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产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
设备管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程,入职后需从基层岗位做起,熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式,公司已与多家单位建立合作关系,工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验,登记潜在客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位,全程室内办公,环境舒适。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源,你的工作职责是将产品带入指定单位,为客户进行现场体验演示与产品讲解,登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位,工作地点在室内,每月轮换四个单位,工作稳定且有规律。 任职资格: 1、年龄18岁以上,语言表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售类工作充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的应变能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动; 每年安排一次团队境外旅游; 每月享有8天休息时间; 业绩突出者,年底可享受双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,周末双休,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住环境良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,配套完善。 晋升机制:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
海南万宁招拉电缆人员要有机器比较轻松
200-300元/天
拉电缆1-2人
万宁市招拉电缆人员 要有机器比较轻松
万宁
6月15日 20:43拨打电话
海南万宁招干挂两天活本地的
490-500元/天
干挂石材5-14天1-2人
万宁市招干挂两天活本地的
万宁
6月15日 20:39拨打电话
海南万宁招工地小工/杂工230一天,不包吃
200-300元/天
小工1-2人
万宁市招工地小工/杂工230一天,不包吃
万宁
6月15日 20:25拨打电话
海南万宁招工地小工2人搅拌混泥土现金220元一天
200-300元/天
小工1-2人
万宁市招工地小工2人搅拌混泥土 现金220元一天
万宁
6月15日 19:51拨打电话
海南万宁招泥瓦工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
万宁市招泥瓦工
万宁
6月15日 19:30拨打电话
工长工程师机电工
工程中心招聘总工助理岗位。招聘人数为2名,年龄22至36岁,全日制本科以上学历。机电、材料科学类专业均可。有2年以上制造业工作经历或党员身份者优先,英语六级以上优先。工作内容为协助总工完成研发、检测等任务。薪资福利为月工资待遇4000至7000以上。工作地址位于禹州市祥云大道东段琅城路与纬一路交汇处。
许昌 禹州市
6月15日 20:38拨打电话
工长工程师机电工
工程中心招聘总工助理岗位,年龄22至36岁,全日制本科以上学历。机电、材料科学类专业均可。有2年以上制造业工作经历或党员身份者优先,英语六级以上优先。工作内容为协助总工完成研发、检测等任务。薪资福利为月工资待遇4000至7000以上。招工人数为2名。工作地址位于禹州市祥云大道东段琅城路与纬一路交汇处。
许昌 禹州市
6月15日 20:38拨打电话
宜昌当阳市项目需要一个水电工长,或者水电班组,,联系电话刘
水电工
当阳项目需要一个水电工长,或者水电班组,,联系电话刘
宜昌 当阳市
6月15日 20:26拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为每月6000元至15000元。福利待遇包括五险一金和双休。工作地址位于白云区。
贵阳 白云区
6月15日 20:08拨打电话
内蒙古呼伦贝尔金河林业局找修路工长,有修防火路经验的,人员分配,机械调动,有领导能力的有责
工长
金河林业局找修路工长,有修防火路经验的,人员分配,机械调动,有领导能力的有责任心的身体健康,
呼伦贝尔
6月15日 20:04拨打电话
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
其他生产营运人员1-3年高中机器人编程机器人维保适应两班倒
1、掌握各类焊接机械设备操作,具备汽车制造领域五金板材焊接相关经验。 2、熟悉弧焊、点焊工艺流程,具备2年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经验; 3、具备良好沟通能力,能积极配合并执行工作安排。 薪资面谈 工作职责: 1、承担焊接机器人程序编写、运行调试,以及设备日常维护和突发故障处理; 2、负责员工技术指导,参与工装夹具调整,优化设备运行效率与产线产能。 职位福利:五险一金、包住、包吃、高温补贴、带薪年假 职位亮点:每年两次调薪机会,提供清晰职级晋升通道
其他生产营运人员5-10年本科电池试验研发
岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历,材料、化学、机械、电气等相关专业; 经验要求: 1、具备5年以上动力电池(以锂离子电池为主)研发、测试、可靠性评估或质量管控经验,有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统(模组/Pack)的可靠性设计、验证测试或失效分析项目,熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准(如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等),具备产品认证(CE、UL、KC等)经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程(如A-SPICE、V模型)及汽车行业质量管理体系(如IATF 16949)。 5、具有电池典型失效模式(热失控-老化-机械滥用等)的深入分析能力,曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例,熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求: 1、精通动力电池失效机制(如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等)及可靠性设计手段(冗余设计-降额设计-加速寿命模型等)。 2、掌握电池可靠性测试方法(HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等)及数据分析技能(Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等)。 3、熟练运用可靠性分析工具(FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等)及电池仿真软件(COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等),能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备(充放电机-环境箱-振动台等)操作经验,可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性(正负极-电解液-隔膜)及制造工艺(涂布-分容-化成)对可靠性的影晌,能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求(如振动防护-IP等级-热管理)及系统集成中的风险点(BMS控制策略-电气安全)。 软技能: 7、具备撰写技术文档(企业标准-SOR-测试报告)的能力,善于跨部门协作,能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势,能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。
其他生产营运人员5-10年大专器件选型产品设计电路设计仿真设计产品测试技术支持电抗器干式变压器
1、具备10年以上相关领域工作经验 2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历 3、深入掌握行业前沿技术与方法 4、熟练运用各类仿真分析工具 5、精通3D及其他制图软件操作 6、专注风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发,全面理解其设计原理及相关工艺与设备机制 7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发 8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程 9、精通电子电气制造专业知识,熟练使用机械绘图软件 10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求 11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程 工作描述: 1. 主持技术部日常运作,向技术总监直接汇报 2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划 3. 出席公司各类会议,推动决策落地并监督执行进度 4. 负责技术团队的日常指导与管理工作 5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸 6. 指导并监督本事业部不合格品的处理与返修工作 7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程,涵盖工艺设计、标准制定(材料、工艺、检验) 8. 根据市场需求优化产品设计,实现降本增效与性能提升 9. 组织一线员工开展技术培训,提升团队整体专业水平 10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持 11. 配合品质部门完成产品试验方案指导,确保质量达标 12. 参与材料选型和供应商评估,保障供应链可靠性 13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准(设计、生产、检验) 14. 确保生产过程符合技术规范,及时解决制造环节的质量问题 15. 处理客户反馈的技术难题,提供现场支持服务 16. 组织技术培训,编写产品说明书,维护客户技术关系 17. 负责产品报价及其审核工作 薪酬福利: 职位薪酬:16-25K/月,具体面议 工作地:浙江嘉善 有以下企业从业经历者优先考虑: 夏弗纳电磁兼容(上海)有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司
普工操作员
5000-7000元/月
化工工程师经验不限学历不限生产操作与管理操作工精细与专用化学品化学化纤普工石油化工
四班三运转,每班工作8小时,月均出勤约22天,加班费用另行计算。 岗位职责: 1、负责相关设备的启动、停止及切换操作 2、承担罐式过滤器的清洁与维护任务 3、向DCS操作人员提供准确的地沟PH检测数据 4、执行日常巡检作业,发现异常及时上报值长和DCS 5、负责库区水池污水的抽排作业,并在管控COD期间对现场工艺设备进行调节与监控 6、负责生产过程中粘胶的回收处理 7、落实所辖区域的5S管理工作 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、学历:初中或以上 2、年龄范围:18至45周岁 福利待遇: 基本工资+月度生产绩效奖金+各类津贴+加班费+高温补贴+年终第十三薪;提供免费城区至厂区通勤班车,免费员工宿舍(两人一间),宿舍配备基础家具、独立卫生间、空调、洗衣机等设施;免费工作餐,节日福利礼品,安全生产奖励,生日慰问品,礼金;享有6-15天带薪年休假、5天带薪病假、陪产假、婚假、生育假等法定假期待遇
成都双流区招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
装修工长月结全职
成都市招装修工长,二级建造师。专项方案编制;安全质量控制。
污水处理技术员
4000-6000元/月
化工工程师经验不限本科环境工程
职责: 1、负责公司污水处理站的日常运行与操作,确保出水水质达标排放 2、负责本工段工艺改进及设备管理,具备施工现场技术指导与调试运行能力 要求: 1、具备3年以上污水处理领域实际工作经验 2、掌握污水处理相关工艺流程,有发酵行业背景,熟悉环保相关法规政策 !!无污水处理行业经验者,请勿投递!!
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用; -负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈; -组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成; -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力; -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力; -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序; -具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排; -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力; -熟练操作CAD、UG等编程设计软件; -能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力; -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
化学工程师
6000-10000元/月
化工工程师1年以下硕士五险一金包吃包住餐补房补交通补助夜班补助绩效奖金
岗位职责: 1、负责新产品工艺文件的编制与优化; 2、持续改进现有产品生产工艺,配合生产部门提升工艺水平; 3、快速响应并解决生产过程中的各类技术难题; 4、深入掌握产品性能及相关技术参数。 任职要求: 1、学历:硕士及以上 2、专业:应用化学、高分子材料、化学工程与工艺等相关领域 3、能力要求: 具备项目材料编写与申报经验,能够独立完成专利撰写;熟悉产品工艺流程及配方设计,可自主解决相关技术应用问题,具备行业分析及报告撰写能力。 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力。 职位招聘4-8人
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】: 1、学习线束生产相关知识及加工工艺,通过在车间各岗位轮岗实践,深入掌握各工序的操作流程与作业规范; 2、参与生产车间的人员培训工作,完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务,熟悉生产技术关键点; 3、在实际工作中积累作业经验,同步学习生产管理知识,为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展,能适应一线生产环境; 3、具备较强的学习能力,责任心强,能接受加班安排;吃苦耐劳,服从管理,具有团队精神,愿意与公司共同发展。
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