工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 初中物理教学 具有提升学生综合能力的经验 热爱教育行业且从业满3年以上

岗位职责： 1、承担高中物理课程的教学工作； 2、熟练掌握河北省现行教材内容，精准把握知识要点，并实现知识点的灵活串联； 3、及时解答学生在学习过程中遇到的问题，监督并引导学生完成学习任务； 5、科学规划辅导课程内容，编制完善的教学方案； 6、按时完成相关教学记录与资料整理。 任职资格： 1、本科及以上学历，物理学或师范类相关专业优先，专业知识深厚、基础扎实者优先考虑； 2、具备清晰的授课逻辑，治学态度认真，能胜任中学物理科目的教学任务； 3、富有幽默感，课堂氛围轻松活跃，充满热情与感染力，能够调动学生积极性； 4、热爱教育行业，具备耐心与责任感，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 授课方向：河北省单招考试 课程要求：物理 【岗位职责】 1.承担河北单招考试相关课程的教研与教学任务； 2.为已报名学员提供专业问题解答服务； 3.研判历年真题与教学大纲，精准掌握考试重点与难点； 4.具备独到的解题思路与教学策略，持续优化个人授课水平； 5.参与课程体系开发及教研活动，编制辅导材料、PPT课件等教学资源。 【任职要求】 1.教育类相关专业本科及以上学历，具备教学实践经验者优先； 2.熟练运用PPT制作工具，能通过清晰标注重点与难点帮助学员理解知识点； 3.普通话标准，富有亲和力与幽默感，授课表达生动贴切，善于互动，能有效活跃课堂氛围，注重理论与实际结合； 4.拥有教师资格证相关考试经历或授课经历者择优录用；

工作内容： 1、负责初中物理课程的备课、教学及教研活动实施 2、组织学员进行月度学习测评 3、定期开展学生学习情况跟踪与课后答疑 要求： 1、本科及以上学历，具有物理相关学科背景 2、形象良好，热爱教育行业 3、追求长期稳定发展，工作认真踏实

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 高中物理教学 具备毕业班带班经历 品行良好，热爱教育事业 任职要求： 本科或以上学历 持有相关教学资格证书

岗位职责： 1.承担初高中物理课程的教学任务，开展学科内容研究与教学方法探索，并负责试题命制及作业批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果并调整授课策略； 4.定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 5.具备初中教学实践经历，熟悉初高中知识结构，能够精准掌握中考考查方向与命题特点。 任职要求： 1.本科及以上学历，优先考虑师范类专业背景（有实际教学经验者学历可适度放宽）； 2.拥有扎实的教学实践积累和一定教学研究基础； 3.熟悉常用办公软件操作，具备良好的网络应用能力； 4.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识。 【薪资福利&晋升发展】 1、无责底薪+高额课时费，综合薪资8K-12K 2、周一周二休息，月休8天 3、每周下午茶；生日/周年纪念礼物；节日福利； 4、带薪年假+7天带薪暑假； 5、健全的晋升机制：学科教师—2A教师—教学主管—教学主任—教学校长； 6、享受国家假日及带薪病假、婚假、年假等。 【上班时间】周三到周日：早9:00-晚6:00

岗位职责： 1. 负责初高中物理课程的教学工作 2. 组织课后辅导与答疑，完成作业、教辅资料及考试试卷的批阅任务 3. 参与教研交流，梳理整合教学素材，探索更高效的教学策略与创新方法 4. 协同开展集体备课活动 任职要求： 1. 对物理学科有浓厚兴趣，具备扎实的专业知识和深厚的学科素养 2. 思维有条理，逻辑性强，语言表达流畅，能有效与学生及家长沟通互动 3. 具备较强的抗压能力，适应教学工作节奏 4. 拥有一年以上初三或高中物理实际授课经验，985、211高校毕业生优先考虑 （本岗位不提供食宿，介意者请勿咨询）

（1）积极参与本学科的教研工作，持续提升教学研究能力； （2）根据学生实际情况实施差异化教学，开展个性化课程讲授，探索并运用多样化的教学方法，增强课堂灵活性； （3）在教学过程中结合阶段性目标适时安排测试，并负责阅卷与分析，评估学生学习效果； （4）按时完成公司交办的其他与教学及教研相关的工作任务。

职位描述 工作校区可就近分配（市内19所分校） 岗位职责： 1.承担初中课程的教学任务，开展学科内容研究与教学方法探索，完成试题命制及作业批改； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习成果并调整教学策略； 4.熟悉初中学科知识结构，掌握中考命题规律，具备扎实的学科教学能力。 任职要求： 1.本科及以上学历（有实际教学经验者可适当放宽学历要求）； 2.拥有丰富的教学实践经历，具备一定的教研能力； 3.亲和力强，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 4.热爱教育行业，工作态度积极，富有责任感和主动性。 【薪资福利&晋升发展】 1、底薪2400+课时费+工龄补贴，综合收入8K-22K。带现有生源，无需担心排课问题。校区氛围融洽，团队充满干劲。 2、每周一、周二休息，周三至周日早9:00-晚6:00（午休12:00-13:50），如晚间有课程，可安排晚班时段13:50-20:30 3、提供生日/周年纪念礼品及节日福利； 4、享受带薪年假+7天带薪暑期假期； 5、完善的晋升通道：2A教师-教学主管-教学主任-教学校长； 6、享有国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、年假等休假权益。

岗位职责： 1.承担初高中物理课程的教学任务，开展学科与教学研究，负责试题命制及作业批改工作； 2.根据学生实际学习情况，实施针对性的个性化教学； 3.在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生的学习成果与辅导效果； 4.定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 5.具备初中教学实践经验，熟悉初高中知识结构，精准掌握中考命题规律。 任职要求： 1、本科及以上学历，优先考虑师范类院校背景（有实际教学经验者可酌情放宽学历要求）； 2、拥有扎实的教学实践积累和一定教学研究经历； 3、熟悉办公软件操作，熟练运用网络工具辅助教学； 4、热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任感与主动性。 【薪资福利&晋升发展】 1、无责底薪+高比例课时提成，综合收入8K-12K 2、每周一、周二固定休息，每月享8天休假 3、每周提供下午茶；发放生日/周年纪念礼品；节日福利齐全； 4、享受带薪年假及7天带薪暑期假期； 5、完善的晋升通道：学科教师—2A教师—教学主管—教学主任—教学校长； 6、享有国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、年假等各类假期。 【上班时间】周三至周日：上午9:00-下午6:00

今小辛集工 15 名，160 元/12 小时（管饭） 包活，铲墙皮，

育才街南头工 2 名九个小时 110 元零活不累 蓝光男女九个小时男 150 元，女 110 元零活 南站工人九个小时 150 元清理零活差 1 个 衡百路政工 140/9 活轻松 隆江华府工人 1 养护 裕华路前进街抹灰工200/9 江山印胜利东路工 145-9 悦湖养护 赵圈 4140/9 活简单 和湾工 150/9 差一个 育才南头150/9差一个人 日结

今天窦玉加一个木工有好的联系

下午 3 点河东饭店找小时工 1 名，13/小时，管饭 下午4点河东找卸车人员2名，22/小时， 下午市区酒店需要婚礼布场人员7名，16/小时，13/小时 育才街南环找电工2名，220/9，此信息这几天有效 下午跟车去石家庄工人 1 名，200/9，会骑工地小三轮的，管住不管吃，一个月左右的活，日结 今晚宝云街找工 1 名，160/9， 今晚苏正找工 5 名，170室内活，男女不限，电车能充电 今晚河东找卸车人员2名，18/小时 明天武邑审坡后苏国找工 8 名，160/9

招小工 人员：2人 工作时间：晚7点或7点半 工作地点：裕华东路与谈固东街交口南行50米 薪资：30一小时 联系方式： （同手机号）

暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1，师范院校本科学历及以上毕业，1-3年相关工作经验，专业为数学，英语教育等相关领域。 2．热爱教育事业，热爱学生，具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够胜任小学、初高中数学与英语的教学任务，具有较强的责任心和团队协作精神。 3．形象气质好，语言沟通能力强。 4．制定学生个性化成长规划，用新的教学体系，学会用 AI 进行个性化教学。

一、岗位职责1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及各类日常教学活动； 4、落实续班缴费、转介绍、控制退班等业务目标； 5、完成校区交付的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值导向，富有亲和力； 3、专业功底扎实，具备钻研精神，积极提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：全体职工按规定享受五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节日休假或调休安排。 5. 全勤奖：当月全勤且无异常出勤记录，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次免费健康检查。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习资助。 8. 公费培训：公司统筹安排培训学习并承担费用。 9. 通讯补贴：对有工作需求的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日津贴。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：正式员工可享158天产假，并发放生育礼金200元。 15. 陪产假：员工配偶分娩期间可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工，每日享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者，额外增加5天带薪年假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年，一次性奖励5000元；满10年，一次性奖励10000元。 福利细节悄然融入日常点滴， 让你持续感受来自新概念的温暖与惊喜， 恰似心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以成果为导向，助力薪资稳步提升 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我予信赖；你有能力，我搭舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责：开展初高中数学教学工作，涵盖一对一及小班授课形式 任职要求：需具备高中教师资格证书，具有实际教学经验者优先 岗位福利：提供五险一金、月度福利待遇、享受带薪年假

岗位职责: 1. 承担初中物理全日制课程的授课任务 2. 积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学生对物理学科的学习兴趣 3. 参与教学资料的编写及教学计划的执行，保障教学效果和质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与学生及同事保持顺畅交流 2. 热爱教育事业，能够按时高效完成上级安排的工作任务 3. 拥有较强的学习能力，持续精进自身的教学水平与专业素养

一、岗位详情（河北外国语学院-计算机学院） 1. 全职专任教师（需坐班） 若干 方向：软件工程 / 区块链工程 要求：硕士及以上学历，计算机类相关专业背景。具有高校教学经历或行业实践经验者优先考虑。 2. 外聘兼职教师 若干 要求：硕士及以上学历，计算机相关专业，须具备讲师或更高职称资格。 二、岗位职责 承担专业课程授课任务，指导学生实习、毕业设计及各类学科竞赛。 参与课程体系建设、教学研究活动以及学院开展的校企合作、产教融合项目。 全职教师还需完成坐班工作及学院交办的其他日常事务。 三、任职要求 热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业道德、责任心及团队合作意识。 专业功底扎实，拥有较强的教学能力或专业技术实践能力。 全职教师需具有硕士及以上学位；外聘教师需具有硕士及以上学位，并取得讲师或以上职称。 四、薪资福利（全职教师） 薪酬：月薪5K-7K，依据学历、职称与工作经验综合确定。 保障：缴纳六险一金，享受带薪寒暑假（期间正常发放工资）。 福利：协助申办石家庄人才绿卡，提供交通补贴、年度体检等相关福利待遇。

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与机构开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一授课教师月均收入8—12K）； 2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 3、提供年度健康体检，免费茶点及下午茶； 4、依法缴纳五险一金； 5、企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

诚聘：私立学校骨干教师、学科组长、教学主任、教学校长等中高层岗位 年龄要求：30至45岁 教学经验：具备6年以上私立学校任教经历 任职背景：曾在公立或私立学校担任过教研组长、年级主任、校长等职务 学历要求：本科为第一学历

职位描述 （1）积极参与本学科的教学研究工作，持续提升专业教研能力； （2）根据学生实际情况实施因材施教，开展个性化课程教学，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； （3）在教学过程中分阶段组织测验，并完成试卷批改，及时评估学生的学习效果与辅导成果； （4）配合完成公司安排的其他与教学及教研相关的任务。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——A级教师 管理方向：教师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇: 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、差旅补助、绩效奖金、节假日福利、高峰期慰问、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。 职位要求 （1）具备国家统招本科及以上学历； （2）对待工作认真负责，具有事业心和敬业精神； （3）普通话标准，思维清晰敏捷，表达能力强，易于获得学生认可； （4）品行端正，关爱同事，能为团队带来积极温暖的影响； （5）热爱教育行业，认同以爱、责任、梦想为核心的个性化教育理念； （6）持有教师资格证，师范类专业背景或有教学经验者优先考虑。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、提供免费零食与下午茶； 4、五险一金齐全，保障到位； 5、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-29 工作形式：招募线上题目讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作简单，接受小白，无经验五险带薪培训 工作时间:早8：30-18:00午休1.5小时月休6天 工作内容:提醒学员看课维护日常。 薪资:无责4000加提成，还有各种福利待遇 下午茶，小零食，团建，生日会

岗位职责: 1. 策划并执行符合教育主管部门及校方标准的初中数学教学方案，运用新颖且富有互动性的授课方式； 2. 主动参与校内教研活动，持续优化教学策略，提升课堂质量与学习成效； 3. 结合学生学习情况及时调整授课内容与方法，确保教学更具针对性和适应性； 4. 策划并带领学生开展课外数学实践活动，增强动手能力与创造性思维； 5. 保持与学生及家长的顺畅交流，定期汇报学生学业表现与发展状况。 任职要求： 1. 拥有扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生对数学学科的积极性； 2. 具备较强的协作意识与沟通能力，能与教师团队及学生建立良好互动； 3. 热爱教育事业，乐于面对工作挑战，具有持续学习与自我提升的意愿； 4. 富有责任感，能够细致关注学生的学业进展与心理成长； 5. 遵守教师职业规范，具备良好的师德素养，严格执行教育教学相关制度。