1年以上抖音、快手等短视频平台运营经验，有农资或农业相关领域背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台推荐机制与用户偏好，具备扎实的数据解读能力； 3.拥有出色的创意构思能力，能独立完成选题策划与脚本撰写； 4.具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动项目高效执行； 5.对农业及相关产业有热情，愿意深入研究行业特点与目标用户需求； 6.有成功运营案例者优先，如实现账号快速增长、打造高传播视频等。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬待遇与绩效激励； 2.宽广的职业发展通道与晋升空间； 3.积极向上的团队环境与系统化成长支持。 应聘方式： 如果你热爱短视频内容运营，渴望在快速成长的行业中施展才华，欢迎投递简历或通过直聘渠道直接联系，期待你的加入。

接受居家办公 岗位福利: 不用早起，可以看心情工作，安排时间，每天轻松200+ 公司提供免费培训，一天就能上手。给予你岗位技能和能力素质提升的机会。 本岗位支持线上办公，无需打卡，无业绩要求!i人心动工作，不用跟人打交道! 岗位职责: 1.负责自媒体平台图文内容的编辑和创作。 2.确保内容质量符合标准。 3.与团队协作，完成内容编辑和发布的任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队合作 2.能够独立进行内容编辑和创作。 3.对内容创作充满热情，能够接受挑战。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。