职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

1. 年龄18–35岁，形象气质佳，沟通表达清晰。 ​ 2. 熟悉电脑基本操作，会使用酒店管理系统优先。 ​ 3. 有服务意识，耐心细致，责任心强，能适应倒班（白夜休/三班倒）。 ​ 4. 有酒店前台、收银、客服相关工作经验优先。

招聘酒店前台，要求服从分配，认真负责，对待工作积极主动对待客气热情礼貌接待，月薪3500管吃管住，常年干。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

踏实肯干，责任心强，态度好，年龄不限

负责接待客人办理入住退房，电话接听，解决问题

招聘云梯车司机。

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘专业扛楼人员。

幕墙领班招聘 招聘岗位：幕墙带班、领班 急招幕墙现场带班一名，长期稳定项目，懂技术、会管人、懂质量的老师傅优先！ 主要工作 1、负责现场幕墙整体干活安排，玻璃、铝板、石材安装、打胶收口全程带班。 2、会看图纸，懂尺寸、会找平调直，把控现场质量，少返工、不返工。 3、安排工人每日分工，带师傅、中工、小工合理干活，带动班组进度。 4、统计每日出勤、材料用量，配合现场管理，保证工期顺利推进。 任职要求 1、有3年以上幕墙带班经验，精通幕墙安装、打胶、骨架施工全套流程。 2、能看懂施工图纸，会放线、会调平，懂工地验收标准，能处理现场问题。 3、会带人、好沟通、责任心强，能管住工人，干活踏实不敷衍。 4、能接受高空吊篮作业，身体健康，安全意识强，服从公司管理。 5、有过往带班班组经验、能带团队者优先录用。 工资待遇 1、领班薪资：400–500元/天（能力强、技术硬、会管人的薪资可面议）。 2、工资月结，不压工资、不拖欠，正规劳务直发，靠谱稳定。 3、工期长期稳定，活不断，适合长期干、稳定挣钱。 4、表现好有月度奖金、年终奖励，长期合作优先。 福利说明 公司正规、管理简单，不套路、不扯皮，只找踏实能干、真心带班的师傅。 有意者直接联系，能干稳定、想长期挣钱的优先！ 特别提示：前往工地务工或公司往返；到场参加现场试工考核，如技术不达标、考核不通过，项目部不予录用，未上岗不计薪资。自愿前往，自愿承担路途相关损失，无异议。

一、招聘岗位 现招幕墙老师傅、中工、小工、电焊工、专业打胶工。活多稳定，长期有活！ 二、日常干活内容 1、主要做外墙玻璃、铝板、石材的安装，包括预埋板安装、骨架制作、面板安装、打胶收口，幕墙全套活都会干最好。 2、配合现场干活，找平、调直，按工地标准施工，保证活干得规整、不返工。 3、听话好管理，配合班组干活，踏实肯干，保证每天任务干完。 三、招工要求 1、年龄25-55岁，身体健康，没有高血压、心脏病，不恐高，能接受高空吊篮干活。 2、老师傅：干过5年以上幕墙，懂安装、会打胶、找平，懂质量，干活利索。 3、中工：有幕墙安装基础，能帮师傅搭把手、下料、装骨架、搬材料、辅助打胶，服从安排。 4、小工/学徒：只要能吃苦、肯干，没经验也可以教，踏实干活就行。 5、有高空作业证、焊工证的优先录用。 6、人品踏实，能长期稳定干活的优先。 四、工资待遇 1、工资按月结，公司直发银行卡，绝不拖欠工资，靠谱稳定。 2、工资标准：会电焊、能下料300-380元/天，熟练能干全活的380-400元/天，熟练能干全活能打胶400-420元/天，什么都会，能带班的420-450. 3、正常上班9个半小时，加班另外算钱。 4、结算灵活，可月结、可阶段性借支，不压工资，长期干优先。 五、干活环境与福利 1、项目长期稳定，适合长期稳定挣钱。 2、正规劳务公司，手续齐全，安全有保障，踏实干活挣钱。 有意直接联系，真心招工，不套路、不忽悠，踏实干活的来！混子、碰瓷的、骗子“勿扰！ 特别提示2：公司项目多数在河北周边，前往工地务工或公司往返；到场参加现场试工考核，如技术不达标、考核不通过，项目部不予录用，未上岗不计薪资。自愿前往，自愿承担路途相关损失，无异议。 以上详细看清楚了再联系，联系时间上午8:30～12点，下午1:30～5点 VX:

中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资福利:以上人员一旦录用待遇丰厚，酒店实力雄厚工资待遇！招工人数:1名

中餐前厅经理具备多年酒店前厅全面管理实操经验，擅长团队管理、客诉处理、前厅运营统筹，沟通协调能力优秀。薪资福利:以上人员一旦录用待遇丰厚，酒店实力雄厚工资待遇！招工人数:1名

霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名，4000~4500，需有一年以上工作经验2.前台1名：3500--3800，需有工作经验，一经录用待遇优厚3客房保洁：底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店

招聘：进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资：4000-5500岗位职责：1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

主管，35到55岁，有客房经验者优先，做事认真负责。主要管理酒店事物薪资福利:工资面议招工人数:一名

上班时间12小时休24小时，坐班，夜班可以睡觉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

iu酒店元氏店招聘：前台收银员，年龄30周岁左右，有相关工作经验可放宽！工资待遇：2500-3500，包吃包住，节日福利，生日福利，加班补助，每月生活会等。任职要求：形象好，气质佳，性格开朗，有一定的语言组织和沟通能力，普通话标准，会基本的电脑操作，能上夜班适应倒班制。有意向可直接店内面试！联系电话：或地址：元氏县人民路136号iu酒店（衣世界服装城后院）

客人退房后打扫客房 收拾布草

尚客优酒店急招长期客房打扫服务员1名46岁以内长白班月休4天提供午餐薪资3000-4000地址:经开区路88号石药恩必普对面尚客优酒店电话:张经理直接电话联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

丘头艾菲酒店招聘客房主管一名月综合工资3500-5000元有意电联

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西雅酒店招聘酒店前台，23-35岁有经验的优先，电话。