制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
生产/试验室储备人才（管培方向）
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。
任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请；
晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
武汉江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先
工长月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2. 组织班组人员开展施工任务，监督作业质量与安全规范执行
3. 编制施工方案、技术交底及验收资料，配合项目竣工交付
4.协调甲方、监理及分包单位沟通对接，及时解决现场问题
5. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与成本管控
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装/市政等施工流程
2.能独立承担现场管理工作，具备较强的组织协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
5. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通表达能力
衡水冀州区招室内装修工长/工程师岗位职责：1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进交
7000-10000元/月
工长装修工长
衡水市冀州区招室内装修工长/工程师
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工安全与质量
4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，配合项目竣工交付
5.监督材料使用与设备调配，控制成本并提升施工效率
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工图纸识读、施工组织设计及现场管理要点
3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员证等）者优先
5. 能适应冀州区本地项目驻场工作，服从工作安排
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
化学工艺工程师
6000-8000元/月
化工工程师1-3年本科石油化工环保行业金属冶炼精细与专用化学品氯碱化学专业石油专业环保专业轻化工程专业工艺设计设备管理生产操作与管理医药/生物
核心技能要求
1.硬技能
·专业知识：化工原理、反应工程、分离工程、热力学、流体力学等。
·工具软件：AspenPlus/HYSYS（流程模拟）、AutoCAD（制图）、Fluent（CFD仿真）、MATLAB/Python（数据分析）。
·工程实践：熟悉化工单元操作（精馏、吸收、萃取等）、设备选型、工艺安全（HAZOP分析）。
2.软技能
·问题分析与解决能力、团队协作、项目管理、跨部门沟通。
·对行业法规（如环保、安全生产）的理解。
内操
5000-8000元/月
化工工程师1-3年大专化学专业石油化工
岗位内容：
1. 负责化学反应装置的运行与监控，保障生产流程稳定有序。
2. 依据工艺标准制定生产方案，并推动执行落地。
3. 联动相关职能部门，及时处理生产过程中出现的技术问题。
4. 参与产品品质管理与优化工作，持续提升产品质量水平。
任职要求：
1. 化学、化工类相关专业大专及以上学历。
2. 拥有2年以上大型化工企业化学操作岗从业经历。
3. 熟知反应设备的操作规范与日常维护，掌握化学制造全流程。
4. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力，能高效应对现场问题。
5. 工作积极主动，学习能力强，能够迅速融入新环境并胜任岗位任务。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升；
要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道：
1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。
4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限生产管理方向
岗位内容：
1. 跟随公司各职能部门负责人学习各类管理技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。
3. 对工作积极投入、乐于协作分享、保持乐观进取的态度，是我们选拔人才时重点关注的素质。
研发工程师招聘
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年本科
岗位职责
1. 化学助剂研发，负责抗静电剂（防静电剂）的研发与合成工作，重点聚焦离子液体类抗静电剂的分子设计、合成工艺优化及性能验证。
2. 深入研究抗静电剂作用机理，结合应用场景（如高分子材料、有机硅等体系），解决产品在相容性、持久性、稳定性等方面的技术难题。
3. 主导研发项目全流程，包括实验方案制定、小试/中试实施、数据整理分析及技术文档撰写，推动成果转化与产业化落地。
4. 跟踪国内外抗静电剂及离子液体领域的前沿技术与市场需求，提出创新性研发方向，优化现有产品配方与生产工艺。
5. 与生产、销售团队协作，提供技术支持，解决产品生产及应用过程中的技术问题，保障产品质量与客户需求匹配。
任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，材料化学、有机化学、高分子材料、应用化学等相关专业。
2. 核心经验：
具备3年及以上抗静电剂（或防静电剂）研发、合成经验，熟悉各类抗静电剂（如离子型、非离子型）的合成路线与性能调控。
有离子液体分子设计、合成及应用研究经验者优先，能独立完成离子液体的制备、纯化与表征。
深入理解抗静电剂作用机理（如离子导电、电子导电等），并能结合机理优化产品性能，有高分子材料（如有机硅、塑料、橡胶）抗静电改性经验者优先。
3. 技能能力：
熟练掌握有机合成实验操作（如回流、蒸馏、萃取、柱层析等），熟悉核磁共振（NMR）、红外光谱（IR）、高效液相色谱（HPLC）等表征技术。
具备较强的实验设计与问题解决能力，能独立分析实验数据，推导结论并优化方案。
良好的英文文献阅读与技术文档撰写能力，可跟踪国际前沿研究成果。
4. 素质要求：具备严谨的科研态度、较强的责任心与团队协作精神，能承受研发项目带来的挑战与压力。
生产管理储备人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容：
1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。
2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。
3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。
任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。
3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。
紧固件设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计CATIA
1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA
机械加工工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科深孔加工精磨工艺
1、制定精密零部件深孔加工与精密磨削的工艺方案，规划工艺流程并优化工序，确保新产品试制及批量生产顺利实施。
2、主导深孔加工工艺改进，针对深孔偏移、排屑不畅、表面粗糙度不良、圆柱度偏差等问题进行技术攻关，保障加工精度与产品良率稳定。
3、开展精密磨削工艺的研发与调试工作，精通内圆磨、外圆磨、平面磨及珩磨工艺，有效处理磨削变形、振纹、工件烧伤、尺寸超差等异常情况。
4、负责工装夹具与切削刀具的选型与匹配，编制工艺规程、作业指导书及检验规范，推动现场作业标准化执行。
5、全程跟踪生产过程，及时响应现场工艺问题，持续优化切削参数，提升加工效率，降低废品率与生产成本。
6、严格控制产品关键精度指标，如形位公差、表面粗糙度等，确保零件符合图纸要求及量产质量标准。
任职要求
1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备3年以上精密机加工艺实际工作经验。
2、熟练掌握深孔钻削及深孔珩磨技术，了解各类金属材料的切削性能，能独立应对深孔加工中的复杂工艺问题。
3、精通精密磨削工艺，熟悉磨床结构、砂轮选用及磨削参数调整，具有丰富的精磨工艺改善经验。
4、能够准确识读机械图纸，理解几何公差要求，熟练操作各类高精度检测仪器。
5、具备独立编写工艺文档、推动工艺量产落地以及快速排查生产异常的能力。
6、有精密结构件、液压阀体、光学机械设备类零件加工背景者优先考虑。
7、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力，适应新品开发与量产迭代的工作节奏。
化工工程师大专
环境工程师2名、化学工程师2名
年龄不限。要求具备中级职称以上及相关专业证书
薪资福利:7000-9000/月，另有年终奖励
招工人数:4名
工作地址:将乐金牛，三明金牛，永安金牛
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁化工工程师招工在线招聘信息，主要招聘万宁化工工程师相关人才。作为化工工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
