岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作，包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，热爱教育事业，对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力，能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动，不断提升个人专业水平。

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

高中物理老师

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1. 具备扎实的学科专业基础，本科及以上学历，须持有相应学科的高级中学教师资格证书； 2. 热爱教育工作，拥有科学的教学观念和有效的教学实施能力； 3. 具备良好的协作意识，能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通； 4. 工作态度严谨，踏实尽责，富有耐心与敬业精神； 5. 有完整一轮及以上高中教学经历者可优先考虑。

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五指山有钢管需运回海口，需要8.5米随车吊，有顺路者可来电联系。

投递简历请告知可教授的科目！！！ 【岗位特色】 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：苏城最高福利待遇，成熟学科教师年薪25万-35万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别学科教师-导师”的晋升体系； 5. 其他福利：弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 【岗位职责】 1. 负责国际课程相关学科（A-level、AP、IGCSE、IB）的教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和培训方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，提升教学质量； 4. 协助上级完成各项教学工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相应学科专业毕业或拥有相关学科基础；熟悉国际课程体系者优先，有过相关教学经验者优先； 2. 英语六级500分及以上或拥有同等雅思/托福成绩，英语发音标准； 3. 授课模式：运用英文原版教材，采用中文进行授课； 4. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 5. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

【岗位职责】 1. 承担初高中生物学科教学工作，认真完成备课、课堂授课、作业批改等常规教学任务。 2. 结合学生学情因材施教，夯实学科基础，培养学科思维，帮助学生稳步提升学习成绩。 3. 课后做好学情反馈，及时与家长沟通学生学习状态，同步课堂学习效果。 4. 定期组织阶段测试，做好试卷分析，梳理学生知识薄弱点，开展针对性查漏补缺辅导。 5. 参与教研备课活动，打磨教学讲义与习题，持续优化课堂教学质量。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，对应学科相关专业优先。 2. 持有生物学科教师资格证。 3. 热爱教育行业，工作责任心强，有耐心，具备良好沟通表达能力。 4. 有中小学、教培机构相关教学经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 【福利待遇】 1. 有竞争力薪酬体系：底薪+课时费+奖金，薪资面议。 2. 完善福利保障，缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 完整的新教师入职培训，教研团队支持，助力教师专业能力成长。 4. 团队氛围融洽，同事沟通简单纯粹，配套完善教学办公设施。 5. 清晰透明晋升通道，广阔职业发展平台。

广州内共70+个校区，就近分配校区 【福利待遇】 1. 福利齐全：入职就购买五险一金；带薪年假5-10天；带薪旅游（有旅游补贴）；免费体检机会；报课优惠；年度礼金；节假日福利包。 2. 每年晋升机会2-4次（专家路线+管理路线），调薪机会每年4次。 【岗位职责】 1. 负责教授对应科目。 2. 完成教学、教研及培训活动。 3. 配合部门其他活动。 4. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 5. 对学员的学习效果负责，解决学员在学习中的疑难，并给出专业的咨询和学习建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习。 3. 能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通。 4. 热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化。 【培养与发展】 1. 资深导师带教，提供“理论培训—跟岗带教”完善培养体系。 2. 提供教师—骨干教师—学科组长—教学负责人的职级晋升通道。 3. 定期组织教学法培训、公开课展示与教学技能比赛，支持专业成长。 【加入我们，您将能享受】 1. 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴等福利。 4. 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假。 5. 年度调薪：教师岗每年享受4次调薪机会。 6. 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴。 7. 部门团建：新东方为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩。 8. 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康。 9. 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！

岗位职责： 1.负责高中生物课程教学，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2. 开展实验教学与演示，指导学生规范操作、培养科学探究能力 3.参与教研活动，进行教学反思与改进，开发校本课程或拓展资源 4. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及学情分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备生物相关专业背景，持有相应学段教师资格证优先 3.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与课堂组织能力 4. 熟悉新课标理念及中高考命题趋势，能灵活运用实验教学手段 5. 有教学经验者优先，欢迎本科在校生或实习生的加入

教师岗，

培训机构的老师

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行学习方法的引导，并提供必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、对所授课程有深入理解，在本学科教学领域具有优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和较强的服务意识；

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 备注：提供住宿，需要外派

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学工作； 3. 依据学校设定的课程体系和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生出现的问题制定相应优化措施； 5. 根据学生的学习阶段与内容安排，定期组织知识测评，及时了解学生掌握情况； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升教学能力与授课水平； 7. 主动参与机构内部发展的各项事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供4k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

【岗位职责】 1. 负责初高中课程的教学工作，确保教学质量。 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 会上一对一和一对三小班课。

学科教师/TR 岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学能力； 6、恪守师德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导学习； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备优秀的客户服务意识，可适应弹性工作时间

【岗位职责】 1. 负责辅导班日常教学工作和作业。 2.参与教研，献谋献策，过课、磨课，优化教学内容和上课质量。 【岗位要求】 1. 统招本科学历。 2. 教师资格证优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-15 【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成授课任务和教学计划 2. 根据学生学习情况提供学习指导，帮助提升学业成绩 3. 定期进行学习情况反馈，与学生保持良好沟通 4. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学专业知识和基本教学能力 2. 工作认真负责，对学生有耐心和责任心 3. 能够激发学生学习兴趣，引导学生积极思考 4. 表达清晰，具备良好的沟通与逻辑表达能力 5. 亲和力强，能够与学生建立良好互动关系

兼职高中物理线上线下辅导老师 岗位职责和要求：兼职高中物理授课老师招募中！ 无需固定坐班，授课时间可协商，线上线下结合教学，贴合平台思路定制专属物理课程，调动孩子学习积极性。 要求热爱教育事业，擅表达沟通，对孩子有爱心有担当，有高中物理教学经历的小伙伴优先考虑～

工作职责 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障教学过程的高质量实施； 2、深入领会教学大纲与德育要求，拟定学科年度及学期教学规划，研读教材内容，实施个性化教学，注重启发引导，激发学生自主学习能力； 3、主动参与教研交流与教学改革实践，协同团队开展学科教学研究，持续提升教学能力和专业素养。 任职资格 1、具备本科或以上学历，持有高级中学教师资格证书； 2、热爱教育事业，善于与学生沟通，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上级别教师荣誉称号者优先录用。 福利待遇 1、提供同行业内具有竞争力的薪资水平（具体可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假，子女可享学费优惠； 3、免费提供住宿，发放用餐补贴； 4、提供多样化、高频次的培训进修机会，配备系统化的职业成长支持体系。

一、岗位职责： 1.承担湖南单招各学科的教学任务，包括课程讲授、习题解析及考前冲刺指导； 2.制定个性化教学方案，针对中职与普高学生特点进行差异化备课，结合模考成绩设计提分策略； 3.参与教学研究工作，完善课程内容，分析学生薄弱知识点并优化教学方法； 4.定期与班主任交流学生学习进展，落实教学反馈机制。 二、任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，持有初、高中教师资格证者优先考虑 2.经验要求：具备2年以上高考或单招/中职/高中相关科目授课经验者更佳 3.熟悉各科高考考纲，能独立完成教案撰写与模拟试题编制 4.热爱教育行业，具备较强的责任心、沟通能力与服务意识 5.具备良好的课堂组织与管理能力 三、薪酬福利： 1.综合薪资3-5K，具体根据试讲表现定级； 2.提供免费系统化教学培训； 3.享受节日福利、不定期团队建设活动、购买社保； 4.实行大小周休息制，享受法定节假日； 5.可协助安排住宿； 四、工作地点： 工作地址：潇湘单招app全国运营中心 长沙市岳麓区漾左路与升华大道交叉口东北约20米 (中南大学西门)

核心职责： 1. 内容开发： - 依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； - 策划分层训练题目（基础/提高/拓展），保障题型覆盖面广、逻辑结构严密； - 协助制作数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。 2. 质量把控： - 审核教辅资料，确保知识准确无误，语言表达契合学生理解能力； - 汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题命题规律。 3. 跨部门协作： - 配合产品与设计团队，推动内容生产流程高效执行。 任职要求： - 全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； - 物理或相关专业背景优先，具备扎实的中学物理学科基础； - 具备精益求精的工匠精神，对教育内容创作心存敬畏，工作认真、有毅力与耐心； - 加分项：拥有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

【岗位职责】 1. 承担高中化学课程教学，按教案高质量完成课堂教学与作业布置； 2. 根据学生基础制定并落实个性化辅导方案，跟踪学习效果； 3. 规范组织实验教学，落实安全操作与器材管理； 4. 参与教研与课程优化，完善教学资料与课件； 5. 与教务及家长沟通反馈学习进度，协同提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科功底与清晰的讲解能力，课堂组织有序高效； 2. 善于沟通协作，执行力强，能按时完成教学与教务安排； 3. 责任心强，关注学生个体差异，具备因材施教意识； 4. 具备良好的学习与反思能力，持续改进教学方法； 5. 熟练使用常见教学工具及基础实验器材，重视安全规范。