找有经验的物理老师工资周结月结日结均可

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

承担高中相应学科的教学工作，按照新课标要求规划教学内容，保障知识结构的完整性和备考指导的实效性。 组织课堂教学互动与课后答疑辅导，结合作业批阅和学习情况分析，准确识别学生知识短板，实施针对性的提升策略。 参加学科教研交流，优化授课方式与教学资料，协同团队推进教学质量提升与课程内容更新。 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时通报学业进展与综合表现，促进良好的家校合作关系。

岗位职责： 需要线下面试！需要线下面试！需要线下面试！ 1、负责在企业微信群中为高中生提供地理学科的答疑服务 任职要求： 1、具备扎实的地理专业知识及教学实践经验； 2、语言表达清楚，沟通能力良好，能够有效引导学生掌握知识； 3、工作认真负责，具有较强的职业操守和团队合作意识； 4、欢迎优秀应届毕业生及在校生投递 工作模式为线上办公，支持居家工作 工作时间：周内晚上8点至11点，周末全天 薪资待遇面议，每月15号统一发放

招生兼职高中各科老师，要求有教学能力，能提分，形象好，气质佳，

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、以身作则，具备良好的师德修养和职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备优良的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可适应弹性工作时间。

工作内容： 负责指定学科的教学任务，积极激发学生学习兴趣。具备班主任管理经历，能给予学生学习上的信心与方法指导，适应晚间工作安排，主要工作时间为下午及晚自习时段 福利待遇： 10000元无责任底薪，缴纳社保，享有固定休息时间，提供食宿 任职资格： 本科及以上学历，持有高中教师资格证，具有相关行业或同类岗位管理经验 职位福利： 绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补贴、弹性工作制、节日福利、员工旅游 职位亮点： 缴纳社会保险，提供午餐，团队氛围积极向上、简单融洽

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实施：负责线下班课授课，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方法，持续提升授课质量。 3、课后服务：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈，携手助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传达课程价值，促进家长续报，推动优质教育持续开展。 5、质量管控：严格执行教学标准，参与教学评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象端正，亲和力强，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学培训领军地位，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师提供标准化的教研教学体系、稳定的业务平台和系统化的人才发展路径，全面护航职业起步。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享受月度与年度双保底机制，年度综合收入可达30w；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业后即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参加3-5周系统培训，全面提升学科能力、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课，夯实基本功；由学科主管与资深教师一对一指导备课与课堂互动，告别“独自摸索”，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不设层级壁垒，鼓励表达想法与诉求；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式探讨教学，共同精进专业水平。

招初中物理兼职辅导老师，线上线下授课形式可灵活搭配，时间自主安排超自由～ 贴合平台教学模式打造互动课堂，激发孩子物理学习兴趣，帮孩子优化学习方式。热爱教育、表达能力强，有责任心和爱心就来，有相关专业或初中物理教学经验的优先～

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1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输承包合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

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岗位职责: 1.负责慧谷家教的生物科目的家教工作 2.根据学生需求，制定个性化教学计划和方法 3.监测学生学习进度，及时调整教学方案 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够激发学生学习兴趣，提高学习效率 3.有责任心，能够按时完成教学任务

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

招聘生物老师1名。基本条件包括政治素养高，爱党爱国，热爱教育事业，品行端正，身心健康，普通话标准。专业素养和专业能力强。党员或预备党员优先考虑。教学岗老师要求本科及以上学历，所学专业与应聘科目要求一致。从事过高中教学5年以上，其中至少有3年以上的高三或高复教学经历，能胜任班主任工作的优先录用。薪资福利包括提供食宿，带薪寒暑假，带薪年休假，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，各种培训，专家讲座，分享学习，良好的工作环境，向上的团队氛围，优秀员工给予表彰和奖励。年收入15-25万元（人民币），含基本工资、课时费、奖金、各种津贴等。享受学校提供的专业教学培训。提供住宿或住宿补贴，食堂就餐，五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险等。报名截止时间为2026年7月30日。面试试教时间另行通知。工作地址为长沙市望城区高塘岭街道新康社区状元巷1号。

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，开发教学资源，优化教学方法与评价方式 3.关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，提升学习兴趣与科学素养 4. 配合学校开展实验教学、课外实践活动及科普教育工作 5.协助完成教学常规管理、学情分析及家校沟通等事务 任职要求： 1.具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3. 熟悉新课标理念，能独立设计并实施探究式、项目化教学 4. 具备实验操作能力及实验室安全管理意识 5.师德良好，责任心强，具有团队协作精神

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务，依照校区课程安排开展线下授课，确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。 2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案，满足不同基础层次学生的学习需求，精准解决学习中的难点与薄弱环节，助力成绩与能力提升。 3. 探索创新教学模式，结合学科特性引入互动式、情境化教学方法，增强学生学习主动性，引导形成良好学习习惯。 4. 参与学科组内集体备课及教研交流，共同研究教材内容、考试大纲与考点分布，明确教学重点与难点，实现教学资源与经验共享。 5. 独立完成教学准备工作，编写符合规范的教案与课件，设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目，确保教学内容契合学段要求与考试导向。 6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势，及时优化教学内容与授课策略，提升教学的专业性与前瞻性。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；持有教师资格证书者优先考虑。 2. 有小初高相应学段教学经历，了解中高考考查重点及命题规律者优先。 3. 学科基础知识牢固，能准确把握教材中的重难点及学段教学目标，具备较强的解题与讲题能力。 4. 具备优秀的教学设计水平，能针对学生个体差异制定差异化教学计划，灵活运用多种教学手段。 5. 沟通表达能力强，善于掌控课堂节奏，营造积极活跃的课堂氛围，富有亲和力。 6. 责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

新东方招聘邀请高薪酬、完善的培训体系、优越的工作环境、专业不限、教师资格证不限、工作校区就近安排（现有10个校区，持续扩展中） 【招聘岗位】 一、高中一对一教师（九大学科均有需求） 二、高中班课教师（数学、英语、物理、化学） 三、高中一对一文科类教师可兼职，但需稳定工作至明年6月 【任职要求】 一、本科及以上学历 二、专业不限，教师资格证不限（入职后规定时间内考取即可） 三、熟练操作Office办公软件 四、具备良好的表达能力与学习能力，掌握所应聘学科相关专业知识，热爱教育行业，性格积极乐观 【新东方薪资福利与职业发展】 一、保障性薪资结构：基本工资+课时费，首年综合收入约10万元，每年享有1-2次调薪机会 二、淡季周一、周二休息，周三至周五用于教学研讨及备课，寒暑假为集中授课期，课时收入丰厚 三、节日福利、五险一金、生育保险、带薪年假、婚假、产假、国家法定节假日齐全 四、每年提供两次职称评定机会，课时费随职级提升相应增长 【上班时间】 上午9:00—下午6:00

【岗位职责】 1. 承担高中地理学科的授课工作； 2. 积极参与公司组织的教学研究活动及教师月度考核，持续提升教学水平与专业能力； 【任职资格】 1. 专家教师：须为北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，曾获区级及以上学科带头人或骨干教师称号者优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，若持有中级教师职称可适当放宽学历要求，需具备2年以上高中班课教学经历； 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师提供参与北京市职称评审的机会； 3. 提供具有竞争力的薪酬待遇，对博士及清华、北大毕业生发放学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统化指导与支持； 5. 提供免费教师住宿及餐饮服务； 6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度健康体检及子女（具北京户籍）入学优惠政策等多项福利。

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岗位职责： 1、根据学生个体差异，制定专属化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业能力评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化课程讲授，同步参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段实施阶段性测试，跟踪学生学习成果； 休息：周一二双休+弹性班次打卡 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一教学”模式； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力； 4、热爱教育事业，工作认真负责，有敬业精神； 5、有实际教学经验者优先录用； 7个校区可就近安排入职，当前急需市中心及温江区域师资，确保一个月内排满课程，月薪1w+

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校本课程开发、教学竞赛及教师专业发展培训 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通协调与课堂管理能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备优秀实习或支教经历

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：保障薪资/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

目前正在招聘：初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责： 1. 负责学生的教学工作； 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施； 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈； 4. 参与教研活动，提升教学质量。 5.上课模式：一对一、一对三 任职要求： 1. 具备相关学科教学经验； 2. 本科及以上学历，相关专业背景优先。 工作地点：遵义四城区（红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区）、仁怀、贵阳观山湖

现面向社会招聘一名具备丰富教学经验的化学教师，承担高中化学学科的教学任务。 工作内容： 1. 开展高中化学课程的授课及复习指导； 2. 编制科学合理的教学方案，保障教学效果； 3. 策划并实施化学实验课程，提升学生的动手操作能力； 4. 积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法； 5. 承担学生化学竞赛的培训与指导工作。 岗位要求： 1. 具备化学或相近专业本科及以上学位； 2. 持有相应学段的教师资格证书； 3. 有高中阶段化学教学经历者优先考虑； 4. 具备较强的课堂管理能力，善于调动学生学习积极性； 5. 热爱教育行业，工作认真负责。 福利：包吃包住，五险一金，带薪寒暑假，法定节假日