制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容：
1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作；
2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程；
3. 完成上级交办的其他相关工作任务；
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求：
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历；
2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态；
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识；
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容：
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成；
2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先；
2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。
发展路径：
关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层
储备干部（提供住宿，周末双休）
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。
职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责：
1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。
任职要求：
大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容：
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养；
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景；
2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。
发展路径：
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
海口江东新区招聘智能农产品加工装备研发工程师。种子加工及粮食加工装备研
4000-7000元/月
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。
产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责：
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。
储备干部（提供住宿+双休+晋升空间）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。
任职资格：
1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；
2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标；
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；
4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质；
5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利：
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动；
年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间；
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励；
公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。
工作时间：
1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息；
2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。
晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
生产/试验室储备人才（管培方向）
2000-3000元/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。
任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请；
晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。
小工开荒3-5人
具备承包开荒保洁能力的优先
岗位职责：
1.负责工地日常杂务工作，包括物料搬运、场地整理及辅助施工等
2. 承担工地清洁与开荒任务，如建筑垃圾清运、地面清扫、门窗擦拭等
3. 配合项目进度要求，按时完成指定区域的清理与准备工作
4. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规范，佩戴必要劳保用品
5. 协助其他工种完成临时性、应急性支持工作
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境
2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度
4. 有工地清洁或杂工经验者优先，无经验者可提供基础培训
5. 学历不限，具备基本识字能力和安全意识
工长工长工程师
现招聘：施工现场技术（总工/工长）管理人员；证书要求：一级建造师（带B证）可转；能吃苦耐劳有团队协作精神，可以服从领导安排，熟悉CAD及办公软件。
水电工长（装饰装修）
7000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责
1. 熟悉室内装修水电施工工艺，严格按照图纸及规范作业，负责现场水电施工实操、班组管理，做好现场水电施工管理，确保施工合规达标。
2. 负责施工现场水电管线预埋、强弱电布线、给排水安装等全部水电作业，把控施工细节，及时处理现场水电施工问题，保障施工质量和进度。
3. 负责水电施工过程质量自查、安全隐患排查，杜绝违规施工，配合隐蔽工程及各分项工程验收工作。
4. 对接各施工班组，配合现场交叉施工，把控水电与吊顶、隔墙、装饰面层的工序衔接，及时纠正施工问题，避免返工，保障施工顺畅。
5. 负责水电工程收尾调试、问题整改，配合项目竣工验收、现场交付以及后期售后整改工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，水电、给排水、电气相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。
2. 3-5年装修项目水电现场施工管理经验，熟悉全套家装、工装水电施工流程及收口工艺。
3. 能看懂水电施工图纸，熟悉水电施工工艺、节点收口及验收标准，可独立负责现场水电施工、带队作业、调试及问题整改工作。
4. 工作踏实细心、能吃苦耐劳、服从项目安排，有良好的现场协调和问题处理能力。
5. 有医院、卫生院相关项目水电施工经验者优先，持有电工证、水电相关岗位证书者优先。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
（日本留学生）技术研发（5月底日本线下面试）
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计工艺改良无机非金属材料功能材料高分子材料树脂材料塑料材料橡胶材料陶瓷玻璃材料硅胶储能材料
base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。
岗位职责：
1、负责材料配方的研发与优化，增强原料综合性能；
2、开展新工艺技术的探索与引入，提升产品品质及制造效率；
3、主导新产品开发设计，攻关研发过程中的关键技术难题；
4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化；
5、维护并改进生产环节中的工艺流程，提升产品性能与良品率。
岗位要求：
1、具备扎实的专业基础，材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先；
2、逻辑清晰，善于观察细节并持续学习；
3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决；
4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献；
5、熟悉材料分析与表征方法，熟练操作多种检测分析仪器。
制冷系统设计工程师（新厂建设，成长空间大，5天8小时，包食宿，缴五险一金）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责：
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作；
2. 对现有产品结构进行优化改进，实现材料与制造成本的降低；
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进方案；
4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定；
5. 跟进样机试制进度，参与样机测试与验证全过程；
6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训；
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景；
2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用知识，精通中央空调技术原理；
3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决；
4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成本职工作。
工作地点：
江苏省镇江市新区金港大道70号
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有限元分析
一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化，实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告，参与设计优化策略的制定。
二、工科背景，机械设计或相关专业毕业。
三、具备扎实的机械设计功底，熟练掌握二维、三维设计工具，有有限元分析软件应用经验者优先录用。
四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验；对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生，工作经验要求可适当放宽。
五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
项目管理工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专非标设备
岗位职责：
1. 依据客户需求，规划项目流程并制定实施计划；
2. 负责内部资源的协调与跟进，重点包括开发案件进度管控、方案讨论、交付执行及厂内设备调试进展等；
3. 项目启动后汇总相关资料，统筹设计、采购、生产、售后等部门工作进度，及时识别项目风险并预警，动态调整项目安排；
4. 实时反馈项目进展与关键问题，主动推动问题解决，确保设备顺利交付；
5. 项目结束后开展复盘总结，归集问题清单并提交汇报。
职位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备3年以上项目管理与执行经验；
3. 熟悉自动化设备相关知识；
4. 具备良好的逻辑思维、分析归纳能力，沟通表达顺畅，组织协调能力强；
5. 责任心强，工作积极主动；
福利待遇：
1. 提供高于行业水平的薪酬，每年享受13薪；
2. 标准工时为每周5天、每天8小时，平时加班按1.5倍工资计算，周末加班按2倍工资计算，每月10日发放上月薪资；
3. 除法定节假日外，享有劳动法规定的全部带薪休假；
4. 入职即办理社会保险；
5. 注重员工关怀，公司每季度组织团建旅游，每周提供下午茶活动；
6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品；
7. 每年提供一次免费健康体检；
8. 公司处于快速发展阶段，具备完善的晋升机制。
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
职位描述
1、学历要求：本科及以上；品行端正，条件特别优秀者可适当放宽
2、积极乐观，富有热情与爱心，具备责任心及较强的自主学习能力
3、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力
4、有学历背景或从业经验者，在人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等相关领域者优先考虑
工作要求：
本岗位为公司储备未来核心人才而设，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与科学管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后结合个人专长定岗，从事人力资源、培训讲师、团队主管、行政管理、VIP理财规划师等重要职能
公司培训：
1、入职前期培训、职业资格知识培训、岗位前置培训、衔接课程、新人成长计划
2、转正阶段培训：专题研修、能力提升训练、拓展集训、讲师培养项目
3、晋升发展培训：经营管理技能研修、团队运营培训
中国人寿金融学院提供终身免费金融与管理类培训，全力培育专业职业经理人
收入及福利待遇：
1、入职即享基本薪资、培训津贴、年度佣金、转正激励津贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖金
2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障
3、业绩优异者可获得基本养老补贴
4、入职满五年起享受长期服务养老津贴
5、享有寿险、养老险、健康险、财产险相关保障及营销体系专业课程支持
6、子女参加高考可享专项补助
7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助
机械设备储备生（2026届）
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责：
1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理，实时掌握设备运行状态；
2、负责拟定设备技术改造方案，组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作；
3、定期巡检设备运行与维护状况，发现问题及时协调相关人员处理，确保生产顺利进行；
4、制定设备检修计划，科学安排检修周期；
5、建立设备日常维护制度，并推动落实执行。
岗位要求：
1、机械设计、机械工程等相关专业背景；
2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生；
3、学业成绩优良，具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。
公司福利：竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车
晋升：内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁铸造工程师找工作在线招聘信息，主要招聘万宁其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
