岗位职责： 1、产品设计与开发：依据季度产品总体规划，推进品类的产品企划及看版布局。主导所辖品类的季度产品架构设计与开发，涵盖款式、面料、色彩等维度。输出负责系列的设计策略提案，并落实过程管控与执行落地。 2、市场调研与趋势分析：开展市场走访与样本采集，提炼款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关要素，为当季设计开发提供数据支持与参考依据。 3、样衣制作与跟进：下达样衣制作任务单，跟踪打样进度，把控打样成本。全程参与样衣的审核、调整，提供设计与工艺方面的专业指导。 4、产品呈现与推广：依照每季商品企划方案，完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等环节进行产品讲解，提炼核心卖点并推动主题传播。结合品类特性，提出有效的推广切入点与执行建议。 5、团队协作与沟通：配合参与季度订货会的说明与组织工作。与技术、材料等相关职能保持高效对接，保障设计方案顺利落地。具备良好的协同意识与沟通能力。 任职要求： 1、服装设计类相关专业大专及以上学历，本科优先考虑。曾在较大规模品牌任职者，学历条件可适度放宽。 2、具备3年以上针织类服装设计经验，有知名服饰品牌从业背景者优先。 3、熟悉针织工艺与面料应用，能精准捕捉市场动向与流行趋势。 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计软件。 4、做事细致认真，踏实肯干，积极主动。思维灵活，富有创新力，善于捕捉流行元素与消费需求。

职位描述 1、依据设计主题与方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关素材与信息； 2、确认产品款式，推进面辅料开发，并完成工艺单、样品图及首版制作； 3、跟进开发进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质情况进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代与丰富设计理念。 任职要求 1、具备3-5年及以上包袋类产品设计经验，熟悉车花、功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI绘图工具，掌握包袋工艺结构与纸样设计； 3、理解力强，沟通顺畅，对服饰搭配、时尚潮流及包袋设计有高度热情。

招聘职位：数码印花图案设计师 我司专注数码印花服装生产及销售，自有服装厂，主要产品：运动风、休闲潮牌、节日扮演服装，面向国内外市场，在主要电商平台多店铺经营，提供零售、批发、个性定制等服务。 销售市场：速卖通、阿里国际、Lazada、Shopee、亚马逊、eBay等平台 数码印花图案设计岗位职责： 1. 结合季度产品主题与系列风格，紧跟流行趋势完成图案创意设计 2. 根据运营需求或客户提供的参考图、素材进行图案创作及优化调整 3. 依据产品销售动向，高效完成款式延展与图案衍生开发 4. 图案定稿后迅速完成数码印花环节的调色与排版套纸，保障生产进度与出货时效 特别说明：需具备服装数码印花制图能力，擅长花型设计、花型还原，熟练掌握图像处理、调色及纸样匹配技术 任职资格： 精通PS、金昌、CDR、AI等设计软件，大专及以上学历，1年以上相关工作经验，服装平面设计或美术类专业优先； 对时尚潮流有敏锐洞察力，了解国内外品牌图案发展方向； 1、具备扎实绘画功底，擅长手绘及电脑绘图，精通服装图案创作与后期处理； 2、熟练操作Coreldraw、Photoshop、Illustrator等专业绘图工具； 3、富有原创意识，具备出色创意思维与创新能力； 4、具备良好团队协作精神，沟通顺畅，工作积极主动； 5、欢迎优秀应届毕业生投递，有服装设计背景者优先考虑； 6、具有服装电商行业经验者更佳。 凭实力说话，多劳多得，能持续打造爆款、精准满足公司与客户需求才是我们寻找的人才！欢迎敢于突破、才华横溢的你加入我们！(｀v´*)ノ

岗位职责： 1. 主导家居服图案的原创创作，涵盖花卉、几何、抽象等多元风格，确保设计符合品牌气质； 2. 为每套图案提供富有情感共鸣的设计诠释 3. 融合当季流行元素与用户心理洞察，打造兼具美学表现与市场潜力的图案作品； 4. 深度参与产品企划，从视觉维度输出系列化主题构想（如季节更迭、情绪表达、文化联名等）。 任职要求： 1. 审美取向契合： - 热衷自然、艺术与人文题材，对柔和色调与精致细节具备出色感知力； - 擅长面向女性用户的设计表达，能通过图案传递宁静、温柔或疗愈的情感氛围。 2. 专业素养： - 具备3年以上图案设计从业经历，有家居服或纺织品行业背景者优先； - 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，具备手绘技能者更具优势； - 可独立完成从创意发想、草图绘制至最终矢量输出的完整流程。 3. 情感化呈现能力： - 具备基础文案能力，能为作品撰写简洁的设计故事或意境描述（面试需提交相关案例）； - 对用户情感诉求有深入理解，擅长将“居家舒适感”“内在治愈”等场景转化为视觉语言。 加分项： - 熟悉面料制作工艺（如数码印花、刺绣等）及其对图案设计的实际影响；

要求：具备设计相关经验，拥有一定的开发能力及团队协作意识 岗位职责： 1、根据公司需求独立完成各项工作任务 2、掌握快时尚女装的流行趋势与市场动态 3、参与制定设计开发方案，并推进执行落地 4、参与样衣的试版评审工作 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、服装设计类专业，大专及以上学历，了解中大面辅料市场情况 2、熟悉服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，掌握操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力 3、具有敏锐的市场感知力和时尚触觉，深入理解面料、辅料、工艺及版型特点，尤其熟悉各类面料性能，并能结合特性进行产品设计，掌握针织与梭织服装的制作工艺，观察细致，工作认真，善于分析与归纳 4、具备敬业精神、创新意识和团队协作观念，拥有良好的沟通协调能力和语言表达能力

可接受服装设计/服装生产/服装制版专业的26年应届生和25年已毕业人员 【岗位职责】 1、围绕公司重点关注的AI方向，跟踪行业动态及产品趋势，完成信息整理与基础研究支持。 2、协助对AI相关产品/案例进行拆解分析，输出结构化结论，支持业务判断与决策参考。 3、协助审版师准确的完成初版、修版、推档、工艺单制作等工作；做好样板的存档、建档、整理等工作，结合实际业务场景，参与AI工具的探索与简单应用验证，推动小范围落地尝试， 4、支持总经办日常项目推进，包括资料准备、信息汇总及跨部门沟通协同。 5、参与重点专题研究(如Al+海外服装/内容等方向)，持续沉淀方法与认知。 【任职要求】 1、本科及以上学历服装设计专业，毕业1年内，有服装分析/产品/研究相关经历优先。 2、对AI方向有浓厚兴趣，日常有使用或关注AI产品(如大模型、Agent、AIGC等)的习惯。 3、具备良好的信息整理能力和逻辑分析能力，能够将复杂信息结构化表达。 4、有较强的主动学习能力和好奇心，愿意持续跟踪新技术与新产品。 5、能接受一定工作强度，有一定的责任心和执行力，能适应较快节奏的工作环境

岗位职责描述: 1、依据品牌风格与市场导向，独立完成服装设计工作（涵盖款式图绘制、色彩规划、面料与辅料搭配等） 2、熟悉面辅料市场行情，主导选料、打样流程并控制成本，保障设计方案的可实施性； 3、跟踪样衣开发全过程，协同版师、工艺师对版型与工艺进行优化调整； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配及整体视觉效果把控； 5、整理生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保下单信息准确无误； 关注行业动态，掌握竞品信息及流行趋势变化 任职要求： 1、工作态度端正，细致认真，具备积极开朗的性格，能承受工作压力，严格遵守公司各项规定； 2、服装设计或相关专业背景，具备2年以上同岗工作经验； 3、具备团队管理经验者优先，具有强烈的协作意识与团队精神

岗位职责: 1、研究Amazon平台服装品类市场动态，把握欧美地区流行趋势，挖掘畅销商品并解析爆款特征，预判销售走向； 2、基于市场调研结果推进新品开发，配合运营团队深入理解产品设计理念、构造及制作工艺； 3、开展成本评估筛选优质合作厂商，组织服装款式打样并跟进生产流程，把控新品质量潜在风险； 4、结合产品供需数据进行研判，建立市场供给、需求与价格变动的跟踪分析模型； 5、评估当前服装市场格局，独立提出产品线优化方案并拓展新品类，制定并落实开发实施计划； 6、提出销售策略建议，协同运营推动产品上架销售，持续监控新品市场表现。 任职资格: 1、本科及以上学历（统招），英语四级水平，主修服装设计类相关专业； 2、掌握服装版型结构、面料特性、印绣花工艺及色彩搭配等专业知识，具备良好时尚感知力，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台服装品类开发或设计实践经验，包含实习经历者优先； 4、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

【招聘岗位】兼职服装版师（美工） 【工作性质】兼职（可远程，时间灵活） 【核心工作职责】 1. 负责服装版型图绘制，精准呈现服装结构、尺寸及细节，满足生产及印花需求，无需承担车缝相关工作； 2. 配合需求完成版型图优化调整，确保版型符合服装印花生产标准，适配印花工艺要求； 3. 高效完成分配的版型出图任务，保证出图质量与时效，规避版型误差。 【任职要求】 1. 有服装印花厂版型出图相关经验，熟悉印花厂版型制作标准及流程，了解印花工艺对版型图的要求； 2. 熟练掌握服装版型图绘制技巧，能独立完成版型出图，精准把控尺寸、比例及细节； 3. 具备基础美工素养，做事严谨细致，责任心强，能按时按质完成任务； 4. 沟通顺畅，能快速理解需求，配合调整版型，时间灵活，可承接兼职任务。 【薪资待遇】面议（按单结算，薪资优厚，根据版型复杂度及完成质量核算）

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1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

（本职位有能力者高提成，可分红） 一、工作内容： 1.根据公司不同类型不同时期产品主题、风格、进行款式收集，完成不同项目的设计与开发，在规定的时间内完成产品设计工作； 2.负责安排分配设计助理的工作，对选料、配色及物料搭配的确认，根据产品方向完成系列产品设计，包括流行元素采集，面料、款式、版型等； 3.根据公司项目定位和风格，负责对设计助理的设计图稿审定和确认。 二、任职要求： 1.服装设计、艺术设计等相关专业本科或以上学历，三年或以上时装或职业装设计经验，有一年以上管理带组经验优先； 2.熟练操作平面作图如CDR、PS、AⅠ等软件和手绘能力强； 3.责任心强、积极肯干，具有创新及团队协作精神和良好的沟通能力； 4、有宠物服装或校服或内衣设计经验优先。

职位投递需提交新中式设计作品集！ 工作职责 1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势，洞察消费者心理，进行产品开发； 2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据，确保设计方案契合品牌市场定位； 3、按时完成系列产品设计图稿，并推进样版制作落地； 4、对样衣进行筛选与优化，统筹组织新品宣传与展示活动； 5、跟踪每季新品上市表现，及时反馈设计款式的实际问题，优化新款配色方案。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计专业优先，美术、平面设计等相关专业亦可； 2、五年以上服装设计工作经验，具备新中式风格或旗袍设计经验者优先； 3、能独立完成全流程设计创作，熟练使用常用设计软件，具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。

1.负责布艺产品-婴童布艺（可按公司品类补充）的款式设计、图案创作，用设计语言呈现产品风格； 2.运用ET排版系统完成基础纸样绘制、版型调整、面料排版优化，配合打样团队输出可落地的版型文件； 3.协助对接生产环节，沟通布艺工艺细节（如缝制规范），跟进样品打样与修改优化； 4.收集布艺设计市场趋势、面料新品信息，整理设计资料。 2024届应届生，纺织工程、染织设计、艺术设计、服装设计等相关专业优先； 了解棉、麻、绒、帆布等基础布艺面料特性，熟悉简单缝制工艺者； 掌握ET排版系统基础操作（纸样绘制、排版输出、简单放码），有实训/毕业设计中用ET完成的布艺相关案例（如布艺产品纸样、排版方案）更佳； 会用PS/AI等设计软件，具备基础审美和色彩搭配能力，能独立完成简单设计初稿； 对布艺设计有热情，积极主动、乐于学习，能配合团队完成设计与生产对接工作。 我们不苛求资深经验，更看重你的设计潜力与学习热情！只要你热爱布艺设计、愿意深耕ET排版技能，这里就是你职场起航的专业平台～

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

工作内容： 1. 结合公司产品定位与风格，通过市场调研制定年度、季度产品企划方案； 2. 依据产品设计企划推进款式开发与设计工作； 3. 负责产品视觉拍摄中的搭配策划及实际执行； 4. 定期开展市场调研，掌握流行趋势，收集款式、面料等相关资料； 5. 确认设计图稿，选定面辅料与配饰，并跟进制版、工艺及样衣的审核进度； 6. 结合销售数据进行款式分析，优化并调整设计方案。 岗位要求： 1. 服装设计相关专业大专或以上学历，具备2至5年相关工作经验；年龄25岁及以上（需熟练使用AI软件，电脑绘图能力强），有运动服饰经验，熟悉骑行服设计者优先； 2. 具备敏锐的时尚感知力，擅长色彩搭配与审美表达，了解面辅料特性及其图案与工艺的关联性； 3. 熟悉产品系列的企划、设计及生产全流程，能把握服饰在色彩、面料等方面的流行方向，对市场需求与潮流趋势具有较强洞察力。

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作 3，审美出众，同时拥有良好的市场化产品思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，思路清晰 6，须具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚聘英才： 工作环境舒适！成长空间大！（单休） 期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1、依据客户风格定位进行产品开发，完成设计输出；主打丹麦only、Zara、mango风格（极简通勤、商务、休闲） 2、通过多种渠道搜集款式图片，完成款式筛选与组合搭配； 3、独立绘制或寻找款图稿，搭配面辅料，制作设计样单，确保开发产品的准确性； 4、沟通确认服装结构细节，审核样衣版型，保障版型满意及样衣顺利落地； 5、优化产品竞争力，合理控制开发过程中的成本投入。 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、两年以上面向欧洲市场的女装全品类设计经验，具备较强的款式筛选与判断能力； 3、熟悉女装开发流程及制版工艺环节； 4、对国际女装流行趋势有敏锐洞察力，具有良好的审美素养与设计思维； 5、掌握各类面料特性及拼接工艺，能完成符合客户需求的样衣制作； 6、具备扎实的手绘功底，熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计工具； 7、具备优秀的沟通协调能力，乐于学习创新，责任心强，执行高效。 我们提供： 1.薪酬待遇结合实际经验面议确定，匹配个人能力，缴纳五险。 2.系统化的入职培训与清晰的职业晋升路径，支持个人成长发展。 3.舒适的工作环境、融洽的团队氛围，享有节日福利、绩效奖金、下午茶等。 4. 工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时 每周休息1.5天

杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。 年龄25岁到35岁。 3~5经验。 薪资面议，待遇从优

新中式女装原创设计师品牌 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业 2、掌握服装设计基本流程，了解面料特性，具备服饰搭配与色彩运用的专业知识 3、工作认真细致，条理清晰，能准确理解并融入品牌风格定位开展工作 4、一经录用，待遇优厚 5、转正后月薪6000-7000元 6、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 休假制度：大小周 职位描述： 1、负责样板开发进度的跟进，确保研发样衣按时保质完成，并整理相关下单资料 2、配合设计师完成产品设计与开发任务 3、收集面辅料信息及流行趋势资讯 4、协助完成设计图稿绘制 5、试版要求：身高162-165cm，体重100-108斤

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1. 设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2. 选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3. 流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4. 风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5. 团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境

岗位职责: 1. 负责服装印花直喷设备的运行操作及日常维护 2. 保障印花作业的质量稳定与生产效率 3. 协同团队完成每日生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作 2. 能够适应高效、紧凑的工作节奏 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感

岗位职责： 1、对复古风格有浓厚兴趣，热衷于穿搭搭配，钟情港式时尚美学 2、具备3年以上女装全品类设计经验，拥有出色的审美感知力 3、掌握市场潮流走向，熟知各类面辅料性能并能合理应用，具备完整的女装全品类开发能力 4、整合行业趋势资讯，为产品创意提供有效参考依据 薪资：15K

薪资福利 6~9K面试通过定薪固定薪资 月休4天 9~21点之间排班9小时 1，提前为每日出镜主播搭配好上镜所需的服装与配饰 2，统计采购服装的相关票据信息并做好数据记录 3，定期采买契合团队风格定位的服饰，及时完成入库登记 5，对全部服装进行盘点并编号归档 7，所有服装出入库时需拍照留存并登记信息 8，每日整理使用过的服饰，恢复原位摆放整齐 岗位要求: 1. 热爱时尚穿搭，具备优秀的审美能力与个人衣品，对流行趋势有独立见解和敏锐感知； 2. 熟练掌握服饰搭配方法，可独立完成多样化造型设计，有2年以上相关经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3. 了解服装材质、拍摄需求及色彩协调原则，能熟练搭配服装、鞋履、帽子及各类饰品，配合主播完成出镜准备； 4. 具备较强的理解力、沟通能力和执行力，善于协作，具有团队意识； 5. 工作认真负责，熟悉多种面料特性，承担公司服装的采购、保管与日常整理工作

岗位职责： 1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发； 2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程； 3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调； 4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务； 5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。 2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。